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A direção cuida do agrupamento de atividades em uma estrutura lógica e da determinação das atividades específicas.
Certo
Errado
Assinale a alternativa que apresenta uma função de DIREÇÃO ADMINISTRATIVA.
É fazer a divisão do trabalho entre as pessoas.
É desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas.
É definir o cargo e as tarefas que cada pessoa deve executar em seu trabalho.
É analisar por quais motivos os objetivos estabelecidos foram ou não alcançados.
Todas acima apresentam uma função da direção administrativa.
A direção é a função administrativa relacionada à motivação dos subordinados e à avaliação dos resultados alcançados.
Certo
Errado
São funções administrativas, exceto:
Organização.
Direção.
Planejamento.
Análise.
Controle.
Das funções da Administração, aquela responsável pela atuação dos Recursos Humanos da empresa e que está diretamente relacionada com ação e dinamismo é:
o planejamento.
o controle.
a organização.
a direção.
a estrutura.
Na administração, a função que consiste em estruturar os recursos disponíveis para que se possa executar tudo aquilo que foi planejado, ou seja, fornecendo tudo que é útil ao funcionamento da organização é a de:
Planejamento.
Previsão.
Organização.
Direção.
Utilização.
A função de direção está relacionada com a ação, isto é, com fazer as coisas andarem e acontecerem dentro de uma organização.
Certo
Errado
O feedback é um processo, descritivo e avaliativo, essencial de ajuda na mudança e na evolução do comportamento.
Certo
Errado
Embora cada empresa tenha sua peculiaridade, existem atividades que são indispensáveis para os gestores, sendo conhecidas como funções administrativas.
Assinale a opção que apresenta corretamente as funções administrativas.
Planejamento, organização, coordenação e coerção.
Planejamento, organização, direção e controle.
Organização, coordenação, controle e inovação.
Coordenação, decisão, motivação e planejamento.
Direção, premeditação, coerção e coordenação.
Direção é a função administrativa que consiste em alocar os recursos humanos necessários para o atingimento dos objetivos organizacionais definidos pela primeira função do processo administrativo, o planejamento.
Certo
Errado
A direção é a função administrativa que:
I. interpreta os objetivos e os planos com o intuito de alcançá-los.
II. conduz e orienta as pessoas em suas atividades.
III. aloca os recursos e planeja as atividades.
IV. monitora o desempenho e defini os objetivos.
Portanto, está CORRETO à alternativa:
I e IV.
I, II.
III.
III e IV.
IV.
Com base no diagrama de Nemoto, assinale a alternativa que apresenta a função da direção de uma organização em cenários adversos.
Estabelece metas para corrigir a situação atual.
Conduz as análises das anomalias, atacando as causas imediatas.
Elimina as anomalias crônicas, atuando nas causas fundamentais.
Verifica diariamente as anomalias no local de ocorrência.
Relata as anomalias.
Os processos de liderança, motivação e gestão de pessoas, com os quais os administradores lidam no desenvolvimento de suas tarefas e atividades, estão relacionados com a seguinte função da administração:
direção
controle
organização
planejamento
A direção cuida da interpretação dos planos organizacionais e do repasse das instruções de como executá-los para o alcance dos objetivos.
Certo
Errado
A estrutura hierárquica está relacionada à divisão do trabalho e ao modo como as funções são exercidas dentro da organização.
Certo
Errado
Os procedimentos administrativos executados por um gestor se referem à manifestação de ações que compõem o chamado processo administrativo. Nesse contexto, o procedimento administrativo de
preencher um cargo vago na organização é uma manifestação da função de organização.
adotar ações corretivas para o desempenho da organização é uma manifestação da função de direção.
definir critérios de desempenho para as pessoas da organização é uma manifestação da função de planejamento.
promover a motivação das pessoas é uma manifestação da função de direção.
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona as funções administrativas:
Primeira coluna : nome.
1.Planejamento.
2.Organização.
3.Direção.
4.Controle.
Segunda coluna : descrição.
(__)É o papel que comanda e coordena o pessoal no cumprimento das tarefas previamente projetadas.
(__)É responsável por estabelecer uma ordem organizacional, definindo a tarefa que cada pessoa deve executar.
(__)É a função administrativa que verifica se tudo está sendo realizado conforme o planejamento feito e as ordens dadas.
(__)É a função administrativa que estabelece previamente quais são as intenções a serem alcançadas e como fará para atingi-las.
Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA associação entre as colunas:
3, 2, 4, 1.
1, 3, 4, 2.
3, 4, 1, 2.
4, 2, 1, 3.
2, 4, 1, 3.
Quando há um bom relacionamento interno dentro da organização, ela possui maior capacidade para superar os problemas externos relativos ao mercado no qual ela se insere. Constitui-se em indicador de boas relações humanas na organização:
Desinteresse pelo emprego.
Maior rotatividade de pessoal.
Degradação da imagem da empresa.
Melhor qualidade de produtos e serviços.
O desdobramento dos objetivos organizacionais é realizado pela função de direção.
Certo
Errado
Lidar com situações complexas e ambíguas requer maturidade e experiência. A capacidade de entender a organização como um todo, a interdependência entre as funções e o impacto de mudanças no cenário externo é uma habilidade:
técnica.
humana.
conceitual.
fragmentada.