Questões de Concurso sobre Normas Relativas à Execução do Trabalho

O auditor é responsável por detectar todas as distorções existentes nas demonstrações contábeis, independentemente de sua relevância.

O objetivo da auditoria é garantir absoluta conformidade das demonstrações contábeis com a estrutura de relatório financeiro, eliminando qualquer risco de erro ou fraude.

A atuação do auditor limita-se exclusivamente à verificação de cálculos e registros contábeis, sem considerar controles internos ou riscos da entidade.

O auditor deve apenas seguir a legislação vigente, não sendo necessário o cumprimento das normas específicas de auditoria quando houver conflito interpretativo.

O objetivo geral do auditor é obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis, como um todo, estão livres de distorção relevante, permitindo a emissão de uma opinião com base em evidência suficiente e apropriada.

A auditoria de políticas públicas deve avaliar não apenas a legalidade formal, mas também a efetividade e a coerência dos programas com os princípios constitucionais da eficiência, moralidade e desenvolvimento sustentável.

O controle exercido pelos órgãos de auditoria limita-se à análise da regularidade contábil e documental da despesa, sendo vedado o juízo sobre resultados sociais ou ambientais dos programas públicos.

A aplicação de critérios socioambientais em programas governamentais depende de regulamentação específica e não pode ser cobrada com base em diretrizes constitucionais genéricas.

A referência a instrumentos internacionais como a Agenda 2030 da ONU é facultativa e não integra parâmetros auditáveis no âmbito da Administração Pública brasileira.

A atuação da auditoria interna deve restringir-se à verificação do cumprimento formal das normas de repasse de recursos, sem juízo sobre a escolha dos beneficiários do programa.

os subsídios necessários aos órgãos responsáveis pelas ações de administração, planejamento, orçamento e programação financeira da UFMG, de forma a prevenir o aperfeiçoamento das atividades.

a adequação e a regularidade das contas, bem como a eficiência e a eficácia na aplicação dos recursos disponíveis, observados os princípios de legalidade, legitimidade e igualdade.

a racionalização e a execução das receitas e despesas, de forma a desconsiderar a aplicação regular e a utilização racional dos recursos e bens disponíveis.

a regularidade da administração orçamentária, financeira e patrimonial da UFMG.

Os membros da equipe de trabalho podem estar juntos ou em localidades geográficas diferentes e podem estar organizados em grupos de acordo com a atividade que estão realizando.

Se o trabalho de auditoria estiver sujeito à revisão de qualidade do trabalho, o revisor de qualidade do trabalho e quaisquer outros indivíduos que realizam essa revisão não são membros da equipe de trabalho.

Um indivíduo é membro da equipe de trabalho mesmo se o envolvimento desse indivíduo no trabalho limitar-se a uma consulta.

Um indivíduo de outra firma pode executar procedimentos de auditoria sobre as informações financeiras de componente em trabalho de auditoria de grupo, participar da contagem física de estoque ou inspecionar ativos fixos em local remoto.

Pode ser determinado que tarefas específicas que sejam repetitivas ou especializadas por natureza serão executadas por grupo de empregados com habilidades apropriadas, e a equipe de trabalho, portanto, inclui esses indivíduos.

Certo

Errado

Critério de auditoria.

Evidência.

Condição.

Avaliar objetivamente.

diferenças de opinião dentro da equipe de trabalho, entre a equipe de trabalho e o revisor da qualidade do trabalho são levadas à administração e aos responsáveis pela governança de entidade auditada.

a equipe de trabalho pode identificar assuntos que requerem consulta. na ocorrência de assuntos complexos ou controversos, é realizada consulta sobre estes e as conclusões acordadas são implementadas.

as equipes de trabalho definem os procedimentos de auditoria com base, quando aplicável, em julgamento profissional apropriado e ceticismo profissional.

o trabalho executado por membros da equipe menos experientes é direcionado, supervisionado e revisado por outros membros com mesmo nível de experiência.

o membro ou a equipe de revisão da qualidade do trabalho não considera os recursos designados ou disponibilizados para as equipes que executaram o trabalho de auditoria.

V – V – F – V – V.

F – V – V – F – F.

V – F – F – F – V.

V – F – V – V – F.

F – V – F – V – V.

Apenas I.

Apenas II.

Apenas I e II.

Apenas II e III.

I, II e III.

É o documento que representa a opinião dos auditores acerca da exatidão e regularidade, ou não, da gestão e a adequacidade, ou não, das peças examinadas.

É o documento destinado a dar ciência ao gestor/ administrador da área examinada, no decorrer dos exames, das impropriedades ou irregularidades constatadas ou apuradas no desenvolvimento dos trabalhos.

É o documento que representa a opinião do Sistema de Controle Interno sobre a exatidão e regularidade, ou não, da gestão e a adequacidade, ou não, das peças examinadas.

É documento destinado ao registro das verificações signi ficativas detectadas no desenvolvimento dos trabalhos, a ser elaborado de forma concisa, com base em cada relatório.

1, 2, 3, 2, 2, 4, 4, 4.

2, 2, 3, 4, 1, 3, 4, 4.

3, 2, 4, 1, 2, 2, 3, 3.

4, 1, 2, 4, 3, 2, 4, 2.

2, 4, 1, 3, 4, 4, 2, 2.

elaboração de programas de auditoria.

emissão do relatório de auditoria.

elaboração do planejamento de auditoria.

definição da amostra, tamanho e seleção dos itens para teste.

execução de procedimentos de avaliação de riscos.