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Suponha que um servidor público estável do Ministério da Defesa, foi aprovado em concurso público e tomou posse em cargo da Administração Federal. Ao final do estágio probatório foi reprovado por falta de aproveitamento. À luz da Lei 8.112/1990, esse servidor será:
demitido do serviço público.
transferido para outro órgão da Administração Federal.
impedido de ser promovido por dois anos.
reconduzido.
redistribuído.
O retorno ao serviço público estadual do funcionário colocado em disponibilidade é denominado:
reintegração
aproveitamento
readaptação
recondução
reinvestidura
Luiz e Márcia casaram-se em 1990 e, logo após o casamento, lograram, ambos, êxito em concurso público prestado, passando a ocupar cargo público efetivo em carreira típica de estado com exercício no Ministério da Fazenda, em unidade organizacional localizada no Estado do Ceará.
Em 2003 Luiz, servidor muito experiente e dedicado, após anos de exercício do cargo efetivo, é convidado para assumir o posto de dirigente máximo da unidade organizacional do Ceará, convite este que ele aceitou prontamente.
Seu primeiro ato como dirigente da unidade foi nomear Caio e Carlos, seus colegas de trabalho de longa data, como seus dois e únicos subordinados diretos; Caio seria o responsável pelo atendimento ao cidadão e Carlos cuidaria dos demais serviços prestados pela unidade.
A respeito do caso concreto acima narrado e tendo em mente o que consta do Decreto n. 7.203/2010, analise as afirmativas abaixo, classificando-as em verdadeiras(V) ou falsas(F). Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.
( ) Luiz não poderia ocupar o cargo em comissão mencionado por força da vedação ao nepotismo estabelecida no Decreto n. 7.203/2010.
( ) Em qualquer caso é vedada a manutenção de familiar ocupante de cargo em comissão ou função de confiança sob subordinação direta do agente público.
( ) Para os fins do Decreto n. 7.203/2010, o cônjuge não é considerado familiar, sendo assim considerados somente os descendentes ou ascendentes na linha reta.
F, V, V
V, F, V
F, V, F
V, V, V
F, F, F
Segundo o disposto na Lei nº 8.112/1990, servidor que, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido será
demitido de ofício.
dispensado pela autoridade competente.
demitido a juízo da autoridade competente.
exonerado de ofício.
suspenso por 30 (trinta) dias e, havendo reincidência, será demitido de ofício.
Sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a alternativa CORRETA.
Reversão é a transformação de um cargo em outro com atribuições e requisitos de escolaridade semelhantes.
Recondução é o retorno à atividade de servidor aposentado.
A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Exoneração é a penalidade aplicável a servidor estável que incorrer em falta de natureza gravíssima.
Remoção é o deslocamento do servidor para ocupar um cargo no âmbito de outro quadro, mas da mesma esfera de poder.
O provimento de cargo público confere àquele que tomou posse o status de servidor público. A propósito do provimento de cargos públicos, com base no que dispõe a Lei no 8.112/1990, o
provimento de cargo por pessoa portadora de deficiência, regularmente aprovada em concurso público, chama-se recondução.
provimento de cargo por pessoa portadora de deficiência, regularmente aprovada em concurso público, chama-se reintegração.
retorno ao cargo por servidor público aposentado, que se submeteu a outro concurso público de provas e títulos, chama-se readaptação.
ingresso de estrangeiro em cargo público chama-se reintegração, desde que tenha se submetido a regular concurso público de provas e títulos.
provimento de cargos de professores, técnicos e cientistas pode se dar com estrangeiros, no âmbito das universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais.
A efetiva ocupação de um cargo público que, até então, estava vago, dá-se com a
lotação.
redistribuição.
posse.
nomeação.
entrada em exercício.
Acerca da nomeação para cargo público, assinale a opção correta.
A nomeação do servidor ocorrerá com a assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado.
A nomeação, assim como a readaptação, a reintegração e a recondução são formas de provimento em cargo público.
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, durante o prazo de validade do concurso público, a administração poderá abrir novo concurso para provimento das mesmas vagas, desde que seja priorizada a ordem de nomeação do primeiro concurso.
A nomeação para provimento de cargo efetivo ou em comissão deverá ser precedida de concurso público de provas ou de provas e títulos.
Aquele que, após a nomeação, não tomar posse no prazo previsto em lei será exonerado do cargo.
Formas de provimento de cargos públicos previstas no Lei no 8.112/90 são:
reintegração e exoneração.
promoção e disponibilidade.
exoneração e nomeação.
recondução e disponibilidade.
promoção e reversão.
O provimento efetivo, que depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecida a ordem de classificação e o prazo de sua validade, é denominado
readaptação.
recondução.
promoção.
reintegração.
nomeação.
A investidura no cargo público ocorre com a nomeação, sendo de trinta dias o prazo para o nomeado tomar posse.
Um servidor público federal, regularmente nomeado para cargo de provimento efetivo, não tomou posse no prazo legal. Para essa situação, a Lei nº 8.112/90 estabelece que
o servidor nomeado deve ser exonerado.
o ato de provimento será tornado sem efeito.
o ato de investidura seja cancelado.
uma penalidade de advertência seja aplicada ao servidor.
Conforme Art. 24, da Lei 8112/90,readaptação é:
o aproveitamento do servidor, no interesse da Administração em outro órgão da mesma esfera governamental.
a reintegração do servidor que se afastou para licença maternidade.
a recondução do servidor que se afastou de licença para tratar de interesses particulares.
a nomeação em cargo de livre nomeação (cargos de confiança) ou cargo isolado de provimento efetivo por até quatro anos.
a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.