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O Departamento é carreiro-cêntrico, responsável por um ou mais cursos de graduação, havendo a possibilidade de criação de departamento matério-cêntrico, por áreas de conhecimento ou programas de pós-graduação.
Certo
Errado
Conforme fixado no Estatuto dos Policiais-Militares do Estado de Santa Catarina (Lei Estadual nº 6.218, de 10 de fevereiro de 1983), são considerados dependentes do policialmilitar:
O menor que esteja sob sua guarda, sustento e responsabilidade, mediante autorização judicial; os avós e os pais, quando inválidos ou interditos, e respectivos cônjuges, estes desde que não recebam remuneração, em qualquer caso; dentre outros legalmente estatuídos.
A pessoa que viva no mínimo há 5 (cinco) anos sob a sua exclusiva dependência econômica, comprovada mediante justificação judicial; o filho estudante, menor de 24 (vinte e quatro) anos, ainda que receba remuneração; dentre outros legalmente estatuídos.
O filho menor de 21 (vinte e um) anos, ou inválido ou interdito; a filha solteira, desde que não receba remuneração; dentre outros legalmente estatuídos.
A irmã, a cunhada e a sobrinha solteiras, viúvas, separadas judicialmente ou divorciadas, desde que não recebam remuneração; o pai maior de 60 (sessenta) anos e seu respectivo cônjuge, em qualquer caso; dentre outros legalmente estatuídos.
A mãe solteira, a madrasta viúva, a sogra viúva ou solteira, bem como separadas judicialmente ou divorciadas, desde que, em qualquer dessas situações, não recebem remuneração; o enteado, o filho adotivo e o tutelado, desde que inválidos ou interditados; dentre outros legalmente estatuídos.
Atualmente, fica instituído o Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET) da Polícia Militar do Estado de Santa Catarina (PMSC) e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina (CBMSC), nos termos do art. 24-I do Decreto-Lei Federal nº 667, de 2 de julho de 1969, e do § 4º do art. 15 da Lei Federal nº 14.751, de 12 de dezembro de 2023. O SEMET não constitui forma de ingresso na carreira militar estadual, nos termos da Lei Estadual nº 6.218, de 10 de fevereiro de 1983, destinando-se, exclusivamente, à incorporação de contingente complementar, em caráter temporário e por prazo determinado. Assim, fica vedado ao militar estadual temporário:
Deixar de fruir direitos até a desincorporação; recebimento de diárias e ao ressarcimento de despesas decorrentes de atividades de ensino; dentre outros enumerados no art. 28 do ato normativo.
Ter a si conferido acesso indiscriminado aos dados funcionais, pessoais e sensíveis dos militares da ativa, ou a quaisquer dados de identificação dos militares atuantes em guarnições especiais ou especializadas; o exercício irrestrito do poder de polícia administrativa. dentre outros enumerados no art. 28 do ato normativo.
Atuar em serviços de policiamento ostensivo com uso de viatura, motocicleta ou montado e especial; as competências constitucionais da respectiva instituição militar estadual; dentre outros enumerados no art. 28 do ato normativo.
Ser lotado em órgão ou entidade externos à instituição militar estadual em que sirva ou desempenhar atividades incompatíveis com seu regime jurídico ou alheias à instituição militar estadual; substituir o efetivo de militares estaduais de carreira designados para serviços internos e para a segurança de instalações nas sedes de quartéis; dentre outros enumerados no art. 28 do ato normativo.
Atuar em setores com acesso aos serviços de inteligência, de programação, estratégia ou organização de operações policiais ou de fiscalização; participar de cursos de formação ou aperfeiçoamento destinados a militares de carreira; dentre outros enumerados no art. 28 do ato normativo.
Acerca dos procedimentos a serem adotados pelos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual de Santa Catarina, em especial aqueles contidos no Decreto nº 765/2024, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Os registros relativos às execuções orçamentária e financeira deverão ser efetuados mensalmente no Sistema Integrado de Planejamento e Gestão Fiscal (SIGEF) até o quinto dia útil do mês subsequente ao encerrado.
II. As despesas das unidades administrativas que foram extintas ou que se transformaram em unidades gestoras durante o exercício deverão ser estornadas, incluindo os restos a pagar e as consignações, devendo as despesas, as dívidas e os ativos serem assumidos pela unidade gestora responsável pela unidade administrativa.
III. As disponibilidades por fontes de recursos decorrentes de cancelamentos de Restos a Pagar e de outros passivos financeiros não reverterão à conta de superavit financeiro no mesmo exercício do cancelamento, exceto quando destinadas à aplicação dos recursos em folha de salários ou quando autorizado pelo titular da Secretaria de Estado da Fazenda para finalidade específica.
IV. Os responsáveis pelos serviços contábeis das unidades gestoras deverão efetuar os registros contábeis, a verificação dos saldos das contas do balancete e a conciliação bancária até o segundo dia útil do mês subsequente ao encerrado.
