

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Sobre as atividades insalubres, analise as afirmativas a seguir.
I. Não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade insalubre na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho.
II. A higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em residências e escritórios, ensejam o pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo.
III. O trabalho executado em condições insalubres, quando em caráter intermitente, afasta totalmente o direito à percepção do respectivo adicional, uma vez que o trabalhador deve estar exposto de forma contínua aos agentes insalubres.
IV. A verificação mediante perícia de prestação de serviços em condições nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, gera a extinção do processo sem resolução do mérito quanto ao pedido, por volta de interesse de agir.
Está correto o que se afirma apenas em
I e II.
II e III.
II e IV.
III e IV.
Welington trabalha numa pedreira localizada em Navegantes/SC e manipula dinamite. No decorrer de sua jornada de trabalho, comprovadamente Welington passa 80% do tempo no escritório da empresa, fazendo os planejamentos e cálculos da quantidade de explosivos que usará em cada etapa de explosão na pedreira e, nos outros 20% da jornada, fica efetivamente em campo na pedreira, fazendo a colocação das bananas de dinamite nos pontos estratégicos antes da detonação. Em razão disso, a empresa faz o pagamento proporcional de 20% do valor do adicional de periculosidade, correspondente ao tempo no qual o empregado permanece em área de risco acentuado de morte.
Considerando os fatos narrados e o entendimento consolidado do Tribunal Superior do Trabalho (TST), é correto afirmar que:
a empresa está correta porque o pagamento da periculosidade deve ser proporcional ao tempo de efetiva exposição ao risco;
o empregador está errado porque o mínimo a ser pago é de 50% do valor devido a título de adicional de periculosidade;
a empresa está correta na sua concepção do pagamento da periculosidade, que deve ser feita com base em todas as verbas de natureza salarial;
a rigor, a empresa não teria o dever legal de pagar o adicional de periculosidade por se tratar de exposição intermitente;
a empresa está equivocada porque não existe previsão de pagamento proporcional do adicional de periculosidade.
Adonis é empregado do Hospital Cura Tudo, exercendo a função de enfermeiro, recebendo a remuneração média de R$ 2.500,00, sendo composto de R$ 1.500,00 de salário fixo, R$ 500,00 de ajuda de custo e R$ 500,00 de vale-alimentação. O referido empregado, após conversa com o seu empregador, passará a receber adicional de periculosidade, uma vez que, após laudo, o engenheiro contratado pelo hospital atestou a periculosidade no local de trabalho. Nessa situação, com base na CLT, Adonis deverá receber a esse título, em reais,
750,00
1.000,00
600,00
500,00
450,00
A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:
I. com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.
II. com a utilização de equipamento de proteção individual.
III. com a concessão do pagamento do adicional respectivo.
É correto o que se afirma em
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Sobre os adicionais de insalubridade e periculosidade é CORRETO afirmar que:
O trabalho em condições insalubres assegura ao empregado um adicional de 10%, 30% e 40% do salário mínimo, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade.
O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física.
A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia realizada por médico especialista ou técnico em segurança habilitado.
O trabalho em condições perigosas assegura ao empregado um adicional de 40% sobre o salário base.
Um grupo de investidores está estimando custos para montar empresas em diversos ramos. Por isso, procuraram você, como advogado(a), para serem informados sobre os custos dos adicionais de periculosidade e insalubridade nas folhas de pagamento.
...
Sobre a orientação dada, de acordo com o texto da CLT, assinale a afirmativa correta.
O adicional de insalubridade varia entre os graus mínimo, médio e máximo sobre o salário mínimo; o de periculosidade tem percentual fixo: 30% do salário básico do empregado.
Os adicionais de periculosidade e insalubridade variam entre os graus mínimo, médio e máximo, sendo, respectivamente, de 10%, 20% e 30% do salário dos empregados.
As atividades com inflamáveis, explosivos e energia elétrica são consideradas as de maior risco, com um adicional de 50% sobre as remunerações dos empregados.
O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou periculosidade só pode cessar com a mudança de função ou por determinação judicial.
Os adicionais de insalubridade e de periculosidade são direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a opção que apresenta a situação que confere uma condição de periculosidade.
Calor excessivo.
Proximidade a inflamáveis.
Umidade excessiva.
Condição hiperbárica.
Ruído contínuo.
A indústria de fabricação de produtos que são obtidos por meio de reações químicas dirigidas, tais como cimento, açúcar, álcool, vidro e curtume, é obrigada a contratar químicos.
Certo
Errado
De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho – CLT, assinale a alternativa CORRETA:
Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 12 (doze) horas consecutivas para descanso.
O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data do seu encerramento.
São consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.
Quando o menor de 18 (dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas de trabalho não poderão ser totalizadas.
Para fins de contratação, o empregador não poderá exigir do candidato a emprego comprovação de experiência prévia no mesmo tipo de atividade.
