Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Teoria da administração científica
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
396
questões
encontradas
20
Mais recentes
O movimento da Escola da Administração Científica foi pioneiro em sintetizar princípios para eficiência dos processos operacionais, sugerindo que há uma única maneira certa de desempenhar cada tarefa. Nesse contexto, é correto afirmar que o estudo de tempos e movimentos tem como foco:
A
sistematizar regras e procedimentos escritos e formalizados.
B
promover eficiência organizacional a partir da motivação de cada indivíduo.
C
otimizar a divisão do trabalho mesmo com mão de obra desqualificada, mas passível de ser treinada.
D
analisar o conjunto de tarefas para ampliar a complexidade dos movimentos laborais.
E
usar técnicas matemáticas para modelos complexos a fim de auxiliar em problemas organizacionais.
A Organização Racional do Trabalho (ORT), proposta por Frederick Taylor, é fundamental para a administração pública moderna. Considerando as principais características da ORT, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE um dos princípios dessa abordagem que pode ser aplicado em um órgão público municipal.
A
Implementação de metodologias ágeis para adaptar-se rapidamente às mudanças.
B
Criação de estruturas flexíveis e horizontais para facilitar a comunicação e a inovação.
C
Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão para garantir maior comprometimento e engajamento.
D
Divisão do trabalho e especialização, onde cada funcionário tem uma função específica, aumentando a eficiência e produtividade.
E
Estabelecimento de uma cultura organizacional focada em valores e propósitos sociais.
O nome Administração Científica surge devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial, e o seu surgimento é devido, principalmente, ao advento da Revolução Industrial. Nesse sentido, o seu enfoque baseia-se na ênfase
A
no ambiente e na tecnologia, e defende tanto que não há uma melhor maneira de organizar.
B
nas tarefas, buscava a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, o foco era no empregado.
C
na estrutura, tinha como objetivo a racionalidade organizacional e a organização formal.
D
na estrutura, no entanto, o foco estava no gerente (visão de cima para baixo).
O movimento clássico da administração busca a eficiência e racionalização das atividades organizacionais, com ênfase na divisão do trabalho e hierarquia. Suas principais correntes são a Administração Científica, de Taylor, e a Teoria Clássica, de Fayol. Qual a principal diferença entre a Administração Científica de Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol?
A
A Administração Científica enfatiza a importância da previsão e do comando, enquanto a Teoria Clássica se preocupa apenas com o controle e a avaliação.
B
A Administração Científica enfatiza o aumento da produtividade através da eficiência das tarefas e da especialização dos operários, enquanto a Teoria Clássica se concentra na eficiência da empresa por meio da estrutura organizacional e das inter-relações dos departamentos.
C
A Administração Científica é uma abordagem europeia que enfoca a divisão do trabalho, enquanto a Teoria Clássica, de origem americana, enfatiza a estrutura organizacional.
D
A Teoria Clássica é voltada para a eficiência das tarefas operacionais, enquanto a Administração Científica se preocupa com a estrutura e disposição dos departamentos.
E
A Administração Científica foca na estrutura organizacional, enquanto a Teoria Clássica foca na eficiência dos operários.
As teorias em administração, também chamadas de escolas do pensamento administrativo, auxiliam na compreensão das organizações, oferecendo modelos explicativos ou descritivos. Sobre a Escola Clássica (Administração Científica, Gestão Administrativa e Teoria da Burocracia), é correto afirmar que:
A
a Teoria da Burocracia tem como pressuposto básico ser aplicada por qualquer organização, com o máximo esforço.
B
a Gestão Administrativa tem como principal autor Frederick Taylor, cuja premissa é servir como uma melhor maneira de administrar e organizar uma empresa.
C
a Gestão Administrativa considera que existem princípios gerais da administração e que a burocracia é a forma organizacional mais eficiente de se gerir um negócio ou uma instituição.
D
a Administração Científica desconsidera a análise do ambiente externo e, além de Frederick Taylor, tem Frank Gilbreth como um importante teórico.
E
a orientação do modelo teórico da Teoria da Burocracia é prescritiva e tem como foco os processos operacionais do trabalho.
Decorrente da expansão industrial, e da passagem da força de trabalho para a produção em massa, surgiu a necessidade de um gerenciamento administrativo teórico, mais fundamentado. Sobre a evolução da Administração e suas principais abordagens, assinale a alternativa correta.
A
Frederick W. Taylor visava alcançar maior produtividade, em menos tempo, sem elevar o custo
B
Taylor visava o aumento da produtividade independente do tempo ou do custo
C
Fayol foi considerado o “Pai da Administração Científica”
D
Taylor visava o controle da empresa como um todo, já Fayol direcionava seu olhar para a realização das tarefas
E
Taylor visava o alcance de maior produtividade sem considerar o tempo ou custo
Assinale a alternativa correta. A Teoria da Administração Científica, tem seu principal enfoque na:
A
Organização Formal e Burocrática.
B
Integração dos Objetivos Organizacionais e Individuais.
C
Racionalização do trabalho ao nível operacional.
D
Aprendizagem Organizacional.
E
Todas as alternativas estão corretas
Precursor da teoria da administração científica, Taylor preconizava a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e métodos a fim de assegurar seus objetivos, que eram a máxima produção com o mínimo de custo seguindo os princípios listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
A
tempo padrão
B
trabalho em conjunto
C
seleção etária do trabalhador
D
supervisão
E
ênfase na eficiência
No livro princípios de administração científica, Taylor em 1911 propõe que a administração necessita racionalizar mais o trabalho. Assinale a alternativa correspondente ao princípio que precede a seleção cientificamente de trabalhadores, de acordo com suas aptidões, treinando-os para produzirem mais e melhor, de acordo com o método projetado.
A
Princípio da execução.
B
Princípio da autonomia.
C
Princípio da articulação.
D
Princípio do controle.
E
Princípio de preparo.
Taylor e Fayol são dois precursores que integram um elenco de outros teóricos da chamada Escola Clássica da Administração. Se comparados, Taylor e Fayol apresentam similitudes e contrastes. Diante do exposto, assinalar a alternativa CORRETA.
A
Taylor gerou sua experiência a partir da indústria pesada; Fayol, a partir da academia.
B
Taylor teve abordagem na administração científica; Fayol, na anatômica e na fisiológica.
C
Taylor dava ênfase à estrutura; Fayol, à tarefa.
D
O foco de Taylor era no gerente; de Fayol, no empregado.
Com relação à evolução do pensamento administrativo, no despontar do Século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Frederick Winslow Taylor iniciou uma escola preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. Henri Fayol desenvolveu uma teoria preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas.
Com base no texto, assinale a alternativa que apresenta a abordagem de Administração à qual os engenheiros citados pertencem.
A
Humanística
B
Clássica
C
Comportamental
D
Sistêmica
Em relação às teorias da administração, Frederick Winslow Taylor, ao desenvolver a Organização Racional do Trabalho (ORT), estabeleceu uma série de princípios destinados a aumentar a eficiência e a produtividade no ambiente industrial. A aplicação desses princípios levou a mudanças significativas nos processos de trabalho da época. Considerando os conceitos e as práticas da Administração Científica de Taylor, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Taylor introduziu o conceito de “homem econômico”, que pressupõe que os trabalhadores são motivados exclusivamente por incentivos financeiros, desconsiderando outros fatores, como satisfação no trabalho e relações interpessoais.
II. A padronização de ferramentas e métodos visava garantir que cada tarefa fosse realizada da mesma maneira por todos os trabalhadores, minimizando a variação e promovendo a especialização.
III. A abordagem de Taylor era centrada na capacitação dos trabalhadores para participarem ativamente no processo de tomada de decisão, promovendo a autonomia e a criatividade individual no ambiente de trabalho.
IV. Um dos princípios fundamentais da ORT é a separação clara entre planejamento e execução, em que os gerentes são responsáveis pelo planejamento estratégico e os trabalhadores pela execução das tarefas de maneira padronizada.
