Questões de Concurso sobre Lei nº 8.112/1990

 
 
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À luz da Lei nº 8.112/1990 e suas alterações, uma das penalidades disciplinares aplicada aos servidores públicos da União, das autarquias e das fundações públicas federais é a:


A

reversão


B

advertência


C

recondução


D

readaptação


E

transferência

Um servidor em débito com o erário teve sua aposentadoria cassada. À luz das disposições expressas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), esse servidor deve quitar o débito no prazo de


A

quarenta dias.


B

trinta dias.


C

sessenta dias.


D

cinquenta dias.

São requisitos básicos para investidura em cargo ou funções públicas:


I - nacionalidade brasileira ou estrangeira equiparada, na forma da lei federal;

II - o gozo dos direitos políticos;

III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

V - gozar de aptidão física e mental compatíveis com o exercício do cargo, constatadas por exame médico realizado por médico ou junta médica indicados pela Secretaria Municipal de Administração;

VI - atender as demais exigências legais e regulamentares para provimento, específicas em razão das atribuições do cargo.


Assinale a alternativa correta:


A

Somente os itens II e V estão corretos


B

Somente os itens II, II e IV estão corretos.


C

Todas as afirmativas estão corretas.


D

Somente o item VI é falso.

É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo e reintegração do anterior ocupante:


A

Remoção.


B

Reversão.


C

Reintegração.


D

Recondução.


E

Readaptação.

Nos termos da Lei no 8.112/1990, dentre outros, são exemplos de situações das quais decorrem vacância do cargo público os casos de


A

falecimento e reintegração.


B

exoneração e aproveitamento.


C

promoção e readaptação.


D

demissão e disponibilidade


E

aposentadoria e recondução.

A exoneração e a remoção são hipóteses de vacância do cargo público, uma vez que há desocupação do cargo pelo servidor nos dois casos.


C

Certo


E

Errado

De acordo com a Lei nº 8.112/90, contados a partir da posse, o prazo para o servidor empossado entrar em exercício é de


A

10 dias.


B

15 dias.


C

20 dias.


D

30 dias.

São deveres do servidor, julgue as afirmações a seguir:


I.Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.

II.Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

III.Observar as normas legais e regulamentares.

IV.Ser desleal às instituições a que servir.


Fonte: Lei nº 8.112/1990.


Após averiguar as afirmações, está correto o que se determina em:


A

II e IV.


B

I e IV.


C

I, II, III e IV.


D

I, III e IV.


E

I, II e III.

Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma forma de provimento de cargo público:


A

Readaptação.


B

Transferência.


C

Reversão.


D

Aproveitamento.


E

Recondução.

O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. Sobre o processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei nº 8.112/90, é correto afirmar:


A

quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão proporá à autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual participe pelo menos dois médicos psiquiatras.


B

o processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente que indicará, entre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo comissionado superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.


C

verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior apenas poderá declarar totalmente a sua nulidade e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de novo processo.


D

os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar, como peça informativa da instrução. Na hipótese de o relatório da sindicância concluir que a infração está capitulada como ilícito penal, a autoridade competente encaminhará cópia dos autos ao Ministério Público, somente após a instauração do processo disciplinar.


E

tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista ao processo na repartição.

A admissão para cargo público compreende a nomeação, a posse e o exercício, sendo este considerado a efetiva entrada do servidor nas atividades do cargo.


C

Certo


E

Errado

Um servidor estável do Tribunal Regional do Trabalho da 12º Região teve sua demissão invalidada por decisão administrativa. Nesse caso, a Lei nº 8.112/1990 prevê a reinvestidura desse servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação. Todavia, o cargo anterior foi extinto. Nesse caso hipotético, a referida norma estabelece que esse servidor


A

será exonerado.


B

ficará em disponibilidade.


C

passará por processo de readaptação.


D

será nomeado para um cargo em comissão de provimento externo.


E

será transferido.

Plínio, servidor público federal, sofreu acidente de motocicleta e, em razão disso, perdeu parte dos movimentos corporais, o que comprometeu suas atividades laborais. Em razão disso, aposentou-se por invalidez aos 30 anos de idade. Após cinco anos, Plínio fez algumas cirurgias e recuperou todos os movimentos. Com desejo de retomar suas atividades, submeteu-se à junta médica oficial que declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria. Considerando que Plínio retornou às suas atividades, a nova situação desse servidor configura-se como


A

readaptação.


B

recondução.


C

redistribuição.


D

reintegração.


E

reversão.

Ano: 2023
Prova: FCC - TRT 18 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal - 2023

Nos termos da Lei no 8.112/1990,


A

a remoção do servidor está condicionada à mudança de sede.


B

a redistribuição é processo previsto para cargos de provimento efetivo e em comissão.


C

o servidor estável inabilitado em estágio probatório relativo a outro cargo será submetido à recondução ao cargo anteriormente ocupado, desde que não provido.


D

a reintegração é a reinvestidura do servidor estável ou em estágio probatório.


E

a reversão é o processo que alcança servidores ativos e aposentados.