Apenas I e III.
I, II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
Apenas II, III e IV.
Apenas II e III.
A notificação compulsória tem como finalidade permitir o acompanhamento e o controle de determinadas doenças pelo serviço de saúde. Nesse sentido, de acordo com a Lei Estadual nº 6.320/1983, quais doenças podem ser definidas como objeto dessa notificação?
As doenças atendidas em serviços de urgência que, pela gravidade clínica observada, requeiram comunicação imediata.
As doenças previstas na legislação federal, podendo a Secretaria da Saúde tornar obrigatória a notificação de outras doenças.
As doenças cuja identificação ocorreu em laboratórios credenciados, após análise técnica e validação dos resultados.
As doenças atendidas em hospitais estaduais que possuam setor estruturado de vigilância, priorizando unidades com maior fluxo assistencial.
As doenças registradas em âmbito municipal que apresentem número elevado de casos em determinada região.


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No Decreto Estadual nº 24.622/1984, prevê-se a obtenção de informações sobre situações sanitárias nas Unidades Sanitárias do Departamento Autônomo de Saúde Pública (DASP), entretanto outros órgãos podem participar para fornecer tais informações, de acordo com o tipo de caso. A respeito do tema, relacione os casos aos órgãos onde devem ser obtidas informações e assinale a alternativa com a sequência correta.
Casos:
1. Doenças transmissíveis ou evitáveis por imunização.
2. Dependência de drogas.
3. Poluição e contaminação do meio ambiente.
4. Alimentos deteriorados.
Órgãos:
( ) Postos de Saúde Municipais, Ambulatórios, Laboratórios, Clínicas e Hospitais.
( ) Ambulatórios, Clínicas e Hospitais.
( ) Fundação de Amparo à Tecnologia e ao Meio Ambiente.
( ) Prefeituras Municipais.
3 – 4 – 2 – 1.
2 – 3 – 1 – 4.
4 – 1 – 3 – 2.
3 – 1 – 4 – 2.
1 – 2 – 3 – 4.
Licença e a autorização para o afastamento temporário do serviço concedida ao policial-militar, obedecidas as disposições legais regulamentares (Estatuto da PMSC – Lei Estadual nº 6.218, de 10 de fevereiro de 1983). A licença poderá ser: especial; para tratar de interesses particulares; para tratamento de saúde de pessoa da família; e para tratamento de saúde própria. Sobre a Licença Especial, podemos assinalar como correto apenas o que se afirma em:
Após cada triênio de serviço público, o policial militar fará jus à licença especial, pelo período de três meses, sem que implique em qualquer restrição à sua carreira.
Só poderá ser concedida somente ao policial-militar que contar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço.
A licença especial não é prejudicada pelo gozo anterior de qualquer licença para tratamento de saúde e para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula o direito aquelas licenças.
O período de licença especial interrompe a contagem de tempo de efetivo serviço.
É facultado ao Policial Militar converter em dinheiro até a metade de sua licença especial, assim como gozá-la em parcelas mensais.
Durante um congresso nacional sobre gestão hospitalar, uma empresa fornecedora de equipamentos hospitalares propôs-se a custear as despesas de transporte e hospedagem de dois servidores da SES/SC, convidados para apresentar experiências exitosas de gestão no evento. O convite foi feito formalmente, com registro público, e a participação dos servidores foi autorizada pela chefia imediata, pois o congresso se relacionava diretamente às atribuições institucionais. Os custos foram declarados à autoridade competente, sem contrapartida de favorecimento à empresa ou assinatura de contratos. De acordo com o Código de Conduta da SES/SC, essa situação pode ser caracterizada como um caso de
conflito de interesses, por envolver custeio de despesas por agente privado.
vantagem indevida, pois o custeio de despesas por empresa privada é expressamente proibido, ainda que haja interesse institucional.
patrocínio irregular, configurando infração ética e administrativa.
hospitalidade, pois se trata de oferta legítima de serviços ou custeio de despesas por agente privado, vinculada a interesse institucional.
brinde, oferecido como cortesia, sem configurar benefício pessoal relevante ou gerar obrigações ao destinatário.
Correspondências oficiais são instrumentos pelos quais o poder público se comunica formalmente com órgãos e servidores públicos e com particulares.
Certo
Errado
A fonte utilizada nas comunicações oficiais é Arial, no tamanho 14.
Certo
Errado


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As formas de tratamento Vossa Excelência, Vossa Senhoria, Vossa Magnificência, Doutor, Ilustríssimo, Digníssimo e Respeitável são vedadas em quaisquer tipos de comunicações oficiais.
