Questões de Concurso sobre Mato Grosso - MT

 
 
Disciplina
Assunto 1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
 
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
 
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
 
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
 
Questões:
Todas as questões
 
Filtro simplificado
 
Questões
Todas as questões
 
455 questões encontradas
Questões por página
20
Mais recentes
 

O ato de tratar com urbanidade as pessoas que buscam algum tipo de atendimento junto ao setor administrativo da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde — MT, com base no Estatuto do Servidor de Lucas do Rio Verde — Lei Complementar nº 223, de 07 de abril de 2022, traduz-se para o servidor público dessa municipalidade que presta serviços a essa população como:


A

um dever


B

uma opção


C

uma direito


D

uma liberalidade

A Lei Complementar nº 224, de 07 de abril de 2022, dispõe, dentre outras providências, sobre o Plano de Cargos e de Carreiras da Administração Pública do Poder Executivo do Município de Lucas do Rio Verde — MT. Notadamente, quanto à carreira, a referida lei estabelece que a passagem de um nível para outro imediatamente superior, na mesma série de classes, mediante a apresentação de certificado ou diploma, cujo curso seja regulamentado pelo Ministério da Educação e Cultura — MEC, refere-se à promoção na carreira por:


A

classe


B

titulação


C

referência


D

merecimento

Suponha que Francisco Silva, servidor público lotado no gabinete do Prefeito Municipal de Lucas do Rio Verde — MT, conforme certidão de nascimento, é pai de Hugo Silva, um jovem de 24 anos, graduado em Nutrição, em pleno vigor de suas faculdades físicas e mentais, porém, por não ter obtido sua independência financeira, ainda reside com seu pai. À luz da Lei nº 2697, de 16/10/2017, que dispõe sobre o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Lucas do Rio Verde — MT e dá outras providências, conforme a situação hipotética acima descrita, afirma-se que Hugo Silva se afigura como:


A

vinculado ao respectivo sistema previdenciário, na condição de dependente do pai


B

vinculado ao respectivo sistema previdenciário, na condição de segurado obrigatório


C

não vinculado ao respectivo sistema previdenciário, após ter atingido 18 (dezoito) anos de idade completos


D

não vinculado a esse sistema previdenciário em qualquer outra faixa etária da sua vida

Antônio é servidor municipal há longos anos e pretende apurar o seu tempo de serviço para fins de aposentadoria. Verifica que possui os requisitos de idade mínima e contribuição. Como foi empossado no cargo que ocupa atualmente há pouco tempo, averigua a necessidade de permanecer no cargo por mais um período. Nos termos da Lei municipal nº 2.697/2017, que regula o tema em Lucas do Rio Verde, além da idade mínima, a aposentadoria voluntária depende do cumprimento do tempo mínimo de:


A

sete anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria


B

oito anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria


C

nove anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria


D

dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria

Epitáfio é coordenador de área no setor de transportes do Município de Lucas do Rio Verde e tem ciência de uma agressão causada por um funcionário em outro, a qual resultou em atendimento médico e internação hospitalar. Nos termos da Lei municipal nº 2.697/2017, o ato de agressão citado corresponde a:


A

delito civil sem consequências laborais


B

desentendimento social com eventual efeito coletivo


C

acidente de serviço por equiparação


D

crime passível de punição severa

O Município terá a obrigatoriedade de cadastrar e informar aos órgãos de saúde estaduais e federais os casos de doenças epidêmicas e infectocontagiosas, por meio da:


A

Secretaria Municipal de Saúde


B

Defesa Civil Municipal


C

Câmara Municipal


D

Secretaria Municipal do Meio Ambiente

No município de Nova Mutum, os servidores estáveis têm direito a licença maternidade e paternidade, respectivamente, de:


A

180 dias e 5 dias


B

180 dias e 10 dias


C

360 dias e 5 dias


D

360 dias e 10 dias

Nas festas públicas, a montagem nos passeios públicos de barracas comerciais é oportunidade de renda para trabalhadores, artesãos e produtores. É vedado que essas barracas:


A

tenham área superior a 6 (seis) metros quadrados


B

sejam instaladas em logradouros públicos em dias úteis


C

sejam licenciadas com fins comerciais nos leitos dos logradouros públicos


D

sejam armadas a uma distância inferior a 100 (cem) metros de hospitais e casas de saúde

De acordo com a Lei Orgânica do município de Nova Mutum, o Prefeito pode utilizar decretos para fazer valer atos administrativos, tais como:


A

a lotação e a relotação nos quadros de pessoal


B

o provimento e a vacância dos cargos públicos e demais atos de efeitos individuais


