Questões de Concurso sobre Processo Decisório

 
 
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A hierarquia estabelece uma relação clara de responsabilidade pela tomada de decisão, por isso a obediência a ela serve de estímulo aos funcionários de menor nível hierárquico para a procura de solução para problemas oriundos de situações novas.

C
Certo

E
Errado

Quanto maior o nível hierárquico ocupado pelo gerente nas organizações, maior deve ser a sua habilidade técnica para lidar com os problemas do dia a dia e para o processo de tomada de decisões.


C
Certo

E
Errado

O sistema tradicional de compras (baseado em preço, prazo e qualidade) está em extinção e, em seu lugar, surge a gestão de suprimentos ou compras, que envolve, além do relacionamento puramente comercial com os fornecedores, também a pesquisa e o desenvolvimento dos mesmos, sua qualificação e o suporte técnico durante o relacionamento entre as partes (POZO, 2004). Dessa forma, o processo de compras tem apresentado envolvimento crescente na tomada de decisões estratégicas. Uma das razões para este fato é


A

a adoção de visão holística em relação à integração de fluxos de materiais e de informações, interna e externamente.


B

a exigência de equipe gerencial isolada e que adote uma visão setorial, devido à morosa inovação dos produtos.


C

a pressão constante das organizações por eficiência e redução de custos, mantendo sempre o mesmo quadro de pessoas.


D

o desgaste do pessoal do setor de compras devido à duração do ciclo de compras e pelo excesso de atividades operacionais.

De acordo com o processo de tomada de decisão, risco é:


A

a situação em que o gestor teria todas as informações precisas, mensuráveis e confiáveis sobre os resultados de todas as alternativas consideradas.


B

a situação em que o gestor não tem conhecimento total sobre o problema e não pode determinar com uma probabilidade razoável os resultados das alternativas de que dispõe.


C

a situação em que existe um grau de incerteza em relação ao resultado de uma alternativa, mas em que o gestor dispõe de informação suficiente para estimar a probabilidade de que o resultado desejado venha ou não a ser atingido.


D

a capacidade individual para coletar e tratar informação; varia de pessoa para pessoa (ex: percepção da situação), assim como a sua abordagem à tomada de decisão (ex: sistemática ou intuitiva).


E

a tendência para aumentar o nível de compromisso para com uma decisão que pode estar errada (nãoreconhecimento do erro da decisão inicial).

Para a implantação da gestão da qualidade nas organizações existem técnicas que são utilizadas e que favorecem o desenvolvimento das ações de gestão da qualidade. Dentre as descrições de técnicas de gestão da qualidade, aponte a associada à técnica de grupo nominal.


A

Procedimento de tomada de decisão com base no consenso para estabelecimento de prioridades.


B

Procedimento de coleta de dados que incrementam o conhecimento e a experiência de outros funcionários.


C

Mapa conceitual que dá significado às ideias durante processo de planejamento e comunicação interfuncional.


D

Processo de auxílio na seleção de oportunidades de melhoria em função de impactos financeiros positivos.

Os sistemas de informação em RH são projetados para dar apoio à tomada de decisão gerencial acerca de variáveis típicas de pessoal, a fim de gerar soluções orientadas à eficiência e à eficácia organizacional.


C

Certo


E

Errado

O processo decisório deve ser estritamente racional, visto que opiniões, sentimentos e intuições não devem influenciar a solução de um problema.


C
Certo

E
Errado

Os sistemas de controle e procedimentos devem ser capazes de orientar os processos de reformulação e revisão das políticas e práticas da gestão. Por esse motivo, eles devem ser formulados em estreita vinculação com o processo decisório da organização pública.


C
Certo

E
Errado

Em relação aos custos para a tomada de decisões empresariais, assinale a opção correta.


A

Na análise de custo-volume-lucro, o ponto de equilíbrio é aquele em que as receitas operacionais equivalem aos custos e despesas variáveis.


B

A relação custo-volume-lucro é útil para a tomada de decisões de planejamento do nível de produção e de venda, podendo ser aplicada, sem dificuldade e sem limitações, em atividade de produção de itens diversificados.


C

O custo fixo por unidade produzida não varia em função da quantidade total de produção.


D

Além dos custos fixos e variáveis, existem os custos semivariáveis, como, por exemplo, o aluguel de um galpão industrial.


E

O valor total dos custos e despesas variáveis (CDVs) varia proporcionalmente à quantidade de unidades do produto fabricado. Contudo, os CDVs por unidade de produto fabricado são fixos.

O administrador eficaz é um tomador de decisão. O conhecimento dos tipos de decisões, como são tomadas e como deveriam ser tomadas, auxiliam na compreensão do papel desse profissional. Sobre tomada de decisões administrativas, é correto afirmar que

A
um líder eficaz de um grupo de tomada decisão deve operar sob condições de certeza de 100% e conflito zero.

B
a elaboração de planos de contingência visa a preparar a empresa para as consequências do cenário futuro mais provável.

C
o conflito destrói qualquer possibilidade de tomada de decisão eficaz e arruína as possibilidades de soluções criativas

D
o aumento na quantidade de informação disponível e a variedade de perspectivas se incluem entre as vantagens potenciais da tomada de decisão grupal.

E
O administrador deve priorizar, sempre e a qualquer custo, a tomada de decisões com rapidez, devido às pressões de tempo do ambiente de negócios atual.
Entre as afi rmativas sobre o processo decisório, assinale a opção correta.

A
Em um sistema autoritário benevolente, o processo de decisão é altamente descentralizado, com delegação ampla de autoridade.

B
Em qualquer sistema de gestão, o processo decisório é controlado por políticas e diretrizes e pela delegação de autoridade.

C
Em um sistema participativo, o processo de decisão envolve decisões tomadas sempre no nível operacional.

D
Em um sistema consultivo, o processo de decisão é participativo-consultivo e a decisão fi nal acontece em qualquer nível hierárquico.

E
Em um sistema autoritário coercitivo, o processo de decisão é altamente centralizado, sobrecarregando o nível institucional.

Ao estudarmos as formas de tomada de decisões vemos que existem as decisões programáveis e as decisões não programáveis. Com base nesta classificação, assinale o único exemplo INCORRETO de um dos tipos de decisão:


A

Programável – Realizar o processo anual ou muitas vezes, excepcional, de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa.


B

Programável – Contratação de um serviço especializado para realizar entregas durante as festas de fim de ano.


C

Não Programável – Fazer ou mesmo dar respostas às queixas e reclamações dos consumidores sobre os produtos da empresa.


D

Não Programável – Demissão de funcionários devido a problemas recentes de maus desempenhos.


E

Não Programável – Realizar um empréstimo junto à instituição financeira para a implementação de uma pesquisa de satisfação.

O processo de tomar decisões pode envolver grandes responsabilidades e consequências. Ele começa com uma situação de frustração, interesse, desafio, curiosidade ou mesmo irritação. Existe um objetivo a ser atingido e apresenta-se um obstáculo ou surge uma condição que se deve corrigir.


São fases do processo de decisão e estão corretamente apresentadas e em ordem de execução:



A

(1º) Avaliação da decisão; (2º) análise de vantagens e desvantagens; (3º) geração de escolhas; (4º) análise de probabilidades.


B

(1º) Identificação do problema; (2º) diagnóstico; (3º) geração de alternativas; (4º) escolha de uma alternativa e (5º) avaliação da decisão.


C

(1º) Discussão do problema; (2º) análise de alternativas; (3º) escolha de uma alternativa; (4º) delegação de responsabilidade e (5º) execução.


D

(1º) investigação de responsabilidade; (2º) análise fatorial do problema; (3º) diagnose; (4º) punição de responsáveis; (5º) tratamento do problema.

Em organizações, é comum surgirem problemas, e caberá ao administrador solucioná-los. Dessa forma, o tomador de decisões deverá lançar mão de algumas técnicas acessórias ao ciclo do processo decisório, sendo o diagrama de causa e efeito e o princípio de Pareto recursos utilizados na etapa de diagnóstico de problemas.


C
Certo

E
Errado

Imagem associada para resolução da questão

Essa proposição constata que


A

o tomador de decisões deve ter todas as informações em relação à situação da decisão, para poder identificar os critérios e as alternativas relevantes.


B

os critérios específicos de decisão são constantes, e os pesos atribuídos a eles são estáveis no decorrer do tempo.


C

os tomadores de decisões fazem uso ilimitado de sua criatividade e de sua capacidade de inovação dentro de uma organização.


D

as pessoas tomam decisões construindo modelos simplificados que extraem os aspectos essenciais dos problemas, sem capturar toda a sua complexidade.


E

boa parte das decisões tomadas no mundo real segue o modelo racional em que as escolhas são consistentes e têm seu valor maximizado.

Se os aplicativos da área de gestão de pessoas forem integrados a outros sistemas de informação organizacionais, a qualidade do processo administrativo decisório melhorará.


C

Certo


E

Errado

O fluxograma utiliza alguns símbolos que representam diferentes tipos de ações, atividades e situações. Entre esses símbolos aquele que representa uma decisão é:


A

Imagem associada para resolução da questão


B

Imagem associada para resolução da questão


C

Imagem associada para resolução da questão


D

Imagem associada para resolução da questão

O ser humano procura realizar seus objetivos de maneira eficiente, com o mínimo dispêndio de tempo e dinheiro, evitando resultados indesejáveis. Esse desejo de atingir metas faz com que ele se junte a outros indivíduos mediante cooperação. Os objetivos almejados podem ser de natureza comercial, militar, religioso, social etc. Quando as pessoas se organizam formalmente para alcançar uma meta comum, é essencial que haja administração. A administração busca a integração das pessoas, estrutura e recursos. Não é uma ciência exata, estando, portanto, sujeita a erros. Por esse motivo, além de aplicar técnicas e princípios próprios, procura apoio em diversos outros ramos do pensamento humano: Direito, Contabilidade, Economia, Matemática e Estatística, Sociologia, Informática, entre outros. É a junção da arte e da ciência. A ciência estabelece a técnica que é o roteiro de procedimentos a serem executados para resolver ou para atender a determinada necessidade. Já a arte é um processo criativo, consequência de valores individuais e subjetivos de cada um. No processo de tomada de decisão, que é a escolha de uma alternativa, ocorrem enganos. Assim, há a necessidade de equilibrar a arte e a ciência, para minimizar a ocorrência desses enganos. Isso é possível? Como?


A

Sim. Adotando-se modelos e técnicas de administração, tais como pesquisa operacional, análise de sistemas etc.


B

Sim. Por meio de treinamento e condicionamento adequado.


C

Não. A ocorrência de erros é inerente ao processo de decisão e, portanto, inevitável.


D

Sim. Aperfeiçoando os canais de informação.


E

Sim. Basta não decidir. As coisas se resolvem por si só.

O software de SCM (Supply Chain Management) é projetado para melhoria na tomada de decisão principalmente no segmento:


A

do marketing e vendas


B

da contabilidade


C

dos recursos humanos


D

do relacionamento com o cliente


E

da cadeia de fornecimento

Assinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco da frase a seguir.

Quando se afirma que os decisores estabelecem quais os valores a serem maximizados e quais as alternativas que melhor poderão ser maximizadas, considerando o modelo racional, formalizado por H. Simon, entende-se que a seleção da alternativa a ser adotada é feita a partir de uma análise ______________ de cada alternativa e suas consequências.


A

abrangente e detalhada


B

abrangente e focada


C

focada e lenta


D

lenta e genérica


E

genérica e detalhada

   
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