V. A Administração Científica de Taylor foi bem recebida por todos os níveis hierárquicos nas organizações, uma vez que equilibrava de forma eficaz as necessidades dos trabalhadores e os objetivos empresariais.
A
Apenas I, II e III.
B
Apenas II e IV.
C
Apenas I, III e V.
D
Apenas II, IV e V.
E
I, II, III, IV e V.
Com base nos fundamentos da Administração, Chiavenato (2014) defende que é consenso que a administração científica, desenvolvida por Frederick Taylor, trouxe várias contribuições para a melhor gestão das organizações. Sobre esse tema, assinale a alternativa que indica corretamente uma premissa da administração científica.
A
Compreensão de que as tarefas devem ser divididas entre trabalhadores de forma igualitária para promover uma sensação de equidade e colaboração.
B
A promoção de uma estrutura organizacional flexível em que as funções e responsabilidades dos funcionários podem ser alteradas frequentemente para atender às necessidades da empresa.
C
A adoção de um estilo de liderança focado na concepção de homem administrativo, em que os trabalhadores não são envolvidos no processo de tomada de decisão sobre a execução de suas tarefas.
D
A crença de que a motivação dos funcionários é secundária à eficiência dos processos e deve ser ajustada apenas conforme necessário para cumprir metas de produção.
E
A prática de observar e medir detalhadamente os métodos de trabalho para identificar a forma mais eficiente de realizar tarefas e melhorar a produtividade.
O comportamento organizacional é definido com base em alguns conceitos fundamentais, que são divididos em níveis e teorias. As teorias focam cinco campos de estudos específicos, dando amplitude para a avaliação do comportamento organizacional. Nesse sentido, a criação de parâmetros de eficiência pertence à
A
teoria das relações humanas.
B
teoria da administração científica.
C
teoria da contingência.
D
teoria clássica.
E
teoria dos sistemas.
A administração científica está direcionada à promoção de critérios de cientificidade na gestão e tem seu principal foco nas pessoas, de modo que a gestão de tarefas e recursos fica em segundo plano.
C
Certo
E
Errado
Um princípio é uma previsão antecipada do que deverá ser realizado na ocorrência de uma situação prevista. Assim, Taylor, com o objetivo de racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta criou os seguintes princípios:
A
planejamento, preparo, controle e execução
B
eficiência, organização, coordenação e produtividade
C
intensificação, economicidade, produtividade e controle
D
planejamento, economicidade, execução e coordenação
Analise as asserções a seguir:
I.O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ocasionou uma gradativa complexidade em sua administração, exigindo uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes.
II.A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, no sentido de se obter o melhor rendimento possível dos recursos e fazer face à concorrência e à competição que se avolumavam entre as empresas.
Fonte: Chiavenato, Idalberto Administração geral e pública! Idalberto Chiavenato. - 2.ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
A respeito dessas asserções sobre as origens da abordagem da administração: avalie a qual correspondem?
A
Abordagem clássica.
B
Abordagem Contingencial.
C
Abordagem Sistêmica.
D
Abordagem Humanística.
E
Abordagem Holística.
Qual movimento histórico foi crucial para o desenvolvimento das práticas modernas no campo dos fundamentos da administração, caracterizado pelo surgimento de ideias como a eficiência, a divisão do trabalho e a ênfase na racionalidade organizacional?
A
Renascimento.
B
Era da Informação.
C
Revolução Industrial.
D
Idade Média.
Analise as afirmativas a seguir:
I. A Administração Científica é um método administrativo que propõe o máximo de produtividade dos trabalhadores de uma produção, com o menor tempo possível, utilizando uma gestão mais analítica e ficou conhecido Taylorismo.
II. Embasamento científico, aptidão e conhecimentos para efetuar uma atividade, distribuição d atividades e monitoramento de funções constituem os princípios da Administração Científica.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
Um dos precursores da Teoria da Administração Científica foi:
A
Frederick Taylor.
B
Max Weber.
C
Henri Fayol.
D
Elton Mayo.
Gerar simulado