Questões de Concurso sobre Estatuto dos Servidores Públicos do Estado da Bahia - Lei 6.677/94

 
 
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Durante uma auditoria interna realizada em um órgão estadual da Bahia, foram identificadas diversas situações envolvendo a remuneração e os direitos dos servidores, que requerem análise à luz da legislação vigente. Entre os casos observados, verificou-se que: 


  1. Um servidor de nível médio estava recebendo uma remuneração mensal inferior ao salário-mínimo vigente, o que pode indicar descumprimento das regras sobre vencimento mínimo. 
  2. Outro servidor, ocupante de cargo efetivo, recebia mensalmente um valor superior ao teto remuneratório fixado para o cargo de Secretário de Estado, sob a justificativa de acumular vantagens pecuniárias de diferentes naturezas, o que levanta questionamentos sobre o limite máximo de remuneração permitido por lei. 
  3. Um terceiro servidor alegou que não poderia ter desconto em folha de pagamento referente à mensalidade sindical, mesmo tendo fornecido autorização escrita, trazendo à tona a necessidade de verificar a regularidade dos descontos autorizados pelos servidores.


Considerando o disposto na Lei nº 6.677/1994, assinale a alternativa correta.


A

Apenas a terceira situação é legal, já que nenhum desconto, mesmo autorizado pelo servidor, pode incidir sobre a remuneração.


B

A primeira e a terceira situações são ilegais, mas a segunda está de acordo com a lei, uma vez que o teto remuneratório só se aplica ao vencimento, e não à remuneração.


C

Apenas a primeira situação é legal, pois é possível servidor receber vencimento inferior ao salário mínimo, desde que haja complementação com vantagens pecuniárias.


D

As três situações apresentadas são ilegais, pois violam diretamente os dispositivos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia.


E

Apenas a segunda situação é legal, pois vantagens pecuniárias podem ultrapassar o limite da remuneração de Secretário de Estado.

Durante uma auditoria no setor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação, foram identificadas situações distintas envolvendo servidores públicos: 


  1. Situação 1: João, servidor estável, solicitou sua saída voluntária do cargo sem estar respondendo a processo administrativo. 
  2. Situação 2: Maria, servidora em estágio probatório, não obteve desempenho satisfatório em sua avaliação e foi desligada.
  3. Situação 3: Pedro, servidor efetivo, foi punido após processo administrativo disciplinar por prática de infração grave.
  4. Situação 4: Ana, professora da rede estadual, atingiu o tempo necessário e obteve sua aposentadoria voluntária. 
  5. Situação 5: Carlos, servidor de carreira, veio a óbito no exercício de suas funções.


Com base no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, Lei nº 6.677/1994, que prevê hipóteses de vacância do cargo público, assinale a alternativa correta.


A

Apenas as situações de João e Ana caracterizam vacância do cargo.


B

Todas as situações descritas configuram hipóteses de vacância do cargo público.


C

Apenas as situações de Pedro e Maria correspondem a vacância, por decorrerem de penalidade aplicada ao servidor.


D

As situações de João, Pedro, Ana e Carlos caracterizam hipóteses de vacância do cargo.


E

Apenas a situação de Ana corresponde à vacância, pois a aposentadoria é a única forma expressamente prevista em lei.

Um servidor estadual foi notificado sobre a instauração de processo disciplinar por suposta infração aos deveres funcionais. O setor de Recursos Humanos preparou o seguinte quadro com a linha do tempo do processo:



Considerando a Lei nº 6.677/1994, assinale a alternativa correta.


A

O processo disciplinar não precisa respeitar fases formais, a comissão pode pular etapas se julgar necessário.


B

O processo disciplinar deve obrigatoriamente ser concluído em 30 dias, não havendo possibilidade de prorrogação.


C

O prazo para defesa inicial não está limitado e pode se estender até a conclusão do processo.


D

A designação da comissão processante, bem como a descrição sumária dos fatos e indicação do dispositivo legal violado, deve constar na portaria de instauração.


E

Os membros da comissão não podem ser dispensados do serviço de sua repartição durante a realização do processo.

Nos termos da lei, qual é o limite de faltas que o servidor pode ter em um ano para ainda ter direito a 30 dias de férias?


A

5 faltas.


B

7 faltas.


C

6 faltas.


D

8 faltas.

Um levantamento interno do órgão de Recursos Humanos identificou, nos últimos 12 meses, a ocorrência das seguintes condutas irregulares praticadas por servidores públicos estaduais:


•Ausentar-se do serviço sem autorização;

•Usar o cargo para proveito pessoal;

• Receber propina ou vantagem;

• Manter parentes sob chefia imediata;

• Atuar como procurador junto à repartição, exceto nas hipóteses legais permitidas.


Considerando a Lei nº 6.677/1994 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia), assinale a alternativa correta:


A

Apenas as condutas de usar o cargo para proveito pessoal e receber propina configuram infrações, as demais não.


B

A atuação como procurador é proibida em qualquer circunstância, enquanto as demais podem ser autorizadas pela chefia imediata.


C

Nenhuma das condutas constitui infração disciplinar, sendo apenas recomendações administrativas.


D

Todas as condutas listadas são proibidas, sem exceções legais.


E

As condutas de ausentar-se sem autorização, usar o cargo para proveito pessoal, receber propina e manter parentes sob chefia imediata são proibidas, já a atuação como procurador é permitida em situações específicas previstas em lei.

Além do vencimento e das vantagens previstas no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas estaduais nesta lei, serão deferidas ao servidor algumas gratificações. Sendo assim, com base no disposto na Lei, analise as alternativas a seguir e assinale a correta.


A

A gratificação natalina será paga até o dia 10 (dez) do mês de dezembro de cada ano.


B

O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade poderá recebê-los de forma concomitante.


C

O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 6 (seis) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 50% (cinquenta por cento).


D

A gratificação natalina não se estende aos ocupantes de cargo de provimento temporário.


E

Somente será permitida a realização de serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e temporárias, respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas diárias, podendo ser elevado este limite nas atividades que não comportem interrupção, consoante se dispuser em regulamento.

Em relação ao desenvolvimento do servidor na carreira de Analista Universitário, assinale a alternativa INCORRETA.


A

O desenvolvimento do servidor nas carreiras de Analista Universitário ocorrerá por progressão e promoção, mediante a aquisição de competências, comprovada por meio de certificação ou avaliação, conforme dispuser o regulamento.


B

É requisito básico para promoção o cumprimento de interstício mínimo de trinta e seis meses de efetivo exercício na classe I, cinquenta e quatro meses nas classes II e III e de setenta e dois meses na classe IV.


C

O interstício de tempo de efetivo exercício na classe poderá ser reduzido para trinta e seis meses desde que atendido o requisito de aquisição de competências, comprovada por meio de certificação ou avaliação, conforme dispuser o regulamento.


D

A progressão estará sujeita a processo seletivo.


E

A Secretaria da Administração divulgará, anualmente, em conjunto com o órgão ou entidade de lotação do servidor, observada a disponibilidade orçamentária, o número de vagas em cada classe dos cargos efetivos de Analista Universitário.

Segundo as disposições da Lei Estadual Nº 6.677/1994, considera-se servidor público a pessoa legalmente investida em cargo público, cujo provimento pode se dar por meio de nomeação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. Quanto às especificidades da reversão, pode-se afirmar que tal processo refere-se ao(à)


A

retorno do aposentado por invalidez, quando os motivos determinantes da aposentadoria forem declarados insubsistentes por junta médica oficial.


B

elevação do servidor ocupante de cargo de provimento permanente, dentro da categoria funcional a que pertence, pelos critérios de merecimento e antiguidade.


C

retorno do servidor estável, sem direito à indenização, ao cargo anteriormente ocupado, dentro da mesma carreira, em decorrência de reintegração do anterior ocupante.


D

retorno do servidor demitido ao cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua transformação, quando invalidada sua demissão por sentença judicial transitada em julgado.

Um candidato aprovado em concurso público foi nomeado para um cargo público no Estado da Bahia, conforme a Lei nº 6.677/1994. Ele está organizando sua documentação e quer saber o prazo máximo para tomar posse após a publicação do ato de nomeação. Qual é o prazo estabelecido pela referida Lei?


A

60 dias, com prorrogação automática.


B

10 dias, prorrogáveis por mais 10 dias a requerimento do interessado.


C

30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias a requerimento do interessado.


D

90 dias, com prorrogação a critério da administração.


E

20 dias, sem possibilidade de prorrogação.

