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A comunicação organizacional pode ser entendida sob o ponto de vista de diversas teorias da comunicação, como a teoria da “agulha hipodérmica” e “da bala mágica”. Ela também pode usar alguns modelos em sua atividade prática, como o “modelo mecanicista”. Assinale a alternativa que melhor descreve esse modelo.
Considera e avalia a comunicação organizacional sob a ótica funcionalista, preocupando-se com as estruturas formais e informais e com as práticas em função dos resultados
Considera o clima, o ambiente organizacional e os indivíduos que fazem parte do sistema organizacional, avaliando o processo comunicacional de maneira individual
Considera todos os fenômenos intrínsecos e extrínsecos de um agrupamento de pessoas que trabalham coletivamente para atingir metas específicas
Utiliza apenas os meios tradicionais de comunicação para estabelecer o contato com a organização, com pautas bem definidas para evitar possíveis ruídos
As condições da existência de uma empresa no mercado, bem como a direção do seu movimento, são definidas e determinadas pela comunicação que ocorre entre a empresa e seu meio ambiente, não sendo impactadas pela comunicação que ocorre dentro da empresa.
Certo
Errado
A respeito da comunicação organizacional, VAN RIEL (1995, p. 12) afirma que ela “Denota um grande grupo de atividades heterogêneas de comunicação, que só possuem algumas características em comum. A característica mais importante que todas essas atividades têm em comum é, sem dúvidas, que todas elas são primordialmente dirigidas aos chamados públicos-alvo”. Sobre esse tipo de comunicação, é correto afirmar que ela engloba
relações públicas, comunicação com mercado de trabalho e pouca comunicação interna.
assuntos públicos, relações com investidores e ausência de propaganda institucional.
relações públicas, assuntos públicos, comunicação apenas externa.
comunicação interna, comunicação externa, parcos assuntos públicos e pouca relação com investidores.
comunicação com mercado de trabalho, relações públicas e constância de assuntos públicos.
Em um artigo publicado na obra “Comunicação Empresarial” (FRANÇA, Ana S. Comunicação Empresarial. São Paulo: Grupo GEN, 2013), a professora Maria Natalina Cinegaglia, afirma: “A empresa precisa convencer seus colaboradores a “comprar” seus produtos ou serviços, para posteriormente vendê-los para seu cliente externo, fomentando a ideia de que o sucesso depende de todos da organização e que cada um colaborador é responsável por isso”.
Pode-se afirmar que a sentença acima refere-se:
aos conceitos de B2B e B2C
à necessidade de sempre se oferecer descontos para aquisição dos produtos da empresa por parte dos funcionários
ao conceito de Comunicação Financeira
ao conceito de Endomarketing
A comunicação organizacional é povoada de mitos, versões, falsas interpretações e muito preconceito. O principal mito: a comunicação faz milagres.
(TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de comunicação organizacional e política. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010).
A partir da leitura do trecho anterior, é correto afirmar:
Não faz parte da função da comunicação organizacional fazer com que a organização conquiste respeito, credibilidade e confiança do seu público.
O primeiro passo é supervalorizar a imagem institucional, pois, a partir de um patamar elevado, podem-se estabelecer políticas mais eficientes para a construção da reputação da organização.
A comunicação organizacional colabora para a construção e administração da imagem e da reputação corporativas, mas isso não é possível sem a configuração da identidade.
A assessoria de imprensa colabora para a conquista de respeito e credibilidade, mas a função de administrar a reputação é missão do departamento de comunicação interna.
Crises de imagem são fatais. Uma vez construída a reputação corporativa, nem a comunicação organizacional tem capacidade para colaborar na administração deste processo.
O conceito de opinião pública, outrora necessariamente relacionado à opinião da massa, modificou-se ao longo do tempo: na atualidade, com a ampliação do espaço público dado pela Internet, a opinião resultante da interação de um grupo, por menor que ele seja, impondo-se subjetivamente como dominante, já passa a ser considerada opinião pública.
Certo
Errado
A forma como uma empresa é percebida pelos seus públicos, o que nem sempre representa a realidade, é chamada de imagem.
Certo
Errado
Por meio da accountability, a comunicação pública se define como uma forma de comunicação das ações do governo aos cidadãos, promovendo os respectivos gestores e seus objetivos políticos.
Certo
Errado
Para iniciar um planejamento estratégico em uma empresa, é necessário saber claramente qual é seu propósito geral e sua missão.
Certo
Errado
Os fluxos de comunicação são importantes para a eficácia do processo de relacionamento no interior da organização. O fluxo lateral
corresponde às mensagens trocadas entre um membro que ocupa uma posição de mando e um subordinado pertencente a outra área ou departamento.
tende a apresentar mensagens menos formais e estão a serviço de um sistema de controle da organização.
corresponde a comunicações gerencias, por esse motivo são formais e se dirigem à base da pirâmide organizacional.
não tem a mesma característica de um sistema formal porque o controle do fluxo é deficiente por ser excessivamente informal.
representa a comunicação que acontece em níveis hierárquicos com a mesma posição no organograma. Constitui importante forma de sistematização e uniformização de ideias e informações.
“Considerando que nas organizações, as comunicações apresentam formas e aspectos diferenciados, a comunicação _____________________ é conceituada como o ‘fluxo de informações crucial representado pelo contato entre duas ou mais pessoas situadas no mesmo nível hierárquico. Constitui um intercâmbio interdepartamental de informações, servindo de força coordenadora e integradora. Para tanto, as pessoas devem estar desejosas e capazes de se comunicar por meio das fronteiras departamentais e ouvir as necessidades uns dos outros’.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
formal
lateral
ascendente
descendente
Um plano de comunicação pretende estabelecer diretrizes gerais, orientações e estratégias para a prática da comunicação integrada nas instituições. No contexto de uma câmara municipal, a publicidade dos atos prevista em um plano de comunicação:
I. Deverá ter caráter educativo
II. Deverá incorporar ações de caráter informativo
III. Deverá promover a orientação social
Analise as afirmativas acima e, em seguida, assinale a alternativa CORRETA:
Apenas I e II são verdadeiras;
Apenas II e III são verdadeiras;
Apenas I e III são verdadeiras;
Todas são verdadeiras.
Uma boa política de comunicação organizacional integrada envolve a união de diferentes ramos da comunicação, presentes em diferentes departamentos e voltados para diferentes públicos-alvo. Alguns desses ramos são a endocomunicação, a comunicação administrativa e a mercadológica, representados, respectivamente, pelas instâncias de
comunicação interna, comunicação oficial e marketing.
relações públicas, comunicação interna e financeiro.
jurídico, recursos humanos e marketing.
recursos humanos, comunicação interna e financeiro.
assessoria, recursos humanos e contabilidade.
Apenas meios especializados e digitais têm proposto comunicação dirigida para atingir determinados públicos, ou parte de seus públicos; os demais, como os jornais, as revistas, o rádio e a televisão, continuam a atuar como meios de comunicação de massa.
Certo
Errado
Com relação à comunicação organizacional, julgue os itens a seguir.
I Quatro fatores influenciam a eficácia da comunicação nas organizações: os canais formais da comunicação, a estrutura de autoridade, a especialização do trabalho e a propriedade da informação.
II Para a integração dos colaboradores de uma empresa, usam-se algumas ferramentas, por exemplo, blog corporativo, boletins, memorandos, eventos.
III Em comunicação empresarial, há três termos específicos para definir, respectivamente, a relação funcionário/empresa; empresa/cliente; funcionário/cliente. O termo endomarketing refere-se especificamente ao modo como o funcionário vê a empresa.
Assinale a opção correta.
Apenas o item II está certo.
Apenas o item III está certo.
Apenas os itens I e II estão certos.
Apenas os itens I e III estão certos.
Todos os itens estão certos.
Uma autarquia, que realiza regulamentação e fiscalização profissional, necessita de um plano de comunicação, que irá orientar as suas ações comunicativas.
Com base nesse caso hipotético, assinale a alternativa correta no que se refere aos aspectos que o plano deverá abordar.
Avaliações e diagnósticos contextuais não devem ser considerados, pois planos são voltados para o futuro.
O único público-alvo a ser considerado é o externo, pois a eles é que serão dirigidas as comunicações.
A identidade organizacional deve ser integrada ao conceito e ao conteúdo das comunicações.
Empresas dessa área de atuação profissional não fazem parte dos stakeholders da autarquia.
Todas as ações de comunicação previstas devem ser estruturadas sob a forma de campanhas publicitárias.
Analise as afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa CORRETA:
I. O briefing reúne informações estratégicas e diretrizes orientadoras acerca de um projeto a ser desenvolvido.
II. Briefing é um instrumento de planejamento utilizado por diversos profissionais de criação.
III. A qualidade das informações reunidas no briefing é importante, mas não impacta a eficiência do projeto.
Apenas I e II são verdadeiras;
Apenas I e III são verdadeiras;
Apenas II e III são verdadeiras;
Todas são verdadeiras.
Sobre a história da Comunicação Pública Governamental no Brasil, é CORRETO afirmar que:
Historicamente, a comunicação governamental no Brasil foi de natureza publicitária e utilizou, preferencialmente, a propaganda com veiculação pela internet.
Na história da comunicação governamental, entre os três poderes, o Legislativo sempre teve maior presença efetiva e visibilidade junto à população.
Em meados da década de 2000, o conceito de Comunicação Pública, na perspectiva da informação para a cidadania, passa a ser citado com maior frequência e ganha status na arena política.
A partir de 1988, a comunicação governamental no Brasil passa a ser, exclusivamente, de cunho educativo, sobretudo na área da saúde.
O que se entende por ambiente organizacional?
São os fatores internos e externos que envolvem uma organização e que possuem potencial de influenciar e afetar seu desempenho.
São os elementos que se encontram fora dos limites da organização e lhe servem de contexto, tais como clientes e competidores.
São os fatores que afetam internamente a organização, tais como as inovações tecnológicas e os aspectos legais.
São os espaços coletivos usados na internet, como fóruns, redes sociais, videoconferências e chats.
É a soma dos fatores que facilitam a disseminação do conhecimento na empresa e trazem diferencial competitivo.
A propaganda institucional ou corporativa tem vários objetivos diretos, a exceção de um. Assinale-o
Promover a imagem positiva de uma empresa ou instituição.
Construir ou reforçar aspectos que valorizem uma determinada marca ou serviço.
Fornecer informações que contribuam para o reposicionamento da imagem empresarial.
Persuadir o publico para uma atitude favorável em relação a determinada empresa ou produto.
Evitar custos com anúncios e operacionalizar a venda direta de produtos promocionais pela internet.