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Acerca do Código de Posturas do Município de Lucélia -SP, sobre publicidade e propaganda é INCORRETO afirmar:
Artigo 118 - É proibida a instalação e exploração de publicidade e propaganda por meio de outdoors, placas e painéis pintados sobre muros, em áreas e edificações públicas.
Artigo 120 - Fica proibida a colocação de faixas de propaganda em vias públicas, passeios e praças públicas, exceto para as campanhas institucionais e de interesse público, bem como para anúncios das entidades assistências sem fins lucrativos.
Artigo 122 - A Administração Municipal poderá autorizar as empresas, mediante licitação pública, à utilização de espaços próprios municipais, para fins de instalação de veículos de propaganda.
Nenhuma das alternativas.
De acordo com o artigo 2º da Lei Municipal nº 2013 de 06 de setembro de 2000, o regime de adiantamento é admitido nos seguintes casos:
I. Diárias e ajuda de custo.
II. Diligências administrativas.
III. Realização de eventos culturais, científicos, artísticos, esportivos ou festividades.
IV. Transporte em geral.
Estão corretos os itens
I, II e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I, II, III e IV.
Assinale a alternativa que apresenta erro - A Rede Municipal de Ensino de Guararema desenvolve ações objetivando a melhoria contínua da qualidade de ensino, assegurando:
- Avaliação institucional interna e externa;
- Avaliações da aprendizagem ao longo do processo, conduzindo a uma avaliação intermitente e dissociada da aprendizagem do aluno, de modo a permitir a apreciação de seu desempenho.
- Atividades de reforço e recuperação paralelas e contínuas ao longo do processo;
- Meios alternativos de adaptação, de reforço, de reclassificação, de avanço, de reconhecimento, de aproveitamento e de estudos.
- Indicadores de desempenho;
- Controle de frequência de alunos;
- Processo de inclusão de alunos com deficiência.
Dispositivos regimentais adequados;
- Formas de implantação, implementação e avaliação de projetos;
- Articulação com as famílias no acompanhamento do aluno ao longo do processo, oferecendo-lhe informações sistemáticas sobre a frequência e aproveitamento escolar.
Complete de acordo com a Lei Orgânica de Lavrinhas:
Os recursos destinados às ações e os serviços de saúde no Município constituirão:
O Fundo Municipal de Saúde, conforme dispuser a lei.
O SUS.
A Secretaria de Saúde.
Conselho Municipal da Saúde.
Considere a seguinte situação hipotética. Um agente público denuncia a um Vereador da Câmara Municipal de São Joaquim da Barra, um fato, supostamente ilícito, que teria ocorrido na repartição em que trabalha, no Setor de Educação, o qual poderia constituir desvio de dinheiro público. Diante da denúncia, o Vereador toma as medidas que são de sua competência, o que faz com que os fatos cheguem ao conhecimento da Prefeitura Municipal, que exige que o Vereador revele a identidade do agente público do Setor de Educação, responsável pela denúncia. Nesse caso, a Lei Orgânica do Município de São Joaquim da Barra prevê que o Vereador
não é obrigado a testemunhar sobre as informações recebidas no caso, mas é obrigado a comunicar, por escrito, qualquer tipo de denúncia à Comissão Apuratória da Prefeitura.
é obrigado a declinar o nome da pessoa que lhe contou as informações e todos os dados obtidos, pois não lhe cabe invocar inviolabilidade nesta hipótese.
não é obrigado a testemunhar sobre as informações recebidas no caso, mas deve informar a identidade do denunciante, porque é vedado o anonimato.
é obrigado a repassar todas as informações obtidas à Prefeitura, por escrito, sob pena de incorrer em obstrução da investigação das supostas irregularidades.
não é obrigado a testemunhar sobre informações recebidas ou prestadas em razão do exercício do mandato, nem sobre as pessoas que lhe contarem informações.
De acordo com a Lei Complementar Municipal nº 209/12, assinale a alternativa INCORRETA:
Os cargos públicos serão criados por Lei, com número certo, denominações e padrões de vencimento específicos, podendo ser classificados segundo sua forma de provimento em efetivos ou em comissão.
São reservados aos titulares de cargos públicos efetivos o percentual mínimo de 10% (dez por cento) do total dos cargos em comissão na Administração Pública Municipal.
Denomina-se emprego público um conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um empregado público no interior da estrutura organizacional, cuja relação de trabalho é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e pela legislação correlata.
Denomina-se cargo público um conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor público no interior da estrutura organizacional, regido por lei.
Analise o art. 49, da Lei Orgânica do Município de Jaguariúna, e complete o texto com a alternativa CORRETA: “A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Município será exercida _____________, mediante controle externo, e pelos sistemas de controle interno de cada Poder.”
pela Secretaria de Administração e Finanças
pelo Prefeito Municipal
pela Secretaria de Desenvolvimento de Econômico e Social
pela Câmara Municipal
Conforme o art. 106-A, da da Lei Orgânica do Município de Jaguariúna, quais princípios serão obedecidos pela administração municipal direta, indireta ou fundacional?
Apenas os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência.
Apenas os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Apenas os princípios de legalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Apenas os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e solidariedade.
Qual o prazo máximo para que a Prefeitura e a Câmara forneçam a qualquer interessado, certidões dos atos, contratos e decisões, desde que requeridas para fim de direito determinado, sob pena de responsabilidade da autoridade ou servidor que negar ou retardar a sua expedição, de acordo com o art. 116 da Lei Orgânica do Município de Jaguariúna?
Cinco dias.
Oito dias.
Dez dias.
Quinze dias.
Nos termos do que dispõe a Lei Municipal no 1.758/90, sobre a jornada de trabalho, é correto afirmar que
a duração do trabalho normal não será superior ao padrão de trabalho de 8 (oito) horas diárias ou 40 (quarenta) horas semanais.
não serão permitidas a compensação e a diferenciação de horários de trabalho.
excepcionalmente, para certos cargos, será estabelecido pela autoridade municipal, em razão de sua necessidade ou do interesse público, módulos especiais de trabalho, em turnos ininterruptos de revezamento.
poderá haver a jornada de 24 (vinte e quatro) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de descanso.
em qualquer trabalho contínuo, que não exceda a jornada diária de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de pelo menos um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será no mínimo, de 01 (uma) hora e, não poderá exceder a 80 (oitenta) minutos.
A respeito da edição das medidas provisórias municipais pelo Prefeito, a Lei Orgânica do Município de Jaboticabal estabelece que
é vedada a sua edição em âmbito municipal.
é permitida, em caso de calamidade pública, com força de Lei, para abertura de crédito extraordinário.
é permitida, dentre outras matérias, para alteração do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
o Prefeito poderá adotá-las em caso de urgência em projetos cuja matéria seja de sua iniciativa.
é vedada apenas para matérias que devam ser objeto de lei complementar municipal.
Os tributos municipais, como a contribuição de melhorias decorrentes de obras públicas, entre outros, por orientação contida na Lei Orgânica do Município de Pereira Barreto deverão ser instituídos por meio de
Lei Municipal.
Decreto.
Resolução.
Portaria.
Decreto Legislativo.
Conforme dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Jales, o concurso interno
é vedado.
precede o acesso.
não se aplica ao Poder Legislativo.
é dirigido ao servidor ocupante de função-atividade.
é permitido somente para as autarquias municipais.
A respeito da Licença-Prêmio por assiduidade, o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Jales dispõe que
o período da licença será considerado de efetivo exercício apenas para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade.
a penalidade disciplinar de suspensão dentro do período aquisitivo não será motivo impeditivo para a concessão da licença ao servidor.
a licença não poderá ser integralmente convertida em pecúnia, ficando limitado o recebimento em dinheiro em até um terço da remuneração do servidor.
o cálculo da licença em dinheiro será efetuado com base nos vencimentos ou remuneração do servidor à época do pedido por ele protocolado.
os períodos já adquiridos e não gozados pelo servidor que vier a falecer serão convertidos em pecúnia, em favor de seus beneficiários da pensão.
O instituto previsto na Lei Complementar Municipal de Paulínia nº 17/2001, como sendo o retorno do funcionário estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrente de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, é denominado
reintegração.
aproveitamento.
reversão.
readaptação.
recondução.
Conforme determina o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Registro, com suas devidas alterações, o funcionário perderá o direito à licença prêmio se, dentro do período aquisitivo,
tiver mais de dez faltas abonadas.
fizer greve, mesmo que compensado por meio de acordo entre a entidade sindical e a Administração.
tiver gozado de licença saúde acometida por moléstia grave, por mais de 30 (trinta) dias.
houver participado de júri ou outros serviços obrigatórios por lei, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias.
houver gozado licença para tratar de pessoa da família por período superior a 30 (trinta) dias consecutivos ou alternados.
A instalação do canteiro de obra e dos elementos provisórios deve ser feita de modo a garantir, durante todo o período de execução da obra ou serviço, a
I. desobstrução do passeio e do logradouro.
II. visibilidade e acessibilidade aos equipamentos públicos.
III. visibilidade de placas, avisos ou sinais de trânsito.
IV. manutenção de arborização e da iluminação do logradouro.
Estão corretos os itens
I, II, III e IV.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
De acordo com o artigo 3° da Lei n. 3.238/2007, são objetivos da educação municipal, EXCETO:
valorizar os profissionais da educação pública municipal.
assegurar padrão de qualidade na oferta da educação escolar.
favorecer a inovação do processo educativo valorizando novas ideias e concepções pedagógicas.
garantir aos professores da rede municipal de ensino promoção decenal, na forma da lei.
promover a autonomia da escola e a participação comunitária na gestão do Sistema Municipal de Ensino.
Segundo o PDE (plano diretor estratégico) de São Paulo, caso o imóvel for objeto de aplicação do instrumento urbanístico que se denomina “parcelamento, edificação e utilização compulsória”, os proprietários dos imóveis não parcelados, não edificados ou subutilizados deverão ser notificados pela prefeitura e terão de protocolar, junto ao órgão competente, pedido de aprovação e execução de projeto de parcelamento ou edificação desses imóveis, conforme o caso, dentro do prazo máximo de
3 anos.
1 ano.
5 anos.
9 meses.
3 meses.
Em relação à aprovação de empreendimentos qualificados como Polos Geradores de Tráfego no município de São Paulo, a certidão de diretrizes é documento obrigatório para obtenção de
habite-se, certificado de regularização emitido pela prefeitura e certificado da CET.
certificado de aprovação de desenvolvimento de projeto.
alvará de aprovação, alvará de execução e certificado da CET.
alvará de aprovação e execução, alvará de execução e certificado de regularização.
certificado da Secretaria Municipal de Transportes – SMT.