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Para que o processo de feedback seja produtivo, deve-se considerar que ele tenha as seguintes características:
Difuso, oportuno, direcionado e imposto.
Oral, verbal e não verbal.
Deve ser oportuno, compatível, direcionado, esclarecido, específico, descritível e solicitado.
Verbal e escrito.
Incompatível com as necessidades pessoais para que não venha a ferir a autoimagem.
A comunicação verbal caracteriza-se:
Pela dicção de pessoas de idiomas estrangeiros.
Principalmente pelo uso de neologismos.
Pelo uso de expressões idiomáticas e gestos.
Pela singularidade de expressões não verbais.
Pelo uso do verbo na sua manifestação, nela estão incluídas o uso da escrita ou da fala.
Uma comunicação que possui poucos signos em comum é classificada como:
Comunicação ampla
Comunicação perfeita
Comunicação restrita
Comunicação não realizada
O grau de eficácia na comunicação organizacional pode ser melhor definido:
Pela relação entre o que se tem e o que se deseja na organização.
Pelo atingimento dos objetos financeiros da organização.
Pelo quociente de perdas no processo de informação.
Pela relação entre conteúdo percebido pelo receptor e conteúdo desejado pelo emissor no contexto das organizações.
Pela relação entre o que se tem e o que se percebe na organização.
De acordo com Chiavenato (2009, p.61-62) a comunicação constitui um processo composto de alguns elementos:
I. Emissor ou fonte.
II. Transmissor ou codificador.
III. Canal.
IV. Receptor ou decodificador.
V. Destino.
Estão corretas as afirmativas:
I, IV apenas
II, III, V apenas
IV, V apenas
I, II, III, IV, V
III, IV apenas
As comunicações na empresa podem ser realizadas por intermédio dos seguintes fluxos: horizontal, diagonal ou transversal e vertical. É uma vantagem das comunicações horizontal e diagonal:
apresentarem informações mais confiáveis.
poderem evitar conflitos e antagonismos.
apresentarem menor distorção no processo de comunicação entre as pessoas.
poderem auxiliar o planejamento, a coordenação e o controle, pois o chefe tem mais informações.
poderem aumentar a autoridade da chefia.
A comunicação organizacional pode ser definida como:
Transmissão restrita de informações por meio da linguagem verbal e escrita.
O processo de captação de recursos informacionais por meio exclusivo da linguagem gestual.
A captação de informações sigilosas que cabem ao Estado.
Um processo de transferência de dados, informações ou conhecimentos, a partir de um ponto de origem e um ponto de destino, seguido da devida compreensão.
A ponte para organizações de outros países.
Uma das principais funções da comunicação pública consiste em:
Criar meios para obtenção de benefícios privados.
Amenizar informações relativas à corrupção.
Promover partidos políticos.
Diminuir a distância entre instituições e cidadãos, através da transparência das informações.
Valorizar empresas privadas e o lucro.
O jornal e a revista são meios de comunicação classificados como:
Individual.
De massa.
Particular.
Pessoal.
Existem diversas barreiras que servem como obstáculos ou resistência à comunicação entre as pessoas.
Associe a coluna da direita com a da esquerda, de acordo com os exemplos de variáveis que podem intervir no processo da comunicação humana e com a correta classificação do tipo de barreira a esse processo.
I) Barreiras Pessoais
II) Barreiras Físicas
III) Barreiras Semânticas
( ) Um trabalho que possa distrair.
( ) Falta do hábito de ouvir.
( ) Antipatia por um colega de trabalho.
( ) Má interpretação de palavras.
( ) Ruídos estáticos na comunicação por telefone.
( ) Dificuldade na decodificação de gestos.
Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação de cima para baixo.
II, I, I, III, II, III
I, III, III, I, II, II
I, II, III, I, II, III
III, I, II, III, I, I
II, III, I, II, III, I
Infere-se da leitura do texto a necessidade de se formar um espaço para debates a fim de construir um que minimize os conflitos. Sobre a importância da comunicação na construção desse espaço, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Agir de modo parcial no diálogo é imprescindível para construção do consenso democrático na resolução dos conflitos.
( ) Comunicar de modo impositivo facilita no processo de comunicação e contribui para a formação de cidadãos responsáveis e críticos.
( ) Comunicação assertiva pautada na mediação de conflitos na escola se apresenta como uma proposta de pacificação, e oferece aos sujeitos envolvidos no conflito a possibilidade de solucioná-lo ou amenizá-lo por intermédio de ajuda especializada.
( ) Comunicação com ruído interfere na construção desse espaço, uma vez que a mensagem emitida pelo locutor pode ser distorcida ou mal interpretada pelo interlocutor.
Assinale a sequência correta.
V, V, F, F
F, V, F, V
V, F, V, F
F, F, V, V
A comunicação organizacional ascendente corresponde à direção:
Para a direção lateral.
Para frente e para trás.
Para os mais baixos escalões.
Perpendicular.
Para escalões mais altos da organização.
O processo de comunicação nas organizações está sujeito a dificuldades que podem comprometer a transmissão e a interpretação da informação. Os obstáculos à eficácia da comunicação podem relacionar-se tanto com o emissor quanto com o receptor, sendo correto afirmar que, em relação ao receptor da informação destaca-se
mensagem complexa, com muitos componentes.
codificação incorreta, com mensagens inadequadas.
desatenção e falta de disposição para ouvir.
incorreção da linguagem na transmissão da informação.
sobrecarga de informações dirigidas.
“Uma comunicação eficaz entre uma organização pública e a população é vital para qualquer sociedade moderna. Andando de mãos dadas com o serviço de atendimento ao cidadão, uma ferramenta do marketing de relacionamento tem se tornado cada vez mais poderosa em suas aplicações.” Que ferramenta é essa?
Telemarketing.
Auditoria externa.
Marketing multinível.
Tecnologia da informação.
A comunicação administrativa compreende conteúdos relativos ao cotidiano da administração. Atende às áreas de planejamento e às estruturas técnico-normativas e objetiva orientar, atualizar e ordenar o fluxo das atividades funcionais. Com relação aos tipos de comunicação e suas partes constituintes, analise as definições I e II.
I. Descrição sumária e nominal a ser objeto de decisões e providências por meio da tramitação do processo.
II. Toda espécie de comunicação escrita, que circula nos órgãos ou entidades, à exceção dos processos.
Qual a alternativa que nomeia adequadamente as definições I e II, nessa ordem?
Título; comunicação interna.
Tratado; e-mail.
Contrato; texto para locução.
Assunto; correspondência.
Informativo; carta registro.
Entre as ferramentas promocionais disponíveis ao gestor de marketing, para que haja comunicação adequada com o consumidor, existe aquela que é voltada para o desenvolvimento e a aceleração das vendas, utilizando incentivos de curto prazo que as estimule. Essa ferramenta é conhecida como:
boca a boca.
venda direta.
relações públicas.
promoção de vendas.
A comunicação, depois de transmitida de forma correta ao seu interlocutor, deve ter um acompanhamento para saber se foi eficaz ou se é preciso melhorar. Esse processo é denominado
brainstorming.
feedback.
empowerment.
budget.
marketing.
Os principais elementos do processo de comunicação o contexto da comunicação formal e informal são:
Fragilidade, subjetividade, particularidade.
Ruído, fragilidade, controle e organização.
Constatação, contradição e arguição.
Controle, comando, planejamento e ação.
Fonte da comunicação, codificação, mensagem, canal, decodificação, receptor e feedback.