Certo
Errado
Na produção de um texto de correspondência oficial, um aspecto que deve ser considerado é a concordância com os pronomes de tratamento, que se faz com o verbo na terceira pessoa do singular, quando dirigido a uma única pessoa, e na terceira pessoa do plural, quando dirigido a mais pessoas, do que decorre que o pronome o possessivo também deve ser de terceira pessoa: seu, sua, seus, suas.
Certo
Errado
A UDESC goza de autonomia didático-científica, cabendo à Secretaria de Estado da Educação propor e executar o orçamento anual da universidade.
Certo
Errado
A legislação brasileira (Constituição Federal de 1988 e Lei de Diretrizes e Bases da Educação Básica - LDB nº 9.394/1996) e a legislação catarinense (Lei nº 17.857/2020) estabelecem normas para a oferta do Ensino Religioso na rede pública. Com base nessas normas, analise as afirmativas a seguir:
I.O Ensino Religioso é de matrícula facultativa, devendo ser garantido ao estudante o direito de participar ou não da disciplina, sem qualquer prejuízo acadêmico.
II.A legislação catarinense determina que o Ensino Religioso adotado no estado é não confessional, fundamentado na pluralidade e no respeito à diversidade religiosa.
III.As escolas públicas podem oferecer ensino confessional caso haja autorização dos pais ou responsáveis e aprovação do Conselho Escolar.
IV.A Lei Estadual nº 17.857/2020 exige que o currículo do Ensino Religioso seja definido exclusivamente por cada município, podendo variar entre escolas da mesma região.
Assinale a alternativa correta:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
A progressão na carreira de técnico universitário ocorre por titulação ou qualificação com a movimentação do servidor da classe em que se encontra para a imediatamente superior, mantendo-se o nível correspondente.
Certo
Errado


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A portaria é o instrumento por meio do qual a administração torna público fato que deve ser de conhecimento das pessoas nele mencionadas, bem como outros assuntos de interesse público.
Certo
Errado
Redação oficial é a técnica usada na escritura das correspondências, dos processos e dos documentos gerados na rotina do serviço público.
Certo
Errado
Com base no disposto no Art. 87 − Das Concessões, do Estatuto dos Servidores Municipais, do Município de Jaguaruna/SC, que disciplina as hipóteses em que o servidor pode ausentar-se do serviço sem qualquer prejuízo, analise as afirmativas a seguir:
I.O servidor poderá ausentar-se do serviço por 1 (um) dia, em razão de doação de sangue.
II.É assegurado ao servidor o afastamento por 1 (um) dia em virtude do falecimento de tios ou primos.
III.O servidor poderá ausentar-se do serviço por até 4 (quatro) horas, para alistar-se como eleitor.
Assinale a alternativa CORRETA:
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Maria, funcionária efetiva da SES/SC, foi nomeada em março de 2020 e, desde então, cumpre suas atribuições de forma regular. Em 2025, Maria procurou o setor de recursos humanos para saber sobre a progressão por tempo de serviço. De acordo com a Lei Complementar nº 323/2006, assinale a alternativa que apresenta a orientação correta sobre a progressão por tempo de serviço do servidor que deve ser repassada a Maria.
Ocorre anualmente, no mês de ingresso do servidor, mediante apresentação de cursos de capacitação.
Depende de avaliação de desempenho e ocorre a cada três anos, com comprovação de carga horária mínima de treinamento.
Ocorre a cada dois anos, de forma alternada com a promoção por qualificação ou desempenho, no mês de aniversário do servidor.
É concedida por mérito funcional, baseada em objetivos e indicadores de desempenho, valorizando a contribuição do servidor ao órgão.
Depende de vaga na classe pleiteada e altera apenas o valor da gratificação, sem mudança na referência do cargo.
A Lei Estadual nº 6.218, de 10 de fevereiro de 1983, que dispõe sobre o Estatuto dos Policiais-Militares do Estado de Santa Catarina, e dá outras providências, nos ensina que são manifestações essenciais do valor policial-militar as corretamente enumeradas apenas em:
O espírito de corpo, orgulho do policial-militar pela organização onde serve; o amor à verdade e à responsabilidade com fundamento da dignidade pessoal; dentre outros reunidos no art. 28 do Estatuto.
O aprimoramento técnico-profissional; a fé na elevada missão da Polícia Militar; dentre outros reunidos no art. 28 do Estatuto.
O amor à profissão policial-militar e o entusiasmo com que é exercida; a probidade e lealdade em todas as circunstâncias; dentre outros reunidos no art. 28 do Estatuto.
O civismo e o culto das tradições históricas; a dedicação integral ao serviço policial-militar e fidelidade à instituição a que pertence, mesmo com o sacrifício da própria vida; dentre outros reunidos no art. 28 do Estatuto.
O sentimento de servir à comunidade, traduzido pela vontade inabalável de cumprir o dever policial-militar; a obrigação de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade; dentre outros reunidos no art. 28 do Estatuto.


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