Questões de Concurso sobre Município de Timbó - Legislação Aplicada

 
 
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Evitar a criação de zonas com uso único, incentivando, sempre que possível, a coexistência de diversos usos nas diferentes zonas; adequar o uso do solo ao relevo do Município de Timbó e ordenar o uso territorial, buscando o desenvolvimento auto-sustentado, são parâmetros estabelecidos por qual Lei Complementar do Município de Timbó/SC?


A

Plano Diretor.


B

Lei de Código de Edificações.


C

Lei de Parcelamento do Solo.


D

Lei de Uso e Ocupação do Solo.


E

Lei de Mobilidade Urbana.

Segundo a Lei Complementar n.º 01/1993 de Timbó/SC, o servidor que se deslocar em caráter eventual ou transitório do Município, em objeto de serviço, fará jus a passagens e diárias, para cobrir as despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana. De acordo com essa mesma lei, a diária é:


A

Um recurso complementar aos vencimentos do servidor.


B

Uma indenização ao servidor.


C

Uma regalia dada ao servidor.


D

Um tipo de abono.


E

Um auxílio dado mensalmente ao servidor, para custear eventos atuais ou futuros.

Conforme a LC n.° 465/2015 - Lei de Parcelamento do Solo, marque a alternativa que corresponde à unificação ou anexação, que é a união de 2 (dois) ou mais lotes para formar uma única unidade fundiária:


A

Loteamento.


B

Desdobro.


C

Amembramento.


D

Desmembramento.


E

Remembramento.

A partir do Estatuto da Cidade, o IPTU é um:


A

Plano municipal.


B

Plano estadual.


C

Instituto político.


D

Instituto tributário e financeiro.


E

Instituto jurídico.

Analise as afirmativas abaixo sobre as receitas do TIMBOPREV:


I- 5% (cinco por cento) do IPTU arrecadado pelo Município de Timbó/SC.

II- Doações, legados e outras rendas e contribuições extraordinárias que vierem a ser instituídas.

III- Receitas decorrentes da compensação financeira entre os regimes de previdência.


É correto o que se afirma em:


A

I, apenas.


B

II, apenas.


C

III, apenas.


D

I, II e III.


E

II e III, apenas.

A Lei Complementar nº 1/1993 do Município de Timbó institui o regime jurídico único para os servidores públicos do município, das autarquias e das fundações públicas instituídas e mantidas pelo município e estabelece diretrizes gerais para sua implantação. Por força desta, será considerado como de exercício o afastamento:


I- Em virtude de cursos, congressos, seminários e competições esportivas.

II- Em virtude de mandato eletivo no Conselho Tutelar.

III- Para alistar-se como eleitor até três dias.


É correto o que se afirma em:


A

I e II, apenas.


B

I, apenas.


C

II, apenas.


D

III, apenas.


E

I, II e III.

A Lei Complementar nº 137/1998 do Município de Timbó institui o plano de carreira e remuneração dos servidores do Poder Executivo do Município. É causa de suspensão da promoção funcional se, durante o período aquisitivo, o servidor:


A

Completar cinco faltas injustificadas ao serviço.


B

Somar três penalidades de advertência.


C

Estiver em licença-prêmio.


D

Tiver percebido da Previdência prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos.


E

Somar sete chegadas atrasadas ou saídas antecipadas sem autorização da chefia imediata.

De acordo com o Estatuto Servidor do Município de Timbó/SC, a nomeação para cargo de provimento efetivo depende de:


A

Classificação, dentro do número de vagas, em processo seletivo simplificado.


B

Prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecida a ordem de classificação e o prazo de sua validade.


C

Decisão unilateral do Poder Executivo.


D

Prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecida a ordem de classificação que o órgão a que se destina julgar coerente.


E

Escolha do representante do órgão ao qual a vaga se destina.

No que compete ao Art. 65, da Lei Complementar nº 411/2011, em seu parágrafo único, somente poderão compor o Conselho de Administração:


A

Servidores efetivos.


B

Servidores efetivos, estáveis e aposentados pelo TIMBOPREV.


C

Servidores estáveis.


D

Aposentados pelo TIMBOPREV.


E

Servidores efetivos e estáveis.

Em conformidade com a Lei Complementar nº 137/1998, em seu Art. 4-A, a jornada semanal de trabalho constante do anexo I dos servidores públicos com carga horária inferior a ____ horas semanais, poderá ser ampliada até o limite de ____ horas semanais, com aumento proporcional da remuneração, mediante acordo entre servidor e administração, a fim de atender a necessidade e o interesse público, assim considerado a demanda de serviço e atendimento a programas especiais. Isso posto, preenche correta e respectivamente as lacunas a alternativa:


A

44; 44


B

40; 44


C

40; 42


D

40; 40


E

42; 44

É competência do Conselho de Administração do TIMBOPREV:


I- Decidir sobre as aplicações financeiras dos recursos do TIMBOPREV.

