

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
O povo de uma aldeia indígena se reuniu para tomar a decisão de fortalecer a escola dentro do seu território. Após muita conversa com a comunidade, escolheram alguns jovens da aldeia para serem professores, mas eles ainda não têm o ensino superior completo. A respeito da formação de professores indígenas, a legislação afirma que
os professores indígenas irão dar aula somente depois que se formarem.
os professores indígenas atuarão junto com um professor não indígena.
os professores indígenas vão trabalhar nas escolas da cidade para saber dar aula.
os professores indígenas sem formação não trarão qualidade para a escola do seu território.
os professores indígenas podem ser formados em serviço.
Mantoan (2006) entende ser emergencial a formação inicial e continuada dos professores para a inclusão escolar. No modelo de formação proposto pela autora,
o exercício constante e sistemático de compartilhamento de ideias, sentimentos e ações entre professores é entendido como barreira do subjetivismo à inclusão escolar.
a parametrização das ações pedagógicas depende da presença frequente de especialistas de inclusão e do compartilhamento das teorias pedagógicas de vanguarda.
a matéria-prima das mudanças pretendidas são as experiências concretas, os casos reais e as situações do dia a dia que desequilibram o trabalho nas salas de aula.
cursos, oficinas e palestras são a fonte irradiadora do modelo prático de inclusão a ser executado pelos professores, qualificando e materializando a inclusão no cotidiano.
os formadores devem ser preferencialmente egressos da antiga rede especial de ensino, permitindo o intercâmbio e a adoção de práticas pedagógicas inclusivas já consagradas.
Sobre a unidade educacional como espaço de formação continuada e de aperfeiçoamento profissional voltado para a qualificação da ação docente, analise as asserções abaixo, marque, posteriormente, a alternativa pertinente.
I – A qualificação docente não se dá necessariamente a priori: pode se dar antes (reflexão para a ação), durante (reflexão na ação) e após a prática (reflexão sobre a ação e sobre a reflexão para e na ação).
II – A escola deve ser vista especificamente como um local de trabalho, construído a partir da melhor compreensão do processo educacional, postura e métodos de trabalho mais apropriados.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A formação de magistrados que atuam como formadores e das equipes pedagógicas das escolas judiciais é considerada uma necessidade prioritária pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (ENFAM) porque:
A formação pedagógica é obrigatória para o cumprimento das diretrizes previstas na Constituição Federal.
A atuação de magistrados formadores deve atender às demandas exclusivamente técnicas do Poder Judiciário.
A formação das equipes pedagógicas visa uniformizar o currículo das escolas judiciais e de magistratura no país.
A avaliação diagnóstica revelou lacunas que podem comprometer a qualidade das ações educacionais específicas aos magistrados.
O aprimoramento técnico dos magistrados formadores é um requisito compulsório ou obrigatório pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Formar o professor na perspectiva da educação inclusiva implica ressignificar o seu papel, o da escola, o da educação e o das práticas pedagógicas usuais do contexto excludente do nosso ensino, em todos os níveis.
Nesse sentido, assinale a única alternativa que apresenta um ajuste ou uma tarefa que NÃO cabe ao professor realizar:
prospectar fornecedores e elaborar orçamento para aquisição de equipamentos
favorecer a participação do aluno nas atividades escolares
adaptar materiais de uso comum em sala de aula
favorecer a eliminação de sentimentos de inferioridade
adotar sistemas alternativos de comunicação, para os alunos impedidos de comunicação oral
Sobre a prática do professor, leia o trecho a seguir.
Um professor de profissão não é somente alguém que aplica conhecimentos produzidos por outros, não é somente um agente determinado por mecanismos sociais: é um ator no sentido forte do termo, isto é, um sujeito que assume sua prática a partir dos significados que ele mesmo lhe dá, um sujeito que possui conhecimentos e um saber-fazer provenientes de sua própria atividade e a partir dos quais ele a estrutura e a orienta.
TARDIF, Maurice. Saberes docentes e formação profissional. Petrópolis, RJ: Vozes, 2012.
Segundo o que é afirmado, o professor
reproduz referenciais teóricos precisos e predeterminados em sua prática.
é um ator passivo na prática pedagógica, favorecendo o aluno como sujeito.
está limitado em sua prática por aquilo que a estrutura institucional permite.