C

a admissão de servidores para serviços de caráter temporário, nos termos da legislação específica


D

a declaração de utilidade pública ou de necessidade social, para fins de desapropriação ou de servidão administrativa

Ao fim de uma grande obra ou até mesmo de algumas pequenas reformas que alterem o projeto inicial, é necessária a emissão de um documento junto ao órgão público municipal que comprove a construção dentro de todas as normas exigidas pelo munícipio. O nome dado a esse documento é:


A

ITBI


B

IPTU


C

Habite-se


D

Licença de Obra

Das espécies de tributos definidos no Código Tributário do Município de Nova Mutum, aquele que tem como fato gerador o exercício regular do poder de polícia ou a utilização, efetiva ou potencial, de serviço público específico e divisível denomina-se:


A

contribuição de melhoria


B

receita de contribuição


C

imposto


D

taxa

O Plano Diretor do município de Nova Mutum, instrumento básico da política de desenvolvimento municipal e de expansão urbana, foi instituído, em 2015, com a finalidade de orientar a atuação da administração pública e da iniciativa privada, de forma a assegurar, entre outros aspectos:


A

a iniquidade no tratamento das interrelações entre o espaço urbano e o rural e suas consequências


B

a fiscalização das desigualdades existentes entre os espaços, a fim de promover maior aproveitamento das áreas rurais


C

o monitoramento de sua população a fim de promover o desenvolvimento da qualidade de vida e o bem-estar da população


D

o desenvolvimento ordenado do espaço urbano e rural nos seus aspectos políticos, sociais, econômicos, físico-ambientais e administrativos

De acordo com a Lei Orgânica do Município de Sapezal, constituir as Comissões é de competência privativa:


A

do Presidente da Câmara Municipal


B

da Câmara Municipal


C

do Prefeito


D

da Mesa

Em decorrência da inobservância das normas de conduta descritas em lei, são aplicáveis penalidades ao servidor. É uma penalidade disciplinar prevista no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Lucas do Rio Verde – MT:


A

repreensão


B

advertência


C

disponibilidade


D

remoção compulsória

Quanto à Política Municipal do Meio Ambiente do Município de Primavera do Leste – MT, as infrações consideradas esporádicas, que não causem riscos e substanciais danos à saúde pública, à flora e à fauna, nem provoquem alterações sensíveis nas condições ambientais, são classificadas como:


A

leves


B

graves


C

gravíssimas


D

intermediárias

Em observância às diretrizes do controle da poluição ambiental constantes no Código Municipal do Meio Ambiente de Primavera do Leste – MT, uma das causas de poluição é:


A

promover a impossibilidade técnica de descarte das atividades industriais


B

produzir efetivo danoso à fauna, à flora e aos recursos naturais


C

motivar o mal-estar social e econômico da cidade


D

incomodar pedestres com ruídos aleatórios

As obras realizadas no Município de Primavera do Leste – MT são submetidas à fiscalização do Município e seus responsáveis devem respeitar o disposto no Código de Obras do Município. Assim, em qualquer período de execução da obra, o órgão competente da Prefeitura pode exigir do responsável pela obra a exibição de plantas, cálculos e detalhes que julgue necessários, cabendo ao responsável apresentá-los, inicialmente, em um prazo de até:


A

5 dias


B

10 dias


C

15 dias


D

30 dias

O processo de realização de um loteamento urbano junto à prefeitura de Primavera do Leste é composto de vários procedimentos.


Após o recebimento de um parecer favorável para o projeto de loteamento, a expedição do alvará de loteamento requer ainda uma série de projetos, dentre os quais é incluído o projeto de:


A

terraplenagem e tratamento superficial triplo em todas as vias do loteamento


B

terraplenagem e tratamento superficial simples em todas as vias do loteamento


C

terraplenagem em todas as vias do loteamento, não sendo necessário projeto de asfaltamento


D

locação, indicando a largura das vias do loteamento, não sendo necessários projetos de terraplenagem e asfaltamento

Alvará de localização de um estabelecimento comercial poderá ser cassado, embasado em processo próprio e assegurada a ampla defesa, no caso em que:


A

houver lucro superior ao estabelecido em lei


B

for exercida atividade diferente da licenciada


C

for comprovado que o proprietário não reside no município


D

houver emprego de mão de obra inferior ao mínimo exigido

De acordo com a Lei Orgânica do Município de Primavera do Leste – MT, é vedado a esse Município:


A

constituir a guarda municipal


B

fixar tarifas dos serviços públicos


C

instituir impostos sobre Templos de qualquer culto


D

instituir e arrecadar os tributos de sua competência

   
Gerar simulado