II- Aprovar o orçamento do TIMBOPREV.

III- Promover educação previdenciária.

IV- Autorizar a abertura de licitações, sua homologação e contratações.


É correto o que se afirma em:


A

I e III, apenas.


B

II e IV, apenas.


C

I, II e IV, apenas.


D

I, II e III, apenas.


E

I, II, III e IV.

De acordo com a Lei Complementar nº 411/2011, em seu Art. 11, o Município de Timbó contribuirá, mensalmente, com o percentual de ___________________________ sobre a remuneração dos segurados, incidindo, inclusive, sobre a gratificação natalina. Isso posto, preenche corretamente a lacuna a alternativa:


A

22% (vinte e dois por cento)


B

25% (vinte e cinco por cento)


C

10% (dez por cento)


D

5% (cinco por cento)


E

13% (treze por cento)

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo no poder público de Timbó/SC será submetido a:


A

Estágio probatório por período de 12 (doze) meses.


B

Estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses.


C

Acompanhamento psicológico por período de 12 (doze) meses.


D

Estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses.


E

Acompanhamento psicológico por período de 36 (trinta e seis) meses.

Dos itens abaixo, qual NÃO representa uma das garantias por meio das quais o município de Timbó/SC cumpre seu dever com a educação?


A

Atendimento educacional especializado aos portadores de deficiência, preferencialmente na rede regular de ensino.


B

Ensino médio e superior, obrigatório e gratuito, inclusive para os que a ele não tiverem acesso na idade própria.


C

Progressiva extensão da obrigatoriedade e gratuidade ao ensino médio.


D

Atendimento em creche e pré-escola às crianças de zero a seis anos de idade.


E

Acesso aos níveis elevados do ensino, da pesquisa e da criação artística, segundo a capacidade de cada um.

Entre os itens abaixo, foram citados os Órgãos Administrativos que compõem a Estrutura Administrativa do Poder Legislativo de Timbó/SC. Analise-os:


I. Mesa Diretora da Câmara de Vereadores.

II. Todo o quadro de funcionários efetivos e comissionados do Poder Legislativo.

III. Diretoria Administrativa.

IV. Funcionários das empresas terceirizadas que prestam serviço para a Câmara Municipal.

V. Todo o quadro de funcionários efetivos e comissionados dos Poderes Executivo e Legislativo.


Estão CORRETOS:


A

Apenas os itens I e III correspondem a tais órgãos.


B

Apenas os itens III e IV correspondem a tais órgãos.


C

Apenas os itens I e V correspondem a tais órgãos.


D

Apenas os itens II e III correspondem a tais órgãos.


E

Apenas os itens IV e V correspondem a tais órgãos.

"O aperfeiçoamento da sua comunidade, prioritariamente pela educação" é citado pela Lei Orgânica de Timbó/SC como:


A

Objetivo do Município.


B

Dever do Poder Legislativo.


C

Dever do Poder Executivo.


D

Obrigação do Município.


E

Dever do Poder Judiciário.

Conforme a Lei Complementar nº 137/1998, em seu Art. 3º, a Promoção Funcional é:


A

A atribuição de nova referência salarial na tabela de vencimentos ao servidor.


B

A graduação salarial ascendente estabelecida na tabela de vencimentos.


C

O vencimento do cargo de carreira, acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias.


D

A retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público.


E

O deslocamento do servidor de uma referência salarial para outra dentro do mesmo cargo.

Com base na Lei Complementar nº 137/1998, em seu Art. 15, §1º, a promoção por desempenho ocorrerá a cada ______________ de exercício no cargo. Isso posto, preenche corretamente a lacuna a alternativa:


A

2 (dois) anos


B

4 (quatro) anos


C

5 (cinco) anos


D

6 (seis) anos


E

3 (três) anos

A Lei Complementar nº 138/1998 do Município de Timbó dispõe sobre o plano de carreira e remuneração para o magistério público municipal de Timbó. Em virtude desta legislação, a promoção funcional será:


A

Por qualificação, antiguidade ou desempenho.


B

Por qualificação, antiguidade e desempenho.


C

Por desempenho, didática ou pontualidade.


D

Por qualificação, pontualidade e assiduidade ou antiguidade.


E

Por relacionamento, pontualidade e assiduidade e didática.

Segundo a Lei Complementar nº 1/1993, em seu Art. 133, quanto à suspensão, a ação disciplinar prescreverá em:


A

120 (cento e vinte) dias.


B

5 (cinco) anos.


C

1 (um) ano.


D

2 (dois) anos.


E

180 (cento e oitenta) dias.

   
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