Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Fixação da remuneração e revisão geral anual
Disciplina
1
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
148
questões
encontradas
20
Mais recentes
Em relação ao regime dos servidores públicos, é correto afirmar que:
A
segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o candidato aprovado em concurso público, dentro do número de vagas previsto no edital, tem direito subjetivo à nomeação;
B
o reajuste anual de vencimentos dos servidores é automático, não dependendo da edição de lei de iniciativa do Chefe do Poder Executivo;
C
há casos de ascensão funcional admitidos pela Constituição Federal;
D
os empregados públicos não têm direito subjetivo à estabilidade, salvo quando aprovados em concurso público;
E
os ocupantes de cargos em comissão só podem ser exonerados mediante processo administrativo, no qual lhes seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.
A fixação ou alteração do valor da remuneração de determinado cargo somente poderá ser feita por intermédio de lei ordinária.
C
Certo
E
Errado
Sabendo-se que a remuneração é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou recompensas dadas aos funcionários, considere os itens que se seguem.
I – Remuneração básica.
II – Incentivos.
III – Benefícios.
É(São) componente(s) da remuneração total o(s) item(ns)
A
II e III, apenas.
B
I, II e III.
C
I e III, apenas.
D
I e II, apenas.
E
I, apenas.
À retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei, dá-se o nome de
A
vencimentos.
B
remuneração.
C
vencimento.
D
salário-base.
E
salário.
Analise as proposições a seguir: Segundo a Constituição Federal vigente, a fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará:
I. a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;
II. os requisitos para a investidura;
III. as peculiaridades dos cargos.
Assinale:
A
se nenhuma proposição estiver correta.
B
se apenas as proposições I e II estiverem corretas.
C
se apenas as proposições I e III estiverem corretas.
D
se apenas as proposições II e III estiverem corretas.
E
se todas as proposições estiverem corretas.
Com base no artigo 37 da Constituição Federal, analise as afirmativas a seguir:
I. A lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão.
II. É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
III. Os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores.
Assinale:
A
se nenhuma afirmativa for verdadeira.
B
se apenas as afirmativas I e II forem verdadeiras.
C
se apenas as afirmativas I e III forem verdadeiras.
D
se apenas as afirmativas II e III forem verdadeiras.
E
se todas as afirmativas forem verdadeiras.
Nenhum servidor receberá, a título de vencimento,
importância inferior a:
A
1/2 salário mínimo
B
1/3 do salário mínimo
C
2/5 do salário mínimo
D
um salário mínimo
E
dois salários mínimos
Com relação ao vencimento e à remuneração dos servidores públicos, é certo que
A
o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
B
a remuneração, em nenhuma hipótese, será objeto de arresto, seqüestro ou penhora.
C
vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
D
a remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
E
o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo que justifique sua ausência.
Gerar simulado