Questões de Concurso sobre Procedimento Sumaríssimo

 
 
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De acordo com as regras previstas no Decreto-Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho e suas alterações) acerca do procedimento sumaríssimo, assinale a alternativa incorreta.


A

Não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado


B

A apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e Julgamento


C

Será o rito a ser adotado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a 40 (quarenta) vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação


D

O pedido poderá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente

No âmbito do processo do trabalho no Brasil, o rito a ser adotado depende, dentre outros, do valor da causa. Assinale, dentre as alternativas abaixo, o valor máximo da causa que pode ser submetida ao procedimento sumaríssimo, conforme o disposto no art. 852-A da CLT:


A

20 salários-mínimos nacionais.


B

30 salários-mínimos nacionais.


C

40 salários-mínimos nacionais.


D

50 salários-mínimos nacionais.

Quanto ao procedimento sumaríssimo, incluído pela Lei n.º 9.957/2000, assinale a alternativa correta.


A

Nos dissídios individuais em que é parte a administração pública direta, deve ser adotado o procedimento sumaríssimo.


B

Aberta a sessão, o juiz deve dar a oportunidade para a conciliação entre as partes, as quais devem se manifestar de imediato, sob pena de preclusão da possibilidade de acordo.


C

Todos os incidentes que possam interferir no prosseguimento do processo devem ser decididos na sentença.


D

As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única, sob a direção de juiz presidente ou substituto.


E

Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo a citação se dará por edital, sendo vedada a realização de outras diligencias para o ato.

No procedimento sumaríssimo, a ser adotado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação,


A

podem ser ouvidas duas testemunhas para cada um dos fatos alegados, desde que tenham comparecido à audiência, independentemente de intimação.


B

a Administração Pública direta, autárquica e fundacional não terá o privilégio do prazo em dobro para recorrer.


C

somente é cabível recurso de revista por violação direta da Constituição Federal.


D

todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento do processo serão decididos pelo juiz no prazo de 24 horas após sua ocorrência.


E

não é possível a realização da citação do reclamado por edital, sendo necessário que o reclamante indique corretamente o nome e o endereço do reclamado.

O rito sumaríssimo é uma forma especial de tramitação de processos na Justiça do Trabalho e tem por objetivo a promoção de uma justiça mais célere e eficiente, especialmente em demandas de menor complexidade. A respeito do rito sumaríssimo, assinale a afirmativa correta.


A

Não permite a produção de prova testemunhal.


B

O valor da causa não pode exceder quarenta salários mínimos.


C

O prazo para contestação pelo empregador é de dez dias úteis.


D

É aplicável apenas em casos de rescisão indireta do contrato de trabalho.

Nas reclamações pelo procedimento sumaríssimo, não se fará citação por edital, incumbindo ao autor indicar o nome e o endereço do reclamado, sob pena de arquivamento e condenação ao pagamento de custas.


C

Certo


E

Errado

A respeito do procedimento sumaríssimo, assinale a alternativa correta.


A

Os dissídios individuais cujo valor não exceda a 60 vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.


B

Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e fundacional.


C

Por ser um rito mais célere, não há oportunidade para conciliação na audiência.


D

Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de 180 dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.


E

As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

Com base no que dispõe a CLT, assinale a alternativa que apresenta a característica que se aplica ao rito sumaríssimo no processo do trabalho.


A

Não é cabível esse tipo de procedimento nas demandas em que seja parte a administração pública direta, ainda que dela se postule responsabilidade subsidiária.


B

A sentença poderá mencionar apenas o resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório e os elementos de convicção do juízo.


C

Aplica-se aos dissídios individuais cujo valor da causa não exceda a sessenta vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.


D

A apreciação da reclamação deve ocorrer em até no máximo 30 dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário.


E

São permitidas até o máximo de 3 testemunhas para cada parte e devem comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

Na justiça do trabalho, em qual rito estão excluídas as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional?


A

Rito Sumário.


B

Rito Sumaríssimo.


C

Rito Ordinário.


D

Procedimento especial.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere:


I. Perpétua é empregadora doméstica.

II. Circo Alegria é um empresa em recuperação judicial.

III. Banco Atual é uma sociedade de economia mista.

IV. Fundabem é uma Fundação Pública Estadual.

V. Bem Me Quer é uma Autarquia Municipal.


Podem ser réus de reclamatória trabalhista submetida ao procedimento sumaríssimo o que consta APENAS em


A

IV e V.


B

IV.


C

I e III.


D

II e V.


E

I, II e III.

José de Souza ajuizou reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, Sociedade Empresária Luz da Lua Ltda. Paulino também ajuizou reclamação trabalhista, mas em face de seu ex-empregador e a União, em razão da alegação de responsabilidade subsidiária.


