Questões de Concurso sobre Supervisão e assessoria técnica no Serviço Social - Página 13 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Supervisão e assessoria técnica no Serviço Social

 
 
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Segundo Ortiz (2012), o campo de estágio deve estimular no aluno a construção de novas indagações, ratificando a dimensão:


A

crítico-interventiva partindo da teoria crítica


B

teórico-metodológica


C

investigativa do exercício profissional


D

ético-política na postura profissional neutra


E

técnico-operativa do fazer profissional comprometido

Maurílio Matos discute sobre assessoria e consultoria e, em suas análises, aponta as diferenças entre essas duas ações, problematiza a importância da assessoria, apresenta as possibilidades e espaços para desenvolvêlas e discute a importância do referencial teórico e político. Diante do exposto, é correto afirmar que a assessoria


A

desenvolvida pelos assistentes sociais, tendo como referência o projeto ético e político, visa qualificar o trabalho profissional e garantir direitos.


B

à gestão das políticas sociais tem sido demandada por diferentes sujeitos: representantes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; conselheiros de direitos e de política; gestores empresariais; e, profissionais.


C

pode ser entendida também como supervisão profissional, pois assume um grau de autonomia na instituição a qual atente, porque é realizada por profissionais temporariamente contratados para desenvolver essa ação.


D

é uma ação pontual e consiste em fornecer pareceres especializados e conselhos técnicos. Já a consultoria é um processo que necessita de maior tempo devido à complexidade de assuntos e ações a serem desenvolvidas.

O assistente social, ao assessorar uma entidade social filantrópica, deve atuar na intervenção profissional assistencial aos usuários envolvidos, de modo que a equipe que integre o serviço acate suas proposições.


C
Certo

E
Errado

Ao propor uma consultoria, o assistente social deve esclarecer que se trata de um processo lento que, diferentemente da assessoria, deve ser utilizado quando a equipe necessita de maior tempo devido à complexidade de assuntos e ações a serem desenvolvidas.


C
Certo

E
Errado

As atividades relativas à assessoria e consultoria em Serviço Social ganharam visibilidade a partir da década de 1990 e estão respaldadas pelo conjunto das competências profissionais. Quanto às características dessas atividades, é correto afirmar:


A

A consultoria exige uma postura de distanciamento das relações entre contratado e cliente, a fim garantir isenção no diagnóstico institucional, enquanto a assessoria permite tal vinculação.


B

A consultoria exige o aprofundamento científico do tema que será objeto de intervenção, enquanto a assessoria qualifica-se a partir da inserção em determinado campo sócio-ocupacional.


C

Ambas apoiam-se em semelhantes apropriações de conhecimento, habilidades ou tecnologias e se diferenciam quanto aos acordos de temporalidade para sua execução.


D

Ambas exigem conhecimentos específicos e diferenciados, tendo em vista que a consultoria é permanente e a assessoria depende das questões que surgem no decorrer do processo.

A supervisão direta de estágio em Serviço Social se estabelece na relação entre unidade acadêmica e instituição pública ou privada que recebe o estudante, sendo de responsabilidade do supervisor de campo:

A
apresentar projeto de trabalho à unidade de ensino, incluindo sua proposta de supervisão, no momento de abertura do campo de estágio

B
verificar se o estudante estagiário está devidamente matriculado no semestre correspondente ao estágio curricular obrigatório

C
formular estratégias para resolver questões relativas ao conteúdo da formação do estagiário

D
planejar as atividades técnico-operativa inerentes ao estágio

Consoante o que determina a lei que regulamenta a profissão de assistente social, a pesquisa deve ser elemento constitutivo do trabalho desse profissional, exigência considerada precondição para o exercício profissional competente e qualificado.


C
Certo

E
Errado

A despeito das diferenças teóricas e práticas existentes entre a investigação-ação e a investigação participante, em ambas, incentiva-se a população-alvo a identificar o problema e a realizar análises críticas.


C
Certo

E
Errado

Prestar assessoria técnico-consultiva aos organismos públicos ou privados, em matéria de Serviço Social é competência do:


A

Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS);


B

Conselho Federal de Serviço Social (CFESS);


C

Conselho Regional de Serviço Social (CRESS);


D

Conselho Federal de Assistentes Sociais (CFAS);


E

Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).

O trabalho de Assessoria em Serviço Social exige um profundo conhecimento sobre a realidade em que o Assistente Social é chamado a intervir. Em interação com o saber da equipe assessorada, numa visão horizontal do conhecimento produzido, é preciso colocar em evidência que esse conhecimento seja necessariamente


A

acessível ao entendimento dos sujeitos envolvidos e da sociedade civil.


