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Pedro ingressou no serviço público no ano de janeiro de 2016 através de nomeação advinda de aprovação em concurso público. Assim, completou o período de estágio probatório ao final do mês de janeiro de 2019. No entanto, após dois anos de obtida a estabilidade, foi demitido. A Administração, quando questionada sobre o motivo da demissão, informou que estava embasada no Artigo 41 da Constituição Federal (1988). Diante da situação exposta, assinale a alternativa que apresenta um dos motivos apresentados na Constituição Federal (1988) para perda do cargo de servidor público estável.
Processo judicial em tramitação em que o servidor seja réu.
Desempenho insatisfatório, testemunhado por duas pessoas.
Processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa ao servidor.
Desídia habitual junto ao público externo.
Associação a grupos políticos ou sindicatos deliberadamente contrários ao governo.
O servidor público estável só perderá o cargo:
( ) em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
( ) mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
( ) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
( ) em virtude de sentença judicial não transitada em julgado
Assinale V para as alternativas VERDADEIRAS e F para as FALSAS. A sequência correta é:
(F), (V), (V), (V).
(F), (F), (V), (V).
(V), (F), (V), (F).
(V), (V), (V), (F).
(V), (V), (F), (V).
No §1º do artigo 41 da Constituição da República Federativa do Brasil, afirma-se: “O servidor público estável só perderá o cargo: I–em virtude de sentença judicial transitada em julgado; II–mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III–mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.” O §3º. do mesmo artigo, por sua vez, aponta: “Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo”. Disso, decorre ser CORRETO afirmar:
O servidor público estável, aproveitado em outro cargo devido à desnecessidade do anteriormente ocupado, fica permanentemente livre de perder o novo cargo após trânsito em julgado de sentença judicial.
A estabilidade nos cargos dos servidores públicos é restrita e cargos podem ser extintos.
Cargos ocupados por servidores públicos estáveis não podem ser extintos.
Todos os servidores públicos estáveis postos em disponibilidade recebem a mesma remuneração.
Avaliações periódicas de desempenho anulam sentenças judiciais transitadas em julgado, para perda de cargo de servidores públicos estáveis.
De acordo com o disposto na Constituição Federal, em relação às situações em que o servidor público estável perderá o cargo, analise as seguintes assertivas e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
( ) Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
( ) Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
V – F – F.
F – V – F.
F – F – V.
V – F – V.
V – V – V.
Em relação à carreira pública, afirma-se:
I. Enquanto uma pessoa que trabalha sob a Consolidação das Leis Trabalhistas possui o direito de receber o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço que será recebido no momento da aposentadoria ou em situações específicas previstas por lei, um servidor estatutário possui a possibilidade de receber gratificação por serviço ordinário com valor por hora maior do que no horário regular, o que não está previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas.
II. O servidor aprovado em concurso público para o legislativo federal se aposenta com salário integral desde que tenha exercido sua função por 35 anos, enquanto um servidor aprovado em concurso público para um órgão da administração pública indireta precisa completar no mínimo 60 anos para se aposentar e receberá sempre o teto da aposentadoria do INSS.
III. Ao completar três anos de efetivo exercício de cargo para o qual o servidor foi aprovado em concurso público e aprovação em avaliação especial de desempenho, um servidor adquire estabilidade. Esta estabilidade, porém, possui regras e o servidor público estável poderá perder seu cargo imediatamente após uma avaliação periódica de desempenho ruim.
Assinale a alternativa CORRETA:
Somente a afirmativa II é verdadeira.
Somente a afirmativa III é verdadeira.
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.
Todas as afirmativas são falsas.
Lorenzo era servidor público e já havia adquirido estabilidade quando perdeu seu cargo mediante processo administrativo. Considerando apenas os dados fornecidos, a demissão de Lorenzo
poderá ser invalidada por sentença judicial, sendo ele reintegrado apenas se o seu cargo não tiver sido ocupado por outro servidor público estável, devendo, no caso dessa situação ter ocorrido, ser colocado em disponibilidade, com direito a indenização.
não poderá ser invalidada, pois apenas pode ser invalidada a demissão decorrente de procedimento de avaliação periódica de desempenho, realizado na forma de lei complementar, sendo assegurada ampla defesa.
não poderá ser invalidada, em nenhuma hipótese, por expressa vedação constitucional.
poderá ser invalidada por sentença judicial, sendo ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, independentemente de ser estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
poderá ser invalidada por sentença judicial, sendo ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
O servidor público adquire estabilidade no serviço público após o período de estágio probatório de:
Um ano.
Dois anos.
Três anos.
Quatro anos.
Em relação aos Servidores Públicos, marque V para verdadeiro e F para falso. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Como condição para a aquisição de estabilidade de servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
( ) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão semestralmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos.
( ) É vedado por lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão, mesmo quando a natureza do cargo exigir.
( ) O servidor público estável perderá o cargo em virtude de setença judicial transitada em julgado.
