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A administração científica de Taylor e a teoria clássica de Fayol são elementos estruturantes da abordagem clássica da administração.
Certo
Errado
A evolução do pensamento em Administração reflete transformações ocorridas nos contextos histórico, político-econômico, social e cultural, influenciando a forma como as organizações estruturam seus processos, relações de trabalho e mecanismos de controle.
Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I.As abordagens clássicas da Administração surgiram em um contexto marcado pela industrialização e pela necessidade de aumento da produtividade, priorizando a racionalização do trabalho, a divisão de tarefas e o controle formal dos processos organizacionais.
PORQUE
II.O ambiente político-econômico e social da Revolução Industrial exigia modelos de gestão capazes de responder à produção em massa, à escassez de mão de obra qualificada e à necessidade de padronização das atividades produtivas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A teoria clássica defende uma gestão rígida e descentralizada, com uma liderança controlando algumas fases do projeto, para garantir a eficiência e o cumprimento de prazos.
Certo
Errado
Sobre as diferentes abordagens das teorias da administração, analise as assertivas abaixo:
I. A administração científica, proposta por Frederick Taylor, tinha como objetivo central a eliminação do desperdício por meio da padronização do trabalho, controle do tempo e especialização das tarefas.
II. A teoria clássica de Fayol propõe uma visão centrada na estrutura organizacional e enfatiza princípios como unidade de comando, divisão do trabalho e autoridade com responsabilidade.
III. A abordagem clássica considera aspectos psicológicos e sociais dos trabalhadores, sendo precursora das práticas de gestão de pessoas contemporâneas.
IV. A abordagem clássica é criticada por sua visão mecanicista do ser humano, desconsiderando fatores subjetivos e as relações humanas no ambiente de trabalho.
Quais estão corretas?
Apenas I e III.
Apenas II e III.
Apenas III e IV.
Apenas I, II e IV.
I, II, III e IV.
As abordagens clássica e burocrática são mais adequadas para ambientes complexos e de instabilidade, já que estruturas mais organizadas e bem documentadas favorecem mudanças organizacionais cada vez mais rápidas.
Certo
Errado


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A abordagem clássica é superior à abordagem sistêmica em termos de resultados para a empresa, pois engloba, entre outros processos, a realização do ciclo PDCA.
Certo
Errado
A abordagem clássica traz a importância da qualidade do trabalho realizado, de forma menos parametrizada e mais dependente do estilo de cada colaborador.
Certo
Errado
Uma escola estadual, localizada no interior do Rio Grande do Sul, foi contemplada com a implantação de um laboratório interdisciplinar voltado ao ensino de processos produtivos. Para exemplificar aos alunos os modelos organizacionais do início do século XX, o professor de administração propôs uma atividade prática. Durante a simulação, os alunos se revezaram em etapas sequenciais e repetitivas de montagem de um objeto, otimizando o tempo de produção por meio da especialização das tarefas e do uso de cronômetros. Com base na atividade proposta, é correto afirmar que a abordagem da Escola Clássica de Administração
enfatiza a autonomia dos trabalhadores na tomada de decisões e a flexibilidade dos processos produtivos, características do toyotismo.
valoriza a participação democrática dos colaboradores e o foco em equipes multifuncionais, como propõe a Teoria Comportamental.
baseia-se na padronização das tarefas, na divisão do trabalho, na hierarquia rígida e na eficiência técnica como meios para aumentar a produtividade.
incentiva a inovação, a descentralização e a adaptação contínua às mudanças do ambiente, conforme a Teoria Contingencial.
prioriza o bem-estar dos trabalhadores por meio de relações humanas saudáveis, conforme defendido por Elton Mayo na Teoria das Relações Humanas.
Uma das premissas da abordagem clássica da administração é:
A priorização da adaptabilidade das estruturas organizacionais às dinâmicas ambientais.
A ênfase na racionalização das tarefas e na padronização dos processos de trabalho.
O foco na maximização da motivação individual como estratégia de produtividade.
O estímulo à descentralização das decisões como mecanismo de inovação gerencial.
Para a administração clássica, a preocupação é o desempenho dos recursos, deixando as pessoas em segundo plano.
Certo
Errado


