Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Salário-família
Disciplina
1
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
61
questões
encontradas
20
Mais recentes
Em caso de desemprego de Ana Júlia e Pedro, o direito ao salário-família cessa automaticamente.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2023
Prova:
CESPE/CEBRASPE - INSS - Técnico do Seguro Social - 2023
Ana Júlia não faz jus ao salário-família em relação a Fernanda, por já estar em gozo do auxílio por incapacidade temporária.
C
Certo
E
Errado
Marina, empregada doméstica, é casada com Pedro, trabalhador avulso. Ambos são pessoas de baixa renda. O casal possui 2 (dois) filhos, um com 7 (sete) anos e outro com 15 (quinze) anos, sendo este inválido. Marina contribui para a Previdência Social há 2 (dois) anos e Pedro iniciou a contribuição há 4 (quatro) meses.
Diante do caso narrado, assinale a afirmativa correta.
A
Pedro não possui a carência mínima para receber o benefício do salário-família.
B
Marina e Pedro não fazem jus ao salário-família por possuírem um filho maior de 14 (quatorze) anos.
C
Marina e Pedro têm direito ao benefício do salário-família, na proporção do respectivo número de filhos.
D
Pedro, na qualidade de trabalhador avulso, não possui direito ao benefício do salário-família.
Entre as prestações previdenciárias abaixo referidas, assinale a única que, atualmente, não é prevista e concedida no âmbito do Regime Geral de Previdência Social.
A
Auxílio-acidente.
B
Pecúlios.
C
Salário-maternidade.
D
Salário-família.
E
Auxílio-reclusão.
De acordo com Marras (2016), benefícios compulsórios são aqueles que a empresa concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou de normas legais como acordos ou convenções coletivas de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um benefício que NÃO é classificado como compulsório.
A
Complemento de auxílio-doença.
B
Férias.
C
Salário-família.
D
Salário-maternidade.
E
Seguro de vida.
Ano:
2022
Prova:
CESPE/CEBRASPE - APEX Brasil - Analista - Área: Administração de Pessoal - 2022
A respeito do salário-família, assinale a opção correta.
A
O salário-família devido ao trabalhador avulso deverá ser recebido pelo sindicato de classe respectivo.
B
O salário-família é devido na proporção do número de filhos menores até quatorze anos de idade.
C
Quando o pagamento do salário não for mensal, o salário-família será pago juntamente com o primeiro pagamento relativo ao mês.
D
As cotas do salário-família incorporam o salário para fins de cálculo de horas extras.
Sobre o salário-família, analisar os itens abaixo:
I. O salário-família é devido a todo empregado e ao trabalhador avulso por filho, enteado e ao menor tutelado, desde que comprovada a dependência econômica dos dois últimos, até quatorze anos ou inválidos de qualquer idade.
II. O empregado deverá requerer o salário-família ao empregador. O trabalhador avulso deve solicitar o benefício ao sindicato ou órgão de mão de obra ao qual está vinculado.
III. Os trabalhadores devem fornecer à empresa os documentos a seguir: certidão de nascimento do filho ou termo de tutela; comprovação de invalidez pela perícia médica do INSS, no caso de dependente maior de quatorze anos; comprovante de frequência escolar, para dependente a partir dos quatro anos de idade, semestralmente nos meses de maio e novembro; e caderneta de vacinação ou equivalente, para dependentes até os seis anos de idade, anualmente, no mês de novembro. O empregado doméstico apresentará ao seu empregador apenas a certidão de nascimento do filho ou a documentação relativa ao enteado e ao menor tutelado, desde que comprovada a dependência econômica dos dois últimos.
IV. Em caso de morte do dependente, o trabalhador receberá o benefício por mais seis meses, a contar do mês seguinte ao óbito.
Estão CORRETOS:
A
Somente os itens I e II.
B
Somente os itens I e III.
C
Somente os itens I, II e III.
D
Somente os itens I, III e IV.
E
Somente os itens II, III e IV.
O salário-família é uma remuneração que o colaborador recebe quando tem dependente. A idade limite do dependente para que o trabalhador tenha direito ao salário-família é:
A
até 10 anos
B
até 13 anos
C
até 16 anos
D
até 14 anos
Considerando que a Previdência Social será organizada sob a forma do regime geral de previdência social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, analise os itens a seguir e assinale com V os verdadeiros e com F os falsos.
-
(( ) Cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada.
(( ) Salário-família e auxilio emergencial para os dependentes dos segurados de baixa renda.
(( ) Proteção à maternidade, especialmente à gestante.
(( ) Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes, até o limite de 80% do salário mínimo.
-
Assinale a sequência correta.
A
V F V F
B
V V F F
C
F F V V
D
F V V F
Ano:
2022
Prova:
TRF4 - TRF 4 - Juiz Federal Substituto - 2022
Assinale a alternativa INCORRETA.
A
Não é mais possível a contagem de tempo de contribuição ficto a partir da entrada em vigor da Emenda Constitucional nº 103/2019 para efeito de concessão dos benefícios previdenciários e de contagem recíproca.
B
O salário-família, até que lei o discipline, será concedido apenas àqueles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a montante fixado, que será corrigido pelos mesmos índices aplicados aos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
C
O auxílio-acidente será concedido ao trabalhador doméstico, ao trabalhador avulso, ao segurado facultativo e ao segurado especial quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva que implique redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
D
Após a reforma promovida pela Emenda Constitucional nº 103/2019, o valor da aposentadoria por incapacidade permanente será igual a 60% da média contributiva, com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder o tempo de contribuição de 20 anos para o homem e de 15 anos para a mulher.
