A atividade de segurança de dignitários depende de organização e critérios que determinam funções e procedimentos adequados para garantir a integridade física e moral da pessoa protegida. É usual a organização dos agentes de segurança em equipes, a fim de definir atribuições e procedimentos. Considere as seguintes afirmações sobre uma equipe de segurança aproximada:
I. É responsável pelo planejamento da segurança do dignitário em eventos externos.
II. É responsável pela cobertura e retirada do dignitário em caso de atentados.
III. Acompanha o dignitário em deslocamentos motorizados e a pé.
IV. É procedida por agentes infiltrados no público a fim de colher informações de interesse.
V. Deve permanecer uniformizada, a fim de ser prontamente identificada como integrante do corpo de segurança.
VI. É responsável pelo serviço de vigilância e operação do controle de acesso da instalação física onde atua o dignitário.
VII. Normalmente acompanha o dignitário em eventos oficiais e compromissos particulares.
Está correto o que se afirma APENAS em
II, IV e V.
I, IV e VI.
II, III e VII.
I, III e V.
IV, VI e VII.
Nos termos da Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992, com redação dada pela Lei nº 14.230/2021),
será nula a decisão de mérito total ou parcial da ação de improbidade administrativa que, dentre outra hipótese, condenar o requerido por tipo diverso daquele definido na petição inicial.
a decisão judicial que converte a ação de improbidade administrativa em ação civil pública é irrecorrivel, por expressa disposição legal nesse sentido.
ao réu será assegurado o direito de ser interrogado sobre os fatos de que trata a ação de improbidade; no entanto, o seu silêncio poderá implicar confissão.
aplica-se na ação de improbidade administrativa o reexame obrigatório da sentença de improcedência ou de extinção sem resolução de mérito.
havendo a possibilidade de solução consensual, poderão as partes requerer ao juiz a interrupção do prazo para a contestação, pelo prazo máximo de 30 dias.
Determinado gestor, ao se defrontar com a necessidade de equacionar um problema inédito, cuja resolução não foi possível com a utilização do acervo de soluções disponível na organização,
poderá esquivar-se de enfrentar a situação, mediante a adoção de uma decisão diretiva, que endereça o problema a outro setor da organização.
terá como única alternativa a adoção de uma decisão consultiva, em que um consultor externo apresente a solução para o problema.
devera valer-se de uma decisão do tipo programada, que pode ser buscada em publicações científicas ou técnicas especializadas.
precisará adotar uma decisão do tipo não-programada, que não é padronizada e, portanto, afigura-se apropriada para situações não recorrentes.
certamente buscará uma decisão do tipo consensual, que corresponde aquela em que existe uma uniformidade de entendimento na doutrina.
Em um projeto de desenvolvimento de um novo sistema de consulta de processos no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), a prática XP, que pode ser combinada de forma eficaz com o framework Scrum para promover a qualidade do código, é:
Pair Programmlng, pois os desenvolvedores envolvidos podem identificar e corrigir erros em tempo real, observar se os padrões de projeto estão sendo seguidos etc., resultando em um código mais limpo e robusto.
Daily Standup Meetng, pois diariamente a equipe de desenvolvimento compartilha as melhorias, planos e identifica impedimentos no progresso do código.
Product Backlog Refinement, pois é o momento em que o Product Owner e a equipe de desenvolvimento revisam e atualizam os itens do backlog do produto, promovendo a melhoria do código.
Continuous lntegration/Continuous Deployment (CI/CD), pois automatiza a integração e a implantação contínuas para garantir que as alterações de código sejam frequentemente integradas, testadas e implantadas, melhorando a estabilidade do código.
Test-Driven Development, pois essa prática busca alterar o código de forma que o seu comportamento externo não mude e ainda melhore a sua estrutura interna, promovendo a qualidade do programa.