V - F - F - V
V - V - F - F
F - V - V - F
F - F - V - V
Segundo o art. 41, § 1º, da Constituição Federal, o servidor público estatutário estável só perderá o cargo em quatro hipóteses. Entretanto, no que se refere aos cargos públicos vitalícios, adquirida a vitaliciedade, há somente uma hipótese para a sua perda, que é
por sentença judicial transitada em julgado.
por processo administrativo disciplinar.
por avaliação periódica de desempenho.
por a redução de despesas com pessoal.
Silas era titular em cargo efetivo de assistente de educação, na Secretaria da Educação do Estado, e foi aprovado em concurso público de provas e títulos para cargo de técnico judiciário auxiliar do Tribunal de Justiça do Estado. Em vista da aprovação, exonerou-se do primeiro cargo e, após nomeação e formalidades de praxe, tomou posse do cargo pertencente ao Tribunal de Justiça. Durante o estágio probatório, soube-se que assediou uma estagiária do Tribunal e, por força dessa conduta, instaurou-se processo administrativo disciplinar. Nesse ínterim, em razão da avaliação final no estágio probatório, Silas foi exonerado do cargo, antes que fosse concluído o processo administrativo disciplinar.
Diante de tal situação,
a exoneração foi nula, em razão de vício do motivo, pois a Administração deveria aguardar o término do processo disciplinar.
o processo administrativo disciplinar deve ser transferido para a Secretaria de Educação, em vista da recondução do servidor ao cargo de origem.
não deveria ter sido aberto processo administrativo disciplinar, pois esse só se aplica aos servidores que já alcançaram a estabilidade.
não deveria ter sido exonerado o servidor, aguardando-se o término do processo administrativo disciplinar, ainda que após o período de estágio probatório.
a exoneração do servidor, caso condenado no processo administrativo disciplinar, será convertida em demissão.
No serviço público brasileiro vigora atualmente a regra de que são estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. Entretanto, é possível sim que o servidor público estável perca o respectivo cargo, como, por exemplo, quando
assim o determinar uma sentença judicial transitada em julgado.
houver fraude na avaliação periódica de desempenho de alguns servidores que trabalham na mesma repartição pública.
tiver orientação política divergente da de seu superior hierárquico.
aderir à greve da sua categoria laboral.
Lucas, Pedro e André eram três servidores públicos estáveis que perderam seus cargos por diferentes motivos: Lucas perdeu seu cargo por decisão de sentença judicial transitada em julgado; Pedro perdeu seu cargo após ter respondido a regular processo administrativo; e André perdeu seu cargo por regular procedimento administrativo de avaliação periódica de desempenho.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta, segundo a Constituição Federal de 1988.
Embora todos fossem servidores estáveis, somente Lucas poderia ter perdido seu cargo.
Embora todos fossem servidores estáveis, somente Lucas e Pedro poderiam ter perdido seus cargos.
Embora todos fossem servidores estáveis, somente Lucas e André poderiam ter perdido seus cargos.
Embora todos fossem servidores estáveis, Lucas, Pedro e André estavam sujeitos à perda de seus cargos.
Considere as afirmativas relacionadas a Emenda Constitucional nº 19, de 04 de junho de 1998. Registre "V", para verdadeiras, e "F", para falsas:
Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
§ 1º O servidor público estável só perderá o cargo:
(__)em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
(__)mediante processo administrativo, sem que lhe seja assegurada ampla defesa;
(__)mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA:
F, V, F.
V, F, V.
V, F, F.
V, V, V.
Na Constituição da República Federativa do Brasil, Art. 41 § 3º, encontra-se a seguinte redação:
“São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.”
De acordo com o § 1º, o servidor público estável só perderá o cargo:
I em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falsas, as afirmativas I, II e III são, respectivamente:
V, V e V.
V, F e V.
F, F e V.
V, V e F.
F, F e F.
O servidor público estável só perderá o cargo, EXCETO:
Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
Por extinção do órgão de lotação.
Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
Joana, servidora pública municipal, previamente aprovada em concurso público, após três anos ininterruptos no exercício de suas funções, praticou grave infração disciplinar, passível de ensejar a perda do cargo.
Considerando a situação funcional de Joana, a perda do cargo:
somente pode ser decretada em sentença judicial transitada em julgado;
somente pode ser decretada em processo de avaliação periódica de desempenho;
pode ser decretada em processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
somente pode ser decretada após a condenação criminal, caso a conduta também configure crime;
pode ser decretada de imediato, independentemente de processo administrativo, caso a gravidade do fato o justifique.
Assinale a alternativa INCORRETA:
São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração integral, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
São estáveis após dois anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público, os quais só perderão o cargo mediante processo administrativo disciplinar.
Certo
Errado
Assinale a alternativa correta no que tange aos agentes públicos.
A recondução é o retorno de servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial.
A vacância de cargo público decorre exclusivamente das hipóteses de exoneração, demissão e aposentadoria.
A exoneração de cargo efetivo dá-se a pedido do servidor ou de ofício.
O servidor será demitido quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo legal.
Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
A insuficiência de desempenho de servidor público aprovado em concurso público atestada por avaliação periódica não é suficiente para ensejar a perda da estabilidade.
Certo
Errado