Questões de Concurso sobre Estrutura Matricial

 
 
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Considerando que a organização detém tecnologia para intermediar e facilitar a comunicação, não há necessidade de se promover contatos telefônicos ou presenciais.


C
Certo

E
Errado

Acerca da estrutura matricial, é incorreto afirmar:


A

a essência da estrutura matricial é a de combinar as características das estruturas verticais (funções) e das horizontais (processos), resolvendo em parte o problema da centralização/descentralização.


B

esse tipo de estrutura foi projetado para proporcionar às organizações as condições de flexibilidade e de funcionalidade, possibilitando-as, assim, de reagirem rapidamente às mudanças ambientais a que normalmente estão submetidas.


C

o arranjo matricial, apesar de ser mais complexo que o tradicional, apresenta-se como uma opção de estrutura que possibilita às pessoas obterem uma visão global das operações e do negócio da organização. Nesse contexto, o organograma hierárquico vertical deve ser substituído por algo que represente um mapa organizacional, de tal forma que o negócio da empresa esteja claro para todas as pessoas que integram a organização.


D

considerando que a característica morfológica desse tipo de estrutura implica numa mudança radical das responsabilidades, as interfaces entre o fluxo horizontal e vertical devem estar muito bem definidas e claras apenas para o nível estratégico/gerencial da organização.


E

embora o modelo matricial busque a apropriação das vantagens de cada uma das estruturas, vertical e horizontal, existe uma complexidade inerente à sua própria constituição que dificulta sua operacionalização. A principal restrição que é feita a esse tipo de estrutura é que, dependendo de como é concebida, pode haver conflito de responsabilidades ou duplo comando.

Uma Organização é um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes. São exemplos de Sistema Técnico, segundo Emery e Trist:


A

motivação, objetivos e duração das tarefas.


B

cultura, clima e instalações.


C

divisão do trabalho, procedimentos e tecnologia.


D

segurança do trabalho, clima e atitudes.


E

procedimentos, cultura e relações sociais.

As afirmações seguintes enunciam alguns fundamentos da Administração. Relacione-as ao vocábulo respectivo.

1. Sistema de recursos que procura realizar objetivos.

2. Processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos.

3. Palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos.

4. Representação abstrata do que se percebe como realidade.

A alternativa correta é


A

1- modelo de gestão / 2- administração / 3- eficiência / 4- doutrina


B

1- organização / 2- técnica / 3- eficácia / 4-doutrina


C

1- administração / 2- técnica /3- eficiência / 4-teoria


D

1- organização / 2- administração / 3- eficácia / 4-teoria


E

1- modelo de gestão / 2- organização / 3- eficiência / 4- doutrina

A estrutura matricial se caracteriza por contemplar uma estrutura em linha ou em linha e assessoria e outra estrutura por projeto ou produto e possibilita otimizar os recursos da empresa e reduzir a necessidade de criação de novas unidades organizacionais.


C
Certo

E
Errado

Na construção de cenários, o monitoramento ambiental é atividade que tem por objetivo analisar as influências tanto do ambiente negocial quanto do macroambiente com a utilização de métodos e ferramentas disponibilizados pela tecnologia da informação, como mineração de dados — datamining. Uma característica de tais técnicas é propiciar à organização, uma atuação reativa em relação aos problemas que se apresentam.


C
Certo

E
Errado

As regras de definição de perfis para acesso às informações devem ser rigorosas e apenas uma pequena parte delas deve ser comunicada a todos os funcionários da organização.


C
Certo

E
Errado

A apresentação de um método administrativo pela técnica do fluxograma tem como desvantagem a impossibilidade de identificação das unidades organizacionais em que se realiza cada operação.


C
Certo

E
Errado

No decorrer do século XX, as organizações vivenciaram por três fases distintas. Sobre elas, analise os itens abaixo.

I. Estrutura organizacional predominante: funcional, piramidal, burocrática, centralizadora.

II. Estrutura organizacional predominante: flexível, descentralizada, com redes de equipes multifuncionais.

III. Estrutura organizacional predominante: ênfase na departamentalização por produtos/serviços ou unidades estratégicas.

Assinale a alternativa que expressa a seqüência correta das definições acima apresentadas.


A

Era da Industrialização Clássica, Era da Industrialização Neoclássica, Era da Informação.


B

Era da Industrialização Clássica, Era da Informação, Era da Industrialização Neoclássica


C

Era da Industrialização Neoclássica, Era da Industrialização Clássica, Era da Informação


D

Era da Informação, Era da Industrialização Neoclássica, Era da Industrialização Clássica


E

Era da Industrialização Neoclássica, Era da Informação, Era da Industrialização Clássica.

