Questões de Concurso sobre Códigos

São consideradas circunstâncias atenuantes: cometer a infração por motivo fútil ou torpe.

São consideradas circunstâncias agravantes: facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a impunidade ou a vantagem de outra infração.

São consideradas circunstâncias atenuantes: cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou função ou exercício profissional.

Considera---se circunstância agravante: realizar atos sob emprego real de força física.

Certo

Errado

está implícita na proposição, não necessitando de previsão expressa;

não pode ser inserida na proposição, pois a revogação da lei anterior é matéria estranha à lei nova;

deve ser inserida na proposição e indicará apenas que “ficam revogadas as disposições em contrário”;

é de inserção facultativa, não existindo qualquer previsão a seu respeito no âmbito da técnica legislativa;

deve ser inserida na proposição e deve enumerar expressamente as leis ou disposições legais revogadas.

Recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar capacitado para a especialização requerida.

Exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público, os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais.

Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade.

Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere em condições de exercer efeito sobre o objeto do trabalho, respeitado o disposto na alínea (c) deste item.

Atender com presteza e zelo às necessidades que impliquem na continuidade da entidade, mesmo que, esporadicamente, contrarie a legislação tributária, mas que, no entanto, beneficie a entidade.

Valor do piso salarial.

Os deveres do Profissional de Educação Física.

O Código de Ética dos Profissionais de Educação Física registrados no Sistema CONFEF/CREFs.

Estágio obrigatório em Escola.

Estágio Obrigatório em Academia.

Cobrar as anuidades, as multas e os termos de responsabilidade técnica é atividade de competência exclusiva do Conselho Federal dos Técnicos Industriais.

Compete ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais zelar pela dignidade, pela independência, pelas prerrogativas e pela valorização do exercício profissional dos técnicos.

Cabe ao Conselho Federal intervir no Conselho Regional quando constatada a violação do regimento interno do respectivo Conselho.

O Conselho Federal pode autorizar a oneração ou a alienação de bens imóveis de sua propriedade.

Compete ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais inscrever empresas de técnicos industriais e profissionais estrangeiros técnicos industriais que não tenham domicílio no País.

a manipulação ou fabricação das lentes de grau.

datar e assinar semanalmente o livro de registro do receituário de ótica.

o aviamento perfeito das fórmulas óticas fornecidas por médico oculista.

substituir por lentes de grau idêntico àquelas que lhe forem apresentadas danificadas.

1, 4, 3 e 2.

3, 4, 1 e 2.

2, 3, 1 e 4

3, 2, 4 e 1.

4, 1, 2 e 3.

acordos em níveis profissionais com o intérprete devem ter remuneração de acordo com a empresa que contrata sem negociação.

o intérprete deve ser autônomo em decidir o valor de sua remuneração de acordo com o tipo de atuação profissional na esfera federal, quando concursado.

o intérprete deve esforçar-se para reconhecer os vários tipos de assistência ao surdo. Em atendimentos privados, o surdo vunerável economicamente, pode solicitar serviço de qualquer intérprete de Libras de forma gratuita e deve ser atendido por esse profissional na empresa solicitante.

o intérprete deve ser remunerado por serviços prestados e se dispor a providenciar serviços de interpretação, em situações onde fundos não são possíveis.

acordos em níveis profissionais devem ter remuneração tendo como base a tabela do Instituto Nacional da Educação de Surdos – INES.

Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional.

Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos técnicos, científicos e culturais

Renunciar as suas funções, tão logo se verifique falta de confiança por parte do beneficiário.

Receber salários ou honorários pelo seu trabalho profissional.

A valorização da identidade profissional no campo das atividades físicas, esportivas e similares.

a punição foi arbitrária, pois, a suspensão não pode ultrapassar 30 dias.

a punição está dentro do que determina o Código de Ética de Enfermagem.

o Código de Ética não prevê a retenção da carteira em caso de suspensão.

a suspensão máxima prevista no Código de Ética de Enfermagem é de 45 dias.

a retenção da carteira só está prevista para a categoria de técnico de enfermagem.

suspender as respectivas atividades, individual ou coletivamente, quando o empregador ou tomador de serviços para o qual trabalha oferecer condições mínimas para o exercício profissional.

exercer a profissão com ampla dependência e renunciar à liberdade profissional, obedecendo aos princípios e normas éticas e rejeitando restrições ou imposições prejudiciais à eficácia e correção ao trabalho.

requerer ao Conselho Regional da respectiva Região desagravo público, quando atingido no exercício de sua profissão.

exigir junto à empresa competente flexibilização da remuneração e tempo de serviço, , pela prestação de serviços profissionais.

apoiar as associações profissionais e científicas que tenham por finalidade defender a dignidade e os direitos profissionais dos biólogos.

As florestas existentes no território nacional e as demais formas de vegetação nativa, reconhecidas de utilidade às terras que revestem, são bens de interesse privado

Área de Preservação Permanente - APP: área localizada no interior de uma propriedade rural, delimitada, com a função de assegurar o uso econômico de modo sustentável dos recursos naturais do imóvel rural, auxiliar a conservação e a reabilitação dos processos ecológicos e promover a conservação da biodiversidade, bem como o abrigo e a proteção de fauna silvestre e da flora nativa

A Amazônia Legal compreende somente os Estados do Amazonas, Pará, Roraima, Amapá e as regiões situadas ao Leste do Estado de Tocantins

Estabelece normas gerais sobre a proteção da vegetação, áreas de Preservação Permanente e as áreas de Reserva Legal; a exploração florestal, o suprimento de matéria-prima florestal, o controle da origem dos produtos florestais e o controle e prevenção dos incêndios florestais, e prevê instrumentos econômicos e financeiros para o alcance de seus objetivos

Reserva Legal: área protegida, coberta ou não por vegetação nativa, com a função ambiental de preservar os recursos hídricos, a paisagem, a estabilidade geológica e a biodiversidade, facilitar o fluxo gênico de fauna e flora, proteger o solo e assegurar o bem-estar das populações humanas

fundamentará o seu trabalho no respeito e na promoção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade de seus pacientes, para além dos valores que embasam a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

se comprometerá com o conhecimento da ciência psicológica e dos padrões éticos da profissão isoladamente do contexto social.

atuará com responsabilidade social, sem analisar crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural.

atuará em prol de seu desenvolvimento profissional.

trabalhará visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.

Livre exercício das atividades inerentes à Profissão.

Participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formulação e implementação de programas sociais.

Pronunciamento em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população.

Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas, resguardados os direitos de participação de indivíduos ou grupos envolvidos em seus trabalhos.

Abster-se, no exercício da Profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes.

Preservar o cunho liberal e humanista de sua profissão, fundamentado na liberdade da investigação científica e na dignidade da pessoa humana.

Cooperar para o progresso da profissão, por meio do intercâmbio de informações com órgãos de representação profissional da categoria, instituições de ensino e órgãos de divulgação técnica e científica.

Informar sempre ao CRB no qual está registrado quando assumir e deixar cargo ou função.

Exercer a profissão quando impedido por decisão administrativa transitada em julgado.

Combater o exercício ilegal da profissão conforme a legislação em vigor.

As infrações a este Código acarretarão penalidades, desde à multa, à cassação do exercício profissional, na forma dos dispositivos legais e/ou regimentais.

Da imposição de qualquer penalidade caberá recurso com efeito suspensivo ao CFESS.

A pena de suspensão acarreta ao(à) assistente social a interdição do exercício profissional, em todo o território nacional, pelo prazo de 60 (sessenta) dias a 2 (dois) anos.

A punibilidade do assistente social, por falta sujeita a processo ético e disciplinar, prescreve em 5 (cinco) anos, contados da data de verificação do fato respectivo.

Dever profissional.

Direito profissional.

Proibição profissional.

Obrigação profissional.

Infração ética.

Certo

Errado

Dever do/a assistente social.

Competência do/a assistente social.

Direito do/a assistente social.

Atribuição privativa do/a assistente social.

Obrigação legal do/a assistente social.