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o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
o local físico em que o funcionário público nele investido exerce as suas funções.
a repartição pública na qual está lotado o servidor investido no exercício de suas funções.
o emprego acessível a todos os brasileiros, criado por ato administrativo de chefe de autarquia e fundações públicas.
a função desempenhada por um servidor, em caráter efetivo, com vencimentos pagos pelos cofres públicos.
Considere que o TRE-AC tenha fixado em um ano o prazo de validade para concurso público de provas e títulos, em edital que foi silente quanto à possibilidade de prorrogação. Nessa situação,
essa fixação seria ilegal, pois a legislação brasileira fixa em dois anos o prazo de validade dos concursos públicos.
esse prazo poderia ser prorrogado uma única vez, por mais um ano.
esse prazo poderia ser prorrogado até três vezes por igual período, pois o prazo máximo de validade dos concursos públicos, incluindo prorrogações, é de quatro anos.
esse prazo seria improrrogável, pois a possibilidade de prorrogação depende de expressa previsão no edital.
De acordo com o Art. 5o da Lei Federal 8.122, são requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos.
I - a nacionalidade brasileira;.
II - o gozo dos direitos políticos;.
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;.
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício.
do cargo;V - a idade mínima de vinte e um anos.
I- a nacionalidade brasileira ou portuguesa;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de vinte e um anos.
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de vinte e um anos.
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - a idade mínima de dezoito anos.c
Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração não se aplica o regime geral da previdência social.
José, após concurso regular, foi nomeado para o cargo de Engenheiro Municipal. Toma posse perante a autoridade competente, mas não entra em exercício no prazo legal. Diante dessa situação, a Administração deverá
demiti-lo.
instaurar processo administrativo por abandono de cargo.
tornar sem efeito a nomeação.
exonerá-lo.
prorrogar “ex oficio” o prazo para entrar em exercício.
A posse em cargo público ocorrerá no prazo
de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento.
de quinze dias, prorrogável por igual período, contados a partir da nomeação.
fixado no edital do concurso público, o qual não poderá ser superior a trinta e inferior a quinze dias.
de até quarenta e cinco dias, contados da nomeação ou da ascensão.
de quarenta e cinco dias, contados do efetivo exercício.
Provimento é o ato administrativo por meio do qual é preenchido o cargo público, com a designação de seu titular. As formas legítimas de provimento em cargo público não incluem a
promoção.
readaptação.
nomeação.
reversão.
posse em outro cargo inacumulável.
Ao deslocamento de servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, se dá o nome de:
redistribuição
incorporação
reintegração
recondução
remoção
Para que João seja considerado investido no cargo público, haverá de ter cumprido, entre outras, as seguintes exigências legais: aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos, nomeação pela autoridade administrativa competente, assinatura do termo de posse e início do efetivo desempenho das atribuições do cargo.
Se for verdadeiro o fato denunciado, é correta a hipótese de que João tenha efetuado declaração falsa, uma vez que a lei exige expressamente que o servidor, no ato da posse, apresente declaração quanto ao não-exercício de outro cargo, emprego ou função pública.
Quanto ao regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei n.º 8.112/1990), julgue os próximos itens.
I A legislação estabelece a idade mínima de 18 anos para a investidura em cargo público.
II É assegurado às pessoas portadoras de deficiência o direito à inscrição em concurso público para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
III O servidor público federal que obtiver aprovação em concurso público para outro cargo, caso deseje tomar posse, deverá declarar esta sua condição e solicitar que seja declarado vago o cargo que ocupa para tomar posse em outro cargo inacumulável.
IV Demissão é o afastamento do servidor público do cargo, que decorre de prática de infração disciplinar, apurada em processo administrativo disciplinar, assegurados o contraditório e a ampla defesa.
V A vacância do cargo público não pode decorrer de aposentadoria do servidor público.
A quantidade de itens certos é igual a
1
2
3
4
5
Provimento é fato administrativo que traduz o preenchimento de um cargo público. NÃO constitui forma de provimento de cargo público:
aproveitamento;
reversão;
recondução;
remoção;
nomeação.
Assinale a alternativa CORRETA
. Segundo a Lei no 8.112, de 11/12/90, são formas de provimento de cargo público:
nomeação, promoção, aproveitamento.
reversão, transferência, reintegração.
recondução, nomeação, ascensão.
readaptação, transferência, reversão.
O retorno à atividade de servidor aposentado, porque declarados insubsistentes por uma junta médica oficial os motivos de sua aposentadoria por invalidez, configura hipótese legal de
reversão.
readaptação.
estabilidade.
reintegração.
recondução.
A posse do servidor público no cargo em comissão, ocorrerá no prazo de
trinta dias da publicação do ato de provimento.
quinze dias da publicação do ato de designação.
até quarenta e cinco dias da publicação do ato de nomeação.
sessenta dias do ato de recondução.
quarenta dias da publicação do ato de admissão.
João prestou concurso público para cargo da administração pública federal e foi aprovado. Convocado, foi nomeado para exercer o cargo em lugar de Antônio, que estava em gozo de férias.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção incorreta.A nomeação, em sentido estrito, constitui ato de provimento dos cargos públicos.
Os cargos públicos somente podem ser providos quando estiverem vagos.
João não poderia assumir o cargo ocupado por Antônio, pois restaria configurada situação em que dois servidores estariam ocupando o mesmo cargo.
João poderia ser convocado para exercer as funções de Antônio como seu substituto eventual.
Os cargos é que são substituídos, não os servidores nele investidos.
A Lei nº 8112/90 estabelece que o prazo máximo, em dias, contado da data da posse, para que o servidor empossado em cargo público entre em exercício, é de:
5
10
15
20
30
Quando servidor, nomeado em caráter efetivo, não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data
da nomeação e provimento efetivo, será demitido a bem do serviço público.
do ato de nomeação, será demitido do cargo.
da publicação do ato de provimento, será tornado sem efeito o ato de sua nomeação.
da posse, será exonerado do cargo.
do ato de sua contratação, responderá por abandono do cargo, observada a ampla defesa.
Além de outras, constituem formas de provimento de cargo público:
permuta e promoção.
nomeação e ascensão.
transferência e readaptação.
recondução e transposição.
promoção e recondução.