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Sobre o auxílio acidente é incorreto afirmar que:
para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição.
o valor do benefício corresponde a 100% do salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente.
o benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta.
os trabalhadores avulsos têm direito ao auxílio-acidente.
Sobre a reabilitação profissional proporcionada pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, pode-se afirmar que
I. o segurado em gozo de auxílio-doença, insuscetível de recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter-se a processo de reabilitação profissional para exercício de outra atividade, não cessando o benefício até que seja dado como habilitado para o desempenho de nova atividade que lhe garanta a subsistência ou, quando considerado não recuperável, seja aposentado por invalidez.
II. quando indispensáveis ao desenvolvimento do processo de reabilitação profissional, o INSS fornecerá aos segurados, prótese e órtese, seu reparo ou substituição, instrumentos de auxílio para locomoção, bem como equipamentos necessários à habilitação e à reabilitação profissional, transporte urbano e alimentação.
III. concluído o processo de reabilitação profissional, o INSS emitirá certificado individual indicando a função para a qual o reabilitando foi capacitado profissionalmente, sem prejuízo do exercício de outra para a qual se julgue capacitado.
IV. constitui obrigação da previdência social a manutenção do segurado no mesmo emprego ou a sua colocação em outro para o qual foi reabilitado, após cessar o processo de reabilitação profissional com a emissão do certificado individual.
V. a empresa, a partir de 100 (cem) empregados, está obrigada a preencher um percentual de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência. A dispensa de empregado na condição estabelecida neste artigo, quando se tratar de contrato por tempo superior a noventa dias, e a imotivada, no contrato por prazo indeterminado, somente poderá ocorrer após a contratação de substituto em condições semelhantes.
Estão CORRETAS apenas
I, II, e V.
I, II, IV e V.
I, II, III, e V.
I, II, III, IV e V.
I, III, IV e V.
Um trabalhador contratado em regime da C.L.T. é destacado e custeado integralmente por sua empresa para trabalhar na Itália. Ao chegar à Itália, sofre uma queda e fratura o fêmur da perna esquerda, sendo que seu tratamento e afastamento durarão 120 dias. Após o tratamento, este trabalhador recupera “parcialmente” sua capacidade laboral, devido a uma sequela atrófica na perna. Assinale a alternativa correta com relação ao seu direito:
Ele terá direito a auxílio acidente correspondente a 25% do salário do segurado.
Ele terá direito a auxílio acidente correspondente a 50% do salário benefício do segurado.
Ele terá direito a auxílio doença permanente em função da sequela.
Ele terá direito a auxílio por dano moral calculado judicialmente após ação trabalhista.
Ele não terá direito a auxílio, uma vez que houve uma recuperação mesmo que parcial.
De acordo com o posicionamento sumulado do Superior Tribunal de Justiça, a ação de cobrança de diferenças de valores de complementação de aposentadoria, contados da data do pagamento, prescreve em
2 anos.
5 anos.
10 anos.
15 anos.
30 anos.
De acordo com o artigo 22 da Lei 8.213, de 1991, o qual informa sobre caso de acidente de trabalho com morte do trabalhador, qual é o tempo correto para a empresa comunicar o acidente de trabalho à autoridade competente ?
Após o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Até 15 dias úteis seguinte ao da ocorrência.
Após 15 dias úteis seguinte ao da ocorrência.
De imediato.
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa
a partir do dia do acidente.
após a cessação do auxílio-doença acidentário.
desde que receba auxílio-acidente.
apenas quando participar do programa de reabilitação profissional.
apenas quando for obrigatória a mudança de função.
Em relação aos benefícios da previdência social e seus elementos básicos dos cálculos, assinale a proposição incorreta:
O valor da renda mensal dos benefícios previdenciários concedidos aos segurados especiais é fixo, só estando sujeito aos reajustes;
Os segurados empregados domésticos sempre receberão como renda mensal do benefício previdenciário o valor do salário mínimo, enquanto não comprovarem o efetivo recolhimento das contribuições sociais devidas;
A apresentação de documentação incompleta não constitui motivo para recusa do requerimento de benefício;
Os benefícios em manutenção da previdência social serão reajustados nas mesmas épocas e nos mesmos índices dos reajustes dos salários;
Ao segurado especial é assegurado o cômputo do tempo de serviço anterior à entrada em vigor da Lei do Plano de Benefícios da Previdência Social, independentemente da comprovação do recolhimento das contribuições sociais, exceto para efeito de carência.
Sobre o período de carência, em caso de auxílio-reclusão, pode-se afirmar que:
é de 24 contribuições mensais.
não é exigida.
é de 12 contribuições mensais.
é de seis contribuições mensais.
Constatada — em processo judicial em que tenham sido assegurados o contraditório e a ampla defesa — simulação ou fraude no casamento ou na união estável com a finalidade de obter benefício previdenciário, o cônjuge, ou o(a) companheiro(a) supérstite, perderá o direito à pensão por morte.
Certo
Errado
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até:
12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
24 (vinte e quatro) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
24 (vinte e quatro) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso.
12 (doze) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
4 (quatro) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
São benefícios da Previdência Social:
I.auxilio-acidente.
II.reabilitação profissional.
Assinale a alternativa correta:
Apenas o item I está correto.
Apenas o item II está correto.
Todos os itens estão corretos.
Todos os itens estão incorretos.
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, ____________________________.
Assinale alternativa correta.
a partir do dia do acidente de trabalho
contado a partir do dia imediatamente posterior ao acidente de trabalho
após dar entrada no auxílio-doença acidentário
após a percepção do auxílio-doença acidentário
após a cessação do auxílio-doença acidentário
Dada a incapacidade de Maria para o trabalho, a empresa Souza & Silva Ltda. esteve desobrigada de pagar seu salário a partir do acidente, data em que se iniciou o dever do INSS de pagar-lhe o benefício previdenciário.
Certo
Errado
O salário-família devido ao segurado empregado é pago pelo empregador, enquanto o salário-família devido ao segurado contribuinte individual é pago pelo INSS.
Certo
Errado
Assinale a alternativa que corresponde a uma hipótese de equiparação ao acidente de trabalho, nos termos expressamente contidos na Lei nº 8.213/1991, que dispõe acerca dos Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências.
Doença degenerativa.
Acidente ligado ao trabalho, que haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da respectiva capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a própria recuperação, mas desde que, nesse caso, tenha sido a sua causa única.
Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou do contato direto ou indireto determinado pela natureza do trabalho.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física ou psicológica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício da respectiva atividade.
São algumas das prestações instituídas pelo Regime Geral de Previdência Social, somente devidas aos próprios segurados:
aposentadoria por idade, auxílio reclusão e salário-família.
aposentadoria por invalidez, pensão por morte e auxílio acidente.
aposentadoria Especial, auxílio reclusão e salário-maternidade.
aposentadoria por tempo de contribuição, salário-família e auxílio doença.
aposentadoria por invalidez, auxílio reclusão e auxílio acidente.