E
A reforma da previdência trazida pela Emenda Constitucional nº 103/2019 estabeleceu que lei complementar poderá disciplinar a cobertura de benefícios não programados, inclusive os decorrentes de acidente do trabalho, a ser atendida concorrentemente pelo Regime Geral de Previdência Social, abrindo espaço também para o atendimento pelo setor privado.
Jones presta serviço de natureza contínua à família de Bianca, na casa dela, em atividade sem fim lucrativo. Ele é pai de Lucas, de 8 anos de idade.
Pedro é padre na Igreja Católica.
Amanda, irmã de Joana, que tem 24 anos de idade e é inválida, não exerce atividade remunerada.
Tendo como referência essas informações, assinale a opção correta.
A
A invalidez de Joana exonera a prova de dependência econômica à Amanda.
B
Para Jones receber o salário-família, basta que ele apresente à previdência social a certidão de nascimento de seu filho.
C
Eventual não recolhimento das contribuições devidas por Bianca e por Jones ao RGPS impedirá o reconhecimento do tempo de serviço prestado por ele.
D
Será possível a inscrição post mortem de Pedro no RGPS.
E
Joana não pode ser considerada dependente de Amanda para fins previdenciários.
Assinale a alternativa que se encontra em consonância com as disposições da Lei no 8.213/91, e alterações, no que se refere aos benefícios da Previdência Social.
A
A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data do óbito, quando requerida em até 180 dias após o óbito, para os filhos menores de 16 anos, ou em até 90 dias após o óbito, para os demais dependentes.
B
O salário-família será devido, mensalmente, ao dependente do segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao dependente do segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados.
C
À segurada da Previdência social que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção de criança, que tiver de 4 a 8 anos de idade, é devido salário-maternidade pelo período de 30 dias.
D
O segurado que estiver em gozo de auxílio-doença na data de recolhimento à prisão terá o benefício cassado.
E
O exercício de atividade remunerada do segurado-recluso, em cumprimento de pena em regime fechado, acarreta a perda do direito ao recebimento do auxílio reclusão para seus dependentes.
Ano:
2019
Banca:
Fundação Carlos Chagas - FCC
Juliana é empregada doméstica na residência da família Rezende, registrada em CTPS como tal desde 2015. Juliana teve uma filha e levou aos patrões uma cópia da Certidão de Nascimento da menina. Conforme a legislação previdenciária, considerando que a sua filha não é inválida, Juliana deverá receber salário-família
A
até sua filha completar 16 anos de idade.
B
enquanto a filha estiver sob sua dependência econômica.
C
até sua filha completar 14 anos, desde que resida com a mãe.
D
enquanto a filha não completar 14 anos.
E
até sua filha completar 18 anos.
O salário-família é um benefício concedido pela Previdência para os trabalhadores de baixa renda que tenham filhos, enteados e tutelados, com idade de no máximo 14 anos. Com relação ao salário família é CORRETO afirmar:
A
caso o empregado esteja em gozo de benefício da Previdência Social, o benefício será suspenso;
B
os dois pais têm direito ao benefício, caso ambos satisfaçam os requisitos para concessão;
C
filho inválidos com mais de 14 anos não poderão receber o benefício;
D
o trabalhador doméstico não poderá requerer o benefício do salário família;
E
para receber o salário-família é necessário carência de no mínimo 9 meses de trabalho.
O salário-família será pago mensalmente ao segurado empregado, ao empregado doméstico e ao trabalhador avulso, por filho ou equiparado de qualquer condição até catorze anos de idade, ou inválido de qualquer idade. O segurado só fará jus ao benefício se tiver como salário de contribuição valor até certo teto, definido em portaria, periodicamente.
C
Certo
E
Errado
A cota do salário-família devida a empregado que possua
filhos com idade igual ou inferior a quinze anos será
proporcional aos dias por ele trabalhados nos meses de sua
admissão e demissão.
C
Certo
E
Errado
Segundo a Lei no 8.213/1991, é correto afirmar que
A
é segurado obrigatório da Previdência Social como
contribuinte individual quem presta, a diversas empresas,
sem vínculo empregatício, serviço de natureza
urbana ou rural definidos no Regulamento.
B
descaracteriza a condição de segurado especial a
participação em plano de previdência complementar
instituído por entidade classista a que seja associado
em razão da condição de trabalhador rural em regime
de economia familiar.
C
mantém a qualidade de segurado, independentemente
de contribuições até 6 (seis) meses após o
licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas
para prestar serviço militar.
D
o salário-família devido ao trabalhador avulso poderá
ser recebido pelo sindicato de classe respectivo, que
se incumbirá de elaborar as folhas correspondentes
e de distribuí-lo.
E
são beneficiários do Regime Geral de Previdência
Social, na condição de dependentes do segurado, os
pais, desde que inválidos ou que tenham deficiência
intelectual ou mental ou deficiência grave.
O Regime Geral de Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas em benefícios e serviços, quanto ao segurado:
A
pensão por morte.
B
salário-família.
C
auxílio-reclusão.
D
abono de permanência em serviço.
Marina aposentou-se pelo Regime Geral de Previdência Social − RGPS, mas permaneceu em atividade sujeita a este Regime. Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.213/91, Marina, se empregada e enquadrada nas condições legais específicas, fará jus ao
A
salário-família e à reabilitação profissional.
B
auxílio-doença e salário-maternidade.
C
reabilitação profissional e auxílio-reclusão.
D
salário-família e auxílio-acidente.
E
auxílio-doença e auxílio-acidente.
Para receber o salário-família que lhe é devido e que deve ser
pago pelo empregador juntamente com o salário, o empregado
doméstico deverá apresentar apenas a certidão de nascimento
do filho.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado