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Para garantir o sucesso das estratégias organizacionais estabelecidas, há a sugestão de que haja seu desdobramento em planos de ação que são executados no nível das unidades. Nesse sentido, dados os itens seguintes quanto a um plano de ação,
I. Deve abordar metas estratégicas essenciais por meio de passos práticos.
II. É a convergência entre o planejamento estratégico e a implementação.
III. Ponto em que os gerentes superiores podem fazer contribuições importantes para a organização.
verifica-se que estão corretos
I e II, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
A estratégia competitiva defensiva é voltada para os níveis institucional, intermediário e operacional da organização, ao passo que a estratégia ofensiva focaliza, primordialmente, o nível operacional e a eficiência de suas operações.
Michael Porter identificou a liderança de custo, a diferenciação e o foco como estratégias administrativas que podem ser utilizadas na busca de vantagem competitiva, sendo o foco empregado como uma vantagem de custo ou de diferenciação em um segmento estreito.
Dentre os variados modelos de estratégia existentes, poucos são os que possuem utilidade para a área pública, em sua administração direta, requerendo adaptações para seu aproveitamento prático. Considerando a realização de um estudo para órgão da administração direta federal, o TST, são modelos de estratégia que se aplicam contemporaneamente com mais precisão a estes tipos de órgãos:
As análises horizontal e vertical feitas a partir do modelo de cinco forças de Porter e a estratégia de liderança focada em diferenciação.
Fusões e aquisições, expressando, respectivamente, a reorganização de ministérios e o movimento de privatização e o modelo de 5 forças de Porter.
Estratégia de diferenciação competitiva e estratégia de nichos de mercado a exemplo de programas de descentralização judiciária para atendimento regional.
Retirada estratégica, sinônimo de modernização da administração pública, a exemplo da privatização e atuação baseada em liderança de custos.
Cooperação, feita com alianças e parcerias e os paralelos possíveis entre estratégias de diferenciação e de baixo custo.
O processo de incubação é cíclico, iniciando-se com a seleção das empresas e culminando, em um período de três a cinco anos, com a graduação dessas empresas.
A análise da situação estratégica atual da organização, de seu ambiente interno e externo, bem como a elaboração de seu plano estratégico, constituem etapas obrigatórias do planejamento estratégico, que devem ser executadas em uma sequência determinada, visto ser a aleatoriedade prejudicial a todo processo de planejamento.
Estruturas organizacionais atendem a função de realizar os produtos ou serviços organizacionais e de atingir metas e objetivos da organização.
Em determinada área geográfica e para um período de tempo específico, a previsão de vendas da empresa é definida como o
melhor nível de vendas possível do mercado
melhor nível de vendas possível da empresa
nível de vendas que iguala receitas e despesas da empresa.
nível esperado de vendas da empresa, dada uma estratégia específica.
nível esperado de vendas do mercado, dada uma estratégia específica.
Todo sistema que manipula dados e gera informações, usando ou não recursos de tecnologia da informação, pode ser genericamente considerado como
uma atividade de recursos humanos.
uma atividade apenas de gestão financeira.
um sistema complexo de produção.
um sistema de tecnologia de coordenação.
um sistema de informação.
A empresa XWT tem como principal negócio o desenvolvimento e comercialização de sistemas customizados para o varejo. Pretende fortalecer a sua imagem no mercado desenvolvendo ações que projetem a empresa junto ao seu público-alvo. Tais ações visam a criar atitude favorável, credibilidade e preferência dos clientes, influenciando positivamente na decisão de compra.
Marque a seguir a opção que indica CORRETAMENTE qual aplicação do marketing a empresa deve fazer uso, nessa situação:
institucional
social
de retenção
de relacionamento
O preço é um dos elementos do composto mercadológico que, junto aos demais, determinam a percepção que os consumidores criam sobre a oferta.
São agregados que influenciam os preços de venda de uma empresa que detém monopólio do mercado, EXCETO:
estrutura de custos.
concorrência.
governo.
novas tecnologias.
A inovação é considerada um ativo intangível, cuja lógica de financiamento difere consideravelmente da lógica de financiamento de ativos tangíveis.
Uma organização submetida à pressão competitiva em função da desregulamentação do mercado onde atua, deve priorizar como objetivo de alcance estratégico:
aumentar a nacionalização de matéria-prima e componentes da empresa.
tornar a empresa uma Organização Cidadã.
diminuir o tempo de resposta às solicitações de clientes.
reduzir custos com a matéria-prima.
realizar joint ventures com outras empresas no país ou em outros países.
Com o desenvolvimento de sistemas mundiais de comunicação, a capacidade de disseminação do conhecimento tecnológico entre empresas que estão presentes em aglomerações territoriais (clusters) é a mesma observada entre aquelas que estão dispersas geograficamente.
Na dinâmica da administração estratégica, são as estratégias de liderança no custo total, diferenciação e enfoque:
genéricas.
forças competitivas.
vetores de crescimento.
estruturais de mercado.
específicas.
Conforme a teoria da Visão Baseada em Recursos (VBR), uma vantagem competitiva é alcançada quando determinados recursos são inimitáveis.
As alianças estratégicas, estabelecidas entre firmas que trabalham com serviços complementares, não ocorrem entre empresas concorrentes.
A visão racional envolve comparar as alternativas que melhor sirvam à obtenção de um dado resultado. Ela envolve: listar todas as estratégias alternativas, determinando todas as consequências que decorram de cada estratégia alternativa, e
escolher um conjunto de ações não consequentes.
escolher uma consequência que seja mais familiar.
descartar a consequência que seja mais familiar.
avaliar uma consequência que seja mais familiar.
avaliar comparativamente cada um dos conjuntos de consequências.
O posicionamento e a visão de Porter, ao tratar de Estratégia, é conhecido por
suas capacidades dinâmicas.
seu foco na sustentação e no desenvolvimento.
capacidades internas “de dentro para fora”.
capacidade de absorver a cultura interna predominante.
“de fora para dentro”.