Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Capítulo V - Das Penalidades
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
603
questões
encontradas
20
Mais recentes
Se devidamente caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé de João, aplicar-se-á a ele a pena de demissão, hipótese em que a empresa pública estadual com a qual João mantém relação de emprego deverá ser comunicada.
C
Certo
E
Errado
Nos termos do referido decreto, se um servidor praticar ato
punível com demissão, mas já houver reunido os requisitos
necessários à aposentadoria e vier a efetivamente aposentarse,
ele não mais poderá sofrer penalidade pelo ilícito que
tiver cometido.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2005
A penalidade disciplinar mais leve prevista na Lei nº 8112/90 é:
A
suspensão
B
advertência
C
disponibilidade
D
cassação de aposentadoria
E
destituição de cargo em comissão
As proibições aos servidores públicos consistentes na coação de subordinados a filiarem-se a associação profissional, e o procedimento de forma desidiosa, sujeitam seus autores à pena disciplinar, respectivamente, de
A
destituição e suspensão até 90 dias.
B
suspensão até 60 dias e repreensão.
C
exoneração e advertência.
D
demissão e disponibilidade.
E
advertência por escrito e demissão.
Em matéria de penalidades a que estão sujeitos os servidores públicos, é previsto que
A
a destituição do cargo em comissão sempre implica na indisponibilidade de bens e ressarcimento de danos.
B
será cassada a aposentadoria do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com demissão.
C
o servidor público que se recusar a ser submetido a inspeção médica será suspenso até 30 (trinta dias).
D
a penalidade de suspensão não poderá ser convertida em multa, o que será possível na pena de advertência.
E
a demissão do cargo efetivo não implica na indenização por danos, face a perda definitiva desse cargo.
Se um servidor público, ocupante de cargo efetivo, não for aprovado no estágio probatório, ele deverá ser:
A
demitido;
B
inabilitado;
C
exonerado;
D
colocado em disponibilidade;
E
cassado.
Com relação às penalidades disciplinares, é INCORRETO afirmar que
A
será advertido por escrito o servidor que se ausentar do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
B
a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos configura abandono de cargo.
C
são punidas com pena de demissão as faltas disciplinares, entre outras, a de inassiduidade habitual e a insubordinação grave em serviço.
D
em caso de reincidência das faltas punidas com advertência verbal, o servidor será suspenso por até 120 (cento e vinte) dias.
E
o ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
O servidor que utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares ficará, estando em atividade, sujeito à penalidade de
A
advertência.
B
suspensao.
C
multa.
D
demissão.
E
cassação de aposentadoria.
O servidor inativo que houver praticado, na
atividade, falta punível com demissão não terá
cassada sua aposentadoria.
C
Certo
E
Errado
Correlacione a coluna da direita com a coluna da esquerda:
A
III, IV, I, V, VI, VII, II, VIII
B
V, IV, I, III, VI,VIII, II, VII
C
I, II, III, VIII, VII, V, VI, IV
D
III, IV, V, I, VI,VIII, II, VII
Se a comissão sindicante concluir por fato sujeito a pena de suspensão por 20 dias, essa pena pode ser aplicada sem a instauração de processo disciplinar.
C
Certo
E
Errado
Naamã, Técnico Judiciário, especialidade segurança, por estar em situação econômica difícil, promove a venda de pequenos artesanatos na portaria do Tribunal, no horário de almoço. Essa atividade
A
é considerada lícita, se realizada na portaria fora do horário de trabalho.
B
não ocasionará qualquer problema, desde que haja permissão da chefia imediata, pois não há inconveniente em complementar o ganho mensal.
C
poderá ser realizada, desde que a entrega do artesanato seja realizada fora do ambiente da portaria.
D
é considerada falta grave, sendo o funcionário passível de demissão, devido ao desvirtuamento da função.
E
poderá ser realizada somente após pedido formal protocolado ao presidente do Tribunal e desde que este tenha participação nos lucros.
A pena de demissão, aplicável somente ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo com mais de dois anos de exercício, será aplicada nos seguintes casos, entre outros: crime contra a administração pública, corrupção, aplicação irregular de dinheiros públicos e insubordinação grave em serviço.
C
Certo
E
Errado
É pena administrativa aplicável ao servidor público:
A
prisão administrativa.
B
exoneração de cargo em comissão.
C
perda de bens.
D
cassação de aposentadoria.
E
prestação de serviços à comunidade.
A pena de advertência será aplicada ao servidor que
A
valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública.
B
aceitar comissão de estado estrangeiro.
C
coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiaremse a associação profissional.
D
praticar usura sob qualquer de suas formas.
E
utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços particulares.
Assinale a alternativa correta:
A
"Exoneração" constitui penalidade decorrente da prática de ilícito administrativo, tendo por efeito desligar o servidor dos quadros do funcionalismo.
B
Conforme entendimento pacífico sufragado pelo Supremo Tribunal Federal, pela chamada "falta residual", não compreendida na absolvição pelo juízo criminal, é admissível a punição administrativa do servidor público.
C
Vacância é o ato administrativo pelo qual o servidor público é autorizado pela Administração a deixar o cargo temporariamente vago, pelo prazo de 03 (três) anos, a fim de freqüentar cursos de aperfeiçoamento ministrados pelo próprio ente estatal e necessários à aquisição da estabilidade.
D
Demissão" não é penalidade imposta ao servidor público pela Administração podendo, por isso mesmo, ocorrer a pedido ou de ofício quando, nesta última hipótese, se tratar de ocupante de cargo em comissão.
Ano:
2005
Pela Lei nº 8112/90, a acumulação ilegal de cargos públicos é punida com:
A
demissão
B
suspensão
C
advertência
D
disponibilidade
E
destituição de cargo em comissão
Ano:
2005
O servidor que, sem justificativa, se recusar a fazer inspeção médica determinada pela autoridade competente pode ser punido com a suspensão de até:
A
15 dias
B
20 dias
C
30 dias
D
45 dias
E
60 dias
A única pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de demissão e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado pelo presidente da comissão.
C
Certo
E
Errado
Nos termos do Decreto Legislativo n.º 1.094/2004, que
consolidou a aplicação, no DF, da Lei n.º 8.112/1990, da
União, a responsabilidade do servidor do DF pelo
cometimento de ilícito pode ser, de modo cumulativo, de
natureza cível, penal e administrativa, e de modo
relativamente independente; no caso de o agente público
cometer ato sujeito à pena de demissão, esta pode ser aplicada
ainda que o servidor não tenha sofrido sanção anterior.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado