Questões de Concurso sobre Departamentalização

 
 
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Os colaboradores que estão envolvidos no projeto do sistema de controle de prontuários médicos estão vivendo uma situação com características de departamentalização matricial.


C
Certo

E
Errado
Com referência ao nível funcional, o planejamento estratégico tem como objetivo

A
determinar a missão da empresa, em termos de segmento de mercado.

B
definir as unidades de negócios geridas como centros de lucro.

C
alocar os recursos segundo a lucratividade das unidades de negócio.

D
alinhar as ações setoriais com as estratégias de negócios e a missão da organização.

E
influir na tomada de decisões de longo prazo que a empresa deva tomar.
A escolha das tarefas que são atribuídas às unidades administrativas baseia-se nos critérios de departamentalização, ou seja, na especialização dos blocos de trabalho de uma organização. Nesse contexto, as organizações estruturadas no modelo de projetos delegam grande autoridade e responsabilidade aos gerentes.

C
Certo

E
Errado
O tipo de autoridade que se exerce sobre determinados assuntos ou determinadas espécies de atividades, confiada a uma pessoa, para que ela possa regulamentar um certo número de atividades basicamente homogêneas e que envolve a capacidade de emitir orientação normativa acerca de determinados atos ou operações de pessoas sujeitas a diferentes autoridades hierárquicas é a autoridade

A
de staff.

B
funcional.

C
de linha.

D
de fiscalização.

E
de estado-maior.

O processo de departamentalização caracteriza-se pela divisão do trabalho geral em funções especializadas de atividades homogêneas. Essas atividades arranjadas na forma de processos específicos poderão caracterizar níveis de responsabilidade distintos. Sendo assim, considere o seguinte organograma.


Imagem associada para resolução da questão


Com base nessas informações, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção correta.


I – A atividade que caracteriza uma função é típica de departamento.

II – As atividades que caracterizam uma subfunção são típicas de setor.

III – As atividades que caracterizam uma tarefa são típicas de divisão.

IV – As atividades que se caracterizam como uma atividade única e rotineira são típicas de núcleo.

V – As atividades que caracterizam um grupo de funções têm como órgão responsável uma diretoria.


A sequência correta é:


A

F, F, V, V, F.


B

F, V, F, V, V.


C

V, V, F, F, V.


D

V, F, V, F, F.


E

V, F, F, V, V.

Assinale a alternativa que não apresenta um tipo de departamentalização.


A

funcional


B

por produtos e serviços


C

por clientela


D

por fornecedor


E

por projeto

Sobre o tema ‘departamentalização e divisão do trabalho’, é correto afirmar:

A
por ser contemporânea, a abordagem matricial é preferível à funcional.

B
em ambientes que privilegiam resultados, inexiste espaço para a adoção de estruturas colegiadas ou de assessoramento.

C
a abordagem de organização virtual é mais aplicável à estruturação de indústrias navais.

D
em organizações matricialmente estruturadas, a preocupação com a hierarquia é abolida.

E
em grandes organizações, é possível a coexistência de dois ou mais tipos de departamentalização.
As organizações, ao se reorganizarem, utilizam-se do mesmo critério de departamentalização, independentemente da quantidade de seus níveis hierárquicos.

C
Certo

E
Errado
Assinale a alternativa que representa corretamente os tipos de departamentalização.

A
Por Produto ou Serviço; Geográfica; Por Suprimento; Centralização.

B
Por Cliente; Funcional; Geográfica; Sistê-mica.

C
Por Produto ou Serviço; Por Processo; Regional; Por Suprimento.

D
Por Cliente; Por Produto ou Serviço; Geo-gráfica; Por Processo.

E
Sistêmica; Centralização; Regional; Por Suprimento.

A departamentalização é o agrupamento de atividades e seus respectivos recursos, conforme o critério específico de homogeneidade. São considerados tipos de departamentalização, EXCETO:


A

Territorial.


B

Por equações ou modelos econométricos.


C

Por cliente.


D

Por projeto.


E

Por processos.

Uma das definições atribuídas à departamentalização é:


A

O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais.


B

O modelo de gestão que, a partir da otimização das interações entre acionistas ou cotistas, conselho, auditorias e diretoria executiva, proporciona a adequada sustentação para o aumento da atratividade da empresa no mercado, incrementando o valor da empresa ao longo do tempo.


C

A técnica que consiste em construir, graficamente, um modelo lógico para o sistema de informações gerenciais, o qual permite que usuários e analistas de sistemas, organização e métodos encontrem a melhor solução, de modo que esta transmita as reais necessidades da empresa.


D

A representação do conjunto de cargos da empresa com o mesmo nível de autoridade.

A estrutura de uma empresa pode apresen-tar variados critérios de departamentalização. São vantagens da departamentalização funcio-nal:

A
Há nessa estrutura duplicação de ativida-des e recursos otimizando a sua utilização pelas unidades.

B
Seu foco maior é nos resultados.

C
Cada departamento da organização pos-sui uma maior especialização em suas áreas de atuação.

D
Acaba com o princípio da Unidade de Co-mando, por ser muito antigo.

E
É composto por unidade autogerenciadas, sendo cada divisão autônoma.
Segundo Luther Gulick, a departamentalização pode ser classificada, dentre outras, por função, produto, cliente e geográfica. Sobre o assunto, assinale a afirmativa correta.

A
Obedecer ao princípio da especialização funcional e obter maior eficiência na utilização do potencial humano é uma vantagem da departamentalização por produto.

B
O contato e o relacionamento facilitados com o público-alvo é uma vantagem da departamentalização por função.

C
A impossibilidade de dividir todos os trabalhos sem que ocorram conflitos e duplicidade de funções é uma desvantagem da departamentalização geográfica.

D
O receio da administração central em delegar competências às gerências regionais é uma desvantagem da departamentalização por cliente.

E
A adaptação do programa total às necessidades da área de atuação é uma vantagem da departamentalização geográfica.

De acordo com Luther Gulick, NÃO é um tipo de departamentalização de uma organização econômico-administrativa a montada por:


A

objetivo;


B

frequência;


C

área geográfica;


D

clientela;


E

técnica.

Os Departamentos de uma organização podem ser estruturados formalmente por três grupos principais. São eles:


A

Por função, por produto/mercado e matricial.


B

Por função, matricial e pessoal.


C

Matricial, por produto/mercado e financeiro.


D

Pessoal, funcional e financeiro.


E

Pessoal, financeiro e matricial.

Sobre a departamentalização matricial, assinale a alternativa correta.


A

A consolidação dos estudos realizados pela Teoria da Contingência não gerou novas formas de estruturação organizacional.


B

Não há a sobreposição de dois tipos de estrutura organizacional sobre a mesma pessoa.


C

A departamentalização matricial não necessita da capacidade de improvisação para solucionar problemas.


D

Ao permitir o não-envolvimento das unidades funcionais com as necessidades dos gerentes de projetos, anulam-se os benefícios potenciais da departamentalização matricial.


E

A grande vantagem da departamentalização matricial é a facilidade em se definir claramente as atribuições de cada profissional dentro da estrutura organizacional.

Ao lidar com o tema "departamentalização", é correto pressupor que:


A

o gerenciamento de projetos é inviável em um ambiente matricialmente estruturado.


B

cada nível hierárquico comporta não mais que um tipo de departamentalização.


C

formas tradicionais de departamentalização estimulam a comunicação horizontal.


D

no âmbito da administração pública, é inviável a adoção de estruturas inovativas.


E

estruturas matriciais não se caracterizam pelo prestígio à unicidade de comando.

   
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