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Com respeito às entidades mórbidas que a Lei 8.213/91 considera como acidente de trabalho, analise as seguintes afirmações:
I. Doença profissional – produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
II. Doença do trabalho – adquirida ou desencadeada em função de condições em que o trabalho é realizado e com ele se relacione direta ou indiretamente, constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
III. Doença endêmica – adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
É correto o que se afirma em
I, II e III.
II e III apenas.
I e III apenas.
I e II apenas.
O Conselho da Previdência Social definiu, pela Resolução CNP nº 1.329/2017, algumas alterações que influenciam o cálculo do FAP (Fator Acidentário de Prevenção).
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, duas dessas alterações.
Exclusão dos acidentes de trajeto e exclusão dos afastamentos inferiores a 15 dias.
Exclusão dos índices de morte e invalidez e inclusão dos afastamentos inferiores a 15 dias.
Inclusão dos índices de morte e invalidez e inclusão da regra de desempate.
Inclusão dos acidentes de trajeto e inclusão dos acidentes de trabalho típico.
Inclusão dos acidentes de trajeto e exclusão dos acidentes domésticos e pelo trabalho em altura.
De acordo com o artigo 58 da Lei 8213/91, o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho deve ser expedido pelos seguintes profissionais devidamente habilitados:
Técnicos de Segurança do Trabalho ou Engenheiros de Segurança do Trabalho.
Técnicos de Segurança do Trabalho ou Tecnólogos de Segurança do Trabalho.
Médicos do Trabalho ou Engenheiros de Segurança do Trabalho.
Apenas por Médicos do Trabalho.
Apenas por Engenheiros de Segurança do Trabalho.
O acidente de trabalho é um evento social complexo, que guarda várias dimensões e impacta a sociedade em diferentes formas, sendo correto que
não obstante a estagnação da economia brasileira nos últimos anos, as estatísticas nacionais de acidentes e doenças do trabalho vêm se mantendo em patamares elevados, sendo que os dados relativos a 2017 trazem cerca de 800 000 (oitocentos mil) acidentes liquidados, envolvendo quase 4 000 (quatro mil) óbitos.
o Fórum Nacional de Normalização, a ABNT, define o acidente de trabalho como ocorrência imprevista e indesejável, de caráter instantâneo ou insidioso, associada a uma atividade ocupacional, que provoca lesão pessoal ou perda material no ambiente de trabalho.
de acordo com a legislação vigente, equipara-se ao acidente de trabalho a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que se desenvolva, sendo ou não resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza da atividade.
a investigação e análise adequada, mediante aplicação de métodos como o da Árvore de Falhas, irá possibilitar a identificação de responsáveis e de condutas impróprias, cuja admoestação e correção redundará em melhoria na gestão da segurança e saúde nos locais de trabalho.
na ótica previdenciária, lhe são equiparadas as doenças associadas ao trabalho ou as ergopatias, sendo divididas em tecnopatias (moléstias advindas do trabalho especializado) e mesopatias (moléstias não classificadas como profissionais, que acometem o trabalhador em função das condições específicas de trabalho).
Uma empresa cujo Risco de Acidente de Trabalho (RAT) é considerado 2 (Risco Moderado), com percentual de recolhimento de 2%, obteve uma redução considerável do FAP (Fator Acidentário de Prevenção), alcançando seu menor valor possível.
Nessa situação, conforme definição legal, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a porcentagem do SAT (Seguro Acidente de Trabalho) que a empresa passará a pagar.
0,0%
0,5%
1,0%
2,0%
4,0%
Nos termos do artigo 21, da Lei 8.213/91, o infortúnio possível de acontecer com o trabalhador no percurso de sua residência para o local de trabalho ou deste para aquela, antes ou após o término de sua jornada de trabalho, qualquer que seja o meio de locomoção por ele utilizado, inclusive veículo próprio, denomina-se acidente:
de trajeto
contextual
imprevisto
involuntário
Nenhuma das alternativas anteriores.
3, 4, 1, 5, 2
1, 2, 5, 3, 4
2, 3, 1, 5, 4
1, 3, 5, 4, 2
2, 1, 3, 5, 4
De acordo com a Lei nº 8.213, de julho de 1991, equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos dessa lei:
doença do trabalho, inerente a grupo etário.
ofensa verbal intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
acidente em viagem a serviço da empresa, independentemente do meio de locomoção utilizado.
acidente no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, exceto veículo de propriedade do segurado.
Com base na Lei n° 8.213/91, analise as assertivas acerca das doenças profissionais e doenças do trabalho e marque a opção correta:
I. A doença profissional é considerada como acidente de trabalho;
II. A doença profissional e a doença do trabalho são entidades mórbidas idênticas e constam relação elaborada pelo Ministério do Trabalho;
III. Não são consideradas como doença do trabalho: a doença degenerativa; a inerente a grupo etário; a que não produza incapacidade laborativa; a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Apenas as afirmativas I, II estão corretas;
Apenas as afirmativas I e III estão corretas;
Apenas as afirmativas II e III estão corretas;
Todas as afirmativas estão corretas.
