Questões de Concurso sobre Planejamento e estratégia

 
 
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A equipe de vendas da empresa atua junto aos varejistas e costuma visitar os pontos de vendas para levar e instalar material promocional, além de dar assistência aos funcionários locais. Dentre os tipos de vendedores industriais, os membros dessa equipe são denominados vendedores

A
externos

B
missionários

C
de canal indireto

D
de venda técnica

E
de novos negócios

Uma empresa de petróleo tem várias refinarias dispersas em um determinado país.

Essa empresa, em seu planejamento operacional, deve levar em conta as seguintes informações, EXCETO:


A

quantidade de petróleo e dos diferentes tipos de derivados a serem exportados


B

quantidade de matéria-prima, por tipo, a ser comprada


C

distribuição dos mercados de derivados entre as refinarias


D

receita de importação


E

receita de exportação

Dadas suas características, assinale a opção que apresenta a principal vantagem da Matriz GUT.

A
Orientar a prioridade de projetos ou ações.

B
Identificar as principais ameaças à organização.

C
Acompanhar avanço das diferentes etapas de um projeto.

D
Avaliar as necessidades, uniformizadas, de gente e treinamento.

E
Definir metas balanceadas para a organização.

Todo administrador precisa desempenhar um mínimo de quatro funções básicas para que desenvolva uma boa gestão, e elas são indispensáveis ao sucesso de qualquer empreendimento. Assim, administradores podem ser conceituados como pessoas capazes de:


A

planejar, organizar, dirigir e controlar.


B

reter reservas crescentes e controladas.


C

comprar, orçamentar e executar.


D

relacionar-se eficazmente em todos os níveis.


E

pensar, executar, distribuir e verificar.

A comunicação é um tema abrangente e requer um corpo de conhecimento substancial não exclusivo ao contexto de projeto. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dimensão da comunicação e sua respectiva descrição.


A

Interna (dentro do projeto).


B

Externa (ao cliente, à mídia, ao público etc.).


C

Vertical (entre pares).


D

Informal (memorandos, conversas diretas etc.).


E

Formal (relatórios, resumos etc.).

Após concluir seu planejamento estratégico, a empresa XPTO elaborou um conjunto de indicadores para orientar e acompanhar a execução dos objetivos definidos.

Reconhecendo a importância do lucro e da qualidade do atendimento ao cliente para o sucesso do negócio, estabeleceu um conjunto de cinco indicadores fundamentais: retorno sobre as vendas, lucro anual, lucro operacional, satisfação do cliente e volume de vendas.

Posteriormente, uma consultoria especializada no Balanced Scorecard (BSC) recomendou que a empresa refizesse esses indicadores, porque, na perspectiva dessa ferramenta, não considerariam


A
o papel das expectativas dos stakeholders na seleção dos indicadores.

B
os recursos financeiros necessários para alcançar os objetivos definidos.

C
a adequada relação de causa e efeito entre as estratégias, os objetivos e os indicadores.

D
a flexibilidade dos indicadores para ajuste às condições macroeconômicas.

E
as competências essenciais da empresa e seus fatores críticos de sucesso.

Considere-se um tipo de manutenção no qual os serviços serão executados por meio de uma programação definida por unidades de calendário (dias, semanas, etc.) ou por unidades não calendário (quilômetros rodados, horas de funcionamento, etc.).


Esse tipo de manutenção é classificado como sendo manutenção


A

preditiva


B

corretiva


C

preventiva


D

ergonômica


E

financeira

As organizações têm sido exortadas a usar uma ampla variedade de modelos/ferramentas de gestão/prescrição da estratégia, melhoria operacional e gestão de riscos.

Um dos modelos recorrentemente utilizados é o Balanced Score Card (BSC).


Em relação a esses outros modelos/ferramentas, o BSC


A

aponta suas limitações de forma individualizada.


B

foi desenvolvido de forma agnóstica, desconsiderando- os.


C

indica quando e por quem devem ser utilizados.


D

supre integralmente as lacunas dos modelos de melhoria operacional e gestão de riscos.


E

tem como objetivo fornecer consenso quanto ao uso dos outros modelos.

Em um mapa estratégico de uma fábrica de biscoitos recheados, que visa ao aumento de lucro em sua base estratégica, é definido o indicador “velocidade na entrega do produto”. Nesse contexto, em que nível do Balanced Scorecard (BSC) esse indicador se encaixa de forma adequada?


A

Produto


B

Financeiro


C

Processos internos


D

Aprendizados


E

Sistemas educativos

O modelo de gestão estratégica que auxilia a mensuração dos progressos das empresas rumo às suas metas de longo prazo, a partir da tradução da estratégia em objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas, denomina-se

A
accountability.

B
burocrático.

C
balanced scorecard.

D
sistêmico.
O planejamento estratégico é o mais amplo e abrange toda a organização, embora seja definido por sua cúpula (no nível institucional).

C
Certo

E
Errado

Entre os tipos de comportame ntos que um líder pode motivar nos componentes da sua equipe de trabalho está aquele composto por atitudes como: busca do aprimoramento de produtos e procedimentos, ser útil aos clientes e aos colegas de trabalho , contribuindo para o sucesso da organização. Esse tipo de comportamento é definido como:


A

Liderança organizacional.


B

Comportamen to engajado.


C

Cidadan ia organizacional.


D

Autonomia profissional.


E

Comportamento organizacional.

É um instrumento do gestor que possibilita o diagnóstico no meio externo e interno da organização, centrado nas forças, fraquezas, ameaças e oportunidades dos ambientes. Qual é esse instrumento?


A

Gráfico Radar.


B

Matriz SWOT.


C

Matriz BCG.


D

Balanced Scorecard.

A simulação é método de modelar a essência de uma atividade ou sistema produtivo, de modo que podem ser feitas experiências para avaliar o comportamento do sistema ou o efeito ao longo do tempo. Não representa uma técnica de otimização como a programação linear, mas que permite ao gestor enfrentar problemas muito complexos ou impróprios para a matemática comum. As simulações são feitas manual ou fisicamente, mas a maioria dos problemas reais de negócios é feita em computadores. Este modelo apresenta vantagens e desvantagens para a realização do processo.

A respeito das vantagens e desvantagens, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, classificando as ações em vantagem e desvantagem da simulação.


COLUNA I


1. Vantagem

2. Desvantagem


COLUNA II


( ) Aplica-se a problemas que desafiam soluções matemáticas.

( ) Exige perícia para construir modelos complexos.

( ) Não se aplica a problemas determinísticos.

( ) Comprime o tempo para mostrar efeitos a longo prazo.

( ) Evita os riscos da experiência com o sistema real.


Assinale a sequência CORRETA.


A

1 2 1 2 2


B

2 1 1 2 2


C

1 2 2 1 1


D

2 2 2 1 1

Em termos de abrangência, os planos de um planejamento podem ser estratégicos, táticos e operacionais. Constituem partes integrantes do planejamento estratégico:


A

Foco nas operações rotineiras da organização, definições nas principais ações por departamento e foco em longo prazo.


B

Visão departamental, foco no curto prazo e planos genéricos.


C

Planos Genéricos, visão da organização e foco em médio prazo.


D

Forte orientação externa, planos genéricos e foco no longo prazo.


E

Foco em tarefas, definições das principais ações por departamento e foco em longo prazo.

Quanto aos Indicadores de Desempenho utilizados no âmbito da gestão aquele que permite acompanhar importantes atividades-fim da organização como a conform idade dos serviços prestados em relação ao padrão estabelecido é denomi nado:


A

Aprendizado e crescimento.


B

Nível de produtividade e eficiência.


C

Capacidade produtiva.


D

Custo dos serviços prestados.


E

Perspectiva de processos críticos.

Ter como foco a organização como um todo, com orientação de longo prazo e objetivos gerais, é a definição que se refere ao:


A

nível intermediário organizacional.


B

nível estratégico organizacional.


C

nível tático organizacional.


D

nível operacional organizacional.

A administração estratégica inicia-se com a análise do ambiente, isto é, no processo de monitoramento do ambiente organizacional, para identificação das oportunidades e dos riscos atuais e futuros pelo conjunto dos fatores internos e externos à organização.

C
Certo

E
Errado
No plano de negócios, é indispensável que conste a projeção quanto à curva do ciclo de vida do produto ou serviço e quanto à consolidação da futura empresa no ramo em que ela esteja se inserindo.

C
Certo

E
Errado
   
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