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Sobre a abordagem clássica da administração, analise as assertivas abaixo.
I. Na escola da administração científica, a preocupação básica era aumentar a produtividade da organização por meio do aumento de eficiência no nível operacional.
II. A teoria clássica da administração foi a corrente dos anatomistas e fisiologistas da organização, desenvolvida na França com os trabalhos pioneiros de Fayol.
III. A preocupação básica da teoria clássica era aumentar a eficiência da especialização do operário e o reagrupamento de operações e tarefas que constituem a organização racional do trabalho.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
Analise as seguintes abordagens da administração e selecione a opção INCORRETA.
Abordagem Clássica: foco na eficiência operacional, hierarquia rígida, e centralização da decisão.
Abordagem Humanística: ênfase nas relações humanas, motivação dos trabalhadores, e descentralização da autoridade.
Abordagem Contingencial: adaptação às circunstâncias externas, flexibilidade organizacional, e liderança situacional.
Abordagem Sistêmica: visão holística da organização, interdependência dos subsistemas, e foco em processos.
Abordagem Cooperativa: abordagem baseada nas associações internas dentro da empresa com foco nas relações políticas.
O pensamento central da escola clássica pode ser sintetizado na afirmação de que o profissional será um bom administrador à medida que seus passos forem planejados, organizados e coordenados de maneira cuidadosa e racional.
Certo
Errado
Um dos princípios gerais da Administração Clássica consiste na especialização das tarefas e das pessoas. Tal princípio objetiva
a geração de inovação.
a melhoria da qualidade.
a consistência das ações.
o aumento da eficiência.
Assinale a alternativa que indica uma das principais críticas à Teoria Clássica da Administração.
Abordagem amplificada da organização formal.
Visão humanística da Administração.
Visão da organização como um sistema aberto.
Foco na interação entre pessoas e grupos informais.
Abstracionismo e formalismo.


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Dentro da Teoria das Relações Humanas, uma das críticas feitas à Abordagem Clássica é que ela:
Focava excessivamente na estrutura organizacional, sem considerar a eficiência do trabalho individual.
Desconsiderava as necessidades e motivações humanas dos trabalhadores, concentrando-se apenas em aspectos econômicos.
Enfatizava o comportamento informal dos grupos dentro das organizações.
Dava muita atenção aos aspectos emocionais dos trabalhadores, em detrimento da eficiência.
Ao longo da história da Administração como ciência e campo de estudos, diversas grandes teorias foram surgindo com o intuito de profissionalizar a prática da gestão e resolver problemas organizacionais. Nesse contexto, analise as seguintes afirmações.
I – Aplicação de uma metodologia de trabalho cientificamente testada no lugar de métodos empíricos de trabalho
II – Supervisão para garantir que o trabalho está sendo executado como foi estabelecido, por meio de mecanismos de controle eficientes e não sufocantes.
III – Aplicação de ações para disciplinar o trabalho por meio do estabelecimento de uma rotina previamente testada e planejada.
IV – Foco nos efeitos que a burocracia exerce sobre os funcionários da organização.
Qual das alternativas a seguir define de forma CORRETA as características que marcaram a Teoria da Administração Científica?
Apenas as afirmações II, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmações I, II e IV estão corretas.
Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmações I, II e III estão corretas.
Com base na evolução do pensamento administrativo, qual das alternativas apresenta apenas teorias que dizem respeito à abordagem clássica?
Dos sistemas; contingencial, das relações humanas, da reengenharia.
Das relações humanas, da gestão da qualidade total, da administração quantitativa, da organização inteligente.
Da administração sistemática, da administração científica, da burocracia, das relações humanas.
Da organização inteligente, da reengenharia, da administração científica, dos sistemas.
Da burocracia, dos sistemas, das relações humanas, contingencial.
Como um executivo do IF Baiano, você atua dando vida, movimentando, fazendo funcionar a existência da instituição e dando o toque humano que cumpre a missão da empresa. Dessa forma, a função administrativa ou atividade de gestão que você está desempenhando é a
ação.
direção.
promoção.
consultoria.
coordenação.
Sobre Racionalização do Trabalho, assinale a alternativa correta:
É o setor da área de Organização e Métodos ou da Engenharia Industrial que define o método científico e o tempo necessário para a realização de determinada atividade.
Significa controlar o trabalho para se certificar de que ele está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e o plano previsto.
Significa substituir o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírica e prática por métodos baseados em procedimentos científicos.
Significa selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado.
É o emprego de métodos científicos de trabalho para planejar e organizar atividades, a fim de reduzir custos e aumentar a eficiência e a produtividade dos operários.


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