Questões de Concurso sobre Eficiência, eficácia e efetividade

 
 
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Analise as duas assertivas:


I – No processo de delegação, deve ser considerada a capacidade real e percebida do chefe, assim como de seus subordinados


PORÉM,


II - o fator dominante da decisão da delegação deve ser a determinação da maneira como se pode melhor conseguir o desempenho total da empresa.


Está CORRETO o que se afirma em:


A

I e II estão corretas e a II complementa a I.


B

I e II estão corretas, mas a II não serve de complemento a I.


C

somente I está correta.


D

somente II está correta.

No contexto da produtividade e eficiência na empresa, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A eficiência significa realizar tarefas de maneira econômica, empregando a menor quantidade possível de recursos.

( ) Eliminar desperdícios significa reduzir ao mínimo a atividade que não agrega valor ao produto ou serviço.

( ) O princípio da eficiência é o da relação entre esforço e resultado.

( ) A produtividade pode ser calculada para fatores de produção isolados, como produção por quilowatt/hora, número de carros por homem/ano e alunos por professor.

Assinale a sequência CORRETA.


A

V V V V


B

V F F V


C

F V F V


D

V F V F

Determinada entidade integrante da Administração indireta do Estado assumiu o compromisso de alcançar seus objetivos de forma eficiente e eficaz. O ano de 2017 foi bastante desafiador para a organização, com muitas entregas a serem realizadas, as quais, após muito trabalho de toda a equipe, foram concluídas, cumprindo-se, assim, os objetivos fixados. No entanto, no curso do ano ocorreram vários afastamentos dos empregados da entidade em face da sobrecarga de trabalho, ensejando a necessidade de contratação de apoio externo para manter o ritmo das entregas, gerando custos adicionais e desproporcionais em relação aos produtos e serviços correspondentes.

Diante deste cenário, entende-se que a atuação da entidade foi


A
eficiente e eficaz, na medida em que cumpriu as entregas, falhando apenas no quesito economicidade.

B
eficaz, na medida em que usou adequadamente os recursos financeiros disponíveis.

C
eficiente, na medida em que atingiu seus objetivos, ainda que com relação inadequada entre os insumos e o produto final.

D
ineficiente, pois, não obstante tenha atingido os objetivos preconizados, não fez uso adequado dos recursos humanos e financeiros disponíveis.

E
eficiente, dado que usou mais do que seus recursos originalmente disponíveis.

Uma firma de consultoria é contratada por uma fábrica de chocolates para descobrir a razão do aumento vertiginoso nos custos mensais.

Após a análise aprofundada dos indicadores de desempenho utilizados, ela percebeu que o problema tinha relação com um simples erro de cálculo no ajuste das máquinas de processamento, o que estava fazendo a fábrica utilizar mais cacau que o padrão típico da produção, considerando os benchmarks do setor.

Segundo a firma de consultoria, a fábrica de chocolates está com um problema de


A
capacidade.

B
rentabilidade.

C
participação.

D
eficiência.

E
eficácia.

Na doutrina da Administração, a amplitude administrativa é o número ótimo de subordinados que cada gerente pode supervisionar. Se, por uma imposição da cúpula da administração, ocorre a concentração do processo decisorial na cúpula da organização, fica configurado o seguinte fenômeno:


A

absolutismo corporativo.


B

hipertrofia decisória.


C

centralização.


D

ditadura organizacional.


E

gigantismo.

Maximiano (2008) define que muitos dos controles sobre as pessoas destinam-se a garantir a eficácia de outros sistemas de controle. Segundo esse autor, os controles que agem sobre o comportamento das pessoas podem ser divididos nos seguintes grupos:


I. Controle formal.

II. Controle social.

III. Controle informal.

IV. Controle técnico.


Quais estão corretos?


A

Apenas II.


B

Apenas I e III.


C

Apenas I, II e IV.


D

Apenas II, III e IV.


E

I, II, III e IV.

A eficiência pode ser entendida como a utilização de uma quantidade mínima de recursos para o cumprimento das metas. Já a eficácia é a capacidade para produzir o bem ou resultado desejado.

Acerca desse tema, assinale a alternativa relacionada apenas às atividades de gerenciamento que resultam em eficiência e eficácia organizacionais.


A
Experiência, organização, marketing e sustentabilidade.

B
Planejamento, liderança, organização e controle.

C
Planejamento, marketing, organização e sustentabilidade.

D
Sustentabilidade, foco no cliente, harmonia e experiência.

E
Foco no cliente, harmonia, planejamento e criatividade.
Eficiência e eficácia são dois critérios básicos de mensuração e avaliação do desempenho organizacional e individual. Relacionando ambos os critérios para a avaliação da ação administrativa, o administrador que escolhe metas certas para alcançar, mas faz mau uso dos recursos para o alcance das metas apresenta

A
alta eficiência e alta eficácia.

B
baixa eficiência e baixa eficácia.

C
baixa eficiência e alta eficácia.

D
alta eficiência e baixa eficácia.

No que concerne aos indicadores de desempenho da atuação da Administração Pública na busca da excelência, tem-se que

I. a eficiência está atrelada ao uso racional e econômico dos insumos disponíveis para a produção de bens ou serviços.

II. a efetividade é expressão do atingimento dos objetivos fixados e dos resultados almejados pela sociedade com a atuação da Administração.

III. a eficácia é uma medida de natureza estritamente financeira, usada no acompanhamento da execução orçamentária e financeira.

Esta correto o que se afirma APENAS em


A
I e II.

B
I.

C
II.

D
II e III.

E
I e III.