No serviço público estadual, a reversão consiste no retorno ao trabalho do servidor público aposentado por invalidez, quando os motivos determinantes da aposentadoria forem declarados insubsistentes por junta médica oficial. No entanto, a Lei Estadual Nº 6.677/1994 impede que ocorra a reversão quando o aposentado contar com:


A

setenta anos de idade.


B

sessenta e cinco anos de idade.


C

sessenta e cinco anos de idade, se mulher; e setenta anos de idade, se homem.


D

sessenta e cinco anos de idade, se homem; e sessenta anos de idade, se mulher.

Sobre as licenças concedidas aos servidores, previstas na Lei nº 6.677, de 26 de setembro de 1994, assinale a alternativa INCORRETA.


A

Poderá ser concedida licença ao servidor, por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, do padrasto ou madrasta, dos filhos, dos enteados, de menor sob guarda ou tutela, dos avós e dos irmãos menores ou incapazes, mediante prévia comprovação por médico ou junta médica oficial.


B

O servidor se licenciará para concorrer a mandato eletivo na forma da legislação eleitoral.


C

A critério da administração, poderá ser concedida ao servidor licença para tratar de interesse particular, pelo prazo de 3 (três) anos consecutivos, sem remuneração, prorrogável uma única vez, por igual período.


D

Concluído o serviço militar obrigatório, o servidor terá até 10 (dez) dias para reassumir o exercício do cargo.


E

Será concedida licença ao servidor-atleta selecionado para representar o Estado ou o País, durante o período da competição oficial, sem prejuízo de remuneração.

A Lei Municipal nº 2.360/2001, Estatuto dos Servidores Públicos, disciplina a estabilidade do servidor nos artigos 71 e 72. Com base nos referidos dispositivos, analise as proposições abaixo e, em sequência, responda ao questionamento:


I.O servidor adquirirá estabilidade depois de 3 (três) anos de efetivo exercício.

II.O servidor somente poderá adquirir estabilidade se admitido por concurso.

III.O servidor estável perderá o cargo quando demitido do serviço público, mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.


Assinale a alternativa CORRETA:


A

As proposições I, II e III estão incorretas.


B

A proposição I está correta e as proposições II e III estão incorretas.


C

As proposições I, II e III estão corretas.


D

A proposição III está correta e as proposições I e II estão incorretas.

Conforme disposto no Regime Jurídico Único dos Servidores do Estado da Bahia (Lei Estadual Nº 6.677/1994), são considerados auxílios pecuniários pagos aos servidores públicos estaduais


A

a ajuda de custo, o abono de permanência, as diárias e o auxílio-alimentação.


B

o auxílio-moradia, o auxílio-reclusão e a gratificação de estabilidade econômica.


C

o auxílio-moradia, o auxílio-transporte, o auxílio-alimentação e o auxílio-reclusão.


D

a ajuda de custo, o auxílio-moradia, o auxílio-reclusão, as diárias e o abono de permanência.

João e Caio, servidores públicos estatutários no âmbito do Poder Executivo do Estado da Bahia, compareceram ao gabinete de Lucas, superior hierárquico em comum e o indagaram sobre a possibilidade de se ausentarem do serviço por motivo de casamento e para fins de alistamento eleitoral. Desta forma, o chefe da repartição pública apresentou resposta em observância à legislação de regência.


Nesse cenário, considerando as disposições da Lei Estadual nº 6.677/1994 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia), é correto afirmar que os servidores poderão se ausentar do serviço por


A

dois dias, para alistamento eleitoral e por cinco dias consecutivos, por motivo de casamento.


B

dois dias, para alistamento eleitoral e por oito dias consecutivos, por motivo de casamento.


C

um dia, para alistamento eleitoral e por cinco dias consecutivos, por motivo de casamento.


D

um dia, para alistamento eleitoral e por oito dias consecutivos, por motivo de casamento.


E

um dia, para alistamento eleitoral e por dez dias consecutivos, por motivo de casamento.

Durante uma auditoria no setor de recursos humanos de uma autarquia estadual, foi identificado que um servidor está acumulando três cargos públicos: um cargo de professor, um cargo técnico e um cargo em comissão. Ao ser questionado, o servidor argumenta que a acumulação é permitida por se tratar de cargos compatíveis. Diante disso, de acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia (Lei n.º 6.677/1994), a acumulação de cargos públicos:


A

Não é permitida, independentemente da compatibilidade de horários.


B

É permitida apenas em casos específicos, como dois cargos de professor, ou um cargo de professor com outro técnico ou científico.


C

É permitida para qualquer número de cargos, desde que os horários sejam compatíveis.


D

É permitida desde que todos os cargos tenham horários compatíveis.


E

É permitida para cargos de natureza técnica, científica e de confiança, independentemente do número.

No que concerne ao Regime Disciplinar estabelecido na Lei nº 6.677/1994, Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais, especialmente sobre as penalidades aplicáveis, analise as alternativas e assinale a opção INCORRETA:


A

As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 10 (dez) anos de efetivo exercício, ainda que o servidor tenha, nesse período, praticado nova infração disciplinar.


B

Na aplicação das penalidades, serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para o serviço público e as circunstâncias agravantes ou atenuantes.


C

A advertência será aplicada, por escrito, nos casos de violação de proibição e de inobservância de dever funcional previstos em lei, regulamento ou norma interna, que não justifiquem imposição de penalidade mais grave.


D

São penalidades disciplinares: advertência, suspensão, demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

Segundo as disposições do Estatuto do Servidor Público do Estado da Bahia, analise as afirmativas a seguir:


I. Reintegração é o retorno do aposentado por invalidez, quando os motivos determinantes da aposentadoria forem declarados insubsistentes por junta médica oficial.

II. Recondução é o retorno do servidor estável, sem direito à indenização, ao cargo anteriormente ocupado, dentro da mesma carreira, em decorrência de reintegração do anterior ocupante.

III. Readaptação é o cometimento ao servidor de novas atribuições, compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, comprovada por junta médica oficial, garantida a remuneração do cargo de que é titular.

IV. Remoção é a elevação do servidor ocupante de cargo de provimento permanente, dentro da categoria funcional a que pertence, pelos critérios de merecimento e antiguidade.


Está correto o que se afirma em


A

I, apenas.


B

II, apenas.


C

III, apenas.


D

I e IV, apenas.


E

II e III, apenas.

João, servidor público estatutário e estável, tomou conhecimento, por meio do Diário Oficial do Poder Executivo do Estado da Bahia, que o seu cargo foi extinto. Após duas semanas em disponibilidade remunerada, o agente público retornou à atividade, em cargo de atribuições e remuneração compatíveis com o anteriormente ocupado.


Nesse cenário, considerando as disposições da Lei Estadual no 6.677/1994 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia), é correto afirmar que o retorno de João à atividade se deu por meio do instituto


A

do aproveitamento.


B

da reintegração.


C

da recondução.


D

da nomeação.


E

da reversão.

Com base nas disposições da Lei nº 6.677/1994, Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais, acerca da ajuda de custo, analise as alternativas abaixo e assinale a opção CORRETA:


A

Será devida ajuda de custo aos dois cônjuges, ainda que sejam ambos servidores estaduais, e tenham os dois direito à ajuda de custo pela mesma mudança de sede.


B

Será concedida ajuda de custo ao servidor que for removido a pedido.


C

A ajuda de custo não poderá exceder a importância correspondente a 15 (quinze) vezes o valor do menor vencimento pago pela Administração Pública do Estado.


D

As despesas de transporte do servidor e de sua família não serão suportadas pela Administração, sendo autorizado, no entanto, o pagamento pelo órgão do Estado e o posterior ressarcimento pelo servidor com desconto em folha.

De acordo com a Lei nº 6.677/1994, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais, analise as afirmativas abaixo, as quais versam sobre a nomeação, posse e exercício em cargo público, classificando-as em Verdadeiras (V) ou Falsas (F):


(__)Dentre outras autoridades, são competentes para dar posse: o Governador do Estado e os Presidentes do Tribunal de Justiça e da Assembleia Legislativa aos dirigentes de órgãos que lhe são diretamente subordinados.

(__)A posse deverá verificar-se até 30 (trinta) dias, contados da data da publicação do ato de homologação do concurso público no órgão oficial, podendo ser prorrogada por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado, no prazo original.

(__)A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.

(__)É de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da data da posse, ou, quando inexigível esta, da data de publicação oficial do ato de provimento.

(__)O servidor que não entrar em exercício, dentro do prazo legal, será demitido do serviço público de ofício.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de julgamento das afirmativas:


A

V - F - F - F - V.


B

V - V - F - V - F.


C

V - F - V - V - F.


D

F - F - V - V - V.

 
 
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