Questões de Concursos Para CETESB - Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental - SP

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preparam-nos para que se estabeleçam amizades para as influenciarmos.

adverte-nos de que façamos amigos ao sermos influentes,

impõem-nos que amizades consumadas podem ser passíveis de influência.

leva-nos a cultivar amizades com o fito de exercermos influência.

conduz-nos ao exercício da influência perante aos nossos amigos.

da Matriz ou Diagrama Ansoff, que classifica as fraquezas em termos de criticidade e as forças em termos de capacidade de propagação.

da Matriz McKinsey, que apresenta em seus quadrantes, além das forças e fraquezas, também os “gatilhos” ou eventos indutores para cada grupo.

do Balanced Scorecard - BSC, que classifica esse binômio de acordo com a ponderação dos pesos de cada um de seus vetores.

do PMBOK, que constitui um guia de melhores práticas para identificação de tais variáveis, com ênfase em seus impactos econômicos.

da Matriz SWOT, que, adicionalmente, deverá contemplar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente em que se insere.

graças às vias digitais é equivalente a deve-se ao sistema digital.

Mesmo que discretamente tem o sentido uma vez que seja com discrição.

dá alguma medida equivale a esclarece o sentido.

Mas não custa lembrar que deve ser entendida como É fácil memorizar de que.

ainda sermos prestigiados é o mesmo que embora sejamos discriminados.

improcedente, eis que a Lei veda a eleição de Secretário de Estado para Conselho de Administração e não para Conselho Fiscal.

improcedente, por se tratar de empresa pública, sendo que, em caso de sociedade de economia mista, a indicação seria de fato ilegal.

procedente, dado que a Lei das Estatais veda a eleição de agentes políticos para quaisquer colegiados de empresas públicas e sociedades de economia mista.

procedente, caso o Secretário em questão não possua vínculo efetivo com a Administração, sendo exclusivamente ocupante de cargo de livre provimento.

procedente, eis que se trata de empresa dependente de recursos do Tesouro do Estado nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal.

estará avaliando o retorno esperado em cada item de produção ou centro de custos, sendo os produtos menos rentáveis enquadrados no quadrante “vaca leiteira”.

estará avaliando o ciclo de vida dos produtos, considerando a participação do produto no mercado e a taxa de crescimento desse mercado.

os produtos que venham a ser classificados no quadrante “estrela” dessa representação gráfica são aqueles de maior valor agregado e menor custo de produção.

apresenta-se uma divisão em plano cartesiano conforme quadrantes que representam: custo, margem de lucro, oportunidades de crescimento e riscos de mercado.

o quadrante com a figura “abacaxi” representa os produtos em início de ciclo de vida, que estão sendo introduzidos em um mercado novo ou em expansão.

caso decretada a falência da concessionária, cabendo ao juízo correspondente a nomeação de interventor, que deverá apurar os haveres e deveres da concessionária como procedimento prévio à retomada dos serviços pelo poder concedente.

para restaurar a regular prestação dos serviços, na hipótese de perda das condições técnicas ou financeiras pela concessionária, devendo ser promovida a transferência da concessão no prazo máximo de 180 dias, prorrogável uma única vez.

na hipótese de encampação, mediante prévia autorização legislativa, devendo ser apurada, no prazo máximo de 180 dias, a indenização devida pelos investimentos não amortizados, de cujo montante serão deduzidas as multas aplicadas.

como procedimento prévio à caducidade, que deve ser declarada em até 60 dias da conclusão do procedimento de intervenção, com a retomada dos serviços pelo poder concedente.

somente com a edição de decreto do ente federativo que figurar como poder concedente, que deverá nomear o interventor, seguindo-se, em até 30 dias, a instauração de procedimento para apuração de responsabilidades.

apenas a empresa, na condição de controladora dos dados, pode efetuar o tratamento irrestrito dos mesmos, sendo necessária autorização específica para o tratamento por terceiros.

a empresa poderá considerar válido o consentimento apenas se tiver uma política de tratamento e proteção de dados aprovada e registrada nos órgãos competentes.

o consentimento deve ser interpretado de forma restritiva, ou seja, para o tratamento exclusivamente pela empresa, seus representantes, fornecedores e distribuidores.

trata-se de autorização nula, não afastando, contudo, as hipóteses legalmente autorizadas para tratamento dos dados sem o consentimento do titular.

a empresa e terceiros a esta ligados estão autorizados a efetuar o tratamento irrestrito de tais dados, dada a ausência de ressalva especifica pelo titular.

empregados públicos e ocupantes exclusivamente de cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração sujeitam-se ao Regime Geral de Previdência Social.

os empregados públicos e temporários podem ingressar no Regime Próprio de Previdência Social do ente empregador, bem como no Regime de Previdência Complementar, em ambos os casos como contribuintes facultativos.

ocupantes de cargo público sob regime estatutário e empregados públicos sujeitam-se ao Regime Próprio de Previdência instituído pelo respectivo ente federativo, quando houver.

apenas detentores de mandato eletivo e temporários sujeitam-se ao Regime Geral de Previdência Social, sendo os servidores públicos em geral, incluindo empregados públicos, sujeitos a Regime Próprio de Previdência Social,

o Regime de Previdência Complementar somente é aplicável aos temporários e ocupantes de cargos de livre provimento, eis que não abrangidos pelo Regime Geral de Previdência Social.

falível mesmo que poderosa (4º parágrafo) = limitada na medida de sua potência.

precisamos abraçar as incertezas (1º parágrafo) = é preciso retificar nossas convicções.

aspiração coletiva de crescermos como espécie (2º parágrafo) = consenso no avanço cultural.

mentor paciente que nos lembra do que somos (2º parágrafo) = guia perseverante que nos vê a nós mesmos.