Bruno e Flávio trabalham para uma empresa de explosivos. Bruno tem contato com o material explosivo de forma intermitente, já Flávio tem esse mesmo contrato mas de forma eventual. Não existe nenhuma negociação coletiva sobre o adicional de periculosidade que envolva o empregador dos referidos trabalhadores. Ambos os empregados procuram você advogado(a) para que lhes dê a melhor orientação a respeito de um possível adicional de periculosidade que até o momento não está sendo pago. O que você, na condição de advogado(a), informaria a Bruno e Flávio sobre os possíveis direitos que eles podem ter, considerando o entendimento predominante do Tribunal Superior do Trabalho?
Que nenhum dos dois tem direto ao respectivo adicional de periculosidade, visto que somente os empregados que tem contato permanente tem o direito ao referido adicional.
Que Bruno tem direito ao adicional de periculosidade de forma integral e que Flávio por ter contato eventual não possui tal direito.
Que Bruno e Flávio tem direito ao adicional de periculosidade de forma integral, pois independente do tempo de contato com os explosivos, o risco existe e portanto, o fato gerador está presente para a configuração do direito.
Que somente Bruno terá o direito ao adicional de periculosidade, mas de forma proporcional ao tempo de exposição, visto que o contato com os explosivos não se dá de forma permanente.
Que ambos tem o direito ao adicional de periculosidade, mas que deverão receber de forma proporcional, visto que Bruno tem contato de forma intermitente e Flávio de forma eventual.
A respeito de atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsequente, com base no entendimento jurisprudencial do TST.
Empregado que exerça atividades consideradas insalubres e perigosas, ainda que decorrentes de fatos geradores distintos e autônomos, não pode cumular o recebimento dos respectivos adicionais.
Certo
Errado
Um perito, no exercício profissional, pode ser solicitado a emitir parecer acerca de questões trabalhistas, tais como assuntos envolvendo laudos de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.
Atualmente no Brasil, para o trabalhador contratado pela CLT, é correto afirmar que:
a insalubridade grau baixo é calculada como 20% do saláriobase;
a insalubridade grau médio é calculada como 30% do saláriobase;
a insalubridade grau máximo é calculada como 40% do salário-base;
a periculosidade é calculada como 30% do salário-base;
a periculosidade é calculada como 40% do salário-base.
Em uma avaliação do nível de insalubridade de dois funcionários do “chão de usina”, de uma hidrelétrica em São Paulo, Arnaldo Silva e João Parmesano, verificou-se que Arnaldo está enquadrado no nível médio e João está enquadrado no nível máximo de atividades insalubres. Sendo o salário mínimo da região, R$ 1.163,55, quanto Arnaldo e João recebem por mês, respectivamente, a título de adicional de insalubridade?
R$ 116,35; R$ 232,71.
R$ 465,42; R$ 232,71.
R$ 232,71; R$ 465,42.
R$ 232,71; R$ 116,35.
R$ 232,71; R$ 349,07.
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) garante à população brasileira seus direitos em detrimento das relações de trabalho que desempenham. Leia o trecho a seguir da Seção XIII, artigo 189:
Art. 189 - Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
Fonte: TRT. Disponível em:
http://www.trtsp.jus.br/geral/tribunal2/LEGIS/CLT/TITULOII.html Acesso em 07 out 2020.
O artigo 189, supracitado, está inserido no tópico da CLT que trata
“Da Lei de Defesa do Trabalho”.
“Do Código de Defesa do Consumidor”.
“Das Disposições sobre o Trabalho”.
“Das Atividades Insalubres e Perigosas”.
A respeito do adicional de insalubridade devido à exposição a agentes biológicos, são situações classificadas como insalubres em grau máximo:
I. Exposição permanente a lixo urbano, coleta e industrialização.
II. Trabalhos e operações em contato permanente, na exumação de corpos em cemitérios.
III. Trabalhos e operações em contato permanente com resíduos de animais deteriorados.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas III.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
I, II e III.
De acordo com o artigo 193 da Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de ________ sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
5%
15%
30%
45%
100%
De acordo com o artigo 195 da Consolidação das Leis do Trabalho, a caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de:
Higienista ocupacional.
Ergonomista.
Médico do Trabalho.
Fisiologista.
Fisioterapeuta ocupacional.
Sobre insalubridade, analise as afirmativas a seguir.
I. É direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem a melhoria de sua condição social, o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas na forma da lei.
II. O MTE deverá aprovar o quadro das atividades e operações insalubres e adotar normas sobre critérios de caracterização de insalubridade, os limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo máximo de exposição do empregado a esses agentes.
III. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.
Está correto o que se afirma em
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Analise as assertivas abaixo:
I. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20% (vinte por cento) do saláriomínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
II. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá, dentre outras hipóteses, com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.
III. Ante a concomitância de trabalho realizado pelo empregado em condições insalubres e em condições perigosas, faculta-se ao mesmo a opção por apenas um dos adicionais.
Está(ão) correta(as) a(as) assertiva (as):
I.
I e II.
I, II e III.
I e III.
II e III.
Tratorista que, no seu exercício profissional, permanece no interior do trator enquanto este é abastecido tem direito ao recebimento de adicional de periculosidade, em razão do risco a que fica exposto.