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Joseph Moses Juran, um dos gurus da gestão de qualidade, escreveu o seu nome na história ao ajudar a realizar um importante desenvolvimento das indústrias japonesas no período que sucedeu ao caos da II Guerra Mundial. Para a realização de uma gestão da qualidade eficaz, Juran acreditava que era preciso usar como base três pontos:
analisar, aprimorar e medir;
organização, padronização e disciplina;
diminuir o tempo de ciclo, otimizar os estoques e reduzir a variabilidade nos processos;
planejamento, controle e melhoria;
selecionar o processo crítico, compreender o processo e redefinir o processo.
Controle estatístico de processo e amostragem de aceitação são métodos de verificação da qualidade de uma amostra de um produto ou serviço.
Certo
Errado
A prática de gerenciamento de processos de negócio pode ser caracterizada como um ciclo de vida contínuo de etapas integradas: Planejamento; Análise; Desenho e Modelagem; Implementação; Monitoramento e Refinamento.
A etapa Análise,
é responsável pela transformação dos processos, implementando o resultado da análise de desempenho.
desenvolve um plano e uma estratégia dirigida a processos para a organização, na qual sejam analisadas suas estratégias e metas, fornecendo uma estrutura e o direcionamento para o gerenciamento contínuo de processos centrados no cliente.
cria as especificações para os processos de negócios novos ou modificados dentro do contexto dos objetivos de negócios, objetivos de desempenho de processo, fluxo de trabalho, aplicações de negócios, plataformas tecnológicas, recursos de dados, controles financeiros e operacionais e integração com outros processos internos e externos.
é a fase que tem por objetivo realizar o desenho aprovado do processo de negócio na forma de procedimentos e fluxos de trabalho documentados, testados e operacionais; prevendo também a elaboração e execução de políticas e procedimentos novos ou revisados.
tem por objetivo entender os atuais processos organizacionais no contexto das metas e objetivos desejados.
Um sistema pode ser considerado como “aberto” quando há, por exemplo, entradas (inputs) e saídas (outputs). As organizações, reconhecidamente, se adaptam a estas condições, pois as entradas (insumos, dados e informações) e as saídas (produtos, conhecimento) acontecem de forma natural em seus diferentes processos organizacionais. Com relação às demais condições que caracterizam as organizações como sistemas abertos, assinale a afirmativa incorreta.
Importação de energia: existe importação de energia, em alguma forma, do ambiente externo.
Transformação: as organizações criam novos produtos, processam materiais, treinam pessoas ou proporcionam serviços.
Diferenciação: as organizações sociais deslocam-se para os papéis de multiplicação e elaboração com maior especialização de função.
Trocas: a troca de dados e informações com o ambiente externo não acontece, por isso algumas empresas são também caracterizadas como sistemas fechados.
Segundo Chiavenato (2014), com relação às novas abordagens da administração, assinale a opção correta.
O gerenciamento da qualidade total, além de evitar o enxugamento (downsizing) da organização, trouxe técnicas conhecidas como terceirização (outsourcing) e redução do tempo do ciclo de produção.
Uma das consequências da reengenharia de processos para a organização é o fato de que os departamentos tendem a desaparecer e ceder lugar a equipes orientadas para os processos e clientes.
Uma organização que adota o benchmarking apresenta como vantagem uma focalização interna e subjetiva para a fixação de metas e objetivos.
Apesar de ser um recurso diferente e não ocupar espaço físico, o conhecimento é considerado um ativo tangível.
O capital financeiro, mesmo na era da informação, ainda é considerado um recurso mais importante do que o conhecimento.
Abordagens como “Reengenharia”, “Gestão da Qualidade Total”, “Downsizing” e mesmo “Empowerment e Gestão participativa” têm em comum:
Serem considerados redesenhos dos processos organizacionais.
Terem sido criadas e aplicadas no Japão, antes da década de 1960.
Adotarem a filosofia “Just-In-time” como centro de seus princípios.
Terem sido propostas por Peter Drucker, quando na “invenção” das ciências administrativas na década de 1950.
Terem sido previstas por Taylor, em seu livro de 1911, tendo a qualidade como ponto central delas e sendo esta relacionada à otimização de cada tarefa.
Na tabela abaixo estão retratadas algumas ferramentas utilizadas no mapeamento de processos e a respectiva definição de cada uma delas.
Ferramentas | Definição | ||
a | Blueprinting | I | representação visual do processo, capaz de identificar os pontos onde os problemas podem ocorrer e os pontos de intervenção para soluções. |
b | SIPOC | II | ferramenta utilizada para identificação das possíveis causas de um determinado problema (efeito) no processo. |
c | Fluxograma | III | mapa de todas as transações integrantes do processo de prestação de serviço. |
d | Diagrama Espinha de Peixe | IV | identifica todos os elementos pertinentes de um projeto de melhoria de processo antes do trabalho começar. |
A correta correlação entre ferramentas e sua respectiva definição consta em:
a-IV; b-I; c-II; d-III.
a-II; b-III; c-IV; d-I.
a-I; b-IV; c-III; d-II.
a-III; b-IV; c-I; d-II.
a-II; b-IV; c-III; d-I.
A engenharia de métodos passou por uma série de desenvolvimentos desde os trabalhos do casal Gilbreths e de Taylor no início do século XX. Uma mudança profunda dos primeiros trabalhos em relação ao cenário atual da engenharia de métodos é:
A substituição da engenharia de métodos pelo uso dos softwares de ERP (Enterprise Resources Planning).
O envolvimento do operador na definição do método.
A despreocupação que se tem hoje com a padronização.
A substituição da engenharia de métodos pelo uso dos softwares de BI (business intelligence).
A definição de uma gestão orientada por processos acentua as atividades de comando e controle dos gestores em relação às pessoas e equipes que realmente executam os processos.