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De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, ___________________ é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou reintegração do anterior ocupante.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
reversão
redistribuição
reintegração
recondução
remoção
Assinale a alternativa que apresenta afirmação que está de acordo com a Lei no 8.112/90.
Para os efeitos dessa lei, servidor é pessoa legalmente investida em emprego público.
Um dos requisitos para a investidura em cargo público é a idade mínima de dezesseis anos.
A reintegração e a reversão são formas de transferência de cargos públicos.
Não será aceita a posse em cargo público por meio de procuração.
A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para essas pessoas serão reservadas:
sempre 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso.
no mínimo 15% (quinze por cento) das vagas oferecidas no concurso.
sempre 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.
aproveitamento obrigatório do servidor em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, ou no interesse da Administração Pública .
reinvestidura do servidor estável, no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial
deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder .
De acordo com os procedimentos da Lei nº 8.112 de 11/12/1990, um dos requisitos exclusivos de universidades e instituições de pesquisa científica para investidura em cargo público é
a quitação com obrigações eleitorais.
a idade mínima de dezoito anos.
a nacionalidade estrangeira.
o gozo dos direitos políticos.
a aptidão física e mental.
Em relação ao início do exercício, conforme estabelecido pela Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar que:
o servidor empossado em cargo público que não entrar em exercício no prazo legal terá o seu ato de sua designação tornado sem efeito.
é de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da nomeação.
o início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação.
somente o início e o fim do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor.
o início do exercício de função de confiança deverá ocorrer em até quinze dias, contados da data de publicação do ato de designação.
A investidura em cargo público em comissão ocorre com a nomeação e independe de prévia habilitação em concurso público.
Certo
Errado
Conforme a Lei n.º 8.112/90, para que seja possível o provimento em cargos públicos, faz-se necessário que os cidadãos que pleiteiem essas vagas cumpram alguns requisitos básicos para a investidura no cargo. Qual das alternativas abaixo não corresponde a um desses requisitos:
Estar quite com as obrigações militares e eleitorais
Gozar dos seus direitos políticos
Ter a idade mínima de 18 anos.
Ser brasileiro nato
Estar apto física e mentalmente
A Lei nº 8.112/90 estabelece prazos para a nomeação, posse e entrada em exercício de pretenso servidor. Nos termos dessa lei, se o servidor nomeado não tomar posse no prazo de trinta dias contados da publicação da nomeação, será
prorrogado, por quinze dias, o prazo para a sua posse.
publicado o ato de exoneração de ofício.
instaurado um processo disciplinar.
tornado sem efeito o ato de provimento.
Segundo as disposições expressas no regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/90), servidor é a pessoa
legalmente investida em cargo público.
empregada em uma sociedade de economia mista.
aprovada em concurso público.
contratada por empresas terceirizadas.
De acordo com as disposições previstas no regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/90), a reintegração, a recondução e o aproveitamento são algumas formas de
promoção em cargo público.
provimento de cargo público.
investidura em cargo público.
nomeação para cargo público.
Enquanto Sofia já goza da estabilidade funcional, Péricles ainda passa por um período chamado de “Estágio Probatório”, que terá duração total de I meses; sendo que durante esse tempo o servidor terá avaliadas sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo, observados fatores como: II ; disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade e III.
A alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas I, II e III, de acordo com a Lei n. 8.112, de 1990, e suas alterações, respectivamente:
24 meses; probidade e respeito mútuo
36 meses; probidade e respeito mútuo
24 meses; assiduidade e responsabilidade
36 meses; assiduidade e responsabilidade
João, servidor público federal, investido no cargo de médico desde 2006, teve instaurado contra si Processo Administrativo Disciplinar, em que lhe foi negada a ampla defesa e o contraditório. Mesmo assim, após a conclusão do referido processo, João foi demitido. Inconformado, recorreu ao Judiciário, a fim de requerer seus direitos. O juiz decidiu tornar inválida a demissão de João, pois entendeu que não lhe foi concedido o direito ao contraditório, nem a ampla defesa. Se a demissão de João for invalidada por sentença judicial, ele será:
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, com direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, sem remuneração.
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, com direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remuneração integral.
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, ocupará qualquer outro cargo, com direito à indenização, visto que não poderá ser colocado em disponibilidade, em hipótese alguma.
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
Conforme a Lei Federal nº 8.112/1990, o cargo público pode ser provido pela
assunção.
ocupação.
transferência.
apropriação.
nomeação.
Preencha as lacunas abaixo relacionando a forma de provimento do cargo público ao seu conceito, segundo a Lei n. 8.112/90:
___________________ é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.
___________________ é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
___________________ é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
___________________ é o retorno à atividade de servidor aposentado.
A sequência CORRETA é:
Recondução, readaptação, reintegração e reversão.
Recondução, readaptação, reversão e reintegração.
Readaptação, recondução, reintegração e reversão.
Reversão, readaptação, reintegração e recondução.
Conforme a Lei n.º 8.112/1990, a ______________ é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
reversão
redistribuição
reintegração
remoção
recondução
“[...] Retorno do servidor aposentado por invalidez à atividade, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria”.
(Lei nº 8.112/1990)
Com relação às formas de provimento do cargo público estabelecidas pela Lei nº 8.112/1990, o texto acima corresponde à definição legal de:
readaptação.
aproveitamento.
ascensão.
nomeação.
reversão.
Tício, servidor nomeado para cargo de provimento efetivo estará submetido ao estágio probatório por período de 3 (três anos), durante o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para desempenho do cargo. Na condição de gerente do setor onde Tício está lotado, você deverá realizar a respectiva avaliação, observando unicamente os fatores elencados em rol taxativo constantes no artigo 20 da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.
Diante desta situação, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE todos os fatores do rol taxativo constantes da referida legislação a serem observados por você na avaliação de Tício.
Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade.
Eficiência, capacidade de iniciativa, assiduidade, aperfeiçoamento, disciplina.
Competência, produtividade, responsabilidade, assiduidade, aperfeiçoamento.
Capacidade de iniciativa, eficiência, produtividade, competência, responsabilidade.
Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, nos termos da Constituição da República e da Lei n° 8.112/90, é correto afirmar que:
São formas de provimento de cargo público previstas na Lei n° 8.112/90, na sua redação atual, entre outras: nomeação, promoção, ascensão, transferência, readaptação, reversão e reintegração.
O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 3 (três) anos de efetivo exercício; como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou de reintegração do anterior ocupante. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, obrigatoriamente, até a ocorrência de vaga, vedado o seu aproveitamento em outro cargo.
Ao servidor é expressamente proibido manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, em qualquer grau civil.
Será punido com suspensão de até 30 (trinta) dias o servidor que, injustificadamente, recusar- se a ser submetido à inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.