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Acontece sempre de maneira formal, em uma organização estruturada e que observa as normas e as regras, portanto de modo escrito.
Na comunicabilidade, o uso da voz é variável de destaque. A emissão da voz depende dos seguintes elementos:
Tom, ritmo, sensualidade.
Tom, timbre, intensidade.
Claridade, articulação, timbre.
Articulação, clareza, vitalidade.
Confiança, articulação, vitalidade.
A auditoria de comunicação é uma avaliação dos processos comunicativos desenvolvidos numa organização com o objetivo de determinar e aferir as condicionantes comunicativas do sucesso ou insucesso da organização e mesmo de sua sobrevivência.
Para tanto, a auditoria de comunicação deve abranger a análise de algumas áreas.
Assim sendo, é INCORRETO afirmar que
À medida que a população em geral aprende mais sobre comportamento organizacional, será cada vez mais difícil manipular as pessoas, mas essa possibilidade sempre existe e é por isso que a sociedade necessita desesperadamente de líderes éticos que obedeçam basicamente três princípios. Assinale a alternativa que apresenta o princípio que diz que a organização operará em torno de um modelo de mão dupla, com abertura para o recebimento de sugestões das pessoas e transparência total acerca das operações nas quais elas estejam envolvidas.
Participação integral.
Informação compartilhada.
Comunicação aberta.
Liderança responsável.
Gestão alternativa social.
Na mensuração do desempenho, o controle estratégico envolve a utilização de critérios de longo prazo e que são estrategicamente relevantes para o nível institucional conseguir avaliar o desempenho da empresa e de suas unidades estratégicas de negócios. Assinale a alternativa que apresenta uma das funções do controle estratégico.
A aferição das condições reais.
O desempenho de cada funcionário.
A comparação entre os produtos.
A recompensa dos melhores desempenhos.
O confronto entre os ambientes externo e interno.
Com relação ao controle de produto não-conforme, item 8.3, é correto afirmar que:
( ) deve ser estabelecido um procedimento documentado para tratar dos produtos não-conformes.
( ) a organização deve determinar a forma como será a autorização do seu uso, libera-ção ou aceitação.
( ) a organização deve assegurar que estes produtos sejam identificados e controlados para evitar o seu uso ou entrega não intencional.
( ) devem ser mantidos registros sobre a natureza das não-conformidades.
( ) todas as alternativas anteriores são verdadeiras.
Encontra-se ligado principalmente aos órgãos de gestão de pessoas e marketing, pois exerce o papel de mediação e de compreensão das necessidades dos colaboradores.
Os regulamentos e os manuais podem ser considerados exemplos de comunicação ascendente.
Algumas características se destacam na sinergia e desempenho de uma equipe:
Esforço individual, discussão e tomada de decisão coletiva, baixa amplitude na comunicação entre os membros e ausência de gestor.
Comunicação estabelecida entre pessoas, confiança recíproca e compartilhamento de oportunidades e responsabilidades
Busca de metas significativas, feedback ilimitado, gestão do conhecimento e semelhança de cargos.
Trabalho estável, disseminação de conhecimento, formalismo nas tarefas e semelhança de cargos.
Respeito às pessoas, constantes feedbacks, alta comunicação irrestrita e semelhança de cargos.
Janete é uma servidora bastante comunicativa. Há um mês foi designada para recepção do hospital universitário. Nesse espaço ela recebe públicos diversos. Considera-se necessário e preponderante no referido cargo:
Ouvir atentamente.
Olhar acuradamente.
Sorrir constantemente
Falar intempestivamente
Gesticular energicamente
A comunicação é uma ferramenta estratégica para a compatibilização de interesses e requer integração ao processo de decisão da empresa devendo cumprir algumas premissas.
Sobre essa ferramenta, analise as alternativas e assinale a INCORRETA.
Por meio da elaboração de relatórios gerenciais, o controle gerencial supre de dados ao administrador de uma forma que lhe permite fazer comparações e tomar as medidas mais indicadas. Assinale a alternativa que apresenta o tipo de padrão tático de controle gerencial que fornece informações sobre permanência média do empregado na empresa, ciclo operacional e ciclo financeiro, dentre outros exemplos.
Padrões de custo.
Padrões de quantidade.
Padrões de qualidade.
Padrões de tempo.
Padrões de administração.
Segundo Torquato do Rego (2002), o desenvolvimento da comunicação organizacional coincide com a industrialização e o próprio crescimento econômico do país. Nas décadas de 60 e 70, destacava-se ênfase no produto. A partir da década de 80, as organizações têm uma preocupação voltada para a sua imagem. Já na década de 90 até a atualidade, a comunicação organizacional adquire um caráter estratégico.
Com base na citação acima, avalie as alternativas referente a comunicação organizacional dos dias atuais:
I. Foco nos instrumentos de comunicação
II. Mercado altamente competitivo
III. Comunicação com todos os públicos estratégicos “Stakeholders”
IV. Valorização da comunicação com o público externo
É CORRETO apenas o que se afirma em
Dentro do processo de comunicação, existem alguns comportamentos que influenciam diretamente na interpretação da mensagem pelo receptor. A respeito desse assunto, é correto afirmar que o comportamento
agressivo é aquele no qual o receptor se encontra em um clima agressivo, porém não há distorção na comunicação, pois o ambiente é propício ao entendimento da mensagem.
assertivo é aquele em que o receptor deixa clara a sua postura e se faz entender pela afirmativa da própria mensagem, chegando a passar ansiedade pelo modo enfático de transmiti-la.
defensivo é aquele em que há um mecanismo de defesa que impede que o receptor se concentre na mensagem, distorcendo o real significado que o emissor está tentando transmitir.
passivo ocorre quando o receptor não reage às mensagens emitidas, ou seja, não existe defesa; então, a distorção da mensagem será mínima.
receptivo ocorre quando o receptor está aberto a receber a mensagem, porém o ambiente não é propício; então, o receptor perde a concentração no significado da mensagem, o que aumenta a distorção no conteúdo da comunicação.