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Sobre condução dos Círculos de Controle de Qualidade (CCQ) considere:
I. Membros da diretoria e supervisores podem esperar resultados imediatos a partir da criação de um CCQ.
II. A constituição e as múltiplas condições de um grupo determinarão o melhor método a ser aplicado, pois na prática, o CCQ não possui um procedimento universal.
III. Uma vez instaurado um CCQ não poderá ser dividido, pois corre-se o risco da perda do histórico de ações e da queda de desempenho por dispersão das competências adquiridas inicialmente pelo grupo.
IV. A padronização do processo deverá acontecer mediante os resultados obtidos com a ideia implementada.
V. Todos os membros de um CCQ podem experimentar o papel de líder.
Está correto o que se afirma APENAS em
II e IV.
I e III.
II, IV e V.
I, III e V.
III e IV.
Bresser Pereira (1996), analisando a Reforma da Administração Pública Brasileira, observou 03 (três) dimensões:
institucional-legal, cultural e dimensão-gestão.
administração, cultural e dimensão-gestão.
pública-gerencial, patrimonialista e cultural.
institucional-legal, cultural e corporativista.
fundamentalista, administrativa e representativa.
A respeito da qualidade, analise o fragmento a seguir.
“As organizações mais bem‐sucedidas não se contentam em atender simplesmente às _____ dos clientes, mas querem _____ e, com isso, _____ os clientes.”
Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do fragmento.
estratégias, necessidades, encantar
expectativas, ultrapassá‐las, encantar
expectativas, serviço, satisfazer
estratégias, serviço, encantar
necessidades, eliminá‐las, atender
É correto afirmar que um histograma de recursos é um(a)
gráfico de barras que representa o tempo em que um recurso está agendado para trabalhar por uma série de períodos de tempo.
representação gráfica dos dados do processo ao longo do tempo e em relação aos limites de controle estabelecidos.
gráfico de barras com informações do cronograma em que as atividades, datas e as durações das atividades são mostradas.
índice de desempenho de custo.
índice de desempenho de prazos.
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Um dos objetivos da área de administração de recursos materiais é o(a)
Assinale a alternativa que apresenta o papel da administração da qualidade no contexto da era ou do controle da qualidade total.
Procurar assegurar um adequado ambiente de trabalho e também uma saudável inter-relação com os financiadores da empresa.
Procurar garantir a satisfação do cliente e ao mesmo tempo garantir os interesses econômicos da empresa.
Procurar garantir a identificação de soluções que proporcionem o crescimento constante dos resultados da empresa.
Procurar adotar uma nova filosofia de gestão com garantia de estabilidade a todos os colaboradores da empresa.
Procurar eliminar as barreiras entre os departamentos, a partir de um sólido programa de educação e autotreinamento.
Na primeira coluna estão enumerados de 1 a 3 os três períodos, ou filosofias ou eras principais da moderna administração da qualidade total. Na segunda coluna estão os aspectos ou características de cada uma dessas eras ou estágios do movimento da administração da qualidade. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Era da inspeção.
2. Era do controle estatístico.
3. Era da qualidade total.
( ) Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo produtivo.
( ) Observação de produtos e serviços durante o processo produtivo.
( ) Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor ou consumidor.
( ) Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor.
( ) Produtos e serviços inspecionados com base em amostras.
( ) Produtos e serviços inspecionados um a um ou aleatoriamente.
1 – 3 – 2 – 1 – 3 – 2.
3 – 2 – 1 – 1 – 2 – 3.
2 – 3 – 1 – 3 – 2 – 1.
1 – 2 – 3 – 2 – 1 – 3.
3 – 1 – 2 – 2 – 3 – 1.
Qualidade é uma palavra que faz parte do dia a dia e desempenha um papel importante em todos os tipos de organizações e em muitos aspectos da vida das pessoas. Na administração, o enfoque da qualidade nasceu para resolver, em primeiro lugar, o problema da uniformidade. Há muitas definições para a ideia da qualidade. A seguir, são apresentadas algumas definições de qualidade, numeradas de 1 a 6, conforme a ideia do que a qualidade representa, listados na segunda coluna. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
4 – 2 – 6 – 1 – 3 – 5.
3 – 2 – 5 – 6 – 1 – 4.
4 – 5 – 3 – 1 – 6 – 2.
1 – 2 – 4 – 6 – 3 – 5.
3 – 5 – 1 – 2 – 6 – 4.
A carteira de clientes é o principal ativo de uma agência bancária.
Portanto, na relação com os clientes, é essencial nortear-se pelo seguinte princípio:
A responsabilidade pelo bom atendimento bancário é unicamente da área comercial da agência bancária.
Os clientes que necessitam de crédito bancário devem ter um atendimento bancário inferior aos clientes que têm investimentos nas agências bancárias.
Todos os clientes devem ter o mesmo tipo de atendimento bancário, mesmo possuindo diferentes solicitações de serviços bancários.
Qualquer tipo de agência bancária deve dar mais importância ao atendimento aos clientes pessoas físicas do que aos clientes pessoas jurídicas.
O bom relacionamento com todos os clientes deve ser feito independentemente do retorno financeiro que esses clientes proporcionam à agência bancária.
O Sistema de Gestão da Qualidade:
estabelece diretrizes de qualidade tais como fatores técnicos, administrativos e humanos, independentemente de afetarem a qualidade do produto.
define o sistema de conformidade, que especifica o modo como uma atividade ou um processo será realizado para atingir a eficácia.
define o sistema de gestão da organização, que orienta ações para atingir os resultados que têm relação com os objetivos da qualidade.
estabelece diretrizes para implantar o programa da qualidade tais como fatores técnicos, administrativos e humanos que afetem a qualidade do produto.
estabelece políticas de qualidade tais como fatores tecnológicos, financeiros e humanos que afetem a qualidade do produto.
Quanto às características básicas das organizações formais modernas, analise as afirmativas a seguir.
I. Enquanto o modelo burocrático pauta a Administração Pública no que foi aprovado em lei, o modelo gerencial, por seu caráter inovador, busca a renovação constante das ações governamentais.
II. A postura paternalista e autorregulada da administração burocrática se contrapõe àquela proposta pela administração gerencial que é orientada para o consumidor dos serviços públicos e focada nos resultados.
III. Em qualquer modelo de administração para o setor público é necessário que o gestor não se descuide dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Assinale:
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
A ideia central da técnica do Benchmarking prende-se
à procura de uma visão de conjunto dos fatores críticos de sucesso.
à estratégia de explorar produtos tradicionais em um mercado tradicional.
ao papel que a organização desempenha para seus clientes e para as partes interessadas.
à busca das melhores práticas da administração como forma de identificar e ganhar vantagens competitivas.
à análise da situação estratégica, de ameaças e oportunidades do ambiente e dos pontos fortes e fracos da organização.
Uma modalidade especial de aprendizado revela as práticas da organização reconhecida como a mais eficiente na sua área de atuação. Ela tem como resultado final, um quadro do que pode ser melhorado na organização, graças à comparação com a empresa de referência.
Assinale a opção que indica a denominação dessa modalidade especial de aprendizado.
Benchmarking.
Downsizing.
Balanced scorecard.
Análise de Paretto.
Análise SWOT.