B

idêntico ao processo de supervisão em Serviço Social.


C

divulgado na comunidade acadêmica através da publicação de seus resultados.


D

socializado e acompanhado por uma discussão com os sujeitos envolvidos.


E

neutro, pois cabe ao assessor decidir o que será feito.

No serviço social, supervisão e assessoria são compreendidos como sinônimos, visto que ambas possuem natureza temporária e asseguram ao assistente social poder decisório sob o assessorado.


C
Certo

E
Errado

Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de serviço social, constitui atribuição privativa do assistente social.


C
Certo

E
Errado

A assessoria em Serviço Social é a ação desenvolvida pelo profissional e tem como objeto intervir na realidade institucional para alterá-la propondo caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora. Nesse sentido, o papel da assessoria consiste em


A

analisar o mercado de trabalho e o processo coletivo.


B

construir condições operacionais de ações individualizadas, burocráticas e humanizadas de relações pessoais.


C

pensar no desenvolvimento e construção da cidadania e no fortalecimento da organização.


D

ensinar a fazer pesquisa e compreender o processo de trabalho.


E

pensar o processo de trabalho e os procedimentos de sistematização da ação.

A assessoria desenvolvida por Assistente Social tem como referência o atual projeto ético-político. Nesse Sentido, o Serviço Social é uma profissão que


A

concilia o jogo de interesse entre o empregador e o empregado.


B

aponta para o avanço da relação entre instituições e troca de saberes.


C

insere-se em processos coletivos de trabalho por meio de ações seletivas.


D

intervém com posicionamento em defesa dos direitos dos usuários de seus serviços.


E

referencia-se em condições subjetivas que os profissionais da área têm para desenvolver suas ações.

A assessoria no campo da competência profissional refere-se às ações desenvolvidas pelo assistente social a partir de sua competência no âmbito do conhecimento coletivo.


C
Certo

E
Errado

Um dos pressupostos para que o assistente social exerça o papel de assessoria é o de conhecer a realidade e as condições objetivas com as quais os assessorados atuam e, em conjunto, definir demandas e apresentar as estratégias neste processo. Uma das estratégias principais é


A

a sua legitimidade.


B

a sua proposição.


C

a capacidade intelectual.


D

o processo especulativo.


E

o conhecimento.

A expansão da demanda de assessoria e consultoria em Serviço Social nas empresas de grande porte, a partir da década de 90, do século XX, expressa um caráter neoconservador, segundo o pensamento teórico de alguns estudiosos.


Em outra direção, numa alternativa ao caráter neoconservador, o trabalho do Assistente Social na referida área se caracteriza por ser um(a)


A

espaço de caráter contraditório


B

espaço de sensibilização dos dirigentes das empresas


C

espaço de sensibilização dos trabalhadores das empresas


D

campo impróprio à implantação de novas ideias


E

competência da ação do gerente de Recursos Humanos

No livro “Avaliação e Linguagem”, Selma Magalhães (2003) coloca que as entrevistas podem ser


A

abertas, fechadas, quantitativas.


B

livres, dirigidas, semidirigidas.


C

qualitativas, livres, interativas.


D

terapêuticas, relacionais, dirigidas.

Considere os seguintes elementos:

1. Estabelecimento de objetivos comuns por diferentes áreas profissionais.

2. Metodologia de trabalho que busca o desvelamento da pluralidade de ângulos sob os quais um fenômeno pode ser apreendido.

3. Modelo metodológico que define conceitos e verdades universais e generalizantes.

4. Postura profissional de respeito a diferenças e valorização do trabalho em equipe.

5. Práticas profissionais que reúnem, como conjunto, os conhecimentos de especialistas e peritos, valorizando os saberes disciplinares.

Podem ser definidos como características de práticas interdisciplinares:


A

1, 2 e 4 apenas.


B

2 , 3, 4 e 5 apenas.


C

1, 2 e 5 apenas.


D

1 e 3 apenas.


E

1, 2, 3, 4 e 5.

A demanda por assessoria à gestão das políticas sociais vem crescendo e expressa um reconhecimento da capacidade profissional do assistente social nesse campo.

A demanda por esse tipo de assessoria decorre também da


A

atitude profissional mais endógena na busca de novos aportes metodológicos


B

consolidação da atuação profissional na execução terminal das políticas sociais


C

permanência da influência estruturalista-teoricista no exercício profissional


D

predominância da concepção instrumental das políticas sociais e do Estado


E

realidade conjuntural com o processo de descentralização das políticas sociais

 
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