De acordo com a Constituição Federal, compete à União, dentre outras atribuições,
explorar os serviços de transporte rodovíário internacional de passegeiros, desde que o faça mediante, apenas, autorização ou permissão.
organizar e manter a polícia civil, a polícia penal, a polícia militar e o corpo de bombeiros militar dos Estados e do Distrito Federal, bem como prestar essistência financeira ao Distrito Federal para a execução de serviços públicos, por meio de fundo próprio ou alheio.
administrar as reservas cambiais do País e fiscalizar as operações de natureza financeira, especialmente as de crédito, câmbio e capitalização, exceto as de seguros e de previdência privada.
organizar a manter o Poder Judiciário, o Ministério Público Federal, os Ministérios Públicos Estaduais e a Defensoria Pública do Distrito Federal e dos Territórios.
elaborar e executar planos nacionais e regionais da ordenação do território a de desenvolvimento econômico e social.
Muitos creem numa sua vocação profunda, e atribuem a essa vocação tanto mérito que não sabem como justificar que todos ignorem essa sua vocação, que não haja quem logo reconheça a força dessa vocação.
Evitam-se as viciosas repetições da frase acima substituindo-se os elementos sublinhados, na ordem dada, por:
lhe atribuem - a ignorem - lhe reconheça a força
a atribuem - a ignorem - em sua força
atribuem à ela - lhe ignorem - a reconheça como força
à qual atribuem - ignorem-na - reconheça a força da mesma
lhe atribuem - lhe ignorem - à força dela reconheceria
Suponha o seguinte quadro resumo de detalhamento das ações para o órgão 15000, unidade 15113 veiculado na Lei Orçamentária Anual da União.
1 - PES | 2 - JUR | 3-ODC | 4 - INV | 5-IFI | 6 - AMT | 9 - RES | Total | |
1000 1001 1027 1050 1056 1138 | 502.111.545 53.912.654 209.403.768 | 91.671.427 4.848.886 54.977 5.834.518 | 8.028.620 | 601.811.592 53.912.654 4.848.886 54.977 209.403.768 5.834.518 | ||||
Total | 765.427.967 | 0 | 102.409.808 | 8.028.620 | 0 | 0 | 0 | 875.866.395 |
(Baseado no volume III da Lei Orçamentária Anual de 2023, p. 140, com adaptações)
A partir de tal demonstrativo, uma interpretação possível e compatível com à quadro é que
apenas naturezas de despesa correntes tem créditos consignados.
a maior parte dos recursos é oriunda da fonte 1000 — recursos livres da União, e é absorvida em naturezas de despesa correntes.
a maior parte dos recursos é destinada ao centro de custo 1000 — melhoria da prestação judiciária, e é oriunda da ação 1 - pessoal.
não houve créditos de ações glosados pela Instituição Financeira Independente do Senado Federal, que estariam indica - dos na coluna 5 — IFI.
nenhuma das ações relacionadas tem resultados consignados, que estariam indicados na coluna 9 - RES.
Patricio tem 16 anos de idade e brasileiro nato. Seu pai, Gabriel, é inglês e tem 70 anos de idade. Já sua mãe, Joseli, é brasileira naturalizada e tem 65 anos de idade. De acordo com a Constituição Federal, considerando apenas as informações fornecidas, nessa situação, o alistamento eleitoral e o voto são
proibidos para Patrício e obrigatórios para Gabriel e para Joseli.
facultativos para Patricio, proibidos para Gabriel e obrigatórios para Joseli.
facultativos para Patrício e para Gabriel e obrigatórios para Joseli.
facultativos para Patrício e para Joseli e proibidos para Gabriel.
proibidos para Patrício e para Gabriel e facultativos para Joseli.
De acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, a doação de dinheiro recebida por uma entidade pública, sem condições atrelada à doação, dá origem a
uma variação patrimonial aumentativa.
uma variação patrimonial qualitativa.
uma receita orçamentária não efetiva.
um ingresso extraorçamentário.
um ativo contingente.
Expõe-se, ao final do texto, a ideia de que nossas falências expressivas (3º parágrafo)
são superadas a partir do momento em que desaparecem os entraves da nossa criatividade.
devem-se às altas expectativas que os outros alimentam em relação ao nosso real valor.
convivem diariamente com os esforços que fazemos para liberar nossa vocação artística.
constituem um mistério quando acreditamos que dentro de nós há lampejos de genialidade.
derivam dos nossos limites individuais e não da falta de meios para nossa explosão criativa.
