Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Abordagem humanística
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
547
questões
encontradas
20
Mais recentes
O processo de comunicação passa por três etapas bem
específicas, que relacionam o ouvinte, o comunicador e
a mensagem que se deseje transmitir.
C
Certo
E
Errado
Na liderança democrática, o líder e seus subordinados
desenvolvem comunicações espontâneas, francas e
cordiais, de forma que o líder incentive a participação
dos subordinados.
C
Certo
E
Errado
Extremamente importante em qualquer organização, o conjunto de processos envolvidos na transmissão e recepção de informações que ocorre dentro de uma empresa é fundamental para a garantia de diversos benefícios, como um bom clima organizacional e clareza na troca de informações. O texto acima se refere a uma das definições usadas na literatura organizacional para o termo:
A
Comunicação Fechada
B
Comunicação Aberta
C
Comunicação Interna
D
Comunicação Externa
Em relação às teorias organizacionais, é possível afirmar que algumas contribuições para as práticas das organizações, tiveram sua gênese ou estudos iniciais no centro de sas teorias. Neste caso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
Teoria Organizacional
1. Adminitração Científica.
2. ERH.
3. Neoclássicos.
4. Administração clássica.
5. Estruturalismo.
Contribuição Teórica
( ) Estudo da Estratégia.
( ) Estudo da Motivação.
( ) Estudo da Eficiência.
( ) Estudo das Estruturas.
( ) Estudo dos Conflitos.
A
3 - 2 - 1 - 4 - 5.
B
4 - 1 -2 - 5 - 3.
C
1 - 3 - 5 - 4 -2.
D
5 - 4 - 3 - 2 - 1.
E
2 - 5 - 4 - l -3.
Sobre a abordagem das Relações Humanas, analise as afirmativas a seguir.
I. O trabalhador não ser comporta como um ser isolado, mas sim como um membro do grupo.
II. É papel da organização, encontrar criar dispositivos para garantir o equilíbrio homeostático.
III. Não há uma maneira perfeita de se organizar.
Está correto o que se afirma em
A
I, apenas.
B
II, apenas.
C
III, apenas.
D
I e II, apenas.
E
I e III, apenas.
No âmbito das organizações, a comunicação é afetada por ruídos que podem alterar ou deturpar a mensagem transmitida de forma imprevisível e são passíveis de redução por meio da redundância.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2018
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Os principais meios de comunicação são o oral, a escrita,
as imagens e a linguagem corporal. As imagens são um
canal primário de comunicação.
C
Certo
E
Errado
Muitas questões que afetam o relacionamento no ambiente de trabalho podem ser melhor conduzidas pelo desenvolvimento de competências interpessoais. Esse desenvolvimento exige a aquisição e o aperfeiçoamento de certas habilidades. Marque a resposta que apresenta uma dessas habilidades:
A
Habilidade de argumentação.
B
Habilidade de comunicação.
C
Habilidade de avaliação.
D
Habilidade de refutação
E
Habilidade de contestação.
A estratégia que torna uma organização mais competitiva, oferecendo aos seus consumidores produtos a menor preço que os concorrentes, é denominada
A
diferenciação.
B
focalização.
C
implementação.
D
liderança de custo.
Qual é a abordagem das escolas da administração que procura compreender o comportamento das pessoas?
A
Abordagem humanista e social.
B
Abordagem da qualidade.
C
Abordagem burocrática.
D
Abordagem sistêmica.
E
Abordagem clássica.
Ano:
2018
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Ambiente físico de trabalho agradável e ambiente
humano amigável são fatores higiênicos presentes.
C
Certo
E
Errado
A comunicação organizacional baseia-se essencialmente
na capacidade de duas ou mais instituições se
comunicarem por meio de ofícios redigidos com clareza
ao receptor.
C
Certo
E
Errado
Entre as dificuldades encontradas no relacionamento interpessoal, uma das mais observadas é a de não dar àquele que fala a sua atenção, ouvir, desconsiderando-se a capacidade de compreensão. Muitas razões estão envolvidas no ato de ouvir, confirme o item que refere uma destas razões.
A
Desejo de valorização da pessoa do outro.
B
Indulgência na avaliação do outro.
C
Indiferença na valorização do outro.
D
Resignação na avaliação do outro.
E
Indiferença na avaliação do outro.
Na comunicação organizacional, as cartas, os memorandos, relatórios, as normas e os procedimentos se referem ao seguinte tipo de comunicação:
A
verbal-escrita.
B
paralinguagem.
C
reguladora.
D
interpessoal.
Ano:
2018
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
A comunicação organizacional não apresenta relação
direta com o desenvolvimento das relações econômicas,
políticas e sociais, constituindo uma área isolada no
ambiente corporativo.
C
Certo
E
Errado
No caso em apreço, é necessário que ambos os grupos de
servidores aceitem as diferenças e sejam colaborativos e
participativos, para que haja bom relacionamento interpessoal
e sinergia no trabalho em equipe.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2018
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Um elemento importante no processo de comunicação
é o feedback, que envolve o emissor e independe da
mensagem.
C
Certo
E
Errado
as relações interpessoais deixam de ser evidenciadas nos
atendimentos realizados integralmente via canais eletrônicos.
C
Certo
E
Errado
O hábito de utilizar as novas tecnologias de comunicação é
típico do comportamento de uma nova geração de servidores
públicos, mas dificulta o acesso dos usuários às ferramentas
que permitem opinar sobre a qualidade dos serviços prestados
pelo órgão.
C
Certo
E
Errado
cidadãos que nasceram em um mundo conectado em rede
podem identificar eficiência nos formatos de atendimento
eletrônico.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado