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Entre as prestações previdenciárias abaixo referidas, assinale a única que, atualmente, não é prevista e concedida no âmbito do Regime Geral de Previdência Social.
Auxílio-acidente.
Pecúlios.
Salário-maternidade.
Salário-família.
Auxílio-reclusão.
A perícia do INSS poderá deixar de aplicar o nexo epidemiológico entre o trabalho e o agravo desde que demonstrada a inexistência do nexo técnico.
Certo
Errado
O modelo previdenciário brasileiro, em razão de suas origens nos clássicos modelos de seguro social, adota determinados requisitos para fins de concessão de algumas prestações previdenciárias.
Entre tais requisitos, há a carência, que é exigida na seguinte situação:
aposentadoria por incapacidade permanente decorrente de acidentes de qualquer natureza ou causa.
benefício por incapacidade temporária decorrente de acidente do trabalho.
benefício por incapacidade temporária decorrente de doença profissional.
salário maternidade para as empregadas domésticas.
auxílio-reclusão para todas as categorias de dependentes.
O salário-maternidade, no âmbito do Regime Geral de Previdência Social – RGPS,
é devido a todas as seguradas do RGPS, por prazo máximo de 360 dias.
será pago na hipótese de adoção, diretamente pela previdência social.
para todas as seguradas, corresponde a valor idêntico e calculado sobre o salário-mínimo.
não gera qualquer encargo para o empregador frente à empregada gestante.
a microempreendedora individual não possui direito à prestação, ao contrário de empregadas.
Considera-se acidente do trabalho a doença profissional, assim entendida como a adquirida em razão da condição especial de realização do trabalho, relacionando-se diretamente com ele, conforme descrição do Ministério do Trabalho e Emprego.
Certo
Errado
Conforme a Lei n.º 8.213/1991, o segurado tem direito à desaverbação do tempo de contribuição em regime próprio de previdência social se o tempo averbado tiver gerado a concessão de vantagens remuneratórias a ele (servidor público) em atividade.
Certo
Errado
Uma empresa com 670 funcionários deverá preencher suas vagas com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência em
2%.
4%.
5%.
6%.
8%.
Conforme a Lei nº 8.213/1991, para que um acidente sofrido em consequência de um ato de pessoa privada do uso da razão seja equiparado ao acidente do trabalho, é preciso que
o acidente tenha sido causado por um trabalhador da mesma empresa.
o acidente tenha sido causado por discussão relacionada ao trabalho.
o acidente tenha sido sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho.
o acidente tenha sido sofrido por trabalhador segurado de empresa terceirizada.
o acidente tenha sido sofrido por más condições ambientais.
De acordo com a Lei n.º 8.213/1991, participar, acompanhar e avaliar sistematicamente a gestão previdenciária compete ao
Ministério do Trabalho e Previdência.
Conselho de Administração da Unidade Gestora de Benefícios Nacionais.
Conselho Nacional de Previdência Social.
Superintendente Nacional da Previdência Social.
A respeito do que instrui a Lei 8.213/91, assinale a afirmativa incorreta.
O servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como o das respectivas autarquias e fundações, são excluídos do Regime Geral de Previdência Social consubstanciado na Lei, desde que amparados por regime próprio de previdência social.
Considera-se empresa, para os efeitos da lei, o autônomo e equiparado em relação a segurado que lhe presta serviço, bem como a cooperativa, a associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a missão diplomática e a repartição consular de carreira estrangeiras.
Caso o servidor ou o militar, amparados por regime próprio de previdência social, sejam requisitados para outro órgão ou entidade cujo regime previdenciário não permita a filiação, nessa condição, permanecerão vinculados ao regime de origem, obedecidas as regras que cada ente estabeleça acerca de sua contribuição.
Caso o servidor ou o militar venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, tornar-se-ão segurados obrigatórios em relação a essas atividades.
Empresas com quantitativo de trabalhadores maior que 100 pessoas deverão ter em seu quadro de pessoal o percentual correspondente entre __ % a ___ % dos seus cargos preenchidos, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas:
3 a 6.
1 a 4.
2 a 5.
4 a 7.
Assinale a alternativa correta em relação ao período de carência necessário para concessão de prestação pecuniária no Regime Geral de Previdência Social.
Independe de carência a concessão de Salário Maternidade para a Segurada Empregada.
Para a concessão de pensão por morte, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.
Para a concessão do Salário Família, são necessárias 10 (dez) contribuições mensais.
Para a concessão de auxílio reclusão, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.
Para a concessão de Auxílio Doença, Auxílio Acidente e Aposentadoria por Invalidez, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.
A Lei nº 8.213/1991 determina como órgão superior de deliberação colegiada da previdência social o/a
Ministério de Previdência Social.
Comissão Parlamentar de Previdência Social.
Conselho Nacional de Previdência Social.
Comissão Nacional de Justiça de Previdência Social.
Supremo Tribunal Federal.
A previdência social compreende os seguintes regimes (Lei nº 8.213/1991):
regime geral de previdência social e regime facultativo complementar.
regime geral de previdência social e regime complementar obrigatório.
regime obrigatório de previdência social para trabalhadores com carteira assinada e regime facultativo para os demais trabalhadores.
regime geral de previdência social para trabalhadores urbanos e regime geral de previdência social rural.
regime obrigatório de previdência social para trabalhadores urbanos e regime facultativo para trabalhadores rurais.
Conforme a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, a Previdência Social é caracterizada pelos seguintes princípios e objetivos:
universalidade de participação nos planos previdenciários e abrangência na prestação dos benefícios sem critérios de seletividade
uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais e abrangência na prestação dos benefícios sem critérios de seletividade
universalidade de participação nos planos previdenciários e uniformidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais sem critérios de equivalência
uniformidade dos benefícios com critérios de equivalência e serviços às populações urbanas e rurais e caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo e da comunidade
Conforme disposto na Lei Federal n.º 8.213/1991, o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês, por convocação de seu presidente, não podendo ser adiada a reunião por mais de ___________ dias se houver requerimento nesse sentido da maioria dos conselheiros.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
5 (cinco)
10 (dez)
15 (quinze)
20 (vinte)
Segundo o artigo 24 da Lei nº 8.213 de 91, há um período de carência, ou seja, o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Em relação à aposentadoria por tempo de serviço, qual é o número de contribuições exigido?
240 contribuições mensais.
210 contribuições mensais.
180 contribuições mensais.
150 contribuições mensais.
A hipótese dos autos é de ação acidentária movida por segurado buscando o restabelecimento de seu auxílio-suplementar (concedido em virtude de lesão digital), que fora deferido judicialmente e cessado após a concessão de aposentadoria por invalidez previdenciária. O pedido não foi acolhido, em virtude da vedação legal (da legislação da data do acidente) para a acumulação das duas verbas. O autor recorre, pretendendo a reforma da decisão. Enquanto ainda não julgado o recurso, houve fato novo, consubstanciado na notícia de que a aposentadoria por invalidez (em razão de problemas psíquicos) do demandante/recorrente havia cessado.
Nesse caso,
não há como reformar a sentença prolatada, com base nos fatos provados nos autos.
a sentença deve ser anulada pelo Tribunal, para que outra seja proferida em seu lugar, observando-se o fato novo.
fatos novos não podem ser utilizados para modificar decisão judicial, já que, se assim fosse, estaria contrariado o princípio da não surpresa.
o autor tem direito ao restabelecimento do auxíliosuplementar na espécie, por conta da cessação da aposentadoria por invalidez durante o processo.
A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, considera acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou:
pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e autônomos, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;
de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;
de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;
pelo exercício do trabalho autônomo, provocando lesão corporal e a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;
pelo exercício do trabalho dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
A lei 8213/91, dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências; em seu artigo 1º decreta que a Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Dessa forma, configuram-se objetivos da previdência social:
Universalidade de participação nos planos previdenciários; seletividade e distributividade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;
Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;
Uniformidade e equivalência na prestação dos benefícios; irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo.
Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado inferior ao do salário-mínimo; caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo e da comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados.