Questões de Concurso sobre Comunicação

 
 
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Para que o processo de feedback seja produtivo, deve-se considerar que ele tenha as seguintes características:


A

Difuso, oportuno, direcionado e imposto.


B

Oral, verbal e não verbal.


C

Deve ser oportuno, compatível, direcionado, esclarecido, específico, descritível e solicitado.


D

Verbal e escrito.


E

Incompatível com as necessidades pessoais para que não venha a ferir a autoimagem.

A comunicação verbal caracteriza-se:


A

Pela dicção de pessoas de idiomas estrangeiros.


B

Principalmente pelo uso de neologismos.


C

Pelo uso de expressões idiomáticas e gestos.


D

Pela singularidade de expressões não verbais.


E

Pelo uso do verbo na sua manifestação, nela estão incluídas o uso da escrita ou da fala.

Uma comunicação que possui poucos signos em comum é classificada como:


A

Comunicação ampla


B

Comunicação perfeita


C

Comunicação restrita


D

Comunicação não realizada

O grau de eficácia na comunicação organizacional pode ser melhor definido:


A

Pela relação entre o que se tem e o que se deseja na organização.


B

Pelo atingimento dos objetos financeiros da organização.


C

Pelo quociente de perdas no processo de informação.


D

Pela relação entre conteúdo percebido pelo receptor e conteúdo desejado pelo emissor no contexto das organizações.


E

Pela relação entre o que se tem e o que se percebe na organização.

De acordo com Chiavenato (2009, p.61-62) a comunicação constitui um processo composto de alguns elementos:

I. Emissor ou fonte.

II. Transmissor ou codificador.

III. Canal.

IV. Receptor ou decodificador.

V. Destino.

Estão corretas as afirmativas:


A

I, IV apenas


B

II, III, V apenas


C

IV, V apenas


D

I, II, III, IV, V


E

III, IV apenas

As comunicações na empresa podem ser realizadas por intermédio dos seguintes fluxos: horizontal, diagonal ou transversal e vertical. É uma vantagem das comunicações horizontal e diagonal:


A

apresentarem informações mais confiáveis.


B

poderem evitar conflitos e antagonismos.


C

apresentarem menor distorção no processo de comunicação entre as pessoas.


D

poderem auxiliar o planejamento, a coordenação e o controle, pois o chefe tem mais informações.


E

poderem aumentar a autoridade da chefia.

A comunicação organizacional pode ser definida como:


A

Transmissão restrita de informações por meio da linguagem verbal e escrita.


B

O processo de captação de recursos informacionais por meio exclusivo da linguagem gestual.


C

A captação de informações sigilosas que cabem ao Estado.


D

Um processo de transferência de dados, informações ou conhecimentos, a partir de um ponto de origem e um ponto de destino, seguido da devida compreensão.


E

A ponte para organizações de outros países.

A comunicação no ambiente de trabalho nem sempre é eficaz, pois os processos comunicativos muitas vezes são falhos. As ações de educação corporativa podem contribuir com a melhoria dos processos comunicacionais. O desenvolvimento de competências voltadas para o feedback seria uma das formas de buscar a melhoria dos processos comunicacionais. Um analista de design instrucional deve considerar que uma ação educacional para treinar feedback deve ter algumas premissas, entre elas:

A
priorizar não o que é dito, mas a interpretação das razões do que é dito, pois o foco deve estar na interpretação das motivações do outro e não no conteúdo em si;

B
ter como foco as pessoas, e não os seus comportamentos, posto que estes são mutáveis, enquanto as pessoas tendem a permanecer como são;

C
concentrar-se em julgamentos, e não em descrições, pois o juízo que é feito dos fatos acaba por ser mais importante que os fatos propriamente ditos;

D
preparar o emissor da mensagem para se certificar do correto entendimento do conteúdo que está sendo comunicado, em vez de supor que o receptor entenderá tudo o que foi dito;

E
ser um meio para oferecer conselhos para as pessoas em vez de uma forma para o compartilhamento de ideias e informações.

Uma das principais funções da comunicação pública consiste em:


A

Criar meios para obtenção de benefícios privados.


B

Amenizar informações relativas à corrupção.


C

Promover partidos políticos.


D

Diminuir a distância entre instituições e cidadãos, através da transparência das informações.


E

Valorizar empresas privadas e o lucro.

Existem diversas barreiras que servem como obstáculos ou resistência à comunicação entre as pessoas.


Associe a coluna da direita com a da esquerda, de acordo com os exemplos de variáveis que podem intervir no processo da comunicação humana e com a correta classificação do tipo de barreira a esse processo.


I) Barreiras Pessoais

II) Barreiras Físicas

III) Barreiras Semânticas


( ) Um trabalho que possa distrair.

( ) Falta do hábito de ouvir.

( ) Antipatia por um colega de trabalho.

( ) Má interpretação de palavras.

( ) Ruídos estáticos na comunicação por telefone.

( ) Dificuldade na decodificação de gestos.


Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação de cima para baixo.


A

II, I, I, III, II, III


B

I, III, III, I, II, II


C

I, II, III, I, II, III


D

III, I, II, III, I, I


E

II, III, I, II, III, I

Infere-se da leitura do texto a necessidade de se formar um espaço para debates a fim de construir um que minimize os conflitos. Sobre a importância da comunicação na construção desse espaço, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.


( ) Agir de modo parcial no diálogo é imprescindível para construção do consenso democrático na resolução dos conflitos.

( ) Comunicar de modo impositivo facilita no processo de comunicação e contribui para a formação de cidadãos responsáveis e críticos.

( ) Comunicação assertiva pautada na mediação de conflitos na escola se apresenta como uma proposta de pacificação, e oferece aos sujeitos envolvidos no conflito a possibilidade de solucioná-lo ou amenizá-lo por intermédio de ajuda especializada.

( ) Comunicação com ruído interfere na construção desse espaço, uma vez que a mensagem emitida pelo locutor pode ser distorcida ou mal interpretada pelo interlocutor.


Assinale a sequência correta.


A

V, V, F, F


B

F, V, F, V


C

V, F, V, F


D

F, F, V, V

A comunicação organizacional ascendente corresponde à direção:


A

Para a direção lateral.


B

Para frente e para trás.


C

Para os mais baixos escalões.


D

Perpendicular.


E

Para escalões mais altos da organização.

O processo de comunicação nas organizações está sujeito a dificuldades que podem comprometer a transmissão e a interpretação da informação. Os obstáculos à eficácia da comunicação podem relacionar-se tanto com o emissor quanto com o receptor, sendo correto afirmar que, em relação ao receptor da informação destaca-se


A

mensagem complexa, com muitos componentes.


B

codificação incorreta, com mensagens inadequadas.


C

desatenção e falta de disposição para ouvir.


D

incorreção da linguagem na transmissão da informação.


E

sobrecarga de informações dirigidas.

Sobre às características de um processo eficaz de comunicação, assinale a alternativa INCORRETA.

A
Quanto mais a comunicação se estabelecer de pessoa a pessoa, para além das personagens, das máscaras, dos status e das funções, mais terá possibilidade de ser autêntica.

B
Quanto mais as comunicações forem consumatórias (encontros sujeito a sujeito), menos elas serão instrumentais (manipulação do outro), e terão mais possibilidades de serem autênticas.

C
Quanto mais as comunicações intragrupos forem abertas, positivas e solidárias, mais terão possibilidades de serem autênticas.

D
Quanto menor for a profundidade do contato psicológico estabelecido, mais a comunicação humana terá possibilidade de ser autêntica.

“Uma comunicação eficaz entre uma organização pública e a população é vital para qualquer sociedade moderna. Andando de mãos dadas com o serviço de atendimento ao cidadão, uma ferramenta do marketing de relacionamento tem se tornado cada vez mais poderosa em suas aplicações.” Que ferramenta é essa?


A

Telemarketing.


B

Auditoria externa.


C

Marketing multinível.


D

Tecnologia da informação.

A comunicação administrativa compreende conteúdos relativos ao cotidiano da administração. Atende às áreas de planejamento e às estruturas técnico-normativas e objetiva orientar, atualizar e ordenar o fluxo das atividades funcionais. Com relação aos tipos de comunicação e suas partes constituintes, analise as definições I e II.


I. Descrição sumária e nominal a ser objeto de decisões e providências por meio da tramitação do processo.

II. Toda espécie de comunicação escrita, que circula nos órgãos ou entidades, à exceção dos processos.


Qual a alternativa que nomeia adequadamente as definições I e II, nessa ordem?


A

Título; comunicação interna.


B

Tratado; e-mail.


C

Contrato; texto para locução.


D

Assunto; correspondência.


E

Informativo; carta registro.

Entre as ferramentas promocionais disponíveis ao gestor de marketing, para que haja comunicação adequada com o consumidor, existe aquela que é voltada para o desenvolvimento e a aceleração das vendas, utilizando incentivos de curto prazo que as estimule. Essa ferramenta é conhecida como:


A

boca a boca.


B

venda direta.


C

relações públicas.


D

promoção de vendas.

A comunicação, depois de transmitida de forma correta ao seu interlocutor, deve ter um acompanhamento para saber se foi eficaz ou se é preciso melhorar. Esse processo é denominado


A

brainstorming.


B

feedback.


C

empowerment.


D

budget.


E

marketing.

Os principais elementos do processo de comunicação o contexto da comunicação formal e informal são:


A

Fragilidade, subjetividade, particularidade.


B

Ruído, fragilidade, controle e organização.


C

Constatação, contradição e arguição.


D

Controle, comando, planejamento e ação.


E

Fonte da comunicação, codificação, mensagem, canal, decodificação, receptor e feedback.

   
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