Questões de Concurso sobre Direitos dos trabalhadores urbanos e rurais (artigo 7º da CF)

 
 
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A Constituição Federal de 1988 veda o pagamento de salários diferentes a trabalhadores em posições funcionais idênticas, como se extrai do inciso XXX do art. 7º:


“proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; [...]”


Seguindo a orientação constitucional, a legislação trabalhista, em sua redação atualizada, disciplina os requisitos a serem observados para fins de equiparação salarial de trabalhadores em funções idênticas e que prestem serviços ao mesmo empregador. Sobre tais disposições legais, é correto afirmar:


A

A equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos, admitida a indicação como paradigma contemporâneo de quem tenha obtido tal vantagem em ação judicial própria.


B

O trabalhador readaptado em nova função por motivo de doença ou deficiência atestada pelo órgão competente da Previdência Social não servirá de paradigma para fins de equiparação salarial.


C

A diferença de tempo de serviço ou de tempo na função não exclui o direito à equiparação salarial entre pessoas que ocupem postos de trabalho idênticos na mesma empresa.


D

A equiparação salarial não será cabível quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar plano de cargos e salários, desde que devidamente registrado no órgão do Ministério do Trabalho.

Com relação aos direitos sociais previstos na Constituição Federal, assinalar a alternativa CORRETA:


A

São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, a participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, a participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.


B

São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, o seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário.


C

Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar de até três salários mínimos por família, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária.


D

São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desempregados, na forma desta Constituição.

Considerando os direitos dos trabalhadores assegurados pelo art. 7.º da Constituição Federal de 1988, assinale a opção correta.


A

É direito dos trabalhadores urbanos e rurais a assistência gratuita a seus filhos e dependentes, desde o nascimento até os cinco anos de idade, em creches e pré-escolas.


B

É garantida ao trabalhador a irredutibilidade do salário, sendo vedada sua redução por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho.


C

Aos trabalhadores, exceto os que percebem remuneração variável, é garantido salário nunca inferior ao mínimo.


D

O salário-família é direito constitucional exclusivo dos trabalhadores urbanos de baixa renda que tenham dependentes.


E

Entre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, para a melhoria de sua condição social, inclui-se o recebimento de seguro-desemprego em caso de desemprego voluntário.

A CF assegura expressamente a todos os brasileiros o direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda.


C

Certo


E

Errado

A proteção ao trabalho como direito social reconhece a igualdade entre


A

o trabalhador permanente e o eventual.


B

o trabalhador rural e o urbano.


C

o trabalhador permanente e o temporário.


D

o trabalhador permanente e o avulso.


E

o trabalhador permanente e o trabalhador por empreitada.

No capítulo dos Direitos Sociais, a CRFB/88, em seu Art. 7º, elenca os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais.


Dos direitos previstos, indique aquele que até o presente momento não foi regulamentado e, assim, não pode ser exercido pelos trabalhadores brasileiros.


A

Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço.


B

Adicional de remuneração para as atividades penosas.


C

Proibição de trabalho noturno a menores de dezoito anos.


D

Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador.


E

Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda.

Atento às disposições relacionadas aos direitos sociais, mais especificamente, aos que tratam dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, conforme previsão do artigo 7º da vigente Constituição Brasileira, analise as proposições a seguir, assinalando (V) se for verdadeira ou (F) se for falsa, em seguida, marque a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


I. (__) É assegurado à trabalhadora o direito a licença em face da gestação, sem prejuízo do emprego e do salário, com duração de noventa dias.

II. (__) Conforme se observa em previsão expressa, a Constituição vigente proíbe diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.

III. (__) A Constituição veda o exercício do trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 21 anos.


A

I-F; II-F; III-V.


B

I-V; II-F; III-V.


C

I-F; II-V; III-F.


D

I-V; II-V; III-F.

De acordo com o art. 7º da Constituição Federal, que estabelece os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, qual das alternativas a seguir está CORRETA.


A

A licença à gestante deve ter a duração mínima de cento e cinquenta dias, sem prejuízo do emprego e do salário.


B

É permitida a diferença de salários entre trabalhadores, com base no critério de idade e estado civil, desde que acordado em convenção coletiva.


C

A relação de emprego pode ser protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, mas não prevê qualquer indenização compensatória.


D

O repouso semanal remunerado deve ser concedido preferencialmente às segundas-feiras, conforme a lei.


E

A jornada de trabalho normal não pode exceder oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, podendo haver compensação de horários e redução da jornada mediante acordo coletivo.

Assinale a alternativa correta acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil.


A

O salário do trabalhador poderá a qualquer tempo ser reduzido, sem a sua anuência.


B

O repouso semanal remunerado deverá ocorrer preferencialmente aos domingos.


C

A remuneração da jornada de trabalho diurna deverá ser superior à noturna.


D

O trabalho extraordinário deverá ser remunerado com no mínimo cem por cento da hora normal.


E

Qualquer pessoa que trabalhe tem direito ao depósito do fundo de garantia por tempo de serviço.

Com base nas previsões constitucionais quanto aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, assinale a alternativa que apresenta corretamente direitos inerentes àqueles que, após a aprovação no concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva, porventura forem convocados para admissão pelo Conselho Federal de Medicina (CFM).


A

Fundo de garantia do tempo de serviço: irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo; e repouso semanal remunerado.


B

Proteção da compensação de jornada na forma da lei, constituindo crime sua proibição; e remuneração, do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 20% à do normal.


C

Licença à gestante, sem Prejuízo do emprego e do salário, com a duração de-90 dias: redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.


D

Licença-assiduidade e licença-paternidade.


E

Aposentadoria e majoração dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Conforme a Constituição Federal, “são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, a proteção do salário na forma da lei”. Sendo assim, casos de retenção dolosa, ou seja, quando o empregador tem a intenção de não pagar o empregado, fazendo uso do salário dele para outros fins, são considerados:


A

Dever do empregado.


B

Direito do empregador.


C

Falta de respeito.


D

Motivo para briga.


E

Crime.

A Constituição Federal estabelece diversos direitos para os trabalhadores urbanos e rurais, como, por exemplo, que a duração do trabalho normal não seja superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais. Nesse contexto, é correto afirmar que


A

é direito de todo trabalhador a garantia de salário nunca inferior ao mínimo, exceto para os que percebem remuneração variável.


B

é proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de vinte e um anos.


C

há igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.


D

é direito de todo trabalhador o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados e domingos.


E

é proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condição de aprendiz.

É garantido o seguro-desemprego, cuja finalidade é assegurar assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado voluntariamente.


C

Certo


E

Errado

Em se tratando dos direitos sociais expressos na Constituição Federal, marque a alternativa que indique corretamente um dos direitos inerentes aos trabalhadores urbanos e rurais.


A

Participação nos lucros, ou resultados, vinculada a remuneração.


B

Remuneração do trabalho noturno igual a do diurno.


C

Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, vedada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.


D

Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda.

Visando a melhoria da condição social dos trabalhadores urbanos e rurais, inclui-se entre seus direitos sociais


A

o fundo de garantia do tempo de serviço.


B

o repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.


C

a remuneração do trabalho noturno equivalente à do diurno.


D

o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário e voluntário.

A Constituição Federal de 1988 garante às mulheres que tiverem filho uma licença remunerada para que possam, durante um tempo, se dedicar exclusivamente à criança – a chamada de licença-maternidade ou licença à gestante, que está prevista no Art. 7º, XVIII, da CF/1988. Nos casos de internações pós-parto que durem mais de duas semanas, o termo inicial da licença-maternidade e do salário-maternidade é


A

a declaração de nascido vivo do bebê.


B

o atestado médico constando o CID 026.


C

a alta hospitalar da mãe ou do recém-nascido.


D

iniciado automaticamente após a admissão da mãe no hospital ou maternidade.

João Cézar é casado com Lizandra, que está grávida do seu primeiro filho. João Cézar quer muito acompanhar o parto, bem como os primeiros dias do seu filho. Ele é empregado da usina “S” com carteira assinada. Nos termos da Constituição Federal de 1988, em seu Art. 7º, em virtude do nascimento do filho, João Cézar tem direito à:


A

Promoção.


B

Aposentadoria.


C

Licença-paternidade.


D

Aviso prévio.


E

Hora extra.

 
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