Considere as informações a seguir:
Segurança da informação
Aspectos gerais
1. Severidade
2. Irretratabilidade
3. Criticidade
4. Autenticação
5. Conformidade
Definições
a. Processo de identificação e reconhecimento formal de identidade.
b. Referência de cumprimento das regras e normas estabelecidas.
c. Gravidade do impacto geral causado por uma perda.
d. Gravidade do dano que determinado ativo pode sofrer.
e. Atributo de identificação do emissor de uma informação.
A correta correlação entre os aspectos gerais e as definições de segurança da informação é:
1-b - 2-a - 3-d - 4-c - 5-e.
1-a - 2-c - 3-b - 4-e - 5-d.
1-d - 2-e - 3-c - 4-a - 5-b.
1-e - 2-c - 3-b - 4-a - 5-d.
1-c - 2-b - 3-e - 4-d - 5-a.
O registro de tratores e demais aparelhos automotores destinados a executar trabalhos agrícolas será efetuado
com ônus, pelo Ministério dos Transportes.
com ônus, pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar.
sem ônus, pelo Ministério da Agricultura e Pecuária.
sem ônus, pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar.
com ônus, pelo Ministério da lntegração e Desenvolvimento Regional.
Ao longo do tempo, diversas teorias foram desenvolvidas para explicar a liderança como processo de exercer influência sobre um grupo, a fim de atingir determinados objetivos e metas. Nesse contexto, o modelo situacional desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard preconiza
um estilo de liderança carismática como sendo o único capaz de induzir os subordinados a atuar em prol de objetivos comuns, considerando ineficazes outras abordagens.
estilo de liderança diretivo, adotando a premissa de que os liderados não são dotados de maturidade psicológica, afastando outros estilos de caráter participativo.
foco na tarefa, consistindo em uma derivação da denominada estrutura de iniciação, sendo criticada por relegar a segundo plano as características dos liderados.
maior ênfase nos liderados, pois a variável mais relevante para a eficácia do líder consiste na adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos subordinados.
modulação do estilo de liderança adotado, de acordo apenas com as variáveis do ambiente externo, atribuindo diferente grau de autonomia aos subordinados conforme o contexto vigente.
De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), considere as seguintes autorizações:
I. Autorização para conduzir ciclomotor.
II. Autorização para conduzir equipamento de mobilidade individual autopropelido.
III. Autorização para conduzir bicicleta elétrica.
Além da Carteira Nacional de Habilitação e da Permissão para Dirigir, também constitui documento de habilitação o que consta em
I e III, apenas.
II, apenas.
I,II e III.
III, apenas.
I, apenas.
Considere que o gestor de uma organização paute sua atuação junto aos subordinados nos conceitos predicados por Fiedler em seu Modelo de Contingências, o que significa que referido gestor
entende que a liderança deve ser participativa, como forma de evitar o stress na execução das tarefas, sendo irrelevantes outras variáveis de caráter relacional.
levará em conta, para determinar o estilo de liderança mais eficaz, as variáveis: relações líder-liderados, estrutura da tarefa e poder de posição.
utilizará sua posição de poder para exercer uma liderança diretiva, neutralizando outras variáveis ligadas à denominada estrutura de iniciação.
entende que o estilo de liderança deve pautar-se, exclusivamente, pelo grau de maturidade apresentado pelos liderados.
irá adequar o estilo de liderança, precipuamente, às variáveis exógenas do ambiente em que se insere a organização.
De acordo com a Constituição Federal, compete, dentre outras atribuições, à Justiça do Trabalho, processar e julgar
as ações que envolvam o exercício do direito de greve, as ações sobre representação sindical, apenas entre sindicatos; e todos os conflitos de competência que envolvam pelo menos um órgão com jurisdição trabalhista.
as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho, as ações que envolvam exercicio do direito de greve, e as ações de indenização por dano patrimonial decorrentes da relação de trabalho.
os mandados de segurança, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição, as ações oriundas da relação de trabalho, excluídos os entes da administração pública direta da União, e todos os conflitos de competência que envolvam pelo menos um órgão com jurisdição trabalhista.
as ações oriundas da relação de trabalho, excetuando-se os entes de direito público externo, as ações que envolvam exercício do direito de greve, e as ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de trabalho, sendo que as ações por dano patrimonial provenientes dessa relação de trabalho não são da competência da Justiça do Trabalho.
as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo, excetuando os da administração pública indireta da União; e as ações de indenização por dano patrimonial decorrentes da relação de trabalho, sendo que as ações por dano moral provenientes dessa relação de trabalho não são da competência da Justiça do Trabalho.
Considere que o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) adota as melhores práticas do COBIT 2019. Com base no framework COBIT 2019, os níveis de maturidade
e os níveis de capacidade podem ser usados indistintamente para se referir ao grau de automação dos processos de negócios do TRT, pois fazem as mesmas medições.
medem a qualidade do hardware e do software utilizados nos processos, enquanto os níveis de capacidade medem a eficiência das equipes de TI, devendo ser usados no TRT para essas finalidades.
concentram-se exclusivamente em aspectos técnicos, enquanto os níveis de capacidade avaliam a habilidade das partes interessadas em compreender os riscos enfrentados pelo TRT.
e os níveis de capacidade não têm relação direta com a melhoria contínua; então devem ser utilizados apenas para fins de certificação de processos no TRT.
estão associados as áreas de foco e um determinado nível de maturidade é alcançado quando todos os processos contidos nesta área atingem aquele nível de capacidade específico, assim o TRT deve selecionar primeiro as áreas de foco.
Utilizando o prompt do sistema operacional Windows 10 (Command) em condições ideais, um Analista obteve, dentre outras, as seguintes informações:
Nome do host: DESKTOP-S8D0UKN
Nome do sistema operacional: Microsoft Windows 10 Home
Versão do sistema operacional: 10.0.19045 N/A compilação 19045
Fabricante do sistema operacional: Microsoft Corporation
Configuração do SO: Estação de trabalho autônoma
Versão do BIOS: American Megatrends lnc. 6.14, 05/11/2010
Pasta do Windows: C:\WINDOWS
Pasta do sistema: C:\WINDOWS\system32
Inicializar dispositivo: \Device\HarddiskVolume2
localidade do sistema: pt-br:Português (Brasil)
localidade de entrada: pt-br:Português (Brasil)
O comando utilizado foi o
QSystem
Systemlist
Taskinfo
Fcinfo
Systeminfo
O servidor DHCP armazena as informações de configuração em um banco de dados que inclui:
I. Os protocolos de comunicação IP válidos para todos os clientes na rede.
II. Endereços IP válidos, mantidos em um pool para atribuição a clientes, bem como endereços excluídos.
III. Endereços IP associados a clientes HTTP. Isso permite a atribuição consistente de um único endereço IP a um único cliente TCP.
Está correto o que se afirma APENAS em
I.
II.
III.
I e II.
II e III.
O comportamento IGMP é mais formalmente especificado por um diagrama de transição de estados. Um host pode estar em um dos três estados possíveis (a seguir), para cada grupo de host IP em qualquer interface de rede:
Estado Non-Member: Quando o host não pertence ao grupo na interface. Este é o estado inicial para todos os grupos em todas as interfaces de rede; não requer armazenamento no host.
Estado Delaying Member: Quando o host pertence ao grupo na interface e tem um temporizador de report executando para aquela associação.
Estado ldie Member: Quando um host pertence ao grupo na interface e não possui um temporizador executando para aquela associação.
Dentre os eventos significativos que podem causar transições de estado, o
leave group ocorre quando um host decide abandonar um grupo na interface. Pode acontecer nos estados Delaying Member e ldie Member.
report receive ocorre quando o host decide participar do grupo na interface. É ignorado para grupos no estado Delaying Member.
timer expired ocorre quando o temporizador de relay para o grupo na interface expira. Só pode ocorrer no estado Non Member.
query received ocorre quando um host recebe uma mensagem Host Generarion Query. É ignorada para grupos nos estados ldie Member.
join group ocorre quando o host decide participar do grupo na interface http. Pode ocorrer apenas no estado Delaying Member.