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Compete a todos os empregadores e todas as empresas elaborar o programa de controle médico de saúde ocupacional, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre saúde e trabalho.
Para fins de comercialização de EPIs, o certificado de aprovação dos equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO terá validade de cinco anos.
O PPRA é de responsabilidade somente do trabalhador, que pode ter ajuda do empregador, caso necessário.
Na situação hipotética em questão, era obrigação do trabalhador adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
Acerca dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral, assinale a opção correta.
Comete crime de prevaricação o funcionário público que, por indulgência, retarda ou deixa de praticar, indevidamente, ato de ofício, ou pratica-o contra disposição expressa de lei.
O funcionário público que, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal, deixa de responsabilizar subordinado que cometeu infração no exercício do cargo ou, quando lhe faltar competência, não leva o fato ao conhecimento da autoridade competente, pratica o crime de condescendência criminosa.
Pratica apenas infração administrativa, conduta considerada atípica, o funcionário público que, na cobrança de tributo ou contribuição social, emprega meio vexatório ou gravoso não autorizado por lei.
O abandono de cargo público, fora dos casos permitidos em lei, caracteriza crime contra a administração pública, e não apenas infração administrativa.
O incêndio descrito é, predominante, da classe B.
Cabe ao vice-presidente da CIPA coordenar e supervisionar as atividades de secretaria.
Na situação hipotética em apreço, mesmo ao constatar os problemas na fazenda, a DRT não pode multar, pois não possui competência para impor penalidades para a empresa.
É obrigação da empresa possuir equipamento suficiente para combater o incêndio em sua plenitude.
O PPRA visa a preservação da saúde e a integridade do trabalhador.
A observância das NRs não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições.
Todo acidente do trabalho ou doença profissional deverá ser comunicado pela empresa ao INSS.
Na situação hipotética em questão, o trabalhador deveria buscar as áreas mais altas do prédio para se proteger, por serem mais seguras.
As empresas e órgãos citados deverão manter, obrigatoriamente, serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho
Mesmo que ocorram modificações substanciais nas instalações, não existe a necessidade da empresa de comunicar o órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, pois suas instalações já devem ter sido aprovadas quando do início das atividades da empresa.
É obrigação do empregador dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, liderar equipe de trabalho é
ocultar da equipe as informações sobre as metas da empresa.
evitar o comprometimento dos elementos da equipe de menor remuneração com as metas da empresa.
desconsiderar as opiniões da equipe.
agir com coerência de ações.
impedir o desenvolvimento do potencial dos componentes da equipe.
A DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho é o órgão nacional competente para supervisionar as atividades relacionadas com segurança e medicina do trabalho.
As normas regulamentadoras relativas à Segurança e Medicina do Trabalho abarcam a
Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho e o Ministério da Saúde e da Previdência Social.
Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho e o Instituto Nacional do Seguro Social.
Delegacia do Trabalho Marítimo e o Conselho Nacional de Saúde.
Delegacia Regional do Trabalho e o Ministério da Previdência Social.
Delegacia do Trabalho Marítimo e a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho.