

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Na área organizacional, chamamos de _________________ o conjunto de processos envolvidos na transmissão e recepção de informações dentro do ambiente de trabalho. Neste contexto, cartas e documentos, os meios pelos quais a comunicação é feita, são conhecidos como ____________________. Os termos que preenchem de forma respectiva e CORRETA as duas lacunas acima são:
Comunicação Interna e Canais de Comunicação
Comunicação Externa e Gargalos de Comunicação
Comunicação Externa e Receptores de Comunicação
Comunicação Interna e Barreiras de Comunicação
A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber mensagens de uma pessoa a outra. Assinale a alternativa que mostra uma atitude que pode dificultar a transmissão das mensagens.
Articular-se de forma clara e objetiva.
Solicitar feedback.
Ter homogeneidade de padrões culturais entre a fonte e o destino.
Desenvolver o processo de comunicação espontânea, mesmo que com ruídos.
Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer instituição ou empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância na sociedade. Quanto mais capacitados os envolvidos estiverem, melhor.
Nesta questão apresentam-se os benefícios decorrentes do investimento no desenvolvimento de equipes. Avalie e assinale as alternativas a seguir.
I - Criar uma política de desenvolvimento de colaboradores, para que as competições entre eles internamente seja um critério para o crescimento de todos;
II - Equipes bem desenvolvidas geram profissionais mais qualificados fazendo com que alcancem patamares mais altos por estarem preparados intelectualmente para tal;
III - O processo de desenvolvimento constante de colaboradores propicia a formação de novos líderes e, melhor, de equipes independentes que dispensam a hierarquia;
IV - Desenvolver uma equipe envolve capacitá-la de modo que possa desenvolver suas tarefas com autonomia e excelência, pensando no bem de todos;
V - Os profissionais de hoje buscam a realização financeira, depois a realização profissional. Prezar por um bom clima de disputas internas é parte importante desse processo.
Estão corretas, apenas:
I e II.
II e III.
III e V.
II e IV.
IV e V.
O analista sênior recém-contratado na empresa ABC para atuar como estatístico em desenvolvimento de modelos de risco, em menos de 3 meses, buscou promover feedbacks com o seu gestor, uma vez que entendia que seu grupo de trabalho era a sua fonte primária de interação social. Por ser novo na cidade e na empresa, essa forma de comunicação era um mecanismo para ele expressar suas frustações e sentimentos de satisfação em relação às pessoas, ao seu grupo e ao próprio trabalho.
Nesse caso, a função básica apresentada pela comunicação é de
controle.
fator higiênico.
motivação.
informação.
expressão emocional.
Comunicação representa uma troca de entendimentos. Quando você se comunica com alguém, mas esse alguém não entende o que você quis expressar, ou entende apenas parcialmente, podemos dizer que não houve comunicação. Assim, preencha as lacunas do texto, fazendo a associação entre as características descritas aos modos de barreiras no processo de comunicação.
_____________ se há dúvidas sobre o que está sendo dito, questione, pergunte, esclareça; evite que uma dúvida passe, pois ela pode prejudicar a compreensão da mensagem na íntegra. Emissor e receptor participam juntos do processo comunicativo, sempre em sintonia.
_____________ colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem. Por exemplo, se percebemos que alguém quer nos dizer algo, mas está nervoso ou ansioso, podemos tentar tranquilizar essa pessoa antes da conversa. E fazemos isso porque nos colocamos na sua posição e compreendemos como se sente naquele momento.
_____________ muitas vezes essa barreira é confundida com excesso de zelo. Entretanto, é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
_____________ acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque numa posição em que rejeita aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu real significado.
A sequência CORRETA de associação é:
Escuta ativa, Precisão, Empatia, Defensividade.
Defensividade, Escuta ativa, Empatia, Precisão.
Precisão, Defensividade, Escuta ativa, Empatia.
Empatia, Escuta ativa, Defensividade, Precisão.
Escuta ativa, Empatia, Precisão, Defensividade.
Em um processo completo de comunicação, a parte que decodifica a mensagem é o
transmissor.
emissor.
canalizador.
receptor.
locutor.
A comunicação é o processo por meio do qual alguém transmite uma informação a outra pessoa, que, ao recebê-la, entende a informação recebida conforme a intenção de quem a enviou, dando-lhe a mesma interpretação. Nem sempre a comunicação é eficaz, em decorrência de algumas barreiras. A mensagem enviada pode não ser entendida por quem a recebe. Essas barreiras são denominadas ruídos na comunicação. Acerca desse assunto, assinale a alternativa incorreta.
O desenvolvimento da empatia não resolve barreiras entre o emissor e o receptor.
Palavras com significados diferentes no Brasil, onde se encontram tantos regionalismos, são uma barreira de comunicação.
A utilização de termos técnicos dificulta o entendimento de quem não é do ramo da atividade.
Dar/receber “opinião” pode ser uma boa solução, desde que adequadamente.
As situações de estresse devem ser minimizadas, pois essas situações podem contaminar outras pessoas, gerando erros entre os envolvidos.
Na comunicação interpessoal, o círculo de feedback representa
a tradução da mensagem pelo emissor.
uma condição em que a quantidade de informação excede a capacidade de processamento do indivíduo.
a verificação do sucesso na transmissão de uma mensagem, como originalmente pretendida.
manipulação da informação pelo emissor, para que ela seja vista de maneira mais favorável pelo receptor.
a mídia através da qual a mensagem viaja.
A Era da Informação surgiu graças ao impacto provocado pelo desenvolvimento tecnológico e pela Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). A TIC – o casamento do computador com a televisão e as telecomunicações – invadiu a vida das organizações e das pessoas, provocando profundas transformações. (Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Administração geral e pública. 3. ed. Barueri: Manole, 2012.)
Acerca da comunicação na era digital, julgue os itens abaixo.
I- Os centros de processamento de dados (CPD) foram enxugados (downsizing) e descentralizados por meio de redes integradas de microcomputadores nas organizações.
II- A nova arquitetura organizacional está interligada por meio da TIC. A infoestrutura permite uma organização integrada devendo estar necessariamente concentrada em um único local.
III- A ascendência vertical está sendo substituída pelo relacionamento horizontal. A ênfase horizontal no processo está ocupando o lugar da hierarquia vertical
IV- A Era da Informação trouxe o conceito de escritório virtual ou não territorial. Prédios e escritórios sofreram um aumento brutal em tamanho.
A alternativa que responde CORRETAMENTE é apenas:
I e IV.
II e IV.
II e III.
I e III.
II, III e IV.
Sobre os processos de marketing, analise as afirmativas abaixo e dê valores de Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Entender o mercado e as necessidades e os desejos dos clientes.
( ) Gerar opções de estratégicas que abordem questões prioritárias.
( ) Selecionar clientes aos quais servir. Segmentação de mercado e definição do alvo de marketing.
( ) Determinar uma proposição de valor: diferenciação e posicionamento.
( ) Relacionar entre as quantidades produzidas de produto e as quantidades de fatores utilizados na produção.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
F,V,V,V,F
V,V,F,V,V
V,F,V,V,F
V,V,V,F,V
F,F,V,V,V
Quando a compreensão do receptor sobre a mensagem não coincide com o significado emitido pelo emissor da mensagem, caracteriza-se um(a)
falha na emissão do significado.
perda de consistência no meio de transmissão.
erro de codificação da mensagem.
ruído na comunicação.
falha no canal de transmissão da mensagem.
A capacidade de comunicação é algo inerente à condição humana. Entretanto, saber se expressar ainda é um desafio para grande parte das pessoas. No ambiente de trabalho, a boa comunicação interpessoal pode ser a chave para o sucesso das equipes. A respeito do tema, analise as afirmativas a seguir:
I. A qualidade da comunicação interpessoal entre os membros da empresa é um fator secundário para o cultivo de um clima organizacional positivo.
II. A boa comunicação interpessoal consiste no domínio tanto da fala, escrita e expressão corporal quanto da escuta, leitura e observação.
III. Saber se expressar é o suficiente. Compreender e interpretar o que os outros têm a dizer é dispensável.
IV. Comunicação interpessoal consiste na troca de informações entre dois ou mais indivíduos. É a habilidade de transmitir, receber e interpretar mensagens verbais ou não-verbais de forma clara.
Assinale
se apenas as afirmativas II e IV estiverem corretas.
se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas.
se apenas as afirmativas I e IV estiverem corretas.
se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
É responsável pela comunicação, interlocução e relacionamento entre a organização e seus colaboradores, utilizando-se de diversas estratégias, como produção e disseminação de conteúdo (impresso, online, interativo, verbal), programas de treinamentos, campanhas diversas, entre outras, buscando manter o público de interesse motivado e engajado, para garantir a satisfação e o bem-estar do profissional e um bom resultado organizacional. Trata-se da comunicação
interna.
lateral.
ascendente.
mercadológica.
A comunicação pode ser conceituada como a troca de informações que ocorre entre pessoas como um processo fundamental para a sobrevivência humana e para a perenidade da organização social. Quando a comunicação ocorre entre departamentos da organização e, geralmente, segue o fluxo do trabalho, tendo como propósito ser um canal direto para a coordenação e solução de problemas do trabalho, também permite a formação de relacionamento com pares e contribui para a satisfação dos empregados Trata-se da comunicação:
vertical
lateral
modular
informal
É o objeto da comunicação, ou seja, o conteúdo transmitido. Trata-se da(o)
mensagem.
código.
canal de comunicação.
referente.
Julgue se as afirmações abaixo a respeito do processo de comunicação são verdadeiras e em seguida assinale a alternativa correta:
I. O significado do que se captou de uma mensagem pode não ser exatamente aquele que o emissor quis transmitir. Nossas necessidades e experiências tendem a colorir o que vemos e o ouvimos; a dourar ou enegrecer determinadas pessoas. Isto distorce a forma de percebermos os fatos, os estímulos.
II. Quanto mais as comunicações forem consumatórias (encontros sujeito a sujeito) menos elas serão instrumentais (manipulação do outro), e terão mais possibilidades de serem autênticas.
III. Há um conteúdo não manifesto em muitas comunicações: verbais, não-verbais, de atitude. É preciso ter sensibilidade para entender. Há um conteúdo informativo, lógico e manifesto em uma comunicação. Há, também, um conteúdo latente, afetivo, emocional e psicológico.
Somente as afirmações I e II são verdadeiras.
Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
Somente as afirmações II e III são verdadeiras.
As afirmações I, II e III são verdadeiras.
Feedback ou informação de retorno, é o que permite aferir a eficácia da comunicação e de que forma a mensagem está chegando ao interlocutor. São pontos positivos do feedback, EXCETO:
Apoia e fomenta comportamentos corretos, na medida em que os reconhece.
Desmistifica os ruídos no processo de comunicação entre o emissor e o codificador.
Corrige comportamentos que não correspondem à intenção do emissor ou comportamentos incorretos, quer para o próprio emissor, quer para o grupo.
Clarifica as relações entre as pessoas e ajuda a compreender melhor o outro.
A comunicação exerce considerável influência quando se trata de negociação. Destaca-se, principalmente, o “saber ouvir”, que é um instrumento essencial para identificar as necessidades das demais partes na negociação. Para que a comunicação seja eficaz é necessário envolver, EXCETO:
Administrador de recursos.
Escolha do canal adequado.
Elaboração do conteúdo da mensagem.
Identificação e redução de ruídos e interferências.
Associe os economizadores de tempo às suas respectivas características e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência CORRETA.
I- Comunicação.
II- Delegação.
III- Planejamento.
IV- Tomada de decisões.
( ) Para que o problema possa ser resolvido sem delongas, tem que ser precisa e amparada em informações confiáveis.
( ) É a chave para uma administração eficaz e denota a confiança nas capacidades do outro.
( ) A linguagem simples, concisa e isenta de ambiguidade assegura a compreensão e poupa o tempo com mal-entendidos.
( ) Toda hora aplicada eficientemente, poupa três ou quatro na execução e produz melhores resultados.
IV, II, I e III.
I, III, IV e II.
III, IV, II e I.
II, I, III e IV.
I, II, IV e III.
O formulário é um importante meio de comunicação, transmissão e registro de informações, principalmente as baseadas em dados quantitativos.
a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
as duas são verdadeiras e a segunda justifica corretamente a primeira.
as duas são verdadeiras, mas a segunda não justifica corretamente a primeira.