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O deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança e sede, de acordo com a Lei no 8.112/90, denomina-se
promoção.
reintegração.
remoção.
recondução.
aproveitamento.
O servidor que for nomeado para cargo de provimento efetivo será submetido, após entrar em exercício, a estágio probatório de três anos, no qual será avaliado com base na assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
É possível afirmar, com base na Lei nº 8112/90, que:
A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental é um provimento de recondução
Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria
Aproveitamento é o retorno do servidor reprovado em estágio probatório.
O servidor aposentado que retornar à atividade por interesse da administração não terá alteração nos vencimentos.
A recondução é a investidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial.
Consuelo Seixas, aprovada no concurso público da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), teve sua portaria de nomeação publicada no Diário Oficial da União do dia 1º de agosto de 2014. No dia 6 de agosto do mesmo ano, recebeu correspondência da Instituição com as informações e documentos necessários para sua posse.
Considerando a situação e o expresso na Lei nº 8.112/90, é CORRETO afirmar que a posse de Consuelo Seixas deveria acontecer até o dia
30 de agosto de 2014.
4 de setembro de 2014.
14 de setembro de 2014.
18 de setembro de 2014.
De acordo com a Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, são requisitos básicos para investidura em cargo público, exceto:
O gozo dos direitos políticos;
A quitação com as obrigações militares e eleitorais;
Aprovação em concurso público;
A idade mínima de dezoito anos.
Entre os itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório incluem-se sua capacidade de iniciativa e sua disciplina.
Certo
Errado
Sobre a Lei 8112/90, marque a alternativa correta:
Os trâmites relativos aos concursos públicos deverão ser publicados no Diário Oficial da União.
As pessoas portadoras de deficiência por lei têm o direito de exercer qualquer atividade do funcionalismo público independentemente da compatibilidade da sua deficiência com a profissão exercida.
Renomados professores de universidade do exterior não podem compartilhar os seus conhecimentos em salas de aula de universidades brasileiras porque tal atribuição é exclusiva de brasileiros.
É permitida a abertura de novo concurso mesmo que haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.
O servidor habilitado em concurso público adquirirá a estabilidade no serviço público após completar 2 anos de efetivo exercício.
Nos termos preceituados pela Lei nº 8.112/90, o readaptando que for julgado incapaz para o serviço publico será
reconduzido.
demitido.
aposentado.
exonerado.
Acerca dos requisitos básicos para investidura em cargo público, estabelecidos na Lei n° 8.112/90, assinale a alternativa correta.
São requisitos básicos para investidura em cargo público, dentre outros, gozo dos direitos políticos, certidão negativa de débitos e aptidão física e mental.
A administração não pode exigir exame psicotécnico do candidato.
Aos portadores de deficiência, será reservado 1% (um por cento) das vagas.
Embora não esteja previsto expressamente na Lei n° 8.112/90, a jurisprudência admite que o edital do concurso estabeleça um tempo mínimo de experiência profissional do candidato como requisito para a investidura.
Em hipótese alguma, o edital pode exigir altura mínima do candidato, pois se trata de requisito preconceituoso, sem que haja qualquer peculiaridade no serviço público que o justifique.
Acerca das disposições da Lei nº 8.112/1990 sobre posse e exercício, assinale a alternativa correta.
O exercício é a investidura do cargo público, com o efetivo exercício de suas atribuições.
A posse é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.
O exercício em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.
A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
O exercício ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
A Lei nº 8.112/1990, regime jurídico único dos servidores civis, elenca os fatores a serem considerados para a avaliação da aptidão e capacidade dos servidores durante o período do estágio probatório. Dentre os fatores elencados no Art. 20, da referida lei, marque a alternativa correta.
Comprometimento, disciplina, responsabilidade, ética e profissionalismo.
Assiduidade, pró-atividade, comprometimento, liderança e visão sistêmica.
Ética, responsabilidade, capacidade de iniciativa, liderança e produtividade.
Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
Conforme versa a Lei 8.112/1990, especificamente no Título II, Capítulo I, é correto afirmar quanto ao PROVIMENTO dos servidores públicos civis da União:
Promoção e readaptação são formas de provimento em cargo público.
É necessária a idade mínima de 21(vinte e um) anos para investidura em cargo público.
Às pessoas portadoras de deficiência serão reservadas até 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas no concurso.
O servidor público terá até 3(três) meses para quitação de obrigações militares e eleitorais a partir da data de divulgação da aprovação no concurso público.
As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos apenas com professores, técnicos e cientistas brasileiros.
O instituto previsto na Lei nº 8.112/1990 que configura simultaneamente vacância e forma de provimento derivado de cargo público é a
nomeação.
aposentadoria.
promoção.
progressão.
disponibilidade.
No estágio probatório, o servidor público será avaliado quanto ao desempenho de suas atividades. Tomando por base a Lei 8.112/1990, não se constitui objeto de avaliação para o desempenho do cargo:
qualificação profissional.
assiduidade.
capacidade de iniciativa.
produtividade.
disciplina.
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo. Indique um fator a ser avaliado em relação ao desempenho do servidor.
Inteligência emocional.
Produtividade.
Indisciplina.
Cortesia.
Capacidade de persuasão.