Questões de Concurso sobre Teorias

O ser humano vive em diversos relacionamentos durante sua vida: Familiar, afetivo, de amizade etc. Porém, muitas vezes ele mal se dá conta do quão é importante possuir esses relacionamentos para que sua vida transcorra com mais facilidade. Esse tipo de relação é chamada de:

Para os gregos, a virtude é a excelência, é o que o ser humano tem de melhor. Na área moral, o ser humano virtuoso é aquele que desenvolve suas qualidades para o bem. O psicólogo estadunidense Martin Seligman abordou o tema em sua obra Felicidade autêntica, em que reúne as seis virtudes ubíquas ou universais. A palavra "ubíquo" significa aquilo que faz parte de todas as culturas e povos, ou seja, aquilo que é onipresente. Ao pesquisar diferentes religiões e culturas, Seligman identificou determinados traços comuns que, segundo ele, podem indicar um caminho para a felicidade. Esses aspectos foram descritos pelo autor como as seis virtudes que conduzem uma pessoa ao equilíbrio e à satisfação.

Fonte: Fraiman, Leonardo de Perwin e Pensar, sentir e agir : Ensino Médio : volume único / Leonardo de Perwin e Fraiman. - 1. ed. - São Paulo: FTD, 2020.

Nas relações interpessoais que se estabelecem num ambiente profissional, a pessoa estar em equilíbrio e satisfeita traz benefícios ao relacionamento interpessoal. Dessa forma, dentre as opções listadas estão algumas virtudes. Marque a alternativa que esteja INCORRETA.

Marque abaixo a alternativa que NÃO representa uma relação interpessoal.

Considerando a teoria das relações humanas no trabalho, é uma de suas características o que se afirma em:

Atitudes preconceituosas no atendimento constituem um tipo de barreira psicológica ao processo de comunicação, o que deve ser evitado. Este tipo de atitude se manifesta da seguinte forma:

O termo relações humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se a relações interpessoais. Sobre esse relacionamento, analisar os itens abaixo:

I. Esse relacionamento poderá ocorrer entre uma pessoa e outra: vendedor e comprador.

II. Esse relacionamento poderá ocorrer entre membros de um grupo: empregados e chefe em uma empresa.

III. Esse relacionamento poderá ocorrer entre grupos em uma organização: grupos de trabalho em uma empresa.

Está(ão) CORRETO(S):

Esse processo integra, organiza e dinamiza a ação cotidiana da equipe de trabalho e demanda uma coordenação a fim de organizar as linhas de ação dos profissionais em termo de um projeto comum. Ao processo descrito chamamos de:

Marcos é um motorista, tímido, que tem dificuldades de relacionamento com os demais colegas e também no trato diário com o público interno e externo à empresa. Entretanto, mesmo sendo tímido, ele cumpre as regras básicas de comportamento profissional. Em todas essas situações ele as cumpriu, EXCETO em uma delas, marque-a.

As organizações podem ter ambientes organizacionais que facilitem a comunicação e o relacionamento interpessoal. No que se refere às posturas que favorecem o relacionamento interpessoal nas organizações, pode-se afirmar como INCORRETO:

Segundo Sampaio (2000 apud BENEDETTI, 2016, p. 41), “o objetivo das relações humanas é o aumento da valorização do ser humano, é o aumento do respeito”. Sendo assim, as relações humanas são importantes em todos os lugares, inclusive no trabalho. Para construir relações humanas saudáveis na escola, é importante que o profissional:

O trato dos relacionamentos interpessoais de maneira instrumental, como forma de dominação sobre o trabalho, gera resultados limitados e perversos, tanto ao bem-estar no trabalho, quanto à produtividade. O que as empresas atualmente estão sugerindo, é que para haver aumento espontâneo da produtividade do trabalho é preciso:

"Independente do ambiente onde esteja, a pessoa precisa ter consciência de que se relacionar com o outro é essencial para sua interação com a sociedade de uma forma geral."

Acesso em: https://www.conexasaude.com.br/blog/relacoes-humanas-trabalho/

Quando falamos de ambiente de trabalho, uma boa relação humana entre os colaboradores:

Assinale a alternativa que descreve corretamente uma regra de boa convivência humana em sociedade.

Comunicar-se é um ato fundamental na vida humana. Na comunicação assertiva, o comunicador:

Assinale a alternativa que identifica e descreve corretamente o conceito “PR Stunt”:

Assinale a alternativa que apresenta a importância da nominata no cerimonial público.

Uma comunicação efetiva é de extrema importância para se estabelecer relações interpessoais e profissionais, afinal, é por meio dela que as pessoas interagem. Mas, o que é uma comunicação efetiva?

Uma empresa foi autuada pelo Ministério Público do Trabalho a assinar um Termo de Ajustamento de Conduta por más condições de trabalho aos seus funcionários. Após três meses, contratou uma agência de relações públicas para fazer uma campanha que recuperassesua imagem e reputação. No intuito deavaliar os efeitos após seis meses de intensa campanha em mídias sociais, o método de avaliação adequado para mensurar os resultados é

Com base nos estudos de Hawthorne, os observadores fizeram importantes descobertas sobre como o comportamento individual é influenciado por normas coletivas. O grupo de trabalhadores determinou o resultado ideal do trabalho a ser realizado e instituiu normas, para que o desempenho individual ficasse dentro dos limites estabelecidos. Isso foi conseguido porque na integração dos colaboradores as competências técnicas e sociais se complementam e promovem um resultado favorável. Em geral, os membros do grupo compartilham características comuns como, EXCETO:

Dentro do tópico de conduta e comportamento, qual se caracteriza por ser gentil e educado e tratar de forma amável deixando as pessoas tranquilas e a vontade>