Questões de Concurso sobre Medicina do Trabalho

A nossa legislação trabalhista especifica agravos à saúde que não são considerados doenças do trabalho, e que devem ser bem conhecidas pelos peritos da área, para evitar erros de enquadramento.

Das situações a seguir, deve ser considerada doença do trabalho, apenas

Na avaliação de exposição ocupacional ao benzeno, hidrocarboneto aromático leucemogênico, o indicador biológico de exposição (IBE) preconizado pelo Ministério do Trabalho para monitoramento de trabalhadores expostos é a dosagem urinária de:

Na admissão de trabalhador de saúde em área de alto risco para tuberculose, o exame de referência para vigilância de infecção latente, a ser registrado como linha de base ocupacional, é:

Em trabalhador rural exposto a organofosforados com quadro agudo de sialorreia, miose, broncorreia e fraqueza muscular, o teste laboratorial utilizado como apoio diagnóstico e de monitoramento da intoxicação é:

No âmbito de um processo no qual o autor reivindica o reconhecimento de uma doença adquirida no trabalho, vários atores contribuem com participações específicas para efeito da decisão judicial.

Um exemplo é o estabelecimento do nexo de causalidade, que é uma atividade

A gestão adequada dos níveis de pressão sonora no ambiente de trabalho é crucial para a saúde auditiva dos trabalhadores. A implementação de medidas preventivas e a realização de exames regulares são essenciais para evitar danos auditivos permanentes e garantir um ambiente de trabalho seguro.

Assinale a opção que apresenta uma doença associada à exposição ocupacional a níveis elevados de pressão sonora, independentemente da perda auditiva.

Trabalhador de 22 anos, vítima de acidente de trabalho, ao acender forno, sofreu queimaduras na porção anterior dos membros inferiores, região genital e porção anterior do tronco.

Assinale a opção que determina corretamente a superfície corporal acometida pela queimadura.

Um servidor federal da UFC apresenta quadro de depressão grave. Segundo o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor, a perícia para concessão de licença deve:

Assinale a opção correta em relação à conduta médico-pericial.

Um trabalhador de 32 anos, não tabagista, sem registro de anormalidades na anamnese clínica e ocupacional e no exame físico admissional, exerce atividade em ambiente com exposição à combustão de plásticos fluorados sem a devida proteção coletiva e individual há menos de 3 meses. Assinale a alternativa que melhor descreve o possível efeito agudo decorrente desse fator de risco.

A respeito da doença pulmonar crônica pelo berílio, assinale a alternativa INCORRETA.

A respeito da monitoração da exposição ocupacional aos inseticidas inibidores da colinesterase, conforme a NR-7, assinale a alternativa correta.

A Norma Regulamentadora 32 estabelece diretrizes para a proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Sobre o uso de equipamentos de proteção e medidas de prevenção, analise as afirmativas a seguir:

I.O uso de luvas de procedimento não dispensa a higienização das mãos, que deve ocorrer antes e após o contato com o paciente ou manuseio de materiais biológicos.

II.É vedado o uso de adornos, como anéis e pulseiras, pelos trabalhadores que atuam em áreas de assistência ou manipulação de agentes químicos e biológicos.

III.O descarte de materiais perfurocortantes deve ser realizado em recipientes rígidos, resistentes à punctura e com tampa, instalados próximos ao local de geração do resíduo.

Está correto o que se afirma em:

Na ocorrência de um acidente do trabalho, a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar oficialmente à Previdência Social por meio da CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho. Em se tratando de um evento sem mortes, sabe-se que o prazo para tal comunicação à autoridade competente é:

O objetivo da NR 1 é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST. Nesse sentido, a avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada 2 anos ou quando da ocorrência das seguintes situações: a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais; b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes; c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção; d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho; e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis. No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até:

O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho, obedecido ao Anexo Il da NR 4. Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional, quando existente. Para exercer suas atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo Il, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente e de acordo ou de convenção coletiva de trabalho, o técnico de segurança do trabalho e o auxiliaritécnico de enfermagem do trabalho devem dedicar:

A anilina ou fenilamina é um líquido incolor e oleoso à temperatura ambiente, com odor de amina. É utilizado como matéria-prima na fabricação de muitos produtos químicos, principalmente corantes, praguicidas, remédios, antioxidantes e aceleradores para borracha, isocianatos e metileno dianilina. A anilina pode ser absorvida por via pulmonar, dérmica e gastrointestinal,o vapor penetra pela pele e o contato cutâneo propicia uma grande absorção. O controle da exposição e monitoramento biológico são realizados através do indicador biológico de exposição excessiva:

A técnica de enfermagem do trabalho entra em seu consultório para tirar uma dúvida. Ela porta um documento do setor de Recurso Humanos (RH) solicitando a realização do exame médico demissional de um empregado, após este solicitar à empresa o seu desligamento e está em dúvida se é necessário realizar este exame. Avaliando seu prontuário, nota-se que o empregado passou por exame periódico há 75 dias, além disso a sua função demanda somente a realização do exame clínico ocupacional. Sabendo que a empresa em questão atua no ramo de fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal, sob o CNAE 20.63-1, pode-se dizer que a melhor alternativa é:

vacinação dos trabalhadores dos serviços de saúde deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07. O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço. A todo trabalhador dos serviços de saúde, deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra:

A análise da morbidade e da taxa de acidentes de trabalho são indicadores importantes. Qual é o benefício de monitorar esses indicadores de forma sistemática?