As organizações modernas estão adotando cada vez mais estruturas organizacionais achatadas, isto é, com menos níveis hierárquicos entre o topo e a base. Com isso, elas querem reduzir os custos associados aos diversos níveis de gerência média e acelerar o processo de tomada de decisões. Quanto aos riscos de adoção dessas estruturas, é INCORRETO afirmar:

A
Os gerentes ficam com maiores responsabilidades e são superexigidos.

B
Há uma carência de gerentes mais capacitados e com isso há a necessidade de programa de capacitação adicional.

C
Tanto supervisores como subordinados podem se sentir frustrados.

D
Os subordinados recebem pouca orientação e controle.

E
O alcance de gerências é reduzido.

Uma estrutura de organização na qual existem dois tipos de órgãos: os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto e os órgãos de apoio funcional, permanentes, que apóiam os projetos e os orientam em assuntos especializados denomina-se estrutura organizacional


A

funcional.


B

matricial.


C

divisional.


D

departamentalizada.


E

geográfica.

Na análise de ambientes externos, um exemplo de forças macro-ambientais relacionadas a forças econômicas é o (a)


A

nível educacional.


B

expectativa de vida.


C

alteração populacional.


D

renda pessoal disponível

Para que os empregados de sua empresa colaborem e trabalhem juntos em diversos projetos optou-se por uma estrutura matricial de desenho departamental. Isto significa que a organização:

A
Integrou todos os departamentos funcionais, mesmo com numerosos grupos de assessoria em torno de uma linha de produtos.

B
Optou por uma estrutura mista na qual ela sacrifica o princípio da unidade de comando e passa a ter uma autoridade dual.

C
Utilizou equipe-tarefa ou força-tarefa para a adaptação de certos segmentos da empresa a um produto/serviço complexo.

D
Agrupou os seus processos segundo a seqüência do ciclo de produção, por meio de arranjo físico e disposição racional dos equipamentos.

E
Dividiu suas unidades para que cada uma delas possa servir a um tipo especial de clientes, num processo de diferenciação.

Considere que uma empresa realizará uma reestruturação administrativa, mediante a descentralização das decisões, a redução da hierarquia e da cadeia de comando e o incentivo a formação de equipes multifuncionais de trabalho. Nessa situação hipotética, é correto concluir que o modelo administrativo que será implantado está fundamentado nas premissas da abordagem tradicional.


C
Certo

E
Errado
Complete a frase com a opção correta.

  A essência da organização que adota uma estrutura ............... é combinar duas formas de departamentalização - a funcional com a de produto ou projeto. Isso significa que há um balanço delicado de dupla subordinação.


A
matricial

B
por equipes

C
hierárquica

D
em redes

E
adhocrática

Nas organizações modernas, espera-se que o nível de comunicação interna entre as diversas áreas e as chefias seja


A

horizontal e descendente.


B

flexível


C

em circuito fechado.


D

mais aberto

Como forma de se flexibilizar a departamentalização funcional, as organizações têm complementado esse tipo de estrutura com a criação de equipes que ultrapassam as fronteiras departamentais.


C
Certo

E
Errado

Analise as afirmativas e, em seguida, assinale a alternativa correta.

I. Estrutura matricial é uma forma de manter as unidades funcionais - hoje encontradas em grande parte das empresas - criando relações horizontais - que agilizam a comunicação - entre elas. Esta é uma estrutura híbrida que aproveita características das estruturas funcionais e por projeto, que busca um melhor desempenho num ambiente de projeto.

II. Numa estrutura matricial identificamos: alto nível de formalização, multiplicidade de comando e diversificação elevada.

III. Dois tipos de estrutura matricial são a matricial-funcional, onde os gerentes funcionais são mais fortes do que os gerentes de projeto e matricial-projeto, onde o gerente do projeto tem elevado poder, mesmo sobre os gerentes funcionais da organização.

IV. A comunicação nas estruturas tradicionais, em geral, ocorre horizontalmente dentro da linha hierárquica ou entre pessoas de mesmo nível hierárquico.


A

Apenas as afirmativas I, II e III estão certas.


B

Apenas as afirmativas I e III estão certas.


C

Apenas a afirmativa II está certa.


D

Apenas as afirmativas I e IV estão certas.


E

Apenas a afirmativa IV está certa.

Define-se Organização como um conjunto de partes inter-relacionadas em função de um objetivo. São, portanto, três os elementos constitutivos de qualquer organização:

A

Pessoas, Processos e Sistemas.


B

Formas, Princípios e Objetivos.


C

Desempenho, Métodos e Processos.


D

Partes, Relações e Objetivos.

   
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