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Questões de Concurso sobre Jornada de Trabalho
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Assinale a única opção correta.
A
O repouso semanal remunerado e as férias constituem suspensão do Contrato de Trabalho.
B
O repouso semanal constitui suspensão e as férias interrupção do Contrato de Trabalho.
C
As férias constituem suspensão e o repouso semanal interrupção do Contrato de Trabalho.
D
Férias e repouso semanal não interrompem nem suspendem o Contrato de Trabalho.
E
As férias e o repouso semanal remunerado constituem interrupção do Contrato de Trabalho.
Segundo Maurice (1975), o trabalho em turnos é caracterizado pela continuidade da produção e por uma quebra da continuidade no trabalho realizado pelo trabalhador.
C
Certo
E
Errado
Os agentes considerados insalubres pelo Ministério do Trabalho e Emprego podem ser divididos em agentes físicos, químicos e biológicos.
C
Certo
E
Errado
Os agentes insalubres podem acarretar a perda paulatina da saúde.
C
Certo
E
Errado
Não será devida remuneração pelo repouso semanal quando o empregado
A
trabalhar por hora
B
receber como comissionista puro
C
perceber o salário por quinzena ou mês
D
não tiver trabalhado, sem motivo justificado, durante toda a semana anterior cumprindo integralmente o seu horário de trabalho
E
faltar ao serviço em virtude de acidente de trabalho
O trabalho noturno é imprescindível em algumas profissões, apesar de todas as suas conseqüências adversas para o organismo do trabalhador. Nesse sentido, a legislação adotou dois mecanismos para recompensar esse tipo de trabalho, que são o adicional noturno de 20% sobre o salário e a redução da hora noturna para 52 min e 30 s. Com isso, as horas do período de 22 h de um dia até as 5 h do dia seguinte corresponderiam exatamente a 8 h.
C
Certo
E
Errado
O modelo de Haider e colaboradores está centrado na teoria dos fatores que levam à estabilização psicofisiológica que ocorre ao longo dos anos de exposição ao trabalho em turnos.
C
Certo
E
Errado
Para o trabalhador, os riscos do trabalho podem ser classificados em insalubre e periculoso. A NR-15 regulamenta o trabalho periculoso.
C
Certo
E
Errado
Em 1988, foi prevista pela nova Constituição da República a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
C
Certo
E
Errado
Não estão abrangidos pelo regime que dispõe, na CLT, sobre a Duração do Trabalho, os
A
empregados submetidos ao regime de tempo parcial.
B
empregados submetidos ao regime de compensação de jornada.
C
empregados que exercem atividades insalubres ou perigosas, de acordo com as atividades assim consideradas pelo Ministério do Trabalho.
D
gerentes, assim considerados os exercentes de cargo de gestão, os diretores e chefes de departamento, quando perceberem, pelo cargo de confiança, o salário do cargo efetivo mais 20% de gratificação.
E
empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário, que tenham anotada esta condição na Carteira de Trabalho e no registro de empregados.
A razão de se estabelecer o trabalho em turnos pode ser de ordem técnica, social ou econômica.
C
Certo
E
Errado
O direito do empregado urbano ao adicional noturno dá-se quando ocorrer trabalho
A
entre 20 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ainda que em regime de revezamento.
B
entre 22 horas de um dia e 7 horas do dia seguinte, desde que exista acordo escrito entre as partes.
C
no período entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, desde que não se trate de regime de revezamento.
D
no período entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ainda que em regime de revezamento
E
entre 20 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, salvo regime de revezamento.
O limite mínimo de repouso entre duas jornadas de trabalho é de
A
quinze minutos.
B
uma hora.
C
uma a duas horas.
D
duas horas.
E
onze horas.
O intervalo para repouso e alimentação é obrigatório quando o trabalho contínuo exceder de
A
oito horas e será, no mínimo, de duas horas.
B
oito horas e será, no mínimo, de uma hora.
C
seis horas e será, no mínimo, de duas horas.
D
seis horas e será, no mínimo, de uma hora.
E
quatro horas e será, no mínimo, de uma hora.
O empregado que trabalha em horário noturno, tem como benefícios acréscimo de
A
20% na remuneração e duração da hora noturna de 50 minutos.
B
25% na remuneração e duração da hora noturna de 52 minutos e trinta segundos.
C
20% na remuneração e duração da hora noturna de 52 minutos e trinta segundos.
D
25% na remuneração.
E
30% na remuneração.
Os trabalhadores submetidos ao regime de trabalho em turnos ininterruptos de revezamento têm direito a jornada de trabalho de
A
quatro horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho
B
seis horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho.
C
seis horas de duração, desde que prevista em negociação coletiva
D
oito horas de duração, desde que prevista em negociação coletiva
E
oito horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho.
Ano:
1998
O repouso semanal remunerado
A
é o direito assegurado a todo empregado de um descanso semanal de 32 horas consecutivas, com jus à respectiva remuneração
B
não recebe a incidência das horas extras habituais
C
no comércio varejista deve incidir ao menos em dois domingos por mês, a par de assegurar, nas outras semanas, o descanso noutro dia da semana
D
recebe a incidência das gratificações de produtividade e por tempo de serviço
E
tem pagamento em dobro, caso não seja compensado com o descanso em outro dia da semana
Ano:
1998
É de 6 horas diárias a jornada especial de trabalho do
A
tesoureiro bancário
B
mineiro que trabalha na superfície
C
médico que trabalha para 2 empregadores
D
artista de teatro, durante o período de ensaio
E
radialista que trabalha nos setores de autoria ou locução
Ano:
1998
O trabalho noturno é aquele
A
realizado entre as 21 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte em atividade urbana
B
retribuído com uma remuneração adicional de 25%
C
cuja hora tem 52 minutos e 30 segundos
D
permitido apenas para maiores de 16 anos
E
vedado para mulheres em atividades agrícolas
Ano:
1998
Não se considera turno ininterrupto de revezamento aquele em que
A
a jornada diária está limitada a 6 horas de trabalho
B
a atividade produtiva da empresa se interrompe no final de semana
C
a alternância de equipes de empregados se faz com variação do ciclo biológico do empregado, com jornadas diurnas e noturnas
D
a jornada de trabalho diária é fixada em 8 horas, mediante negociação coletiva
E
há concessão de intervalo para alimentação e descanso dentro do turno
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