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O delegado Madeira foi, durante mais de 20 anos, titular da Delegacia de Repressão a Fraudes Fiscais (DRFF), tendo passado a atuar, no dia 1º de janeiro de 2021, na Delegacia de Proteção à Mulher (DPM). Ocorre que, no dia 15 de janeiro de 2021, o servidor Francisco de Assis o procurou para assinar uma nomeação de cargo comissionado vinculado à DRFF, que se encontrava pendente desde o dia 10 de dezembro de 2020. Nesse caso, é correto afirmar que
como a nomeação estava pendente há mais de trinta dias, o delegado Madeira deve assinar o ato de nomeação e submetêlo ao Diretor de Gestão Interna da Polícia Civil.
considerando que a assinatura estava pendente há mais de trinta dias, o delegado Madeira deve solicitar a revogação do ato de nomeação para, ato contínuo, assiná-la.
o delegado Madeira deve assinar o ato de nomeação, já que se trata de ato ainda vinculado à sua competência legal.
além de ser competente para assinar o ato de nomeação, o delegado Madeira pode realocar o cargo comissionado na DPM.
o delegado Madeira está proibido de assinar o ato de nomeação, sob pena de viciar tal ato administrativo.
Ainda sobre o que versa o Decreto 12.107, de 24 de maio de 2006, assinale a alternativa correta sobre a estrutura básica e a competência da Coordenadoria-Geral de Perícias e suas Unidades Regionais de Identificação e Perícia.
À Coordenadoria-Geral Adjunta de Perícias, unidade da administração superior, vinculada diretamente à Coordenadoria-Geral de Perícias, compete a instauração de procedimentos administrativos e consequente julgamento das decisões criminais.
As unidades operacionais e de apoio da Coordenadoria-Geral de Perícias são classificadas nos seguintes níveis hierárquicos, do maior grau para o menor, respectivamente, terceira classe à classe especial. Aquelas unidades vinculadas a outras classificadas como de primeiro ou de segundo nível, especialmente, aquelas unidades vinculadas diretamente ao Coordenador-Geral de Perícias e aquelas de primeiro nível, que se referem a unidades vinculadas às de classe especial.
A Coordenadoria-Geral de Perícias será dirigida pelo Coordenador-Geral de Perícias, nomeado pelo Secretário de Estado e Administração Pública, escolhido entre os integrantes da primeira classe das carreiras de Perito Oficial Forense, Perito Papiloscopista e Agente de Polícia Científica em efetivo exercício.
A Coordenadoria-Geral de Perícias, para desempenho de suas competências, tem a seguinte estrutura básica: CoordenadoriaGeral Adjunta, Instituto de Criminalística, Instituto de Medicina e Odontologia Legal, Instituto de Análises Laboratoriais Forenses, Instituto de Identificação, Departamento de Apoio a Unidades Regionais, Departamento de Apoio Operacional.
O desdobramento operacional das unidades do interior do Estado de nível especial e, em outras unidades será estabelecido, por proposta do prefeito municipal ao Coordenador-Geral de Perícias, que indicará a necessidade ao Secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública.
De acordo com a previsão do inciso IX do art. 89 da Constituição Estadual de Mato Grosso do Sul, em convenção com o disposto no § 1º do art. 8º e no parágrafo único do art. 26, ambos da Lei Complementar 114, de 19 de dezembro de 2005, seção III, sobre a finalidade e competência dos Institutos de Medicina e Odontologia Legal (IMOL), assinale a alternativa correta.
Trata-se de função exclusiva do Médico- Legista no ambiente do IMOL: coordenar e supervisionar, com exclusividade, a área divisional de perícias papiloscópicas na realização de exames periciais de papiloscopia e necropapiloscopia, de pesquisa informatizada de busca e comparação de impressões digitais e monodactilares, de perícias papiloscópicas interna e externa, serviços de digitação, de classificação datiloscópica, de pesquisa datiloscópica, de controle criminal, de controle civil, de processo de cancelamento de registro geral, de identificação funcional, de expediente e protocolo e de identificação civil.
A principal função do IMOL se justifica em executar perícias laboratoriais relativas às infrações penais nas áreas de biologia, bioquímica, física, identificação humana relacionada à genética, química, toxicologia, dentre outras ciências correlatas, no interesse da atividade forense.
Ao Instituto de Medicina e Odontologia Legal, diretamente subordinado ao Coordenador-Geral de Perícias, compete, entre outras atribuições executar, com exclusividade, perícias oficiais médico-legais e odonto-legais necessárias aos esclarecimentos dos inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrências e outros procedimentos policiais, judiciais e administrativos e expedir os respectivos laudos, pareceres técnicos e outros documentos oficiais.
Ao Instituto de Medicina e Odontologia Legal, diretamente subordinado ao Coordenador-Geral de Perícias, compete, entre outras atribuições, realizar, com exclusividade, perícias na área de criminalística necessárias aos esclarecimentos dos inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrências e outros procedimentos policiais, judiciais e administrativos e expedir os respectivos laudos, pareceres técnicos e outros documentos oficiais, bem como levantamento nos locais de crime.
Não é competência do Instituto de Medicina e Odontologia Legal desenvolver estudos e pesquisas no campo da medicina legal e da odontologia legal a fim de aperfeiçoar novas técnicas e criar novos métodos de trabalho, consentâneos com o desenvolvimento tecnológico e científico, posto que a ciência médica já se encontra sedimentada desde Hipócrates.
Amostras de sangue ou quaisquer outras substâncias e materiais coletados em cenas de crimes fornecem importantes evidências para sua elucidação. De modo geral, amostras coletadas em cenas de crime devem ser analisadas em laboratórios especializados e competentes tecnicamente. Para a adequada prestação de serviço e manutenção da qualidade das análises, os laboratórios devem seguir os requisitos estabelecidos pela NBR ISO/IEC 17.025:2005. Assinale a alternativa que se refere corretamente a essa norma.
A norma especifica requisitos gerais para a realização de ensaios e/ou calibrações em laboratórios que utilizam apenas métodos normalizados.
O propósito da norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2005 é a certificação de laboratórios.
A norma isenta o laboratório de nomeação de um gerente de qualidade.
procedimentos de amostragem de substâncias, materiais ou produtos para ensaio ou calibração.
A norma abrange aspectos de gerenciamento do sistema de gestão de qualidade, operações técnicas e administrativas de um laboratório.
Em relação à disciplina do procedimento administrativo, estabelecida pela Lei n.º 5.406/1969, é INCORRETO afirmar:
O procedimento administrativo para apuração das transgressões disciplinares dos servidores da Polícia Civil compreende a sindicância administrativa e o processo administrativo.
O processo será precedido de sindicância, quando não houver elementos suficientes para se concluir pela existência da falta ou de sua autoria.
Os Chefes de Departamentos são competentes para determinar a instauração do processo administrativo.
Será obrigatório o processo administrativo quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar a pena de demissão.
Considerando a Lei Complementar Estadual nº 053/2006, que dispõe a respeito da organização básica e fixa o efetivo da Polícia Militar do Pará (PMPA), assinale a alternativa correta.
Apesar da PMPA ser força auxiliar e reserva do Exército, caracteriza-se por ser uma instituição temporária.
A PMPA é competente para planejar, organizar, dirigir, supervisionar, coordenar, controlar e executar as ações de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública.
A PMPA compõe a administração indireta.
A PMPA deve observar os princípios da pessoalidade, da eficiência, da imoralidade e da disciplina.
O Estado-Maior Geral é um órgão de apoio da PMPA.
A promoção de praças da Polícia Militar do Pará é disciplinada pela Lei Estadual nº 8.230/2015. Com base nessa legislação, assinale a alternativa correta.
A edição do ato de promoção é de competência única e exclusiva do governador do estado.
Não existe a possibilidade de promoção por ressarcimento de preterição.
A praça que estiver no exercício de cargo público civil temporário, não eletivo, poderá constar no quadro de acesso por merecimento.
A promoção é um ato judicial.
As promoções devem obedecer rigorosamente ao planejamento do setor de pessoal da corporação.
Conforme a Lei 3.808/81 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado do Piauí), a ética policial militar, o sentimento do dever, o pundonor policial militar e decoro da classe impõem a cada um dos integrantes da PMPI conduta moral e profissional irrepreensíveis. Com relação aos preceitos da ética policial militar, previstos no referido estatuto, marque a única alternativa que NÃO é considerada preceito da ética policial militar:
Cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as instruções e as ordens das autoridades competentes.
Praticar a camaradagem e desenvolver permanentemente o espírito de cooperação
Respeitar a dignidade humana.
Proceder de maneira ilibada na vida pública, não interessando à Corporação o proceder na vida particular do policial militar.
Zelar pelo bom nome da Polícia Militar do Piauí e de cada um de seus integrantes, obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da ética policial militar.
Em relação à HIERARQUIA e baseado no Estatuto dos Policiais Militares do Estado do Piauí, assinale a alternativa VERDADEIRA.
O policial-militar da reserva remunerada ou reformado, ao fazer uso do seu posto ou graduação, não precisa mencionar essa situação, pois já se encontra na inatividade.
No círculo dos Oficiais PM Subalternos estão os Tenentes PM e Capitães PM.
São considerados oficiais superiores os Coronéis PM, os Tenentes PM e os Majores PM.
O Subtenente PM é considerado um Oficial PM Intermediário.
O Capitão PM é considerado um Oficial PM Intermediário.
De acordo com a Lei Estadual nº 8.388/2016, a promoção que se fundamenta na precedência hierárquica de um oficial sobre os demais de igual posto é denominada promoção por
antiguidade.
bravura.
merecimento.
tempo de serviço.
post mortem.
O Estatuto dos Policiais Militares do Piauí (Lei 3.808/1981), no seu Art.º 10-F, parágrafo 5º, diz que o Policial Militar deverá ressarcir ao erário estadual o valor percebido a título de bolsa, se, no momento da investidura, não preencher os requisitos necessários ao desempenho do cargo ou pedir exoneração antes de completar um determinado período de tempo. Marque a alternativa correta, em relação a esse tempo citado naquele estatuto.
