Questões de Concurso sobre Tipos de avaliação

A avaliação permite retroalimentar o planejamento e o controle, fornecendo subsídios para o aprimoramento contínuo da gestão pública.

As provas de capacidades tradicionais possuem como vantagem a objetividade e sua rápida aferição.

As provas de capacidades tradicionais avaliam a profundidade de conhecimentos, mas são restritas a uma pequena extensão do campo de conhecimentos do candidato.

Como é denominado o processo de avaliação e seleção de investimentos de longo prazo condizentes com o objetivo empresarial de maximizar a riqueza dos proprietários?

Em Gerenciamento de Projetos, aplicativo computacional é um software em que constam as atividades necessárias à execução de um projeto de inovação. Diversos aplicativos podem ser utilizados no Gerenciamento de Projetos. O software colaborativo é um aplicativo projetado para ajudar os envolvidos em uma tarefa comum (projeto de inovação) a atingir seus objetivos (conclusão do projeto). Nesse sentido, são exemplos de aplicativos computacionais do tipo web-based

Com relação a organização de espaço, tempo e materiais, as DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL - DCNEI (2010, p. 19 - 20) estabelecem algumas questões que devem ser asseguradas, dentre as quais encontramos:

I. A divisibilidade das dimensões expressivo motora, afetiva, cognitiva, linguística, ética, estética e sociocultural da criança.

II. A participação, o diálogo e a escuta cotidiana das famílias, o respeito e a valorização de suas formas de organização.

III. O reconhecimento das especificidades etárias, das singularidades individuais e coletivas das crianças, promovendo interações entre crianças de mesma idade e crianças de diferentes idades.

IV. A apropriação pelas crianças das contribuições histórico-culturais dos povos indígenas, afrodescendentes, asiáticos, europeus e de outros países da América.

A alternativa correta é:

No Ambiente de controle, o estabelecimento de medidas para prevenção de desvios e estabelecimento de padrões de desempenho são importantes no que se refere a efetividade do controle. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de avaliação de desempenho, importante no processo de controle que analisa os colaboradores funcionários de acordo com o cumprimento de objetivos e metas, que devem ser decididos em conjunto:

Para Maximiano (2017), entre as principais etapas no planejamento de um projeto, os ___________ são procedimentos de avaliação que garantem a qualidade da administração do projeto.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Quando a organização verifica os conhecimentos adquiridos pelo colaborador por meio da aplicação de um questionário de avaliação do conteúdo logo após a realização de um determinado treinamento, pode-se dizer que a avaliação está sendo efetuada no nível

Sobre as diferentes formas de avaliação de treinamento, é possível destacar a análise da percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento e da situação em que ele acontece. Essa dimensão de avaliação é definida em qual alternativa?

Métodos são procedimentos utilizados na gestão de projetos para avaliar ideias e alternativas com base em critérios pré-definidos, garantindo que as decisões sejam alinhadas aos objetivos estratégicos e que os recursos sejam alocados de forma eficiente.

O método que envolve avaliações sucessivas, realizadas antes e durante a execução do projeto, onde as ideias que passam por todas os portais são aprovadas e transformadas em projetos do portfólio da organização, é denominado

Assinale a alternativa que apresenta qual dos tipos de Escritório de Projetos (PMO) a seguir tem como foco principal a supervisão contínua e a avaliação do progresso dos projetos.

Assinale a alternativa correspondente ao tipo de avaliação cuja metodologia divide-se na análise comportamental ligada ao comportamento do funcionário e também a análise técnica que depende da função a ser analisada.

Dentre os procedimentos na análise e administração de recursos humanos, a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para identificação de lacunas a serem melhoradas na busca pela eficiência organizacional. Assinale a alternativa correspondente ao método de avaliação de desempenho baseado na comparação entre resultados previstos e realizados utilizando como parâmetro os indicadores de desempenho definidos.

José é um servidor público que atua como técnico em laboratório e em sua avaliação de desempenho, nota-se que, reiteradamente, os seus pares o avaliam como sendo sociável, comunicativo, assertivo e confortável nas suas relações pessoais. Neste caso, conforme o modelo dos Cinco Fatores, qual o fator de personalidade de José está sendo avaliado?

De acordo com Santos et al (2021) in Santos e Pinto (2021), as formas de classificação da Auditoria podem ser:

Na análise social de projetos, procura-se discutir as dificuldades dos esquemas de custo-benefício como indicadores neoclássicos e da aplicação de preços-sombra como uma aproximação do que seria um bom sistema de avaliação.

Cotação de preços é o processo de pesquisa, avaliação e escolha dos melhores fornecedores e prestadores de serviços para suprir uma determinada necessidade da organização. A cotação deverá conter, EXCETO:

O objetivo da avaliação de desempenho é coletar informações confiáveis que forneçam aos gestores da organização um feedback sobre o desempenho dos funcionários e da organização; há alguns erros que devem ser evitados para não comprometer a confiabilidade dos dados coletados e, consequentemente, todo o processo de avaliação. Nesse sentido, quando o avaliador evita usar a melhor ou a pior classificação e avalia os funcionários pela média é denominado:

Assinale a alternativa que apresenta a DESVANTAGEM da técnica payback descontado em relação à técnica de valor presente líquido na escolha de projetos.