Na Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
A doença profissional, mas as doenças do trabalho não o são.
O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
O acidente sofrido pelo segurado fora do local e do horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
São considerados acidentes do trabalho os acidentes ocorridos nas viagens a serviço da empresa, exceto quando estas forem viagens para estudo, mesmo quando financiada pela Empresa.
Toda e qualquer doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva.
Para efeitos da Legislação Previdenciária (Lei no 8.213/1991), equipara-se a acidente do trabalho:
fator pessoal, desajuste emocional ou mental.
fadiga, debilidade muscular ou desajustamento físico, mas que não produz incapacidade laborativa.
transmissão de doença degenerativa.
ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
alcoolismo, agressividade, impulsividade e toxicomania.
Quanto à Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei nº 8.213/1991), considere as afirmativas a seguir.
I. O auxílio-doença é devido ao segurado que, independentemente de ter cumprido ou não a carência exigida, ficar incapacitado para o trabalho ou para atividade habitual, por doença comum por mais de 14 dias consecutivos.
II. O auxílio-doença cessa pela recuperação da capacidade para o trabalho, pela transformação em aposentadoria por invalidez ou auxílio-acidente de qualquer natureza.
III. Não será devido o auxílio-doença ao segurado que filiou ao RGPS (Regulamento Geral da Previdência Social) já portador da doença ou lesão invocada como causa para o benefício.
IV. Todos os segurados terão direito, desde que cumpram com a hipótese de incidência.
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas I e II são corretas.
Somente as afirmativas I e IV são corretas.
Somente as afirmativas III e IV são corretas.
Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
Configura acidente de trabalho aquele sofrido pelo trabalhador doméstico a serviço de seu empregador e que tenha motivado afastamento em decorrência de lesão corporal causada por queimaduras com água fervente.
Com relação à finalidade do Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP, marque a alternativa INCORRETA.
É importante para comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial.
É importante para prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, embora esses dados não possam ser utilizados, para fins de habilitação de direitos trabalhistas e previdenciários.
Tem como finalidade prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores, ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
Tem como finalidade possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
Tem como finalidade reunir, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
A Lei n.º 8.2133/1991 define que o acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. No que diz respeito ao acidente de trabalho,
A empresa é responsável pela adoção e pelo uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.
Ao aceitar o contrato de trabalho, o trabalhador assume a obrigação de se informar sobre os riscos da operação que venha a executar. Dessa forma, a empresa não é obrigada a prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação do trabalho que será realizado.
Não será permitido ao órgão governamental competente fiscalizar as empresas sobre o cumprimento das normas de segurança, por se tratar de uma relação privada entre empregado e empregador.
A empresa que que deixar de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho não poderá ser punida.
Cabe exclusivamente ao trabalhador adotar as medidas de proteção e segurança de sua saúde.
A Lei n. 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social conceitua o acidente de trabalho como:
Acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
Acidente que acarreta dano à saúde, potencial ou imediata, provocando lesão corporal ou perturbações funcionais que causam direta ou indiretamente (concausa) a morte, ou a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade laborativa, independentemente da situação empregatícia.
Acidente ocorrido em qualquer situação em que o trabalhador esteja representando os interesses da empresa ou agindo em defesa do seu patrimônio, independentemente da situação previdenciária do trabalhador acidentado.
Acidente de trabalho inclui o acidente de trajeto da residência para o trabalho e vice-versa, exceto aos domingos e aos feriados, independentemente da situação previdenciária do trabalhador acidentado.
Acidente ocorrido no exercício da atividade laboral, independentemente da situação empregatícia do trabalhador acidentado.
Assinale a opção que NÃO se caracteriza como um acidente de trabalho:
Acidente ocorrido no deslocamento entre sua residência e o local de trabalho.
Doença que não produza incapacidade laborativa.
Doença ocupacional, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, peculiar a determinada atividade.
Acidente ocorrido no exercício de suas atribuições funcionais, quando determinado por autoridade competente, em sua prorrogação ou antecipação.
O trabalho em um local com muito ruído e sem a proteção recomendada pode levar ao aparecimento de uma surdez.
Com base na Lei n° 8.213/91, analise as afirmativas acerca de acidente de trabalho e em seguida marque a opção correta:
O acidente sofrido por empregada doméstica pelo exercício de trabalho a serviço do empregador doméstico é caracterizado como acidente do trabalho;
O empregado é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança;
Não é considerado acidente de trabalho aquele ocorrido durante o percurso da residência para o local de trabalho;
Doença que não produza incapacidade laborativa pode ser considerada como doença do trabalho.