As condutas adiante descritas são proibições ao servidor público federal, previstas na Lei 8.112/1990. Nas afirmativas a seguir, complete as lacunas com as penalidades cabíveis a cada situação.


1) A prática de usura, sob qualquer de suas formas, é passível de _____________.

2) O servidor que proceder, em suas atividades, de forma desidiosa poderá ser penalizado com _____________.

3) Aliciar subordinados a se filiarem a partido político é conduta sujeita à _____________.

4) Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição é ação sujeita à ____________.


Assinale a alternativa que apresenta as penalidades na ordem correspondente a cada situação apresentada.


A

Suspensão, Advertência, Demissão, Advertência.


B

Advertência, Suspensão, Demissão, Suspensão.


C

Demissão, Suspensão, Advertência, Suspensão.


D

Demissão, Demissão, Advertência, Advertência.


E

Suspensão, Advertência, Suspensão, Advertência.

Ano: 2023
Prova: FCC - TRT 18 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal - 2023

Considere o seguinte histórico, referente a servidor no mesmo município:


- data da publicação do ato de provimento: 10/3/2022.

- data da posse: 20/3/2022.

- data da entrada em exercício: 30/5/2022.


Nos termos constantes da Lei no 8.112/1990, há ilegalidade, uma vez que


A

a data da posse não tem como referência a data da publicação do ato de provimento.


B

a posse deve ocorrer no prazo de quinze dias contados da publicação do ato de provimento.


C

a posse e a entrada em exercício devem ocorrer na mesma data.


D

a entrada em exercício independe da data da posse.


E

é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

Considerando a Lei 8112/1990, no que tange a gratificação natalina, assinale a alternativa incorreta.


A

A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.


B

A fração igual ou inferior a 14 (quatorze) dias será desconsiderada como mês integral, para fins de pagamento da gratificação natalina.


C

A gratificação natalina será paga até o dia 24 (vinte e quatro) do mês de dezembro de cada ano.


D

O servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina, proporcionalmente aos meses de exercício, calculada sobre a remuneração do mês da exoneração.


E

A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.

Dadas as afirmativas sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990,


I. Um estrangeiro poderá tomar posse em cargo técnico de uma Instituição Federal de Educação Superior.

II. O servidor estável poderá perder o cargo após processo administrativo disciplinar que lhe tenha assegurado ampla defesa.

III. O auxílio-moradia, que porventura um servidor venha a receber, é considerado como pagamento de vantagem adicional.


verifica-se que está/ão correta/s


A

I, II e III.


B

II e III, apenas.


C

I e II, apenas.


D

III, apenas.


E

I, apenas.

A Lei no 8.112/1990 define que servidor é a pessoa


A

aprovada em concurso público de provas e títulos.


B

nomeada para provimento em cargo público.


C

legalmente investida em cargo público.


D

nomeada, em caráter efetivo, para cargo de confiança vago.


E

designada para provimento de cargo de confiança vago, salvo na condição de interino.

Após ser aprovada em concurso público, Fernanda foi nomeada e empossada como servidora pública federal, tendo entrado em exercício em 15/02/2022. No mês de março de 2023, Fernanda gozou trinta dias de férias, referentes a seu primeiro período aquisitivo de férias. No mês de junho de 2023, Fernanda requereu o gozo de mais trinta dias de férias para o mês seguinte, dentro do atual período aquisitivo ainda em curso. Apesar de reconhecer que não há necessidade de serviço e que não haveria qualquer prejuízo ao interesse público, a Administração Pública Federal indeferiu o pedido de férias de Fernanda para julho de 2023, alegando que seria necessário que a servidora completasse mais um período aquisitivo de doze meses, o que só ocorrerá em fevereiro de 2024.


Inconformada, Fernanda ajuizou ação judicial pretendendo gozar férias em julho de 2023. Atento à jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça e aos termos da Lei nº 8.112/1990, o Juízo Federal decidiu que;


A

não assiste razão a Fernanda, pois o gozo de cada período de férias somente pode ocorrer após ser cumprido integralmente o correlato período aquisitivo de doze meses de exercício, e o servidor não pode gozar de mais de trinta dias de férias por ano;


B

não assiste razão a Fernanda, pois o gozo de cada período de férias somente pode ocorrer após ser cumprido integralmente o correlato período aquisitivo de doze meses de exercício, e o servidor não pode gozar de mais de sessenta dias de férias por ano;


C

não assiste razão a Fernanda, pois o gozo de cada período de férias somente pode ocorrer após ser cumprido integralmente o correlato período aquisitivo de doze meses de exercício, embora não haja limitação para gozo de férias por ano, desde que haja dias disponíveis no banco de férias;


D

assiste razão a Fernanda, porque, mesmo no curso do primeiro período aquisitivo de férias, isto é, nos primeiros doze meses de exercício, o servidor já tem direito a gozar até sessenta dias de férias, com a devida compensação nos exercícios seguintes;


E

assiste razão a Fernanda, porque é possível ao servidor que já usufruiu o primeiro período de férias, após cumprida a exigência de doze meses de exercício, usufruir as férias seguintes no mesmo ano civil, dentro do período aquisitivo ainda em curso.

   
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