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Apresentar-se bem no trabalho, com vestimentas adequadas ao exercício da função, é não só um dever, mas uma questão de qualidade na prestação do serviço público.
A ética e o sigilo profissional são requisitos que permeiam o perfil do bom profissional. As condutas abaixo exemplificam tais atributos, exceto:
tratar com polidez e respeito seus colegas de trabalho, independente da posição.
referir-se depreciativamente aos seus superiores ou ao seu local de trabalho.
agir com diligência e presteza necessária à fiel execução de seus misteres.
guardar sigilo acerca de informações de que dispõe em razão de seu cargo ou função.
A compreensão do gerente de que os subordinados são indivíduos diferentes e que, em razão disso, necessitam ser tratados por ele de modo diferenciado, tende a beneficiar as relações humanas no ambiente de trabalho.
Com base na ética profissional, cabe ao Técnico de Segurança no Trabalho as seguintes atribuições, EXCETO:
O espírito de solidariedade, mesmo na condição de empregado, não induz nem justifica a participação ou conivência com o erro ou com os atos infringentes de normas técnicas que regem o exercício da profissão.
Considerar a profissão como alto título de honra e não praticar nem permitir a prática de atos que comprometam a sua dignidade.
Acompanhar a legislação que rege o exercício profissional da Segurança do Trabalho, visando cumpri-la corretamente e colaborar para sua atualização e aperfeiçoamento.
O Técnico de Segurança do Trabalho nunca poderá delegar a execução parcial dos serviços a seu cargo a um colega de menor experiência, nem sob sua responsabilidade técnica.
Cooperar para o progresso da profissão, mediante o intercambio de informações sobre os seus conhecimentos e contribuição de trabalho às associações de classe e a colegas de profissão.
O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao bem-estar do próximo e ao seu próprio bem-estar.
No exercício da profissão, muitas vezes se tem acesso a fatos que não podem ser de domínio público. Muitas vezes tais fatos referem-se a questões humanas isoladas e às vezes a questões empresariais. Estas situações são tratadas na forma da lei e estão relacionadas com a ética profissional.
A este aspecto dá-se o nome de:
Sigilo profissional.
Aptidão profissional.
Previsibilidade e antecipação de cenários.
Qualificação administrativa.
Nível educacional.
No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar:
A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias da organização se tornem parte de sua cultura.
A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a observância dos princípios éticos comuns a todos os homens.
Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente gratificante.
Levando-se em consideração a etiqueta empresarial, devemos ter cuidado com vários aspectos relacionados a comportamento, aparência, atendimento pessoal, etc. As alternativas a seguir referem-se a esse tipo de etiqueta, exceto:
aprender a ouvir.
ficar ereto ao sentar.
ter sempre cartões profissionais.
vestir-se de acordo com a moda.
Considerando que a ética é de fundamental importância em todas as profissões, é correto afirmar:
O relacionamento interpessoal e a ética profissional possuem bases dissociadas e distintas.
A ética no ambiente empresarial restringe-se ao relacionamento com os clientes.
O relacionamento interpessoal mantém fundamentos na ética profissional.
A ética restringe-se às leis ditadas pela CLT ou pelo estatuto da instituição no ambiente de trabalho.
Quando o objetivo é o lucro, a ética profissional pode ser relegada a um segundo plano.
O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora para o bem-estar de todos e de todos recebe colaboração.
Se o superior hierárquico der uma ordem que comprometa a estrutura em que se funda o poder estatal, essa ordem deverá ser cumprida pelo servidor subordinado, a quem incumbe prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando conduta negligente.
No que diz respeito à ética profissional, o fato de o funcionário revelar a terceiros o que veio a saber por força da execução do trabalho corresponde à quebra de qual virtude?
Zelo.
Sigilo.
Competência.
Honestidade.
Diligência.
A percepção dos usuários acerca da qualidade na prestação de serviços é produzida por diversos fatores, entre eles, a confiabilidade (execução do serviço no tempo fixado) e a prestatividade (disposição para executar o serviço).
Nível de ensino.
Condição social.
Ética profissional.
Profissional da saúde.
Disponibilidade de recursos financeiros.
Para desempenhar suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, o servidor público deve, de imediato, comunicar a seus superiores todo e qualquer ato ou fato de interesse público.
São atitudes éticas no trabalho as afirmativas abaixo, exceto:
Ser honesto em qualquer situação
Dar crédito a quem merece. Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da idéia e você ficará com fama de mau-caráter.
Respeitar a privacidade do colega de trabalho. É proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe.
Trabalhar sem dar ouvidos às sugestões dos outros e avaliando a situação, não esquecendo de julgar e saber criticar os colegas de trabalho que trabalham em equipe.
Ser pontual. Se você sempre se atrasar, será considerado indigno de confiança.
O trabalho em equipe aniquila a hierarquia na justa medida em que fortalece a capacidade de desempenho de pessoas.
Em uma equipe de trabalho, pode-se dizer que todos são líderes, porque todos contribuem com ideias, interagindo para compartilhar informações e tomar decisões.