é produto de suas circunstanciais sociais de origem e de sua formação acadêmica.
produz conhecimento na interação entre a teoria e sua própria atividade.
O exercício da docência exige que o professor mobilize diferentes tipos de saberes. Considerando essa perspectiva, assinale a alternativa correta.
Os saberes docentes são fixos e normativos; sua função principal é garantir que todos os professores atuem de maneira uniforme, independentemente do contexto.
O professor desenvolve saberes complexos ao combinar teoria, experiência prática e reflexão sobre a realidade escolar, sendo capaz de adaptar estratégias pedagógicas às necessidades específicas de cada aluno e situação.
O conhecimento adquirido na formação inicial é suficiente para toda a carreira docente, pois a prática cotidiana não altera a compreensão teórica do professor.
A prática pedagógica ocorre de forma intuitiva, baseada na experiência adquirida, dispensando fundamentação teórica e reflexão sobre experiências prévias.
O saber docente se limita à competência técnica do professor em relação aos conteúdos, dispensando dimensões éticas, sociais ou contextuais no planejamento e execução das aulas.
A formação docente comprometida com a educação inclusiva deve superar modelos tradicionais baseados na concepção médico-clínica da deficiência e avançar para uma perspectiva pedagógica que reconheça a diversidade como princípio estruturante do ensino. Nessa direção, a formação inicial e continuada precisa promover o desenvolvimento de práticas fundamentadas na _____________________________, permitindo que o professor planeje, execute e avalie processos educativos capazes de atender a todos os estudantes, com e sem deficiência, em contextos comuns de aprendizagem.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
adaptação curricular e no ensino padronizado
aprendizagem corretiva baseada no nível de comprometimento do estudante
lógica da normalização e do agrupamento por desempenho
repetição mecânica de conteúdos como modelo instrucional
pedagogia centrada na mediação e na flexibilização curricular
Com base no trecho a seguir, analise as afirmativas sobre a formação da equipe diretiva das escolas públicas:
I – É necessário que os integrantes da equipe diretiva das escolas públicas tenham uma formação específica e especializada no âmbito da Pedagogia.
II – A valorização da Pedagogia como formação essencial para cargos diretivos se deu especialmente pela escassez de profissionais licenciados em áreas específicas.
III – Nas últimas duas décadas, funções tradicionalmente assumidas por pedagogos passaram a ser ocupadas por professores sem formação em Pedagogia.
Assinale a alternativa correta:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Apenas a afirmativa II está correta.
Apenas a afirmativa I está correta.
Com a ampliação do acesso ao ensino, a sua verticalização tornou-se uma realidade para a população brasileira, que passou a ingressar cada vez mais no Ensino Superior. Esse fator desencadeou grande preocupação por parte dos estudiosos, pois a formação da maioria dos professores que atuam no nível superior é voltada para sua atuação profissional. Com o decorrer das pesquisas, fica claro que apenas o domínio dos saberes técnicos da profissão não é suficiente. Os professores reproduzem as práticas pedagógicas vivenciadas por eles no Ensino Superior, desconsiderando as dimensões didático-pedagógicas. Mais que um “dador de aulas”, esse profissional precisa preocupar-se com os conhecimentos produzidos na área da educação em busca de um processo de ensino e aprendizagem ativo, participativo e dialético.
Com base nessa premissa, qual dos princípios norteadores a seguir NÃO deve ser levado em consideração pelo professor do Ensino Superior no planejamento e execução de suas aulas?
Devem ser considerados a realidade, o contexto, as experiências e a vida do aluno para que possa obter êxito e ingressar no mercado de trabalho mais cedo.
Aprender é muito mais que memorizar, significa construir conhecimento, estudar e persistir, comparar e refletir, observar e experienciar.
Todo processo ensino-aprendizagem é indissociável das etapas de ensino, aprendizagem e avaliação.
A mobilização do conhecimento é o primeiro momento no qual o professor provoca e sensibiliza o aluno para despertar o seu interesse e o gosto pela aprendizagem.
De acordo com Ronca e Terzi (1995), a aula deve ser operatória, ou seja, deve permitir que os alunos analisem, compreendam, critiquem, levantem características, observem consequências, agrupem, comentem, expliquem, interpretem, comparem, concluam, justifiquem etc.