Três anos de exercício do cargo, se Praça PM.
Dois anos depois do término do curso de formação, independente de posto ou graduação.
Cinco anos de exercício do cargo, se Oficial PM.
Se for Oficial PM não existe tempo a ser cumprido.
Dois anos de exercício do cargo, para Oficial PM ou Praça PM.
Conforme expressamente previsto no Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia, o estágio probatório compreende um período de trinta e seis meses, durante o qual serão observados, entre outros, os seguintes fatores:
assiduidade no serviço; pontualidade; responsabilidade e eficiência
liderança; responsabilidade; disciplina; assiduidade; capacidade de iniciativa e produtividade
chefia; relacionamento interpessoal; observância das regras militares; inteligência emocional e eficácia
assiduidade; disciplina; observância das normas hierárquicas e ética militar; responsabilidade; capacidade de adequação para cumprimento dos deveres militares e eficiência
desempenho; capacidade; aptidão para a vida em caserna e efetividade
Em conformidade com a deontologia policial militar, apresentam-se, dentre outros, como valores institucionais do profissional:
a ética, a efetividade e a capacitação profissional
a disciplina, a doutrina e a solidariedade
a dignidade humana, a efetividade e a abnegação
a hierarquia, a credibilidade e a tradição
o espírito profissional, a bravura e a dedicação
Apresentam-se como formas de provimento do cargo de policial militar expressamente previstas no Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia:
aproveitamento, nomeação e redistribuição
ascensão, investidura e substituição
readaptação, transferência e promoção
posse, nomeação e movimentação
nomeação, reversão e reintegração
Dentre outras hipóteses legais, apresenta-se como requisito ou condição para o ingresso na Polícia Militar da Bahia:
ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos políticos
possuir Carteira Nacional de Habilitação válida, categoria C
possuir estatura mínima de 1,55 m para candidatos do sexo masculino e 1,50 m para as candidatas do sexo feminino
ter o mínimo de vinte e um e o máximo de trinta anos de idade
possuir a escolaridade ou formação profissional exigida ao acompanhamento do curso de formação a que se candidata, na data de inscrição do certame
Com relação ao emprego de motocicletas no Programa de Radiopatrulha - Atendimento “190” (Diretriz PM3-4/02/12), é correto afirmar que as Radiopatrulhas com emprego de Motocicletas (RPM):
são patrulhas compostas por 2 (dois) ou 3 (três) policiais.
serão empregadas na execução de patrulhamento preventivo e ou repressivo imediato, além de atendimento de ocorrência habituais.
poderão ser empregadas na atividade de fiscalização de trânsito, somente para o primeiro atendimento nas ocorrências habituais.
serão empregadas, no mínimo, 2 (duas) RPM por Cia PM territorial.
No que se refere ao “compromisso policial militar”, assim dispõe o Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia:
o compromisso possui caráter formal e deve ser prestado pelo civil aprovado em certame público na presença da tropa, no ato de sua investidura
todo cidadão, após ingressar na Polícia Militar, deve prestar compromisso de honra, no qual deve afirmar a sua aceitação consciente das obrigações e dos deveres policiais militares e manifestar a sua firme disposição de bem cumprí-los
ao ser aprovado em concurso público, o candidato deve prestar compromisso, em solenidade especial, nos seguintes termos: "perante os símbolos nacionais, e pela honra do Estado da Bahia, prometo cumprir os deveres de integrante da Polícia Militar e dedicar-me inteiramente ao serviço público e à coletividade"
a hierarquia e a disciplina são a base institucional da Polícia Militar
o ingresso na Polícia Militar é assegurado aos aprovados em processo seletivo público, mediante matrícula em curso específico, observadas as condições prescritas no respectivo edital
Apresenta-se, respectivamente, como “posto” e “graduação” próprios da hierarquia policial militar:
1º Tenente PM e Aspirante-a-Oficial PM
Subtenente PM e Tenente Coronel PM
1º Sargento PM e Soldado 1ª Classe PM
Coronel PM e Capitão PM
Cabo PM e Aluno-a-Oficial PM
Consideram-se policiais militares da ativa, dentre outros:
os da reserva remunerada
os exonerados
os agregados
os reformados
os da reserva não remunerada
Com relação ao disposto no Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia, assinale a alternativa incorreta.
a hierarquia policial militar é a organização em carreira da autoridade em níveis diferentes, dentro da estrutura da Polícia Militar, consubstanciada no espírito de acatamento à sequência de autoridade
a disciplina e o respeito à hierarquia devem ser observados e mantidos em todas as circunstâncias da vida, entre os policiais militares
os integrantes da Polícia Militar do Estado da Bahia constituem a categoria especial de empregados públicos denominados policiais militares, cuja carreira é integrada por cargos técnicos estruturados hierarquicamente
referidas normas estatutárias regulam o ingresso, as situações institucionais, as obrigações, os deveres, direitos, garantias e prerrogativas dos integrantes da Polícia Militar do Estado da Bahia
disciplina é a rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o organismo policial militar