Uma fabricante de envelopes de papel, buscando reduzir os custos, decide contratar um especialista em qualidade. Ao analisar o problema, o especialista desenvolve ações para minimizar a produção de produtos defeituosos, conseguindo, com isso, reduzir pela metade a quantidade de papel utilizada no processo.

Após esse incidente, é correto afirmar que a organização melhorou:


A
a eficácia;

B
a equidade;

C
o faturamento;

D
a eficiência;

E
a rotatividade.

Qual é a consequência de uma organização que é eficaz, mas é ineficiente no alcance de seus objetivos?


A

Os objetivos são alcançados parcialmente.


B

Os objetivos são alcançados precariamente.


C

Os objetivos são alcançados esporadicamente.


D

Os objetivos são alcançados de forma aleatória.


E

Os objetivos são alcançados a um custo muito alto.

Na Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração de Recursos Humanos, as organizações se preocupam em medir todos os aspectos abaixo, EXCETO:


A

desempenho.


B

eficiência máxima e eficácia mínima.


C

fatores críticos de sucesso.


D

resultados.

“__________ é uma ação específica proposta para ajudar a organização a atingir seus objetivos”.


O termo que completa a assertiva, tornando-a VERDADEIRA é:


A

determinismo.


B

gerenciamento.


C

propósito.


D

plano.

Quando uma organização realiza uma tarefa ou atividade de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e com o melhor aproveitamento possível de recursos, pode-se afirmar que ela é


A

eficaz.


B

eficiente.


C

competitiva.


D

objetiva.

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção INCORRETA:


A

O planejamento de tempo pode exigir a realização de reuniões com os demais servidores a fim de tomar decisões sobre prazos.


B

Participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções é um dever fundamental do servidor público.


C

Ao discutir alternativas para antecipar o prazo de uma atividade, o servidor público deve discutir os riscos envolvidos em cada alternativa para redução do prazo.


D

Ser assíduo e frequente ao serviço é um dever fundamental do servidor público.


E

Definir uma lista de atividades a serem realizadas, assim como a melhor sequência para a execução do trabalho, é um esforço que reduz a eficiência do servidor público no exercício da sua função.

As organizações realizam as funções administrativas adquirindo e usando recursos, para desenvolver e fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criaram. Para tanto, se apresentam na combinação de eficiência e eficácia. Considerando a representação dessas duas palavras nas organizações, associe adequadamente colunas a seguir.

Imagem associada para resolução da questão

A sequência está correta em


A
1, 1, 2, 2, 2, 1.

B
2, 2, 1, 1, 1, 2.

C
1, 2, 2, 1, 1, 2.

D
2, 1, 1, 2, 2, 1.

O funcionário de uma ONG tem como atribuição o atendimento a solicitantes de cestas básicas. O funcionário é responsável pelo atendimento, registro e recebimento dos documentos que dão início ao processo de concessão das cestas, devendo ser iniciados apenas os processos que se enquadrem nos critérios da ONG para a concessão. Dessa etapa inicial de atendimento e registro, os pedidos seguem para as etapas de avaliação e decisão. Em 2016, o funcionário atendeu 85 solicitantes, dando início a 80 processos de pedido de bolsa. Desses processos, 8 foram recusados na etapa de avaliação por não atenderem aos critérios de concessão de cestas, e outros 20 tiveram o pedido negado por falta de verba. Em 2017, o funcionário atendeu 140 solicitantes, dando início a 100 processos de pedido de bolsa. Desses processos, 10 foram recusados na etapa de avaliação das bolsas por não atenderem aos critérios de concessão de bolsas e 38 foram recusados por falta de verba.

Comparando-se os anos de 2016 e de 2017, é correto afirmar que:


A
o funcionário foi mais eficaz em 2016;

B
o funcionário foi mais eficaz em 2017;

C
o funcionário foi mais eficiente em 2016;

D
a eficácia do funcionário se manteve igual nos dois anos;

E
a eficiência do funcionário se manteve igual nos dois anos.

Considere as assertivas abaixo, relativas à atuação da Administração Pública.


I. A atuação eficiente da Administração relaciona-se com o uso adequado dos insumos na produção de bens e serviços.

II. Uma ação administrativa é considerada efetiva quando atinge às legítimas expectativas dos administrados.

III. Eficácia diz respeito à governança no âmbito interno da Administração, traduzindo a relação entre os diversos agentes envolvidos e a população.


Está correto que se afirma APENAS em


A

III.


B

II.


C

II e III.


D

I e II.


E

I.

Da mesma forma como não existe uma nítida separação entre o nível institucional e o nível intermediário das empresas, também não há uma perfeita separação entre o planejamento estratégico e o planejamento tático. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos níveis de planejamento.

-

I. O planejamento estratégico atua no nível gerencial e possui uma extensão de longo prazo e reduzido grau de incerteza.

Il. O planejamento tático, com relação ao nível de decisão, apresenta sempre um alcance menor no tempo, com relação ao planejamento estratégico, ou seja, é dimensionado para curto prazo.

llI. Com relação ao grau de incerteza, o planejamento tático apresenta limitação das variáveis envolvidas para reduzir a incerteza e permitir a programação.

-

Está correto o que se afirma em:


A

Ill, apenas.


B

Il, apenas.


C

Il e lll, apenas.


D

I, ll e lll.


E

l e lll, apenas.

A economicidade pode ser verificada nessa situação hipotética, visto que se trata da minimização dos custos dos recursos utilizados na consecução de uma atividade, sem comprometimento dos padrões de qualidade.

C
Certo

E
Errado
   
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