Quando pensamos sobre a realidade brasileira, podemos dizer que, antes da década de 1970, pouco se pesquisava e se escrevia sobre a formação de professores. É essa década que caracteriza o "treinamento do profissional em educação". Para essa concepção de formação, a maior parte dos estudos pedagógicos, influenciados pelos fundamentos da sociologia da educação, privilegiava a dimensão procedimental do processo de capacitação do professor e do especialista em educação. Essa tendência de formação humana ficou conhecida como
capacitismo.
fundamentalismo.
behaviorismo.
cognitivismo.
tecnicismo.
É reconhecido que muitos professores do ensino superior não possuem formação específica para o exercício do magistério. Embora tenham domínio aprofundado em suas áreas de conhecimento, muitas vezes, esses profissionais não recebem formação pedagógica adequada para atuar em sala de aula. Deparando-se com essa situação, o pedagogo precisa ter ciência dos saberes e aspectos que envolvem o trabalho docente. Sobre a docência e seus saberes, é preciso considerar que
a metodologia utilizada pelo professor é um fator determinante para que ocorra a aprendizagem significativa.
a qualidade do ensino depende basicamente de o professor ter conhecimento do conteúdo e saber ministrar uma boa aula expositiva.
a adoção de metodologias ativas e a utilização de estratégias didáticas diversificadas independem do conhecimento pedagógico do professor.
a atuação docente exige um conjunto de conhecimentos heterogêneos e plurais sobre o ensino, os quais podem ser adquiridos e aprimorados em formações ao longo da vida.
No capítulo 3 da obra Saberes docentes e formação profissional, Tardif (2012) compara o trabalho docente e o trabalho industrial.
Nessa comparação, o autor conclui que
o objeto do trabalho docente é de natureza homogênea.
o produto do trabalho docente é de difícil verificação.
os objetivos do trabalho docente são projetados para curto prazo.
a relação entre professor e aluno também é automatizada.
o professor é aquele que domina todas as fases do processo.
Autores como Donald Schön, Maurice Tardif e Philippe Perrenoud destacam a centralidade da reflexão sobre a prática como eixo estruturante da formação docente. A docência, nessa perspectiva, não é mera aplicação de teorias pedagógicas, mas construção contínua de saberes em contextos complexos, exigindo competências éticas, didáticas e investigativas. Considerando esse marco conceitual, qual alternativa apresenta uma implicação adequada para os programas de formação inicial e continuada de professores?
O currículo da formação docente deve privilegiar disciplinas teóricas, reservando a prática pedagógica para os estágios supervisionados.
A profissionalização do magistério demanda a substituição da experiência prática por modelos baseados em evidências de eficácia.
O foco da formação deve ser o domínio técnicometodológico das tecnologias digitais aplicadas à sala de aula.
A formação docente deve contemplar espaços de análise da prática, articulando saberes experienciais e conhecimento científico.
A formação inicial deve ser substituída por programas de certificação por competências, baseados em resultados de avaliação externa.
O Orientador Educacional e o Coordenador Pedagógico são agentes primordiais na formação continuada em serviço. Eles devem transformar as reuniões pedagógicas em espaços de estudo. Segundo Francisco Imbernón, a formação deve partir dos problemas práticos. Analise as assertivas sobre o papel desses profissionais na formação.
I.Cabe ao OrientadorCoordenador levantar as necessidades formativas dos professores a partir da observação do cotidiano e dos resultados de aprendizagem dos alunos.
II.O formador deve assumir uma postura de 'sabe-tudo', palestrando para os professores e transmitindo as 'receitas' corretas de como dar aula, pois os docentes não têm saber prático.
III.A documentação pedagógica (registros, diários, portfólios) é um instrumento essencial para a formação, pois permite a análise reflexiva sobre o percurso de ensino.
IV.A formação continuada deve promover a autonomia intelectual do professor, incentivando-o a pesquisar e teorizar sobre sua própria prática.
Assinale a alternativa que apresenta somente as proposições CORRETAS:
II, III e IV.
I e II.
I, II e IV.
I, III e IV.
O Supervisor Escolar desempenha papel central no processo de formação continuada dos docentes, compreendida como prática que supera modelos tradicionais de treinamento, reciclagem ou capacitação, privilegiando a autonomia docente e o comprometimento sociopolítico da educação. Cabe ao supervisor coordenar encontros coletivos que favoreçam decisões pedagógicas fundamentadas em uma visão crítica, social e ampliada da prática educativa, ampliando os horizontes profissionais e o alcance social das ações escolares.
