Questões de Concurso sobre Administração Pública (artigos 37 a 43 da CF) - Página 239 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Administração Pública (artigos 37 a 43 da CF)

 
 
Disciplina 1
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Considerando-se a reforma da previdência ocorrida em 2019 e as regras constitucionais do regime próprio de previdência social, a lei do ente federativo pode prever que o servidor público titular de cargo efetivo que tenha completado as exigências para a aposentadoria voluntária e opte por permanecer em atividade faça jus a um abono de permanência equivalente


A

a 30% do valor dos seus vencimentos, por no máximo 5 anos.


B

ao valor da sua contribuição previdenciária, no mínimo e até completar a idade mínima para a aposentadoria por idade.


C

ao valor da sua contribuição previdenciária, no máximo e até completar a idade para a aposentadoria compulsória.


D

a 30% do valor da sua remuneração, no máximo e até atingir 65 anos de idade.


E

a 1/3 do valor da sua remuneração, no mínimo e pelo período máximo de 10 anos.

Referentes aos agentes públicos, analise as proposições a seguir.


I. A Constituição Federal de 1988 assegura ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.

II. Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos cidadãos brasileiros e aos estrangeiros.

III. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

IV. O subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos públicos são irredutíveis, ressalvadas exceções constitucionais.


Nesse contexto, pode-se afirmar:


A

Todas as afirmativas estão corretas.


B

Todas as afirmativas estão incorretas.


C

Estão corretas as afirmativas I e II, apenas.


D

Estão incorretas as afirmativas I e II, apenas.

A Constituição Federal brasileira garante, em seu art. 41, a estabilidade dos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

Quanto à perda da referida estabilidade, a Carta Magna aponta que o servidor público estável perderá o cargo


A

por sentença judicial, ainda que passível de recurso.


B

por decisão definitiva e unilateral da autoridade pela qual o servidor esteja subordinado.


C

mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurado o sigilo do processo com relação ao servidor avaliado.


D

quando extinto o cargo do servidor ou declarada a sua desnecessidade.


E

mediante processo administrativo, devendo ser assegurada a ampla defesa.

 
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