Nada diminuiria mais o espírito humano (3º parágrafo) = ninguém teria reduzido assim nossa mentalidade.

O emprego nocivo da ciência não é um efeito ao qual ela mesma seja responsável.

As altas aspirações das quais nos curvamos podem nos lavar a um estado de frustração.

Os limites científicos de cujos trata o texto derivam do limite mesmo da nossa humanidade.

É na necessidade da plenitude do conhecimento aonde se nota toda a nossa arrogância.

Um misto de veneração e temor é o sentimento por que somos tomados frente ao cosmos.

é diferente dos tipos de firewall tradicionais porque tem a capacidade da junção de diversos outros firewalls oferecendo então uma maior quantidade de recursos. É também conhecido como NGFW.

é responsável por realizar o controle de acesso à rede, isso quer dizer que todas as redes conectadas são analisadas. De maneira prática, é como uma esteira com diversas redes. Algumas são aceitas para passar ao próximo processo, outras são retiradas.

avalia todo o tráfego de dados tentando verificar redes que estão de acordo com as regras. Realiza uma comparação em relação ao que está acontecendo naquele momento e o que é esperado que aconteça, garantindo, então, a segurança.

tem como objetivo oferecer segurança entre um computador e uma rede ou até mesmo uma rede interna e outra rede. Geralmente é instalado em servidores que apresentam uma maior velocidade.

oferece uma segurança voltada para todos os protocolos. Tem a capacidade de realizar a comutação entre modelos de rede e em todas as suas camadas de aplicativos.

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o carisma do líder, sustentando que a capacidade de liderar é um atributo individual e inato, não passível de aprendizado.

o empenho do líder no crescimento e amadurecimento dos liderados, não almejando resultados imediatos.

uma relação entre líder e subordinados baseada na troca (transação), em que recompensas estão atreladas a resultados.

o caráter temporário da posição de liderança, sustentando que a manutenção de um mesmo líder por muito tempo tende a gerar desgaste e insatisfação.

o processo de transformação de colaboradores em líderes, partindo da premissa de que a liderança não é um atributo que pode ser desenvolvido por todos.

é a única avaliação subjetiva do processo, sendo todas as demais etapas consistentes em aplicação de provas e testes,

não faz parte do processo, porém recomenda-se que seja realizada posteriormente como fator que permite a melhoria do desempenho do avaliado.

deve ser evitada, pois introduz elemento de contaminação no processo, devendo o avaliado receber apenas os feedbacks de seu superior imediato.

constitui etapa facultativa, a critério do avaliador, que deve ser externo à organização para evitar vícios no processo.

faz parte do processo de avaliação, assim como a avaliação feita por aqueles que se relacionam com o avaliado, incluindo colegas e clientes.

somente é viável se não afetar interesse de terceiros que tenham sido beneficiados com os efeitos do ato em questão,

somente é viável em sede administrativa, pois esbarra na vedação de análise judicial do mérito do ato administrativo.

é admissível na esfera administrativa, com base na autotutela, e em sede judicial, com base na teoria dos motivos determinantes.

pressupõe a reavaliação da Administração Pública acerca das razões de conveniência e oportunidade para edição do ato e não pode ser feita pela mesma autoridade que praticou o ato.

demanda a revogação do ato, com efeitos ex nunc, caso o vício seja em relação às razões de direito, e ex tunc, caso seja em relação às razões de fato.

constitui mecanismo para credenciamento de organizações sociais em procedimento de qualificação para celebração de contratos de gestão com o poder público que envolvam a transferência de recursos orçamentários ou gestão de equipamentos públicos.

constitui procedimento vinculante para coleta de intenções de organizações da sociedade civil, relativamente à futura celebração de termos de parceria que envolvam transferência de recursos públicos para gestão por tais entidades.

corresponde à etapa subsequente ao chamamento público, por meio da qual é disponibilizada a minuta do Termo de Fomento pretendido pela Administração Pública para consecução de planos de trabalho de sua iniciativa, a fim de receber as contribuições da sociedade civil.

constitui instrumento por meio do qual as organizações da sociedade civil, movimentos sociais e cidadãos apresentam propostas ao poder público para que este avalie a possibilidade de realização de um chamamento público objetivando a celebração de parceria.

corresponde à etapa de apresentação, por organizações sociais previamente habilitadas em chamamento público, dos respectivos planos de trabalho, nos termos do qual se seleciona a entidade que irá celebrar o correspondente termo de parceria.

Team Work.

Zoom.

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de tratamento especial, protegidas pela legislação de segurança nacional não sendo os referidos agentes políticos sujeitos às regras de acesso à informação.

reservadas e ficarão sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do último mandato, em caso de reeleição.

ultrassecretas, devendo ficar sob sigilo pelo prazo mínimo de 25 anos, que podem ser prorrogados a depender das circunstâncias verificadas.

secretas, permanecendo sob sigilo pelo prazo máximo de 5 anos após o término do mandato.

sensíveis, vedada a imposição de sigilo, resguardadas aquelas relativas à intimidade dos referidos sujeitos ou protegidas por disposição legal específica.

terça-feira.

quarta-feira.

segunda-feira.

sábado.

domingo.