Fonte: DE LIMA, Carolina Barreiros; DE SOUZA, Janaína Moreira Pacheco; LACERDA, Fabrício Nelson. O Supervisor Escolar e a Formação Continuada.
Considerando essas ideias, assinale a alternativa CORRETA.
A formação continuada, coordenada pelo supervisor, deve promover reflexão e decisões coletivas que fortaleçam a autonomia docente e o compromisso sociopolítico da prática pedagógica.
O papel do supervisor na formação docente é limitado ao acompanhamento do planejamento escolar anual, não envolvendo mediação de espaços coletivos de estudo e reflexão.
Cabe ao supervisor escolar realizar treinamentos de cunho prescritivo para orientar os docentes sobre práticas pedagógicas, assegurando alinhamento obrigatória às diretrizes curriculares.
A formação continuada tem como principal objetivo destituir a autonomia do professor por meio de orientações técnico-administrativas elaboradas externamente à escola.
A formação continuada deve seguir modelos tradicionais de capacitação, com conteúdos previamente definidos e aplicados de forma individualizada aos professores, garantindo uniformidade metodológica.
Considere a seguinte situação hipotética: durante o intervalo escolar, na sala dos professores, ocorre um diálogo entre os profissionais. Ao longo dessa conversa, foram identificadas várias falas capacitistas. Considerando o “Guia de Capacitação em Desconstrução” (2023), relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando cada expressão à respectiva forma de capacitismo que ele encerra.
Coluna 1
1. “Se ele conseguiu, qualquer pessoa consegue!”
2. “Você é um exemplo de superação!”
3. “Tem que ter muita força de vontade!” ou “Parabéns por estar aqui!”
4. “Nem parece que é deficiente!”
Coluna 2
( ) Normaliza a exclusão, as barreiras e romantiza a violência.
( ) Desvaloriza a trajetória, o esforço e a capacidade individual.
( ) Só pelo fato da pessoa viver sua vida, presumindo sofrimento eterno e um heroísmo obrigatório.
( ) Nega a humanidade e todas as outras características humanas que a pessoa tem, além de reforçar estereótipos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
3 – 2 – 1 – 4.
1 – 2 – 4 – 3.
4 – 3 – 1 – 2.
4 – 2 – 3 – 1.
3 – 1 – 2 – 4.
Conforme a Resolução n° 4/2009 sobre o Atendimento Educacional Especializado (AEE) na Educação Básica, Modalidade Educação Especial, o professor para atuação no AEE deve ter:
formação inicial que o habilite para o exercício da docência e formação específica para a Educação Especial.
formação inicial que o habilite para o exercício da docência ou formação específica para a Educação Especial.
formação inicial que o habilite para o exercício da docência, apenas.
formação específica para a Educação Especial, apenas.
formação inicial em Letras com especialização em Libras.
Sobre o papel do professor dos anos iniciais do ensino fundamental, julgue verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência CORRETA.
(__) A preocupação com a qualidade da formação inicial do professor está vinculada à possibilidade de esse profissional desenvolver uma ação docente voltada à formação humana.
(__) É dispensável que o professor tenha domínio de um conhecimento científico específico, a partir do qual organizará a sua prática pedagógica, devendo prezar pela aleatoriedade e falta de sistematicidade do que quiser trabalhar no dia a dia.
(__) O professor deve contribuir para a promoção da autonomia estudantil.
F, V, F.
F, F, V.
V, V, F.
V, F, V.
A profissionalização docente é um processo de formação permanente, em que o professor forma-se na reflexão sobre sua prática, construindo, assim, sua identidade profissional. Essa jornada exige uma postura ética, que impulsiona a transformação social por meio da educação. Assim, os fatores DESFAVORÁVEIS ao desenvolvimento profissional docente são
a reflexão sobre a prática e a construção de saberes profissionais.
a sobrecarga de trabalho, o excesso de alunos por sala de aula e a falta de infraestrutura.
a colaboração entre os professores e a construção de uma cultura profissional forte.
a relação com os alunos, a gestão da sala de aula e o trabalho em equipe.