Os advogados atribuíram o valor de 10 salários mínimos nacionais às causas de José e de Paulino.


Diante do exposto, assinale a afirmativa correta acerca do rito a ser adotado.


A

Ambas as causas correrão sob o rito sumaríssimo.


B

Ambas as causas correrão sob o rito ordinário.


C

A causa de José correrá sob o rito ordinário, e a de Paulino, sob o sumaríssimo.


D

A causa de José correrá sob o procedimento sumaríssimo, e a de Paulino, sob o rito ordinário.


E

A escolha do rito cabe à parte, que pode escolher o que melhor lhe atenda.

Sobre o procedimento sumaríssimo, é INCORRETO afirmar:


A

As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.


B

Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.


C

O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.


D

Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva.


E

Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.

Considere:


I. FUNDAREX é uma fundação pública do Estado da Bahia que explora atividade econômica.

II. Margarida é empregadora doméstica.

III. Instituto Geo Limite é uma autarquia municipal de Salvador-BA.

IV. Nação do Pelô é uma empresa que se encontra em recuperação judicial.


Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, podem ser demandadas pelo Procedimento Sumaríssimo APENAS


A

II e III.


B

I e IV.


C

IV.


D

II e IV.


E

I, II e III.

Conforme previsão na CLT, nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário


A

será imediatamente distribuído, e, uma vez recebido no Tribunal, deverá o relator liberá-lo no prazo máximo de cinco dias.


B

não poderá ter parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento.


C

será imediatamente distribuído, e, uma vez recebido no Tribunal, deverá o relator liberá-lo no prazo máximo de quinze dias.


D

será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor.


E

ainda que confirme a sentença pelos próprios fundamentos, a certidão de julgamento, não poderá servir de acórdão.

Vanessa trabalha como mecânica numa oficina localizada em Conde/PB. Em setembro de 2022, Vanessa foi dispensada sem justa causa e não recebeu seus direitos. Então, a ex-empregada procurou um advogado para ajuizar uma reclamação trabalhista cobrando os valores devidos, que foram quantificados em R$ 5.500,00.


Considerando o caso retratado e as normas da CLT, assinale a opção que indica o procedimento que a ação de Vanessa deverá observar.


A

Procedimento comum ordinário.


B

Procedimento sumaríssimo.


C

Procedimento sumário.


D

O procedimento será escolhido livremente por Vanessa.


E

Procedimento especial consignatório.

No Processo do Trabalho, as demandas em que for parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional:


A

Devem observar o procedimento sumaríssimo, se o valor da causa não exceder a 40 vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.


B

Devem observar o procedimento sumaríssimo, se o valor da causa exceder a 40 vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.


C

Devem observar o procedimento sumaríssimo, independentemente do valor.


D

Devem observar o procedimento sumário, independentemente do valor.


E

Estão excluídas do procedimento sumaríssimo.

Sobre o procedimento sumaríssimo, considere:


I. As demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional estão excluídas do procedimento sumaríssimo, salvo quando o objeto da ação for relativo à existência ou não de vínculo empregatício.

II. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário-mínimo vigente na data da prolação da sentença da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.

III. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; e, a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quarenta e cinco dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Vara do Trabalho.

IV. O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.

V. Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes presentes sobre as vantagens da conciliação e usará os meios adequados de persuasão para a solução conciliatória do litígio, já que após a produção probatória, estará precluso o direito à conciliação.


Está correto o que se afirma APENAS em


A

I e II.


B

II e V.


C

IV.


D

I, III e IV.


E

III e V.

Sobre o processo do trabalho e suas fases, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, analise as assertivas abaixo:


I. Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante à Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.

II. O não comparecimento do reclamado à audiência inicial importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, mas não se aplica os efeitos da revelia quando, havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação.

III. Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspensão do empregado.

IV. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.


Quais estão corretas?


A

Apenas I.


B

Apenas II e III.


C

Apenas III e IV.


D

Apenas I, II e IV.


E

I, II, III e IV.

Sobre o procedimento sumaríssimo, à luz do disposto na CLT, assinale a alternativa correta.


A

Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser certo e determinado, dispensando-se, contudo, a indicação do valor correspondente.


B

Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes presentes sobre as vantagens da conciliação e usará os meios adequados de persuasão para a solução conciliatória do litígio, em qualquer fase da audiência.


C

Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, a citação por edital observará o rito do Código de Processo Civil.


D

Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes presentes sobre as vantagens da conciliação e usará os meios adequados de persuasão para a solução conciliatória do litígio, até a contestação.


E

Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.

São características das reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, EXCETO:


A

O pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente.


B

A apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de 15 (quinze) dias do seu ajuizamento.


C

Não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado.


D

Valor que não exceda a 45 (quarenta e cinco) vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.

   
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